提名委员会是董事会按照股东大会的决议设立的专门工作机构，紧要负责对企业董事和经理人员的人选、选择标准和程序实行选择并提出建议。

提名委员会是股东大会的机构。紧要任务是准备董事会主席、董事、审计师的提名建议，并提交股东大会决定。

提名委员会的职责还包含提出董事、各委员会成员、审计师的薪酬建议。提名委员会至少有三名成员。董事会成员不一定在提名委员会中占多数。总经理或其他高级经营管理人员可不担任提名委员会成员。企业应至少在股东大会六个月前公布提名委员会人员名单。如果某成员代表某个股东，则应说明所代表股东的姓名。如提名委员会成员发生变更，新成员的有关资料应予以公布。公布资料中应包含股东如何向提名委员会提出建议。

提名委员会借助外部咨询，根据董事会评价结果及上年度工作业绩，确定现任董事会成员是否具备企业目前及未来进展所需能力及特质。另外，提名委员为根据该评价结果拟定招募董事的资格条件，并认真考虑股东的建议，按照系统程序对董事会空缺职位寻找候选人。然后，提名委员会推荐候选人进入董事会并将建议包含在股东大会通知中。提名委员会将在股东大会上宣读其工作报告。股东大会每4年任命一次审计师。审计委员会协助提名委员会实行审计师推荐和审计费用的建议准备。