对赌协议（估值调整协议）是投入方与融资方在达成协议时，双方对于未来不确定状况的一种约定。如果约定的条件出现，投入方可以行使一种估值调整协议权利；如果约定的条件不出现，融资方则行使一种权利。所以，对赌协议实际上就是期权的一种形式。

通常目标企业未来的业绩与上市时间是对赌的紧要内容，与此相对应的对赌条款紧要有估值调整条款、业绩补偿条款与股权回购条款。

估值调整是指，PE机构对目标企业投入时，往往按P/E（市盈率）法估值，以固定P/E值与目标企业当年预测利润的乘积，作为目标企业的最终估值，以此估值作为PE投入的定价基础；PE投入后，当年利润达不到约定的利润标准时，按照实际实现的利润对此前的估值实行调整，退还PE机构的投入或增加PE机构的持股份额。例如，目标企业预测当年可实现利润为5000万，商定按投后8倍P/E估值，则目标企业整体估值为投入后4亿元，PE机构拟取得10%的股权，则需投入4000万元。投入后，目标企业当年实现利润为3000万元，按8倍估值，整体估值须调整为2.4亿元，PE机构拟获得10%的股权，投入额就调整为2400万，需调整的投入部分为（4000-2400）=1600万元。

业绩补偿是指，投入时，目标企业或原有股东与PE机构就未来一段时间内目标企业的经营业绩实行约定，如目标企业未实现约定的业绩，则需按一定标准与方式对PE机构实行补偿。

股权回购（又称回购）是指，投入时目标企业或原有股东与PE机构就目标企业未来进展的特定事项实行约定，当约定条件成熟时，PE机构有权要求目标企业或原有股东回购PE机构所持目标企业股权。

(一)对赌对象

由于私募投入的估值方式通常是以利润为指向的PE法，所以最为常见的对赌，就是选择利润指标为杠杆，按照利润指标的达成状况，对投入方或目标企业控制人(或经营管理层)予以股权调整或货币补偿。

但在投融资实践行为中，尤其境外资本市场，对赌的对象和工具都非常宽泛，对赌对象紧要包含：

(1)利润

由于基金投入的议价通常以利润的PE倍数为标准，预期的利润就成了最为常见的对赌目标,一般是经具备证券从业资格的会计师事务所审计确认的税前利润。

(2)其他财务指标

除了利润指标外，根据目标企业的具体状况，投入基金也会对目标企业的销售收入、利润率等其他财务指标予以要求，并根据实际达成状况加以调整投入条款。

(3)战略投入人的引进

在具体的私募项目中，投入人有时会要求目标企业完成新引进一定金额的战略投入作为二轮或其他后续投入的对赌条件(甚至会要求某一个或多个指定的战略投入人)，否则会对投入条件加以调整。如果不调整投入条件的话，则不是对赌性质，而仅仅是先决条件。

(4)经营管理层的锁定

私募投入人也会对经营管理层的稳定性加以要求，除了根据上市规则的一般性要求外，会对某一个或多个经营管理层的留任作出特殊要求，并作为调整投入条件的要件。

(5)出产指标

紧要是对技术改造、专利权取得或高新技术企业认定等对于目标企业具备上市特殊意义的出产指标作出调整性约定，触发相应的投入条件调整。

(6)上市

这是一个本原的对赌对象，私募投入的终极目的就是上市，如果说其他对赌对象是历程性对赌工具外，能否上市则是结果性对赌工具，私募投入人会提出一个时间节点，如果目标企业在该节点未能实现上市，则会触发退出条款和退出赔(补)偿。

(7)其他

针对目标企业的特殊性，投融资各方可以创造性设计各种合理(可接受的即为合理的)对赌对象。

(二)对赌的工具

对赌的工具则紧要包含:

(1)股权调整

即在约定条件未成就或成就时，对于当事各方的股权实行一定比例的调整，以体现对特定方的补偿。

(2)货币补偿

与前述股权补偿区别，直接根据约定的条件和约定的计算方式，给予特定方货币补偿。

股权调整和货币补偿是对赌协议最为常见也是最为基本的对赌工具。

(3)可转换工具

紧要包含可转换优先股和可转换债。

可转换优先股是在优先股的基础上赋予投入者按事先确定的转换比例将优先股转换为普通股的选择权。转换之前的优先股在清偿顺序和收益分配顺序上先于普通股，投入人利益得到优先保护。但目前法律层面的优先股、可转换股这些准股权，仅在十部委的《创业投入企业经营管理暂行办法》中有所体现，缺乏普遍的可操作性，需要加以合法的变通和改造。

