工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、劳动强度和工作时间的总和。工作条件一般又称为劳动条件。

经营管理幅度是指一个经营管理者能有效地直接经营管理下属的人数。有效的经营管理幅度受到诸多因素的影响，其中工作条件便是影响因素之一。

1、助手的配备状况。如果给主管配备了必要助手，由助手与下属实行一般性的联络，并直接处理一些不太重要的问题，则可以大大减少主管的工作量，增加其经营管理幅度。

2、信息手段的配备状况。信息是经营管理的前提，先进的信息手段不仅可以帮助主管全面、快速地掌握下属的工作状况，而且还能及时地对下属工作实行指导和监督，从而使经营管理幅度增大。

3、工作地点的相近性。区别下属的工作岗位在地理上的分散，会增加下属与主管以及下属之间的沟通困难，从而会影响主管直接指导和监督下属的人数。