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美的集团股份有限公司
美的集团股份有限公司是一家覆盖智能家居、新能源及工业技术、智能建筑科技、机器人与自动化、健康医疗、智慧物流等业务的全球化科技集团,过去五年研发资金超600亿元,形成美的、小天鹅,华凌、COLMO,库卡,威灵、合康、科陆、高创、万东和菱王等多个品牌组合,每年为全球超过5亿用户,各领域的重要客户与战略合作伙伴提供满意的产品和服务。迄今,美的在全球拥有超400家子公司、38个研发中心和44个主要制造基地,业务覆盖200多个国家和地区。
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要点1:所属板块 家电行业 广东板块 茅指数 标准普尔 深证100R MSCI中国 深股通 证金持股 央视50_ 融资融券 深成500 股权激励 机构重仓 HS300_ AH股 人形机器人 液冷概念 空气能热泵 净水概念 鸿蒙概念 数据中心 工业互联 超级品牌 新能源车 国产芯片 智能家居 医疗器械概念 物联网 参股银行

要点2:经营范围 生产经营家用电器、电机及其零部件;中央空调、采暖设备、通风设备、热泵设备、照明设备、燃气设备、压缩机及相关通用设备、专用设备、家用空调设备及其零部件的研发、制造、销售、安装、维修及售后服务;从事家用电器、家电原材料及零配件的进出口、批发及加工业务(不设店铺,不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的按国家规定办理);信息技术服务;为企业提供投资顾问及管理服务;计算机软件、硬件开发;家电产品的安装、维修及售后服务;工业产品设计;酒店管理;广告代理;物业管理;企业所需的工程和技术研究、开发及其销售和推广;对金融业进行投资。(经营范围涉及行政许可的项目须凭有效许可证或批准证明经营)

要点3:主营业务 美的是一家覆盖智能家居、新能源及工业技术、智能建筑科技、机器人与自动化、健康医疗、智慧物流等业务的全球领先的科技集团,已建立ToC与ToB并重发展的业务矩阵,既可为消费者提供各类智能家居的产品与服务,也可为企业客户提供多元化的商业及工业解决方案。

要点4:行业背景 家用电器行业:2025年上半年,在全球经济复苏乏力、地缘政治冲突不断和贸易保护主义抬头的复杂背景下,据海关总署数据显示,2025年上半年中国家用电器出口规模达3,524.6亿元,仍实现同比增长1.4%;而在以旧换新政策的助力下,国内家电市场则展现增长韧性,奥维云网推总数据显示,2025上半年国内家电(不含3C)零售市场规模达到4,537亿元,同比增长9.2%。2025年上半年国内行业增长具有三方面特征,一是在“国补”政策持续过程中各品类家电产品分化明显,其中清洁电器、空调、洗护等品类表现更为突出。二是行业内的流量大战、生态比拼更趋激烈,在渠道侧,各电商平台上半年都在开展外卖等即时零售服务,以获取高频流量入口,从而带动整体零售的流量放大;而在企业侧,企业家IP异常火爆,大企业都在积极跟进。三是家电行业要打破单一的“实用主义价值”深入研究人心,既要从用户的“五感六觉”挖掘人性、理解人性(五感指“产品及服务带来的安全感,会员机制的归属感,优质内容背后的愉悦感,价值认同的尊重感,用户共创的参与感”;六觉指“视觉、嗅觉、听觉、味觉、触觉,以及综合起来的知觉”),还要让企业的组织架构不断调整,核心还是以用户为中心,以数字化和智能化实现组织高效与敏捷响应。根据奥维云网预测,考虑到2024年已透支2025年的部分家电需求、消费者对家电国补的兴趣可能会逐步下降以及2024年下半年“国补”政策刺激下的家电零售高基数等因素,尽管“国补”政策依旧延续,但2025年国内家电全品类零售规模预计仅同比微增。机器人与自动化行业:据国际机器人联合会(IFR)发布的《世界机器人2024》,2024年全球机器人行业的五大发展趋势主要表现为人工智能和机器学习应用日益广泛、协作机器人持续扩展新应用领域、移动机械手增长潜力巨大、数字孪生提供更多解决方案、人形机器人实现更多技术应用。据IFR报告显示,2023年全球工厂运行的工业机器人有428.2万台,同比增长10%;2023年全球工业机器人年安装量为54.1万台,尽管同比降低2%,但年安装量已连续三年超过50万台,分区域看,欧洲有8%的增长,美洲和亚洲均有所下降,其中中国国内工业机器人安装量达到27.63万台,占全球安装总量的51%;2023年服务机器人市场持续增长,全球专业服务机器人(包括自主移动机器人AMR)的安装量同比增长30%,达到20.5万台。