可转债兼具债权和股权的双重性质，当目标企业符合约定条件时，投入人将债权转化为股权投入，债权出资目前已经有了明确的操作规程，为可转换债的实施铺平了制度道路。

(4)优先权

包含投入人的股东利润分配优先权和企业清算时的剩余财产分配优先权。

(5)股权回购

在未能满足约定条件时，投入人的股份有权要求按照约定条件予以回购。

(6)投票权

在未实现对赌条件之前或者实现之后，对投入人方或者目标企业实际控制人的全部或部分投票权给予特别优待或限制。

(7)新股认购权及价格

符合约定条件时，投入人对于增发的新股具备约定的认购权，并提前锁定认购价格。

(8)企业治理席位

符合约定条件时，将会对目标企业的董、监、高加以调整，转化企业治理机构。

(9)反稀释条款

广义的反稀释包含了增资(或股权转让)的认购权，狭义的反稀释则是对投入时股权价值的保证，甚至有的反稀释还要求对于投入人的持股比例给予静态保证。

增资认购权是结构性防摊薄条款(structuralanti-dilution)，即在股权结构上防止股票价值被摊薄，保证危机投入方能够获得至少与其原有股权比例相应的新股，以使其在企业中的股份比例不致因新股发行而降低，这一状况也可能包含在发生股票转让时，其具备按比例优先购买的权利；

后续融资价格约定则是后续融资的反摊薄保护权(anti-dilutionprotectioninDownRound)，即按后期融资的最低价格转股或者按股份的加权平均价格转股，防止在后续融资历程中股票价值被摊薄。

(10)其他工具

对赌各方在具体的投入保障协议中还可以设计出其他直接或变相的对赌工具，例如其他有关企业控制权、股东权益的因素，甚至有的会约定对目标企业实行拆分或者改变控制架构、体系安排、以及股权的捆绑转让作为对赌工具。

目前我国证券监督经营管理机构对于发行人的对赌协议安排，区分区别阶段和区别内容作出区别要求。

对于涉及股权以及其他上市审查事项(如董事会席位变更影响实际控制人、表决权等事项)的对赌，证监会在其组织的保代人培训以及窗口意见中明确要求在上市前必须清理，如被否的“丰林木业”。对于在上市前已经履行完毕的对赌协议，通过勤上光电、 东方财富、维尔利的案例，说明中国证监会是予以认可的。

在股权分置改革、增发以及上市企业重组中的对赌协议，中国证监会的态度同样是积极的。如七匹狼股权分置改革方案中，大股东七匹狼集团承诺，在企业股改方案通过后2个月内，如果企业Ａ股首次出现连续20个交易日中累计有10个交易日的收盘价格低于5元／股时，控股股东七匹狼集团将按不受流通限制的流通股份20%的比例将"市场价格"与5元的差额部分以现金方式支付给企业现有非流通股股东以外的其他流通股股东。

而在东华软件的定向增发方案中，就含有“对赌协议”条款，即联银通科技原五位股东承诺如果相应的业绩目标未能达成的，联银通科技原股东同意在次年将其本次认购股份的一部分按其本次认购的比例无偿赠送给东华合创的全部其他股东，三年累计赠送的股份总数不超过本次认购的股份总数。

可见，对于IPO中的涉及上市审查事项的对赌协议，证监会采取严查死管的态度，而对于股改、定向增发以及重组中的对赌协议则较为温和。

对于不涉及上市审查的对赌事项，监管层同样也是予以放行的，如创业板上市的机器人(300024)，其PE股东金石投入曾于2008年5月入股时承诺，如机器人核心经营管理团队能在2008年、2009年、2010年连续三年保持27％的年复合净利增长率并实现成功上市，将向经营管理团队每人奖励20万元。由于该对赌协议并未对发行人股权、业绩、经营、现金流发生任何不利的影响，不构成IPO障碍。

1、对赌协议主体

对赌协议的主体简单说会是投融资各方，但在实践中存在多种形态：

(1)投入人与目标企业

(2)投入人与实际控制人

(3)投入人与企业经营管理层

(4)投入人或其关联方与目标企业的关联方

(5)混合的结构

具体采用何种形态，个人觉得不能一概而论，而要依据对赌的对象和对赌工具以及对赌条款的其他具体内容加以综合考量。目的在于解决：对赌的合法性(不产生法律责任)、有效性(法律效力无瑕疵)、合规性(不影响发行主体上市发行)、可操作性(实施时不存在法律或其他客观障碍)。

