就业竞争力是指雇员所具备的能力，恰好符合雇主或市场的需要，对其拥有一定的吸引能力。

从我国目前的就业情形来看，能力在就业历程中其主导作用，但一些其他的因素也不能完全忽略， 所以毕业生的就业竞争力应分为内在能力和外界条件两部分。内在能力是指毕业生所具备的职业技能和专业知识， 以及其思想道德素质及思维灵活性，除此之外，语言表达能力和交际能力也是很重要的一点；外界条件则是指影响毕业生就业的，来自社会、学校和家庭方面的影响因素，例如学校的排名，家庭背景和社会关系，都会对毕业生就业产生影响。造成毕业生压力不断增大的原因， 可以分为以下几个方面：

首先，随着各个 高校的不断扩招，毕业生人数呈逐年增加的趋势，加上往年积压下来的未就业学生，造成了供求关系的严重失衡，社会需求量明显低于毕业生的增加速度，这是造成毕业生就业男的紧要原因；

其次，由于我国区域进展不平衡，区别地区建经济水平存在较大差距，致使大多数人才都涌向了经济实力较为雄厚的东部地区， 或是一些一线城市，这样就又加重了这些地区的竞业竞争程度，不但不利于毕业生的就业， 对我国的全面进展也产生了影响；

另外，由于大学生数量的不断增多， 高校教育体制改革成果不明显，缺乏足够的就业指导工作，许多毕业生的自身素质达不到用人单位的要求，缺乏就业竞争力，这些能力包含社会实践和就业经验，心理素质和综合素质等。由于学校要求不严格，大多数毕业生缺乏自主创业的能力和勇气，对毕业生创业的有关政策毫不知情，这样也加重了就业的竞争力。心中过高的期望与残酷的就业形式形成了鲜明的对比，使得许多 高校毕业生在毕业来临之际心灰意冷，心理极度失落。

高校大学生的就业问题，是学生和家长最关心的问题，也是最初选择学校的重要参考依据。能否解决好这一难题，对社会各个方面都有着重要的意义。

1.有利于经济的进展改革开放以来，我国的经济得到了飞速的进展，随着我国入市的成功，经济已经与国际进展逐步接轨，社会进展对高素质人才的需求量也在不断增大。 高校大学生受过良好的高等教育，拥有过硬的个人素质，是我国人才的紧要来源，对我国经济的不断进展有着重要的作用。 从一定程序上来讲， 高校毕业生能否找到适合自己的工作，并在工作中发挥自己的特长，在合适的岗位上干出一番事业，将会对我国的经济进展宿舍和进展水平产生重要的影响。从另一个角度来看，提高 高校大学生的就业竞争力，就意味着会出现更多的高素质人才，为我国的经济进展做出突出的贡献，对中国经济的腾飞和中华民族的伟大复兴起到重要的推动作用。

2.有利于社会的和谐根据科学进展观的要求， 我们要在今后的工作中加强对和谐社会的建设工作。美国著名经济学家指出，随着受教育者加之能力的不断积累、上升，必然会带来劳动出产力的大幅度提高，进而在更好的工作岗位上，获得更高的收入回报。在我国的经济进展历程中，这一理论也得到了完美的体现，符合我国市场经济的进展规律。我国教育事业还处于进展阶段，所拥有的鉴于资源并不丰富， 高校大学生所接受的教育是一种教育投入， 特别是对于那些经济条件并不好的家庭。 高校大学生就业竞争力的强弱直接影响工作质量和收入水平， 从而间接的对家庭的进展状况和进展未来造成影响。由此来看，努力提升 高校大学生的就业竞争力是帮助其实现就业的保障，也是建设社会主义和谐社会的要求。

3. 有利于 高校的进展从目前的认识观念来看， 一个学校毕业生就业质量的高低直接反映了 高校的教学质量水平， 而就业竞争是是影响就业最重要的因素。除此之外，从学校进展的长远角度来看，学校的进展状况与其学生的进展状况有着密切的联系， 相辅相成，相互扶持。学校利用自己手中的各种资源，帮助学生提高就业竞争力，获得良好的工作职位，当学生获得了良好的进展平台后，又会发过来帮助学校进展，对学校的长期进展起到良好的推动作用，从而实现学校与学生进展的良性循环。

