序号 | 姓名 | 性别 | 年龄 | 学历 | 职务 |
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1 | 张祖秋 | 男 | 51 | 硕士 | 董事长,总经理,法定代表人,非独立董事 |
2 | 陈洪凌 | 男 | 52 | 硕士 | 名誉董事长,非独立董事 |
3 | 陈洪泉 | 男 | 48 | 硕士 | 副总经理,非独立董事 |
4 | 冯美来 | 男 | 53 | 硕士 | 副总经理 |
5 | 王胜全 | 男 | 51 | 硕士 | 副总经理,非独立董事 |
6 | 文剑峰 | 男 | 49 | 硕士 | 副总经理,财务总监 |
7 | 尹术飞 | 男 | 53 | 硕士 | 副总经理,董事会秘书 |
8 | 杜硕 | 男 | 44 | 硕士 | 非独立董事 |
9 | 王嘉陵 | 女 | 72 | 硕士 | 非独立董事 |
10 | 刘启明 | 男 | 63 | 本科 | 独立董事 |
11 | 谭金可 | 男 | 41 | 博士 | 独立董事 |
12 | 叶建木 | 男 | 57 | 博士 | 独立董事 |
13 | 姚新民 | 男 | 43 | 本科 | 监事会主席,职工代表监事 |
14 | 陈晓红 | 女 | 44 | 本科 | 股东代表监事 |
15 | 李克军 | 女 | 46 | 本科 | 股东代表监事 |
- 中文名称: 上海保隆汽车科技股份有限公司
- 位置: 上海市松江区沈砖公路5500号
- 外文名称: Shanghai Baolong Automotive Corporation
- 成立时间: 1997/5/20
要点1:所属板块 汽车零部件 上海板块 沪股通 上证380 融资融券 基金重仓 低空经济 小米汽车 华为汽车 传感器 胎压监测 新能源车 无人驾驶 特斯拉
要点2:经营范围 一般项目:汽车零部件及配件制造;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;汽车零配件零售;汽车零配件批发;电子元器件与机电组件设备销售;化工产品销售(不含许可类化工产品);五金产品零售;五金产品批发;电力电子元器件销售;网络设备销售;金属材料销售;机械设备研发;机械设备销售;智能基础制造装备制造;智能基础制造装备销售;货物进出口;技术进出口;住房租赁。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
要点3:汽车智能化和轻量化产品的研发、制造和销售 公司致力于汽车智能化和轻量化产品的研发、制造和销售,主要产品有汽车轮胎压力监测系统(TPMS)、车用传感器(压力、光雨量、速度、位置、加速度和电流类)、ADAS(高级辅助驾驶系统)、主动空气悬架、汽车金属管件(轻量化底盘与车身结构件、排气系统管件和EGR管件)、气门嘴以及平衡块等。
要点4:汽车零部件及配件制造 公司液压成型结构件集中在汽车轻量化市场,随着节能减排政策推动和汽车电动化加速驱动,整车企业加速车型的轻量化设计,汽车轻量化市场继续快速发展。公司车用传感器产品包括压力、光雨量、速度、位置、加速度和电流类传感器,六个序列传感器已构成40多个产品应用。随着电动智能汽车的快速发展,公司车用传感器的市场需求得到快速增长。随着汽车行业变革,智能驾驶已进入ADAS(即高级驾驶辅助系统)渗透率提升的阶段。过去只有在一些高端车型上才有的ADAS功能,如自适应巡航、自动刹车、道路偏离预警等,渗透到越来越多低级别的车型。据高工智能统计,2021年中国国内装配各ADAS功能的国产乘用车新车销量及渗透率具体如下图所示。这将给公司已经批量制造的360环视系统、双目前视系统、驾驶者监测系统等车载视觉产品、以及车载毫米波雷达带来巨大的增量市场。
要点5:客户资源优势 公司的主要客户包括主要的外资品牌整车企业如奥迪、宝马、保时捷、奔驰、本田、大众、丰田、福特、捷豹路虎、日产、通用、现代起亚、Stellantis等;自主品牌整车企业如比亚迪、长安、长城、东风、广汽、红旗、吉利、江淮、奇瑞、上汽、一汽等;公司也与电动车龙头企业如高合、合众、理想、零跑、特斯拉、威马、蔚来、小米、小鹏、Rivian等建立了业务关系。公司还在全球范围内与大型的一级供应商如博格华纳、布雷博、采埃孚、大陆、佛吉亚、克诺尔、马瑞利、麦格纳、三五、天纳克、延锋等建立了稳定、长期的供货关系;在售后市场,公司向北美和欧洲的知名独立售后市场流通商如Discount Tire、Tire Kingdom、ASCOT和伍尔特等供应产品。公司丰富的客户资源一方面体现了公司主要产品在行业的市场地位,另一方面有利于公司新产品的市场开拓。
要点6:管理系统优势 公司立足于先进汽车零部件制造业,建立了BMS保隆流程管理体系,BPS保隆精益生产体系,以制度和流程规范企业运作,并实施了ERP、EPROS、预算系统、BPC、OA、PLM、CRM、SCM、SRM等信息系统,形成了高效、精细化的企业运营与管理模式,从而促进了公司快速发展。公司先后通过了IATF16949(ISO/TS16949)质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和TÜV莱茵ISO26262功能安全流程体系认证。公司获得了福特汽车Q1认证,并自2014年起7次获得通用汽车全球供应商质量优秀奖。