要点5:核心竞争力 (一)智能家居业务和商业及工业解决方案的全球领先科技公司 美的作为智能家居业务和商业及工业解决方案领域的全球领先科技公司,为200多个国家和地区的客户提供服务,并在多个方面取得市场领先地位,包括各类家电及其核心部件、商用暖通、机器人与自动化等。美的集团在2025年上半年收入达人民币2,523亿元,并连续十年跻身《财富》世界500强榜单,彰显其在全球的领导力及卓越表现。美的坚持不懈地巩固在全球家电行业的市场领导地位,根据欧睿(Euromonitor)统计数据显示,按2024年的销量计,美的是全球销量规模最大的家电供应商。目前,美的拥有面向高端市场、大众市场及年轻群体市场的广泛品牌矩阵,并可提供各类智能家电产品,2025年上半年,美的系产品在包括京东、天猫、抖音、拼多多等国内主流线上平台的家电销售额位居行业第一;同时美的系产品在KA、经销商、电商下沉等国内主要线下渠道的家电销售额亦位列行业第一。同时,美的也成为一家颇具规模的商业及工业解决方案供应商,在多个领域取得市场领先地位,据产业在线数据显示,2025年上半年美的家用空调压缩机、家用空调电机、洗衣机电机的全球市场销量份额均稳居行业第一,冰箱压缩机的全球市场销量份额亦位居行业前列。2025上半年,据产业在线数据显示,美的商用多联机(VRF)的国内市场销售额占比超过28%,继续稳居行业第一;据艾肯网报告显示,美的离心机组的国内市场销售额占比超过15%,位居行业第一;此外,菱王电梯凭借其领先的专业技术实力及品牌口碑,连续3年领跑国内货梯行业细分市场。美的旗下的库卡集团是全球“四大”工业机器人公司之一,据MIR睿工业统计,2025年上半年库卡工业机器人的国内市场销量份额也稳步提升至9.4%。 (二)全球领先的研发能力以实现可持续创新 美的拥有领先的研发能力,并坚持投入大量资源进行研发。2022至2024年,研发投入合计超过人民币430亿元,2025年上半年研发投入为88亿元,同比增幅超过14%。截至2025年6月,在全球拥有研发人员超过2.3万名,占非生产人员比例超过50%。2024年,美国商业专利数据库(IFI Claims)发布的“2023年全球250强专利领导者”(2023Global250:The World’s Largest Patent Holders)榜单显示,美的集团的专利家族数排名全球第八位、中国民营企业第一位。 持续建立完善研发体系,包括中央研究院及各事业部的研发单位和团队,基于对技术、用户、市场的研究形成“三个一代”的研发模式,持续优化“四级研发体系”,分别依托中央研究院布局前沿技术、基础技术、共性技术,以及事业部布局产品技术,全面构建全球顶尖研发能力;强化“三级技术委员会”运营机制,牵引前沿技术探索、核心技术突破和技术转化项目群布局,推动技术战略与中长期产品规划相互衔接,通过技术与产品双轮驱动产业发展。加速全球化研发布局,在全球12个国家设立有38个研发中心,通过“2+4+N”全球化研发网络建立全球研发规模优势,国内以顺德总部全球创新中心和上海全球创新园区为核心,海外以美国研发中心、德国研发中心、日本研发中心、意大利研发中心为主,同时基于成本加激励模式(CPI模式)推进海外研发中心的本地化用户研究、产品支持和技术创新,发挥区位技术优势,整合全球研发资源,形成优势互补的全球化技术研发能力,以科技领先战略牵引人才密度和厚度,依托海外研发中心本地优势,引入各技术领域行业顶尖领军人才、高端人才,构筑美的集团人才高地。 在强化全球研发布局的同时,美的着力构建开放式创新生态平台,通过深化技术项目实施整合全球优势技术资源,形成全球创新体系。