所谓系统，是指由相互作用、相互联系的若干组成部分构成的有机整体，系统具备其各个组成部分所没有的新的性质和功能，并不断与外部环境相互交换能量。对于一个系统而言，要素、组合、功能、行为、信息和环境以及它们之间的相互依赖、相互作用是系统构成的基本条件。

经营管理系统是指由经营管理者、经营管理对象等若干个相互联系，相互作用的要素和子系统，按照经营管理整体目标结合而成的有机整体。

对经营管理系统概念理解，应从以下几个方面理解：

1、经营管理系统是整体的，发挥着整体功能，经营管理系统中，任何一个子系统都必须是为实现经营管理的整体功效和目标而服务的。

2、经营管理系统是由若干要素或子系统构成的，各个要素或子系统之间是相互联系，相互依存的。

3、经营管理系统在结构上是分层次，系统内划分为若干个子系统，而经营管理系统又从属于更大的社会系统。

经营管理系统因具体对象区别而千差万别，如：政治经营管理系统，经济经营管理系统，教育经营管理系统等。经营管理系统的整体是由相对独立的区别部分组成的，因此我们可以按人、财、物、信息、时间等划分，也可以根据经营管理的职能或部门设置来划分，要看到组成经营管理系统整体的各个组成部分，而且更重要的是，要从系统的观念出发，整体地观察、解析和解决经营管理问题。

经营管理系统一般紧要由以下要素构成：

1、经营管理目标

经营管理目标是经营管理整体功能的集中体现，是经营管理系统建立与运行的出发点，也是经营管理系统正常运行的经营管理效果，经营管理系统必须围绕经营管理目标正常运行，经营管理者所有的经营管理行为都是为了实现经营管理目标。

2、经营管理者

经营管理者是主体，是经营管理系统中最核心、最关键的要素，经营管理系统中的许多行为和行为都要靠经营管理者去实施，经营管理者是整个经营管理系统的统帅者，是发挥经营管理系统整体功效，实现经营管理目标的关键力量。

3、经营管理对象

经营管理对象是经营管理者为实现经营管理目标，通过经营管理行为作用其上的客体。经营管理对象包含各类社会组织及其构成要素与职能行为，资源或要素是构成组织的基本单位，其动态组合与运行构成了职能行为，资源与行为又共同构成了完整的组织及其行为。资源、行为、组织是具备区别形态的，它们都受经营管理行为的作用，共同影响经营管理成效和目标的实现。

4、经营管理环境

经营管理环境是指存在于社会组织内部与外部的影响经营管理实施和经营管理功效的各种因素的总和，任何经营管理行为都存在于一定经营管理环境之中，必须受经营管理环境的影响，反过来又会对经营管理环境起到反作用，所以经营管理环境也是经营管理系统的组成部分。

5、经营管理方式

经营管理方式是经营管理者为实现组织目标，组织和协调经营管理要素的工作方式、途径或手段。经营管理方式是实施经营管理行为的途径或手段，对经营管理功效及目标实现具备直接的意义，所以，经营管理方式是经营管理系统的重要因素。