什么是工时
工时是指一个劳动者工作一小时即为一个工时。工时的具体含义，根据情境的区别，可有几种状况：对于任务，是指完成任务所需的人员总数；对于工作分配，是指分配给资源的工时量；对于资源，是指为完成所有任务而分配给资源的总工时量。
工时的统计指标
反映工时的统计指标一般有：
1、日历工时，表示报告期全部可以利用的时间（包含公休和假日时间）。
2、制度公休工时，指国家（或企业）规范的公休，节假日中职工应休息的天数之和。
3、制度工作工时，指国家规范职工应工作的工时，即每天8小时或每周40小时。
4、停工工时，指职工在规范的工作小时内，由于某种原因（如动力不足、检修设备等，未能工作的工时，与职工停工后被调作其他非本职工作或非出产性工作的工时数。
5、缺勤工时，指职工按规范应参加工作，而由于本人原因是（如疾病、产假、事假等）没有参加工作的工时。
6、非出产工时，指执行国家、社会义务，或经企业确定从事其他社会行为，而未从事本企业工作的工时。
7、加班工时，指职工实际工作的小时数，包含加班工时、因公出差到企业外工作的工时，职工临时被调动从事其他工作的工时。
工时的计算方式
1、出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积
2、受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积
3、加班工时：为加班人员与加班时间之乘积
4、实勤工时：出勤工时+受援工时+加班工时
5、除外工时：为当日非发生于出产之工时
6、出产总工时：实勤工时—除外工时
7、异常工时：为当日因各种因素造成出产部无法正产出产而耗费的人工工时。
8、总标准工时：为当日出产之各产品入库总数与各产品之单一标准工时之乘积之和。
9、异常工时：将影响当日出产所发生之状况分别填写实际时间
10、除外工时：将当日发生于出产中无法抗拒之工时，分别填写实际发生之工时。
11、出产工时：为当天出产此工令所发生的实际工时。
12、差异工时：为产出标准工时与出产工时之差
- 出产效率=总标准工时出产总工时×100%
- 总标准工时=产出数×单一产品标准工时
