| 序号 | 姓名 | 性别 | 年龄 | 学历 | 职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 蒋承宏 | 男 | 50 | 硕士 | 董事长,法定代表人,非独立董事 |
| 2 | 张宇迎 | 男 | 52 | 硕士 | 总裁 |
| 3 | 于建潮 | 男 | 57 | 硕士 | 副董事长,非独立董事 |
| 4 | 黄保光 | 男 | 55 | 硕士 | 副总裁 |
| 5 | 苏莉 | 女 | 53 | 硕士 | 常务副总裁 |
| 6 | 张晓阳 | 男 | 50 | 硕士 | 副总裁 |
| 7 | 韩继深 | 男 | 61 | 硕士 | 非独立董事 |
| 8 | 王玉锁 | 男 | 61 | 博士 | 非独立董事 |
| 9 | 王子峥 | 男 | 37 | 本科 | 非独立董事 |
| 10 | 张瑾 | 女 | 52 | 硕士 | 非独立董事 |
| 11 | 梁宏玉 | 女 | 46 | 硕士 | 董事会秘书,总裁助理 |
| 12 | 初源盛 | 男 | 62 | 硕士 | 独立董事 |
| 13 | 王春梅 | 女 | 61 | 本科 | 独立董事 |
| 14 | 王天泽 | 男 | 61 | 本科 | 独立董事 |
| 15 | 张余 | 男 | 67 | 硕士 | 独立董事 |
| 16 | 李岚 | 女 | 56 | 本科 | 监事会主席,非职工代表监事 |
| 17 | 王曦 | 女 | 53 | 硕士 | 非职工代表监事 |
| 18 | 刘杰 | 男 | 48 | 本科 | 职工代表监事 |
| 19 | 姜杨 | 男 | 40 | 本科 | 总裁助理 |
| 20 | 林燕 | 女 | 51 | 硕士 | 总裁助理 |
| 21 | 孙典飞 | 男 | 48 | 本科 | 总裁助理 |
| 22 | 王博涵 | 男 | 37 | 本科 | 总裁助理 |
- 中文名称: 新奥天然气股份有限公司
- 位置: 中国河北省石家庄市和平东路383号
- 外文名称: ENN Natural Gas Co., Ltd.
- 成立时间: 1992/12/29
要点1:所属板块 燃气 河北板块 富时罗素 养老金 MSCI中国 沪股通 上证180_ 融资融券 机构重仓 HS300_ 碳交易 氢能源 天然气 雄安新区 燃料电池 油气设服 新能源
要点2:经营范围 以天然气为主的清洁能源项目建设、清洁能源管理服务,天然气清洁能源技术研发、技术咨询、技术服务、技术转让,企业管理咨询,商务咨询服务(证券、投资、期货、教育、培训除外)。
要点3:主营业务 新奥股份作为能源行业上市公司,业务覆盖天然气销售、基础设施运营、工程建造及安装、泛能与智家业务在内的天然气全场景。公司基于天然气全场景支点能力和物联数据,打造产业大模型,致力成为天然气专业能力平台运营商。
要点4:行业背景 (一)天然气销售业务 2025年作为“十四五”规划的收官之年和“十五五”规划的编制之年,是中国能源发展进程中承前启后的关键之年。各省市在天然气产业发展上提出数智化转型的明确方向和支持政策:“北气南下”能源大通道(黑河—上海)累计输气量突破1,000亿立方米,集成光纤预警、地灾监测等系统,构建“天空地一体化”智能管理体系,成为我国首条100%国产化核心设备的智能管道样板工程。上半年该通道向长三角输气157亿立方米,占区域用气量三分之一,有效缓解夏季气电保供压力。邯郸某燃气完成了智能化厂站改造并建设了智慧调度平台,平台融合激光甲烷监测系统,安全监测精度提升50倍,实现被动抢险到主动防御转变,燃气泄漏事件的响应时间较传统流程减少了40%;同时三大油及众多燃气公司也在用数字技术提升能力、创新平台等方面开展积极探索。 (二)基础设施运营 截至6月底,国内已建地下储气库(群)38座,形成调峰能力超270亿立方米/年6,占天然气消费量6%。