通过整合大型企业、科技公司、高等院校、科研院所、创新咨询机构等各类资源,持续拓展搭建研发技术生态网络,已对接数量庞大的技术创新资源;构建科学家体系,成立7个院士工作站(室),与20多位院士在绿色低碳、健康、热学、智能等技术领域以及机器人、医疗等新产业开展多个项目合作;在基础研究层面与UC Berkeley、MIT、UIUC、HKUST、University of Maryland、The University of Sheffield、清华大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学院、哈尔滨工业大学、西安交通大学、华中科技大学、华南理工大学等国内外顶级科研机构开展合作,建立联合实验室深化技术合作;升级创新合作模式,与BASF、Honeywell、3M、SCHOTT、腾讯、百度、华为等科技公司开展战略合作,多渠道构建全球创新生态系统。美的通过研发投入不断实现重大技术突破和产品创新,研发成果持续优化产品组合并提升品牌形象,亦为行业的科技进步做出贡献。 (三)全价值链的卓越运营及数字化 包括供应链、制造、销售和产品开发每一个企业运营环节,都面临复杂的程序和庞大的规模,美的每年从超过5,000家供应商采购价值人民币上千亿元的原材料和零部件,并向数万家中小型零售商和其他客户销售超过200个品类的产品,因此数字化对于公司运营至关重要。公司持续加大投入以推动数字化转型升级,仅2024年面向数字化与AI领域的投入就达到27亿元。 在供应链方面,美的集成供应链(ISC)管理体系是供应链管理卓越运营的典范,为高效完成客户履约和管理全球供应链提供重要的系统架构,ISC管理实现智能补货和更快的库存周转,并提升全价值链产、供、销的协同效率;通过使用ISC管理系统与供应商无缝连接,并基于销售和库存水平数据信息实现采购流程自动化;得益于高效供应链和大数据智能备货补货,可以高效完成全仓库产品组合的备货补货,极大程度提高生产效率。 在智能制造方面,利用数字化技术,美的致力于打造高品质、柔性化、绿色高效生产工厂,并有六家工厂获评世界经济论坛“灯塔工厂”,实现工厂生产效率大幅提高,其中全球中央空调冷水机组领域的首座全流程AI赋能的灯塔工厂——美的智能建筑科技重庆工厂经过数字化改造后,生产效率提升53%,市场维修率下降31%,交付周期缩短32%,单台产品制造成本降低36%,同时在美的全球多个生产基地快速推广灯塔工厂经验;美的的智能制造能力与高效供应链相结合,能够迅速响应客户需求,使生产与客户需求相匹配,提高生产效率并降低库存。 在市场渠道方面,美的利用数字化技术直接连接广泛的中小零售商网络,不断优化销售渠道网络,通过“美云销”平台实现中小零售商直接订购产品,并促进结构品与新产品的销售;持续增强“美云销”功能,建设覆盖全级别市场的“美云销+”生态体系,构建美的面向全市场具有核心竞争力专卖体系业务,坚定专卖体系服务、运营与全品零售等能力提升与转型。 在产品研发方面,借助数字化提高产品开发能力,通过建立数字化产品企划平台,将技术快速转化为满足客户需求的产品,不断推进平台模块化,提高产品规划的命中率,2021年至2024年期间的项目开发周期(按项目启动至完成的平均时间计算)缩短约30%;利用全面的产品组合和庞大的规模优势,结合数字化的消费者参与模式,通过不断完善和深化用户研究与用户洞察能力,以助力制定高效的研发战略和开发满足市场需求的产品技术和解决方案。 全价值链的卓越运营及规模优势塑造了难以复制的运营效率优势,美的的“T+3”模式也通过全面数字化、高效供应链管理以及生产销售渠道得以实现,多项效率指标均呈现逐年提升的趋势,例如国内市场从下单到交付的平均周期由2021年的21天缩短至2025年的11天左右,显著低于行业平均水平。 (四)全面且不断深化的全球化布局 面向国内市场,经过多年发展与布局,美的已形成了业态布局完整、地域覆盖广阔的渠道网络,可快速满足线上与线下不同用户的家电购买需求。