要点7:国际化运营能力优势 公司在中国、北美和欧洲拥有多个生产园区、研发和销售中心,产品销往50多个国家和地区,积累了丰富的国际化运营经验,具备了全球供应与服务能力,为公司更多的产品线获得全球市场占有率领先地位打下了基础。
日期 | 变动人 | 变动数量(股) | 结存股票(股) | 交易均价(元) | 董监高管 | 与高管关系 | 股份变动途径 |
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2024/1/4 | 陈洪泉 | 12500 | 3070813 | 27.62 | 董事,高级管理人员 | 为本人 | 股权激励实施 |
2023/12/31 | 陈旭琳 | 49500 | 2177706 | -- | 董事(离任),副总经理(离任) | 为本人 | 股权激励 |
2023/11/7 | 王胜全 | 12000 | 968790 | 27.62 | 董事,高级管理人员 | 为本人 | 股权激励实施 |
2023/10/20 | 文剑峰 | 2500 | 724701 | 27.62 | 高级管理人员 | 为本人 | 股权激励实施 |
2023/10/19 | 陈洪泉 | 40000 | 3058313 | 28.2 | 董事 | 为本人 | 股权激励实施 |
2023/10/19 | 冯美来 | 37000 | 3601162 | 28.2 | 高级管理人员 | 为本人 | 股权激励实施 |
2023/10/19 | 王胜全 | 100000 | 956790 | 28.2 | 董事 | 为本人 | 股权激励实施 |
2023/10/19 | 文剑峰 | 40000 | 722201 | 28.2 | 高级管理人员 | 为本人 | 股权激励实施 |
2023/10/19 | 文剑峰 | 5000 | 682201 | 27.62 | 高级管理人员 | 为本人 | 股权激励实施 |
2023/10/19 | 尹术飞 | 37000 | 448835 | 28.2 | 高级管理人员 | 为本人 | 股权激励实施 |
张祖秋 | ||
性别: 男 | 学历: 硕士 | 张祖秋先生:1973年出生,汉族,中国国籍,无境外永久居留权,硕士学历,曾就职于南京金城集团,1997年至今就职于本公司,现任公司董事长、总裁。 |
年龄: 51 | 职务: 董事长,总经理,法定代表人,非独立董事 | |
任职时间:2010/12/6 |
陈洪凌 | ||
性别: 男 | 学历: 硕士 | 陈洪凌先生:1972年出生,汉族,中国国籍,无境外永久居留权,硕士学历,曾就职于中国汽车工业进出口总公司厦门公司,1997年创立公司前身上海保隆实业有限公司,现任公司董事。 |
年龄: 52 | 职务: 名誉董事长,非独立董事 | |
任职时间:2022/12/30 |
陈洪泉 | ||
性别: 男 | 学历: 硕士 | 陈洪泉先生:1976年出生,汉族,中国国籍,无境外永久居留权,硕士学历,曾就职于厦门为天实业总公司,1998年至今就职于本公司,现任公司董事、副总裁。 |
年龄: 48 | 职务: 副总经理,非独立董事 | |
任职时间:2013/12/6 |
冯美来 | ||
性别: 男 | 学历: 硕士 | 冯美来先生:1971年出生,汉族,中国国籍,无境外永久居留权,硕士学历,曾就职于中国长江动力公司,1998年至今就职于本公司,现任公司副总裁、保富全球CEO。 |
年龄: 53 | 职务: 副总经理 | |
任职时间:2010/12/6 |
王胜全 | ||
性别: 男 | 学历: 硕士 | 王胜全先生:1973年出生,汉族,中国国籍,无境外永久居留权,硕士学历,曾就职于南京金城集团,2000年至今就职于本公司。现任公司董事、副总裁。 |
年龄: 51 | 职务: 副总经理,非独立董事 | |
任职时间:2013/12/6 |
文剑峰 | ||
性别: 男 | 学历: 硕士 | 文剑峰先生:1975年出生,汉族,中国国籍,无境外永久居留权,非执业注册会计师,硕士学历,曾就职于中铁株洲战备材料总厂,2002年至今就职于本公司,现任公司副总裁、财务总监。 |
年龄: 49 | 职务: 副总经理,财务总监 | |
任职时间:2016/12/31 |
尹术飞 | ||
性别: 男 | 学历: 硕士 | 尹术飞先生:1971年出生,汉族,中国国籍,无境外永久居留权,硕士学历,曾就职于东风汽车公司技术中心、神龙汽车有限公司,2004年至今就职于本公司,现任公司副总裁、董事会秘书、综合管理中心总经理。 |
年龄: 53 | 职务: 副总经理,董事会秘书 | |
任职时间:2010/12/6 |
杜硕 | ||