下半年,新疆和四川储气库群均计划投产,有望为储气调峰注入新动能。未来随着储气库建设与扩容工程稳步推进,预计在2025-2026年采暖季,国内储气库调峰能力将迎来显著提升,储气库总调峰气量入冬前有望达到336亿立方米。 (三)工程建造及安装 在城市更新领域,3月,政府工作报告中提出,因城施策调减限制性措施,加力实施城中村和危旧房改造,充分释放刚性和改善性住房需求潜力;拓宽保障性住房再贷款使用范围;发挥房地产融资协调机制作用,继续做好保交房工作。5月,中共中央办公厅、国务院办公厅出台《关于持续推进城市更新行动的意见》,提出建立健全城市更新实施机制,加强既有建筑改造利用、推进城镇老旧小区整治改造、开展完整社区建设、完善城市功能等八个方面的任务。目标是到2030年城市更新行动实施取得重要进展。7月,中央城市工作会议部署明确提出,加快城市燃气等老旧管线改造升级,并将其纳入城市基础设施生命线安全工程和经济集约型综合管廊建设重点任务,同时鼓励提升管网安全与现代化水平;要求高质量推进城中村、危旧房和老旧小区改造,以全面提升城市功能、安全与人居环境。 (四)泛能业务 国家能源局印发《2025能源工作指导意见》指出,在工业、交通、建筑等重点领域大力实施可再生能源替代行动,积极支持零碳园区建设和光伏建筑一体化,更好促进新能源就地消纳。国家发展改革委、工业和信息化部、国家能源局发布《关于开展零碳园区建设的通知》提出,支持有条件的地区率先建成一批零碳园区,有计划、分步骤推进各类园区低碳化零碳化改造。鼓励有条件的园区以虚拟电厂(负荷聚合商)等形式参与电力市场,提高资源配置效率和电力系统稳定性。 (五)智家业务 国家持续出台扩大内需、刺激消费的政策,鼓励在家装、居住等方面消费:1月,国家发改委、财政部印发《关于2025年加力扩围实施大规模设备更新和消费品以旧换新政策的通知》,在家电以旧换新方面扩围至12类产品,并提高高能效产品补贴比例;在家装改造方面,支持在旧房装修、厨卫局部改造、居家适老化改造过程中购置相关物品和材料,部分地区补贴比例达30%。3月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》,提出城乡居民增收、消费能力保障、服务消费提质等六大行动,通过增收、优供、改善环境,全方位扩大内需,提振消费。受以上政策驱动,居民消费水平比上年同期名义增长5.2%,全国居民人均消费支出14,309元,扣除价格因素影响,实际增长5.3%。其中,居住方面人均消费3,092元,占比21.6%,同比增长2.9%。
要点5:核心竞争力 (一)持续动态认知客户变化,打造满足客户多元需求的供给能力,实现天然气业务持续增长 上半年,公司积极认知新形势下工业、电厂和城燃客户需求变化,并有针对性地打造对应的服务能力。对于工业客户气价承受能力下降、资源供应不确定性管理、灵活用能等需求变化,打造提供低价资源、不确定性风险管理、定制化用能供应等供给的能力。对于电厂客户资源价格不确定性管理、多元化资源等需求变化,打造提供风控套保、提供多元化气源采购渠道等供给的能力。对于城燃客户提升运营能力、数智转型发展等需求变化,打造提供资源调优及补充、除天然气业务以外的合作模式创新等供给的能力。 (二)沉淀并持续优化最佳实践,推动产业生态新发展 好气网基于自研的需求、资源和设施地图,让产业需求、资源、设施通过生态协同、平台智能的方式实现聚合,促进生态各方商机可见、资源可选、设施可用,提高产业协同匹配效率,聚合产业之力促进实现终端客户低成本用气需求,同时帮助产业各方生态角色实现共赢,推动天然气产业向新、螺旋式发展,从而持续扩大天然气生态规模。 (三)持续推进清洁能源技术研发,获取阶段成果 公司积极推进打造电解水制氢技术,自主开发的30kW SOEC原理样机成功开展试运行,其电解能耗、水转化率、氢气纯度等关键指标均达到行业领先水平,为后续开发中大型SOEC电解水制氢系统奠定基础。