乘数效应包含正反两个方面。当政府投入或公共支出扩大、税收减少时，对国民收入有加倍扩大的作用，从而产生宏观经济的扩张效应。当政府投入或公共支出削减、税收增加时，对国民收入有加倍收缩的作用，从而产生宏观经济的紧缩效应。

1、投入或公共支出乘数效应

它是指投入或政府公共支出变动引起的社会总需求变动对国民收入增加或减少的影响程度。一个部门或企业的投入支出会转化为其他部门的收入，这个部门把得到的收入在扣除储蓄后用于消费或投入，又会转化为另外一个部门的收入。如此循环下去，就会导致国民收入以投入或支出的倍数递增。以上道理同样适用于投入的减少。投入的减少将导致国民收入以投入的倍数递减。公共支出乘数的作用原理与投入乘数相同。

2、税收乘数效应

它是指税收的增加或减少对国民收入减少或增加的程度。由于增加了税收，消费需求和投入需求就会下降。一个部门收入的下降又会引起另一个部门收入的下降，如此循环下去，国民收入就会以税收增加的倍数下降，这时税收乘数为负值。相反，由于减少了税收，使私人消费和投入增加，从而通过乘数影响国民收入增加更多，这时税收乘数为正值。一般来说，税收乘数小于投入乘数和政府公共支出乘数。

3、预算平衡乘数效应

预算平衡乘数效应，指的是这样一种状况：当政府支出的扩大与税收的增加相等时，国民收入的扩大正好等于政府支出的扩大量或税收的增加量，当政府支出减少与税收的减少相等时，国民收入的缩小正好等于政府支出的减少量或税收的减少量。

比如激励政策来说，经营管理者采取了诸如结果激励方式，或者历程激励方式，但是最好的结果也可能只是对某些具体的行为产生效果，而持续的激励或者自发的激励效果却不可能实现。这里面，经营管理者希望能够实现一个乘数效应，即一种措施产生多重效果。

我国古代有很多乘数效应的例子，比如古代忠孝从某种意义上来说就是一种乘数效应，对于忠孝者而言，君或者长辈对他们的教育或者激励也仅仅限于几次偶尔的说教或者奖赏，但是这种思想却一直延续下去。达到了很好的乘数效应。

经营管理者当然也希望使经营管理能达到乘数效应。但是这里要注意一个问题，乘数效应不是一劳永逸。乘数效应是包含一系列的措施在里面的。只有这些相应的配套措施发挥了功效，乘数效应才可能发生功效的。所谓的配套措施是使当初的措施的效果进一步发挥的配套措施，比如经营管理中的激励措施，如果单纯的激励是不可能在没有激励的状况下继续发挥作用的。必须要相应的比如企业文化等的配套才可以的。只有做好相应的这些措施效果才可能发挥的。