职业健康是指对出产历程中产生的有害员工身体健康的各种因素所采取的一系列治理措施和卫生保健工作。

职业健康的紧要内容有:

对出产中的高温、粉尘、噪声、振动、有害气体和物质等技术上来取措施加以治理；

改善通风、照明、防暑降温、防寒防冻等设施；

搞好环境卫生和绿化工作；

定期对员工实行健康检查和职业病防治观察；

对员工及其家属实行卫生防疫、医疗预防、妇幼保健等。

职业健康安全(occupational health and safety)是影响工作场所内员工、临时工作员工、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素(标准条款3.11)。

换句话说，职业健康安全是指防止劳动者在工作岗位上发生职业性伤害和健康危害，保护劳动者在工作中的安全与健康。职业安全包含工作历程中防止机械伤害、触电伤亡、急性中毒、车辆伤害、坠落、坍塌、爆炸、火灾等危及人身安全的事故发生。职业健康是指工作中对人体健康造成危害或引发职业相关疾病的有毒有害物质的防范，即包含物理、化学、生物及人机工效等方面危害的防范。

职业健康安全经营管理体系(occupational health and safety management system)是总的经营管理体系的一部分，便于组织对其业务相关的职业健康安全危机的经营管理。它包含为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织机构、策划行为、职责、惯例、程序、历程和资源(标准条款3.12)。

经营管理体系强调系统化的经营管理方式，它将具备特定功能、相互间存在有机联系的要素组成一个整体，并通过这些要素有序化的控制、调节和经营管理，来实现有效经营管理的目的。

职业健康安全经营管理体系为实行有效的职业健康安全经营管理而建立并运行，它是组织全部经营管理体系的一个组成部分，它所包含的经营管理要素及运行模式，是人类职业健康安全经营管理经验的总结，也反映了现代职业健康安全经营管理科学研究的最新成果。建立并实施一个有效的职业健康安全经营管理体系，所带来的经济和社会效益往往是不可估量的。