SOEC是一种能量转化效率高、反应速率快、应用场景广的新型高效电化学能量转化装置,是制取绿氢的主流技术路线之一,在消纳可再生电力、耦合工业低品位余热制取绿氢和消纳二氧化碳等领域具有广泛应用场景。 (四)多维度践行ESG最佳实践,夯实企业发展内在动能 公司积极响应国家低碳能源转型战略,秉持可持续发展经营理念,持续完善治理架构与执行体系,不断提升信息披露水平及透明度。在管治方面,公司始终遵循WISE理念的战略指引,构建完善的ESG管理体系,确保高水平的企业管治与商业诚信,通过将气候风险与机遇相关指标纳入董事及高管薪酬绩效考核,保障相关工作的有效执行与监督,展示出公司坚持可持续发展的决心。在环境方面,公司围绕“碳权力人人平等”的核心理念,面向办公全场景调动员工自驱减碳动力,利用“易碳通”数据平台,打造低碳办公体系。同时,公司以务实举措践行绿色发展理念,持续推进各业务板块减排行动,强化减排目标与经营实践的深度融合,构建全周期低碳发展模式。在社会方面,公司大力落实以属地管理和直线责任为核心的全员安全责任制,开展全员安全意识和技能教育,提升承包商安全管理水平,打造基于客户需求的安全供给能力,筑牢公司可持续发展的根基。此外,公司持续推进ESG数智化建设,利用ESG数智系统,实现对ESG量化指标的统计、追踪、分析,助力公司ESG目标实现。
要点6:公司与关联方组成联合体投标项目中标 2022年8月30日公司对外公告,公司全资子公司新地能源工程技术有限公司(以下简称“新地工程”)与新智认知数据服务有限公司(以下简称“数据服务”)、博康智能信息技术有限公司(以下简称“博康智能”)组成联合体,共同参与葫芦岛市2019-2022年燃气管网改造工程(第一批)EPC总承包项目投标(以下简称“EPC承包项目”)。数据服务与博康智能均为新智认知数字科技股份有限公司(以下简称“新智认知”)的全资子公司,新智认知为公司实际控制人王玉锁先生控制的企业。2022年8月29日,上述联合体收到招标人发来的《中标通知书(EPC)》,确认上述联合体中标本次EPC承包项目。本次新地工程与数据服务、博康智能组建联合体投标,系为了发挥联合体各方的业务和资源优势,实现各方优势互补。公司参与本次EPC承包项目是积极贯彻落实天然气产业智能生态运营商的战略定位,紧抓城市燃气管网改造机遇的有益实践。本项目的中标将对公司未来的经营业绩产生积极影响。
| 日期 | 变动人 | 变动数量(股) | 结存股票(股) | 交易均价(元) | 董监高管 | 与高管关系 | 股份变动途径 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025/4/10 | 韩继深 | 350000 | 1193800 | 9.79 | 董事,高级管理人员 | 为本人 | 股权激励实施 |
| 2025/4/10 | 黄保光 | 300000 | 538000 | 9.79 | 高级管理人员 | 为本人 | 股权激励实施 |
| 2025/4/10 | 姜杨 | 550000 | 850000 | 9.79 | 高级管理人员 | 为本人 | 股权激励实施 |
| 2025/4/10 | 蒋承宏 | 1225000 | 2082568 | 9.79 | 董事,高级管理人员 | 为本人 | 股权激励实施 |
| 2025/4/10 | 梁宏玉 | 475000 | 550000 | 9.79 | 高级管理人员 | 为本人 | 股权激励实施 |
| 2025/4/10 | 林燕 | 500000 | 585000 | 9.79 | 高级管理人员 | 为本人 | 股权激励实施 |
| 2025/4/10 | 苏莉 | 675000 | 1145000 | 9.79 | 高级管理人员 | 为本人 | 股权激励实施 |