2、对赌协议的体例安排

对赌协议的具体体例安排，通常包含以下三种形式：

(1)主从条款

在投入协议中安排对赌条款，作为投入协议的一部分加以体现。

(2)主从协议

出于保密、信息披露或其他考虑，在投入协议中并不体现对赌条款，而是通过签署补充协议的形式加以安排。

(3)其他安排

对于有些对赌对象、工具或其他对赌内容，无论基于效力保证、税务安排、还是其他考虑因素，相应的对赌协议可能需要由投入人的关联方与目标企业的关联方之间签署，甚至需要搭建特殊的海外架构加以实现，导致合同主体与投入协议的当事主体并不完全一致，也就不能将其作为投入协议的从属文件而应独立签署。

3、对赌协议的内容

就是参与对赌安排的各方之间的具体权利和义务。

4、对赌协议的客体

个人认为对赌协议的客体不能一概而论，需要根据某个具体的对赌安排，依照对赌对象和对赌工具等内容，确定各方权利义务所指向的对象，一般民事法律关系的四类客体都可能成为对赌协议的客体，既可能是物(股权、货币)，也可能是身份权(如董事席位)，或者行为、智力成果等。

国内知名企业与国际巨头的对赌实战，为资本领域各方提给了鲜活的危机读本。除了商业投入危机外，法律危机是其中最为重要的关注要素。

(一)合法性危机

合法性危机是指对赌条款的设计违反了相关的法律规范，会产生行政法律责任，或者无法在法律层面以及行政审批、登记、备案时得到支持，从而无法落地实施。如关于股权补偿或限制的约定如果违反了股份锁定的规范，就只能在锁定期满后才能实施。

(二)民事效力危机

效力危机是指对赌条款，违反了法律、行政法规中效力性的强制性规范，从而导致全部或部分无效。

如对于额外表决权、一票否决权、优先分配和清算的设计可能就会因为违反企业法的规范而无效。

另外，涉及到外商投入、国有资产处置的对赌，就必须满足相关的前置事项和法定程序，才能符合生效条件或不触发无效条款。

而日前甘肃省高院关于PE机构退出机制的安排的司法判决，引发轩然大波，将该等设计定性为“名为联营实为借贷”从而判决无效。

事实上，这一判决非常值得商榷，不仅忽略了该民事司法解释的历史背景与高速进展的商法实践，也没有准确界定“联营”司法解释的立法目的以及企业法律制度的衔接，股权与“联营”背景下的法人产权远非同一概念。

3、上市发行危机

即便对赌条款不违法、有效，但也可能会导致对上市审核要素的影响，从而构成上市障碍。目前，中国证监会对于上市时间对赌、股权对赌协议、业绩对赌协议、董事会一票否决权安排、企业清算优先受偿协议等五类对赌条款已明确为IPO审核禁区。

4、控制权危机

事关企业治理架构、投票权、特殊否决权、提名权、内控机制等内容的对赌条款，均会导致企业控制权的变化，一方面会影响业绩连续性，另一方面也可能会实质性导致对企业的控制变化。

5、企业存续危机

对赌中的退出安排，往往以减资、股份赎回等方式实现，在该等路径不能以足够的货币资金支持时，可能就会引发诉讼导致企业僵局、股东僵局甚至是企业正常的存续也会受到重大影响。

6、其他法律危机

在对赌协议实施中，可能还会涉及到受补偿方的税收问题，以及支付补偿方的代扣代缴税务问题，如果搭建海外架构的话，还涉及到外商投入、外汇管制、支付境外收益的税收代扣代缴义务等。

结合对赌协议的产生动因，根据对赌对象和对赌工具，本着降低、避免对赌危机的目的，应该关注以下事项：

(一)合理确定对赌对象和对赌工具

这两个要素区别，所意味的危机内容和危机控制手段也就区别。

(二)合理设定各项对赌指标，审慎确定对赌估值

对赌协议的业绩目标要设定在相对可控的范围之内，并辅助以必要的兜底条款或免责条款，还可以采用浮动股权比例条款的思路来协商确定投入方的投入额及投入比例。

对于业绩目标的确认程序和确认权要严格限定，尤其审计机构、采取的会计准则、评估方式等都直接关系到对赌条件的是否实现。

(三)科学设计对赌架构

对于对赌主体，以及其他的对赌结构安排，需要科学设计，对于本方不利的对赌内容可以允许存在法律危机，而对于本方有利的内容，则要通过变通安排甚至搭建海外架构保证其合法性、合规性以及可执行性。

