工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的紧要参考要素之一。

工作经历应包含的内容有：

1、就职日期与离任日期，包含年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。

2、就职企业的企业全称，如可能，还应提给所在部门名称及母企业名称。

3、工作地点，就职企业所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。

4、职务或职位，对于区别的企业，相同的职务可能会有区别的工作内容。

5、具体的工作内容和职责。

工作经历是简历的核心部分。应当包含你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。

工作经历应注重业绩，用词简单明了。不要出现人称代词，那样会引起反感。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。从最近的工作纪录开始，逐渐往前写，并保持每份纪录的独立性。介绍工作史时应提给雇主的姓名、地址，本人在职时间以及担任职务。

1、就职日期与离任日期。应包含年份和月份。如果工作经历有间断，也可只列出年份。

2、雇主。列出企业全称，如可能，还应提给所在部门名称以及母企业名称。

3、地点。列出企业所在城市即可。

4、职务/头衔。对于区别的雇主，相同的职务可有区别的工作内容。可适当更改原来的头衔并使用最能体现工作性质并达到求职目的的称呼。不要使用仅对某个雇主有意义的内部称呼。

5、说明。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。注意细节，用数字、百分比和时间等对描述加以量化。避免使用人称代词如“我”，“我们”。

例子(Sample)

工作经历（时序型）

1992年至今：McNight企业

合同解析（Contract Specialist）

开发、运用快速数据解析技术；运用程序解析预测统计模型结果；有机会接触各部门、各层次的工作。

1987——1992：Silicon-Denison企业

市场咨询（Consultant/Marketing Advisor）

根据主顾和销售人员的要求，向他们提给最佳的硬件和软件解决方案。共提出建议12条，呈交方案15项。

工作经历（功能型）

1992年至今 合同解析 McNight企业

1987—1992 市场咨询 Silicon-Denison企业