| 2025/4/10 | 孙典飞 | 550000 | 650000 | 9.79 | 高级管理人员 | 为本人 | 股权激励实施 |
| 2025/4/10 | 王博涵 | 600000 | 600000 | 9.79 | 高级管理人员 | 为本人 | 股权激励实施 |
| 2025/4/10 | 于建潮 | 1050000 | 2600000 | 9.79 | 董事,高级管理人员 | 为本人 | 股权激励实施 |
| 蒋承宏 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 蒋承宏先生:1975年出生,汉族,武汉大学经济学士,厦门大学EMBA。曾任中国中化集团公司资金部副总经理、资金部总经理、财务部总监、中化石油勘探开发公司董事、中化泉州石化有限公司董事、中国对外经济贸易信托有限公司董事。蒋承宏先生在财务管理、资本运作、大宗商品价格风险及外汇风险管理等方面拥有丰富经验,具有敏锐的风险洞察力、出色的组织协调及分析决策能力。蒋承宏先生于2017年9月加入新奥集团,曾任新奥集团国际投资有限公司董事、新奥集团股份有限公司首席财务官、新奥能源控股有限公司执行董事,现任西藏旅游股份有限公司董事;2020年11月至2025年3月任本公司董事,2023年12月起任本公司联席首席执行官,2025年3月起任本公司董事长。 |
| 年龄: 50 | 职务: 董事长,法定代表人,非独立董事 | |
| 任职时间:2025/3/26 | ||
| 张宇迎 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 张宇迎先生:1973年出生,汉族,中国人民大学工商管理学硕士学位。2003年加入新奥集团后,主要担任集团经营计划及战略管理等重要岗位,深耕城市燃气领域多年,曾任新奥能源控股有限公司执行董事兼总裁、新奥集团股份有限公司常务副总裁、新智认知数字科技股份有限公司董事长。张宇迎先生在战略规划、市场拓展、安全运营、数智化转型等领域具有丰富经验,拥有精准的客户认知与市场洞察力,突出的战略思维及部署执行能力。现任新奥能源控股有限公司执行董事兼首席执行官。2023年12月起任本公司总裁、董事。 |
| 年龄: 52 | 职务: 总裁 | |
| 任职时间:2023/12/8 | ||
| 于建潮 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 于建潮先生,1968年出生,中欧国际工商学院工商管理硕士学位、清华大学五道口金融学院EMBA。曾任新奥集团股份有限公司副总会计师、总会计师、督察委员会主席、首席财务官、财务与审计委员会主席、副总裁;新奥能源控股有限公司副总裁;新奥股份副总裁、首席执行官等职务。于建潮先生在公司管理、资本运作等方面拥有丰富经验。现任新奥(舟山)液化天然气有限公司董事长。2020年9月至2023年12月担任本公司联席首席执行官;2017年2月起任本公司董事,当年11月至2023年12月担任本公司副董事长;2023年12月起任本公司副董事长(执行董事长)。 |
| 年龄: 57 | 职务: 副董事长,非独立董事 | |
| 任职时间:2025/5/28 | ||
| 黄保光 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 黄保光先生:1970年出生,意大利马泰高等学院硕士学历。曾任中国海洋石油总公司法律部合同主管、法律部合作处处长(合作经理)、法律部咨询处处长(咨询经理)、中海石油气电集团有限责任公司法律部总经理、中海石油气电集团有限责任公司总法律顾问兼法律部总经理和股权管理部总经理。2016年7月至2018年12月,历任新奥能源控股有限公司副总裁、执行副总裁。黄保光先生在能源项目并购、法律风险控制等方面拥有丰富经验。2018年12月起任本公司副总裁。 |