4.有利于 高校大学生实现自己的个人理想从 高校大学生个人的角度来看， 只有通过不断提升自己的就业竞争力，才能是自己在众多的竞争者都脱颖而出，找到一个理想的工作岗位。 对于刚刚踏入社会的毕业生来讲，能否找到一个适合自己的平台，对自己将来的进展有着至关重要的作用， 直接影响着自己日后的进展高度和人生理想的实现。进入一个适合自己的平台，可以根据自己的兴趣爱好，得到更好的进展机会，而且周围工作的同事水平较高，对自己的职业规划也能起到良好的促进作用。从上面的解析来看， 提升 高校毕业生的就业竞争力有利于经济的进展和社会的和谐， 同时对各个 高校的进展和 高校大学生自身的进展都有着重要的意义。

提升 高校大学生的就业竞争力， 对于社会有着重要的积极作用，所以我们应该从多个方面入手，提升 高校大学生的就业竞争力。

1. 高校要明确自己的责任，做好统筹和协调工作提升 高校大学生的就业竞争力， 学校要承担起自己身上的责任，做好全面的统筹的协调工作。与此同时，还有一点必须要提出， 高校大学生的人才培养计划，不仅仅包含其各门课程成绩都在及格线以上， 还应该包含大学生各方面素质的全面提升，尤其是在就业竞争力的培养上，更加不能忽视。做好大学生就业竞争力的培养工作，首先要给予其足够的重视程度，将是视为学校人才培养的重要环节，是学校义不容辞的义务。

2.加强对 高校大学生就业方式和技能的指导工作各个 高校应该建立就业辅导中心， 并逐步完善就业指导服务，对现有的人力、无力和财力实行组织优化。从学生刚入学开始，就设立选修课，帮助学生尽早的完成职业规划从而帮助其有计划、分步骤的的提高就业竞争力。另外，学校要对 高校大学生实行必要的心理辅导，提高大学生的抗打击能力和抗挫折能力，能够在择业的历程中不怕困难、越挫越勇，最终实现自己的目标。在这个历程中，还要帮助大学生树立正确的择业观，不能拥有不切实际的目标，应该根据自己的理想和现实状况，结合当前的就业形势，做出合理的目标规划。

3.更新陈旧的就业观念根据区别的就要环境，更新自己的就业观念，不仅和 高校大学生关系密切，也涉及到社会的各个方面。从学生方面来讲，要努力克服自己等待、以来和悲观的消极态度，对自己满意的职业实行大胆的尝试，走出重待遇轻进展、图安逸求稳定的就业误区，敢打敢拼，勇于创业。创业可以磨练人的意志，是实现自身价值的紧要途径之一。从学校方面来讲，应该切实贯彻落实好国家灵活就业、自主创业的号召，鼓励学生积极的利用手中的资源实行自主创业， 营造一个良好的创业氛围。由于部分家长对学生创业的积极性不高，甚至阻止子女自主创业。学校应该做好部分家长的说服工作，打通学生创业路上的各种阻力。

4.加强 高校毕业生的创业实践锻炼想要提高大学生的就业竞争力，提高其自主创业能力，需要增加创业实践的机会。缺乏一定的创业实践锻炼，大学生很难对自主创业有一个深刻的理解， 即便是有自主创业的想法，也大多是一时兴起的原因，对创业历程中的困难，以及需要注意的问题没有足够的了解。因此，在培养大学生创业能力的历程中，必须采取多种方式的实践形式，让大学生在实际操作中自己总结经验。 可以邀请一些创业成功人士，以座谈会的形式介绍自己的创业经验，增加学生的创业兴趣；另外，还可以以创业计划竞赛、创业设计大赛的形式，鼓励大学生运用自己的知识和创意，实行创业竞赛行为，并给予一定的奖励，大学生可以通过自己的实践行为，增长创业知识，对历程中的一些细节有一个整体上的把握，为今后大学生的自主创业打下良好的基础。

5.强化优惠政策支持，为大学生提给良好的就业环境学校是大学生创业的主战场， 因此其必须为学生提给尽可能多的资源，利用自己的平台为学生创造机会，加深与外界的联系；政府相关部门应该对大学生自主创业提给相应的优惠政策， 及时解决大学生在创业历程中遇到的困难和问题，统筹规划，增加财政投入，调动社会各界力量为大学生创业亮绿灯；另外，大学生创业需要社会各个方面的大力支持，舆论导向也是很重要的一个方面。