性别: 男 | 学历: 硕士 | 杜硕先生:1980年12月出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士学历,曾任国家开发投资集团有限公司项目经理助理,现任国投创新投资管理有限公司董事总经理,兼任蜂巢能源科技有限公司董事、未势能源科技有限公司董事、广东邦普循环科技有限公司董事、菲仕绿能科技(北京)有限公司董事、安徽均胜汽车安全系统控股有限公司董事、Joyson Auto Safety Holdings S.A.董事、北京亮道智能汽车技术有限公司董事、武汉中海庭数据技术有限公司董事、苏州能健电气有限公司董事、公司董事等职务。 |
年龄: 44 | 职务: 非独立董事 | |
任职时间:2022/12/30 |
王嘉陵 | ||
性别: 女 | 学历: 硕士 | 王嘉陵女士:1952年出生,汉族,美国国籍,香港永久性居民,教授,硕士学历,曾就职于IBM,历任亚太区总部首席市场营销官、首席信息化执行官、副总裁等职务,现任香港科技大学教授、香港科技大学荣誉院士,公司董事。 |
年龄: 72 | 职务: 非独立董事 | |
任职时间:2022/12/30 |
刘启明 | ||
性别: 男 | 学历: 本科 | 刘启明先生,1961年生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,教授级高级工程师。工作经历:1986年7月至1997年6月,任上海汽车技术中心职员、部门负责人;1997年7月至2003年6月,任上汽通用汽车有限公司职员、部门负责人;2003年6月至2021年3月,任泛亚汽车技术中心有限公司部门负责人、副总经理、执行副总经理、董事;于2021年4月退休;2021年5月至今,任上海维科精密模塑股份有限公司独立董事;2022年1月至今,任赛卓电子科技(上海)股份有限公司独立董事;2021年8月至今,任上海毓恬冠佳科技股份有限公司独立董事,2022年12月至今,任上海保隆汽车科技股份有限公司独立董事。 |
年龄: 63 | 职务: 独立董事 | |
任职时间:2022/12/30 |
谭金可 | ||
性别: 男 | 学历: 博士 | 谭金可先生:1983年3月出生,中国国籍,无境外永久居留权,副教授,博士学历,现任华东政法大学副教授、公司独立董事。 |
年龄: 41 | 职务: 独立董事 | |
任职时间:2022/12/30 |
叶建木 | ||
性别: 男 | 学历: 博士 | 叶建木先生:1967年7月出生,中共党员,中国国籍,无境外居留权,武汉理工大学管理学院财务与会计系教授,财务与会计系教授,博士生导师,毕业于中国地质大学(武汉),获学士学位,1996年、2003年获武汉理工大学硕士与博士学位。现任武汉理工大学管理学院财务与会计系教授,博士生导师,主要研究方向为财务管理、项目管理、创新管理等。2003年7月于武汉理工大学管理学院任教至今。曾任上市公司济川药业(600566)独立董事,目前担任非上市公司武汉长利新材独立董事、港股国华(00370.HK)独立董事、润都股份(002923)独立董事。长期在武汉理工大学工作,在国内权威及重要期刊上发表论文30余篇,在国际学术期刊及会议上发表论文20余篇。主持完成国家级科研项目4项,其中:国家社会科学基金项目1项、国家自然科学基金面上项目1项、国家科技支撑软科学重大项目1项、国家发改委项目1项;科研成果获湖北省科技进步二等奖2项、武汉市科技进步二等奖3项,湖北省社会科学优秀成果奖三等奖1项。现任国家自然科学基金、国家社会科学基金项目评审专家;教育部人文社科项目评审专家;教育部、湖北、四川、江苏、海南等科技项目与科技奖励评审专家;武汉市会计学会常务理事等。2024年7月至今,担任公司独立董事。 |
年龄: 57 | 职务: 独立董事 | |
任职时间:2022/12/30 |
姚新民 | ||
性别: 男 | 学历: 本科 | 姚新民先生:1981年出生,汉族,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,曾就职于上海联想电子有限公司、上海夏尔软件有限公司,2008年至今就职于本公司,现任公司人力资源中心总经理助理。 |
年龄: 43 | 职务: 监事会主席,职工代表监事 | |
任职时间:2022/12/30 |
陈晓红 | ||
性别: 女 | 学历: 本科 | 陈晓红女士:1980年出生,汉族,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,2003年至今就职于本公司,现任子公司安徽保隆技术开发部报价专员,公司监事。 |
年龄: 44 | 职务: 股东代表监事 | |
任职时间:2022/12/30 |
李克军 | ||
性别: 女 | 学历: 本科 | 李克军女士:1978年出生,汉族,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,2003年至今就职于本公司,现任子公司安徽保隆计划物流部储运科长,公司监事。 |
年龄: 46 | 职务: 股东代表监事 | |
任职时间:2022/12/30 |