| 年龄: 55 | 职务: 副总裁 | |
| 任职时间:2018/12/24 | ||
| 苏莉 | ||
| 性别: 女 | 学历: 硕士 | 苏莉女士:1972年出生,上海交通大学EMBA。于2002年加入新奥能源控股有限公司,曾任新奥能源控股有限公司高级副总裁及多家成员企业副总经理、总经理。苏莉女士在能源企业运营及市场拓展方面拥有丰富经验。现任新奥能源控股有限公司执行董事,负责本公司天然气市场开发、资源获取和设施利用等业务。2021年12月起任本公司常务副总裁。 |
| 年龄: 53 | 职务: 常务副总裁 | |
| 任职时间:2021/12/20 | ||
| 张晓阳 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 张晓阳先生:1975年出生,中国国籍,毕业于武汉大学工业工程硕士。曾任山西漳山发电有限公司总经理助理、党委委员、新奥能源化工集团市场与战略绩效部副主任、主任、新能矿业有限公司总经理、株洲新奥燃气有限公司总经理、新能凤凰(滕州)能源有限公司总经理、新能能源有限公司总经理、CEO。张晓阳先生在化工行业研究、化工资产及企业管理等方面积累了丰富经验。2019年12月27日起任本公司副总裁。 |
| 年龄: 50 | 职务: 副总裁 | |
| 任职时间:2019/12/27 | ||
| 韩继深 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 韩继深先生,1964年出生,新加坡南洋理工大学EMBA。于1993年加入新奥能源控股有限公司,曾在新奥能源控股有限公司多家下属公司担任高级管理人员,曾任新奥能源控股有限公司总裁、CEO、联席副主席及执行董事。韩继深先生在能源行业市场研究、业务拓展及经营管理方面拥有丰富经验。2020年9月起任本公司联席首席执行官、董事。 |
| 年龄: 61 | 职务: 非独立董事 | |
| 任职时间:2025/5/28 | ||
| 王玉锁 | ||
| 性别: 男 | 学历: 博士 | 王玉锁先生为本集团创办人,彼于中国能源方面的投资和管理拥有逾30年经验,具备坚实的业务管理和战略、公司治理知识,对能源行业的趋势、数智化及可持续发展具有深刻、专业的见解。天津财经大学管理学博士。王先生作为本公司董事会主席,负责监管本集团整体战略计划、领导董事会及监察董事会功能,制定良好企业管治常规及程序。彼曾担任本公司关连方新智认知数字科技股份有限公司(股份代号:603869.SH)的董事,以及滴滴全球股份有限公司的独立董事。 |
| 年龄: 61 | 职务: 非独立董事 | |
| 任职时间:2025/5/28 | ||
| 王子峥 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 王子峥先生同济大学城市规划专业学士。王先生于2014年加入本集团前为一家平台软件开发商的创办人。加入本集团后担任非执行董事,并于2018年5月11日至2020年3月16日期间担任本公司执行主席,负责协助本公司董事会主席及副主席监管本集团整体战略计划及监察董事会功能。彼现为本公司非执行董事,并于2022年4月起担任本公司ESG委员会主席,负责检讨及监察本公司的ESG政策及常规。王先生在海外液化天然气加气站投资、合并及收购、风险管理和运营管理方面拥有丰富经验,彼亦拥有丰富的ESG知识。 |
| 年龄: 37 | 职务: 非独立董事 | |
| 任职时间:2025/5/28 | ||
| 张瑾 | ||
| 性别: 女 | 学历: 硕士 | 张瑾,1973年出生,中国国籍,中国人民大学管理学硕士及经济学学士。曾任盛大网络集团高级副总裁、盛大集团人力资源副总裁、联想集团人力资源副总裁。2016年9月加入新奥集团股份有限公司,现任新奥集团股份有限公司董事局副主席、首席人才激发理正师、新奥天然气股份有限公司(600803.SH)董事、新奥能源控股有限公司(2688.HK)执行董事、本公司董事。 |