(四)企业控制权是对赌底限

控制权也是话语权，是对赌协议条款设计中的核心问题之一。目标企业应设定控制权保障条款，以保证最低限度的控股地位。如“尚德BVI”与境外私募巨头签订对赌协议时，就设定了万能保障条款：无论换股比例如何调整，外资机构的股权比例都不能超过企业股本的40%，企业并预留约611万股的股票期权，留下了机动空间。

(五)分层博弈，分期对赌

尽管对赌各方的终极目标一致，但围绕终极目标设定节点目标、分解历程对赌，对双方都不失为一种好的制度安排，一旦在历程中出现问题可以提前实现对赌安排，避免各方更大的损失。

(六)救济多通道，方案可替代

赋予双方选择权，设计多层次、多选甚至是多种对赌工具交叉的替代方案，避免结果的唯一性，从而为双方留下更大的余地和空间。

(七)清晰界定对赌的终止标准

结合对赌对象和对赌工具，设立对赌协议终止的节点、条件、标准和程序，避免长期不能解套。

(八)退出安排的特殊限制

对于投入人退出或股份转让，要予以特殊限制，如不能转让给竞争对手、上下游单位或其他需要排除的主体，避免以对目标企业的实质性威胁作为议价筹码。

(九)专业人士的介入

对赌协议涉税处理

对赌协议中的涉税，紧要是股权调整和货币补偿。对于股权调整所获得股份，无论是个人还是企业投入人，都应当纳所得税。

对于自然人(含合伙企业中的个人合伙人)货币补偿所得，应缴纳个人所得税；持股期间从目标企业所得分红，也应按照个人所得税法纳税。

对于企业投入人来讲，尽管根据证监会于2009年发布的《关于印发<上市企业执行会计准则监管问题解答>》(会计部函[2009]60号)第二条的规范，上市企业收到的由其控股股东或其他原非流通股股东根据股改承诺为补足当期利润而支付的现金，应作为权益性交易计入所有者权益，即在会计准则上作为资本公积金处理。但国家税务总局《关于企业取得财产转让等所得企业所得税处理问题的公告》(国家税务总局2010年公告第19号)规范,企业取得财产(包含各类资产、股权、债权等)转让收入、债务重组收入、接受捐赠收入、无法偿付的应付款收入等,不论是以货币形式、还是非货币形式体现,除另有规范外,均应一次性计入确认收入的年度计算缴纳企业所得税。因此，对赌协议的货币补偿在税法上应当视为营业外所得，进入所得税汇算。

但对于企业投入人持股期间从目标企业的分红，在新的《企业所得税法》实施后居民企业之间的股息所得无需另行纳税。非居民企业从目标企业的分红则要按照20%代扣代缴(有税收优惠协定的除外，一般为10%，但 香港为5%)。

摩根士丹利等机构投入蒙牛，是对赌协议在创业型企业中应用的典型案例。

1999年1月，牛根生创立了“蒙牛乳业有限企业”，企业注册资本100万元。后更名为“内蒙古蒙牛乳业股份有限企业”（以下简称“蒙牛乳业”）。2001年底摩根士丹利等机构与其接触的时候，蒙牛乳业企业成立尚不足三年，是一个比较典型的创业型企业。

2002年6月，摩根士丹利等机构投入者在开曼群岛注册了开曼企业。2002年9月，蒙牛乳业的发起人在英属维尔京群岛注册成立了金牛企业。同日，蒙牛乳业的投入人、业务联系人和雇员注册成立了银牛企业。金牛和银牛各以1美元的价格收购了开曼群岛企业50%的股权，其后设立了开曼企业的全资子企业—— 毛里求斯企业。同年10月，摩根士丹利等三家国际投入机构以认股方式向开曼企业注入约2597万美元（折合人民币约2.1亿元），取得该企业90.6%的股权和49%的投票权，所投入金经毛里求斯最终换取了大陆蒙牛乳业66.7%的股权，蒙牛乳业也变更为合资企业。

