首席危机官是指负责评估和迁移企业中重大竞争性、法规性及技术性危机的行政人员。该职位有时候叫做首席危机经营管理官或者危机经营管理官。

1、负责拟定集团危机经营管理战略、规划，提出危机经营管理的政策和程序；

2、监督危机经营管理政策和程序的实施、建立危机经营管理评价标准和组织；

3、组织落实危机经营管理与内控体系建设相关措施，组织对危机总监的考核和危机经营管理队伍建设；

4、评估集团外部环境，以及企业宏观的危机；

5、就企业环境、战略、运营历程中所存在的危机提出建议，并定期向董事会报告。

有的企业把CRO和企业的内部审计合在一起，有的则是两者分开的。

期货从业中，首席危机官经营管理办法相关规范有：

第一章、总则

1、首席危机官：

负责对期货企业经营管理行为的合法合规性和发现经营管理状况实行监督检查的期货企业高级经营管理人员；

对期货企业董事会负责；

证监会对其监督经营管理，协会交易所自律经营管理。

第二章、任免与行为规范

1、期货企业设立独立董事的，应当全体独立董事同意。是否熟悉期货法律法规，诚信守法、能力作为任职的紧要标准。

2、工作记录和底稿至少保存20年，不得有下列行为：

擅离职守、兼职除合规部门以外职务、延迟知情不报、谋取私利、干预正常经营、泄露秘密

3、首席危机官提出辞职的，提前30天向期货企业董事会申请。

第三章、职责与履行职责保障

1、需建立健全有效执行的以下制度：

期货企业、客户保证金安全存管制度、危机监督指标经营管理制度、治理和内部控制制度、业务规则、结算规则、客户危机经营管理和信息安全制度、期货企业员工家亲戚持仓报告制度。

监督检查是否存在非法委托和超范围委托的状况。期货企业是否有效控制危机。

2、下列的状况对企业董事会和证监会报告：

涉嫌占用、挪用客户保证金等侵害客户权益的。期货企业资产抽逃、占用、挪用查封、冻结或者用于担保。期货企业资本无法维持达到监管标准。发生重大诉讼或者仲裁的。股东干预。

3、享有的权利：

参加或者列席与职责有关会议；

查阅企业相关文件、档案和资料；

与相关人员实行谈话；

了解业务的执行状况。

董事、高级经营管理人员不得以涉及商业秘密理由限制和阻挠其权利。

第四章、监督经营管理

1、每季度结束日10个工作日向所在地提交季度工作报告。每年1月20日前提交上一年的全面顾总报告。

对不适当人员的认定2年内部任用高级经营管理人员以上职位。

2次连续不参加证监会的培训。或者连续两次不及格的，证监会及其派出机构监管谈话出具警示函。

2、诚信档案的记录东西：

中国证监会及派出机构对其的监管措施、培训状况和成绩。