| 年龄: 52 | 职务: 非独立董事 | |
| 任职时间:2025/5/28 | ||
| 梁宏玉 | ||
| 性别: 女 | 学历: 硕士 | 梁宏玉女士:1979年出生,英国兰卡斯特大学国际贸易与公司法硕士和香港中文大学工商管理硕士学位,具有法律职业资格证。梁宏玉女士在资本市场交易和公司运营管理方面拥有近20年的经验,于2011年加入新奥能源控股有限公司,曾任新奥财务有限责任公司副总经理兼法律总监、新奥能源控股有限公司联席财务总监兼公司秘书,2021年6月起任本公司董事会秘书,2024年2月起任本公司总裁助理,2025年2月起任本公司财务总监。 |
| 年龄: 46 | 职务: 董事会秘书,总裁助理 | |
| 任职时间:2021/6/18 | ||
| 初源盛 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 初源盛先生,1963年出生,北京大学法学硕士,具有中国律师执业资格。拥有长达12年世界500强外企法律部经验,通晓大陆法系与普通法系,曾任军事科学院研究员、中国惠普有限公司法律顾问。现任北京君益诚律所执业律师。2022年7月起任本公司独立董事。 |
| 年龄: 62 | 职务: 独立董事 | |
| 任职时间:2025/5/28 | ||
| 王春梅 | ||
| 性别: 女 | 学历: 本科 | 王春梅女士,1964年出生,中国人民大学国民经济计划经济学学士,具有高级工程师专业技术职务任职资格。曾任浙江浙能燃气有限公司副总经理、浙江省天然气开发有限公司总经理。王春梅女士拥有资深能源背景与长达32年能源行业工作经验,了解市场发展规律与趋势,准确理解并把握行业政策。2022年7月起任本公司独立董事。 |
| 年龄: 61 | 职务: 独立董事 | |
| 任职时间:2025/5/28 | ||
| 王天泽 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 王天泽先生:1964年出生,中国国籍,独立董事,1988年于香港大学获社会科学学士学位,英格兰及威尔士特许会计师协会会员,2023年10月起任本行独立董事,上海德焜天昱管理咨询合伙企业(有限合伙)首席合伙人,中国发展战略学研究会数字经济战略委员会委员。曾任德勤中国首席商务官、风险咨询主管合伙人、管理委员会成员,德勤亚太区风险咨询管理委员会成员,德勤华永会计师事务所审计及鉴证副主管合伙人、合伙人,德勤•关黄陈方会计师行合伙人等职务。 |
| 年龄: 61 | 职务: 独立董事 | |
| 任职时间:2025/5/28 | ||
| 张余 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 张余先生,1958年出生,北京大学EMBA。长期从事采油工艺研究、油气田开发、油气储运生产管理、天然气输管道建设等方面的工作,曾任中石油北京天然气管道有限公司副总经理、安全总监、总经理及董事。张余先生对油气行业发展具有独到的见解,在企业管理、工程基本建设管理方面有丰富的经验,拥有高级工程师职称。2020年11月起任本公司独立董事。 |
| 年龄: 67 | 职务: 独立董事 | |
| 任职时间:2025/5/28 | ||
| 李岚 | ||
| 性别: 女 | 学历: 本科 | 李岚女士:1969年出生,北京机械工程学院工科学士。拥有21年跨国企业和9年的本土企业的服务经验,曾任Acer宏基中国营销总监、HP惠普全球产品线市场推广总监、IBM中国营销管理总监、渠道管理总监、渠道大学校长。李岚女士在企业管理、战略规划、市场营销、组织与人才发展等领域有丰富的积累。曾任新奥天然气股份有限公司监事会主席、监事。 |