2003年，摩根士丹利等投入机构与蒙牛乳业签署了类似于国内证券市场可转债的“可换股文据”，未来换股价格仅为0.74港元／股。通过“可换股文据”向蒙牛乳业注资3523万美元，折合人民币2.9亿元。“可换股文据”实际上是股票的看涨期权。不过，这种期权价值的高低最终取决于蒙牛乳业未来的业绩。如果蒙牛乳业未来业绩好，“可换股文据”的高期权价值就可以兑现；反之，则成为废纸一张。

为了使预期增值的目标能够兑现，摩根士丹利等投入者与蒙牛经营管理层签署了基于业绩增长的对赌协议。双方约定，从2003年～2006年，蒙牛乳业的复合年增长率不低于50%。若达不到，企业经营管理层将输给摩根士丹利约6000万～7000万股的上市企业股份；如果业绩增长达到目标，摩根士丹利等机构就要拿出自己的相应股份奖励给蒙牛经营管理层。

2004年6月，蒙牛业绩增长达到预期目标。摩根士丹利等机构“可换股文据”的期权价值得以兑现，换股时蒙牛乳业股票价格达到6港元以上；给予蒙牛乳业经营管理层的股份奖励也都得以兑现。摩根士丹利等机构投入者投入于蒙牛乳业的业绩对赌，让各方都成为赢家。

摩根士丹利对于蒙牛乳业基于业绩的对赌之所以能够划上圆满句号，总结归纳，该份对赌协议中有如下七个特点：一是投入方在投入以后持有企业的原始股权，如摩根士丹利等三家国际投入机构持有开曼企业90.6%的股权和49%的投票权；二是持有高杠杆性（换股价格仅为0.74港元／股）的“可换股文据”；三是高危机性（可能输给经营管理层几千万股股份）；四是投入方不是经营乳业，不擅长参与经营管理，仅是财务型投入；五是股份在 香港证券市场流动自由；六是蒙牛乳业虽然是创业型企业，但企业经营管理层原来在同一类型企业工作，富有行业经验；七是所投入的企业属于日常消费品行业，周期性波动小，一旦企业形成相对优势，竞争对手难以替代，投入的行业危机小。

摩根士丹利投入上海永乐电器企业，是对赌协议在成熟型企业中应用的典型案例。

上海永乐家用电器有限企业（以下简称“永乐家电”）成立于1 996年。从业绩上看，永乐家电成立初年销售额只有100万元，到2004年已经实现近百亿元；在市场适应性上，永乐家电经历了家电零售业巨大变革的洗礼，是一家比较成熟的企业。

2005年1月，摩根士丹利和鼎晖斥资5000万美元收购当时永乐家电20％的股权，收购价格相当于每股约0.92港元。根据媒体报道，摩根士丹利在入股永乐家电以后，还与企业形成约定：无偿获得一个认股权利，在未来某个约定的时间，以每股约1.38港元的价格行使约为1765万美元的认股权。

这个认股权利实际上也是一个股票看涨期权。为了使看涨期权价值兑现，摩根士丹利等机构投入者与企业经营管理层签署了一份“对赌协议”。招股说明书显示，如果永乐2007年（可延至2008年或2009年）的净利润高于7.5亿元人民币，外资股东将向永乐经营管理层转让4697.38万股永乐股份；如果净利润相等或低于6.75亿元，永乐经营管理层将向外资股东转让4697.38万股；如果净利润不高于6亿元，永乐经营管理层向外资股东转让的股份最多将达到 9394.76万股，这相当于永乐上市后已发行股本总数（不计行使超额配股权）的约4.1%。净利润计算不能含有水份，不包含上海永乐房地产投入及非核心业务的任何利润，并不计任何额外或非经常收益。

由于摩根士丹利投入永乐电器的对赌协议行权时间是2007年以后，目前尚无法知晓其结果，但从永乐电器2005年10月13日宣布其在港上市配售及公开发售股份的结果来看，永乐电器每股发售价定为2.25港元；到11月24日，永乐电器收盘价上涨到2.85港元。相对于摩根士丹利的原始入股价格，以及每股约1.38港元的认购权，摩根士丹利近期的收益回报已比较有保障。