| 年龄: 56 | 职务: 监事会主席,非职工代表监事 | |
| 任职时间:2022/7/25 | ||
| 王曦 | ||
| 性别: 女 | 学历: 硕士 | 王曦女士:1972年11月出生,汉族,中国国籍,北京大学EMBA。2000年加入新奥集团,历任新奥集团督委会主任、长沙新奥燃气有限公司副总经理、新奥集团财务管理部总经理、新奥集团首席财务总监兼新奥财务有限责任公司总经理,新智认知数字科技股份有限公司常务副总裁。曾任新智认知数字科技股份有限公司副董事长。曾任新奥天然气股份有限公司监事。 |
| 年龄: 53 | 职务: 非职工代表监事 | |
| 任职时间:2022/7/25 | ||
| 刘杰 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 刘杰先生:1977年出生,北方工业大学学士,长期从事财务、投资、内控、市场开发、风险管理等方面的工作,曾任新能凤凰(滕州)能源有限公司财务副总监、绩效副总监,新奥股份投资管理部主任、总监,新能(天津)能源有限公司副总经理。刘杰先生在财务管理、投资管理、风控管理等方面有丰富的经验。曾任新奥天然气股份有限公司职工代表监事。 |
| 年龄: 48 | 职务: 职工代表监事 | |
| 任职时间:2022/7/25 | ||
| 姜杨 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 姜杨先生:1985年出生,西南石油大学油气储运工程专业学士学位。姜杨先生在天然气贸易、能源分销领域拥有丰富经验,于2008年加入新奥能源控股有限公司,曾任新奥能源贸易有限公司副总经理。2024年2月起任本公司总裁助理,负责天然气直销气国内市场开发,聚合产业生态合作,统筹国际国内资源获取、客户拓展、设施能力利用。 |
| 年龄: 40 | 职务: 总裁助理 | |
| 任职时间:2024/2/6 | ||
| 林燕 | ||
| 性别: 女 | 学历: 硕士 | 林燕女士:1974年出生,中欧国际工商学院工商管理硕士学位。林燕女士在人力资源管理、人才激发方面拥有超过25年的丰富经验,于2009年加入新奥能源控股有限公司,曾任海尔集团公司下属公司的人力总监、新奥能源控股有限公司首席人力资源总监。现任本公司首席人力资源总监,2024年2月起任本公司总裁助理。 |
| 年龄: 51 | 职务: 总裁助理 | |
| 任职时间:2024/2/6 | ||
| 孙典飞 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 孙典飞先生:1977年出生,大连理工大学化学工程与工艺专业学士学位。孙典飞先生在LNG国际贸易方面拥有丰富经验,于2021年加入公司,曾任中国国际石油化工联合有限责任公司天然气部副总经理、联合石化英国有限公司副总经理、联合石化(新加坡)有限公司副总经理、CITIC Commodities LNG部总经理,2024年2月起任本公司总裁助理,主要负责LNG全球资源采购、优化和销售,价格风险管理,船运交付和执行全面工作。 |
| 年龄: 48 | 职务: 总裁助理 | |
| 任职时间:2024/2/6 | ||
| 王博涵 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 王博涵先生:1988年出生,四川大学法学学士。王博涵先生在能源行业拥有丰富的实践经验,曾先后任职于中海石油气电集团、厚朴投资,积累了卓越的行业洞察力和管理能力。于2019年8月加入新奥能源贸易有限公司,现担任新奥能源控股有限公司浙江区域总经理,本公司浙江省公司总经理。 |
| 年龄: 37 | 职务: 总裁助理 | |
| 任职时间:2025/2/18 | ||