在摩根士丹利投入永乐电器的对赌协议中，通过总结解析，也有如下七个特点：一是投入方在投入以后低价持有企业的原始股权，如摩根士丹利永乐家电20％的股权；二是持有认购权杠杆性降低，认股价格为1.38港元／股；三是高危机性（可能输给经营管理层几千万股股份）；四是投入方不经营零售业，不参与经营管理，仅作财务型投入；五是股份在 香港证券市场流动自由；六是永乐是成熟型企业，经历了行业的变革与市场的洗礼；七是所投入的企业属于零售行业，规模效应明显，一旦企业形成相对优势，竞争对手则难以替代。目前，对赌已经使投入方达到了第一步赢利的目的。

附注：2007年01月31日，内地家电连锁业最大的并购案将随永乐电器(0503.HK)从 香港点击查看 香港及更多城市天气预报联交所退市而画上句号。而永乐也正式结束它一年零三个月 香港上市的生涯，并成为国美电器的全资子企业。

日前，国美完成了对永乐剩余1.76%股份的强制性收购，永乐成为国美电器全资子企业，国美永乐终成一家。截至2006年11月15日下午四时，国美要约收购了永乐大约23亿股股份，占永乐全部已发行股本约98.24%。

并购也是一种投入行为。凯雷投入控股徐工集团工程机械有限企业就是对赌协议在并购中应用的典型案例。

徐工集团正式成立于1989年，在地方政府的牵头之下，徐工集团整合了数家工程机械制造企业。徐工集团工程机械有限企业在国内拥有比较强的核心竞争能力。从2000年到2004年，随着机械制造市场的再度回暖，徐工集团机械企业的核心产品都处于需求大于供给的状态。为了保持企业旺盛的进展潜力，徐工集团在企业机制改造上，一直在寻找与国际企业合作的结合点。

2005年10月26日，徐工科技（000425）披露，企业接到第一大股东徐工集团工程机械有限企业（以下简称“徐工机械”）通知，徐州工程机械集团有限企业（以下简称“徐工集团”）于2005年10月25日与凯雷徐工机械实业有限企业（以下简称“凯雷徐工”）签署《股权买卖及股本认购协议》与《合资合同》。凯雷徐工以相当于人民币20.69125亿元的等额美元购买徐工集团所持有的82.11%徐工机械股权，同时，徐工机械在现有注册资本人民币 12.53亿元的基础上，增资人民币2.42亿元，全部由凯雷徐工认购，凯雷徐工需要在交易完成的当期支付0.6亿美元；如果徐工机械2006年的经常性 EBITDA（经常性EBITDA是指不包含非经常性损益的息、税、折旧、摊销前利润）达到约定目标，凯雷徐工还将支付0.6亿美元。上述股权转让及增资完成后，凯雷徐工将拥有徐工机械85%的股权，徐工集团仍持有徐工机械15%的股权，徐工机械变更为中外合资经营企业。

凯雷徐工对于徐工机械的并购协议包含一项对赌的内容：如果徐工机械2006年的经常性EBITDA达到约定目标，则凯雷徐工出资1.2亿美元增资 2.42亿元；如果徐工机械一年后的经营业绩达不到投入方要求，则出资6000万美元增资2.42亿元。在外资并购国内上市企业国有股权的历程中，以国有资产定价作为一项赌资，这还十分罕见。

凯雷徐工并购徐工机械的对赌协议结果如何，首先要看国家有关部门能否审批通过这种形式的对赌，其次要等到2006年以后揭晓经营业绩。但是这种形式对我们启发却很大，凯雷是一家财务型投入者，如何控制并购中的危机？首先是对目标企业的估价，估价是基于未来业绩的，因而在徐工机械的并购中有6000万美元的不确定性：达到经营目标就用1.2亿美元增资2.42亿元，达不到经营目标就用6000万美元增资2.42亿元。在上述对赌协议中，可能是由于多方面的原因，对赌协议与经营者的关系没有披露。如果投入中的对赌协议与经营者无关，这是不正常的，但与没有对赌的并购定价相比，凯雷徐工并购徐工机械中的对赌协议已经对凯雷实行了一定的保护。

通过条款的设计，对赌协议可以有效保护投入人利益，但由于多方面的原因，对赌协议在我国资本市场还没有成为一种制度设置，也没有被经常采用。但在国际企业对国内企业的投入中，对赌协议已经被广泛采纳。在创业型企业投入、成熟型企业投入中，都有对赌协议成功应用的案例，最终企业也取得了不错的业绩。研究国际企业的这些对赌协议案例，对于提高我国上市企业质量，也将有极为现实的指导意义。