美的围绕用户需求角度不断完善线下业态布局,形成综合家电卖场、自有专卖体系、传统零售商以及电商下沉加盟店的全业态网络布局,覆盖从一线城市到乡镇的各级市场,同时还能为企业客户提供专业场景化解决方案;美的独有的数万家网点的专卖体系,如前装店、旗舰店、专业店、多品店等可满足用户从新装到更新的不同需求,并持续为零售门店提供行业领先的数字化平台服务,同时着力拓展建设COLMO和东芝的高端品牌门店;围绕“智能套系运营”和“全屋整装解决方案”,深度拓展与家装、家居、建材、设计等渠道的合作,积极争取前置流量。通过以专卖体系门店为核心,形成覆盖全级别市场的“美云销+”生态体系,构建面向全市场具有核心竞争力专卖体系业务,坚定专卖体系服务、运营与全品零售等能力提升与转型。此外,美的还在拼多多、抖音、快手、小红书等新渠道加速发展,并结合会员运营、产品套系化与智能化驱动新的销售与用户增长。 面向海外市场,美的已构建全球研发、制造及销售网络,具备全球化发展能力,在海外11个国家设有22个海外研发中心,整合全球研发资源,形成优势互补的全球化技术研发能力;在全球的63个主要生产基地中有41个海外生产基地,实现全球生产和交付,把握海外市场的成长机会;美的海外销售额占公司总销售额40%以上,产品已出口至全球超过200个国家及地区,在许多海外市场已建立线上、线下销售网络,拥有约5,500个售后服务网点;不断深化数字销售平台在海外市场的应用,超过25,000家海外零售商已加入海外销售平台;截至2025年6月底,美的有超过4万名海外员工。美的还通过战略收购和合资合作不断深化和拓展全球业务布局。美的海外自有品牌(OBM)业务增长迅速,2025年上半年OBM业务收入已达到智能家居业务海外收入的45%以上,主要以东芝、美的及Comfee品牌为主,OBM产品在众多海外市场已展现出较强的竞争力。此外,东芝白电(TLSC)于收购完成后约三年内实现扭亏为盈,体现了美的全球业务整合与全球品牌经营的能力。 (五)商业及工业解决方案业务推动持续增长 美的已建立规模快速增长的商业及工业解决方案业务,商业及工业解决方案业务收入在总收入占比从2020年的18.5%提升至2024年的25.5%,并于2024年收入首次超过千亿元,商业及工业解决方案已成为美的业务持续增长的主要引擎之一。 美的新能源及工业技术业务以科技为核心驱动力,聚焦新能源解决方案,以及暖通家电、新能源汽车、机器人等领域的核心部件,拥有丰富的品牌组合,持续深化与各领域的客户合作,为全球客户提供绿色、高效、智慧的产品和技术解决方案,不断加大对核心、前沿技术的研发投入,形成完整产业链布局和产品矩阵,通过前期收购的新能源公司科陆电子与合康新能已进入具有巨大市场潜力的储能行业。 美的智能建筑科技业务提供包括基础设施、公共事业、商业服务、工农生产等不同领域的智能建筑整体解决方案,综合数智解决方案主要涵盖数智低碳、数智轨交、数智医院以及数智园区,以数字化平台iBUILDING为核心赋能建筑设备和增强建筑设施运营效率及管理效率,并曾成功为标志性项目提供解决方案,如蓝思科技(越南)项目、委内瑞拉地铁改造项目、兰州中川国际机场、阿里全球总部大楼等。 以库卡集团为核心的机器人与自动化系统业务,作为全球知名的基于机器人智能化自动化解决方案供应商之一,库卡在汽车行业、电子行业、消费品行业、物流/电子商务行业、医疗保健等各个行业向客户提供全方位的产品、系统集成和服务,并持续巩固和提升在机器人与自动化解决方案领域的市场领导地位。2025年上半年,库卡集团的收入恢复增长,在中国的业务表现尤为突出,同期库卡中国的收入贡献占比接近30%。 美的拥有多元化的商业及工业解决方案业务,为众多行业的客户提供集成解决方案。在横向扩展方面,持续丰富产品品类和扩大规模以及增加效率优势;在纵向扩展方面,不断开发迭代压缩机、电机以及其他工业核心部件并通过收购进入前沿科技领域,如工业机器人、绿色能源等,并通过横纵扩展创造产业协同效应,为商业及工业解决方案业务的持续增长构筑坚固基石和注入强劲势能。 (六)先进的公司治理和价值观 先进的治理机制、与时俱进的价值观和理念以及管理层的心智成长,是美的持久发展的基石。美的的公司治理强调“责、权、利”的共担和高度一致,着力建立美的内部企业家群体,充分激发企业家精神。美的长期致力于为员工、客户、股东及社会创造最大价值,为表彰员工的贡献和认可员工的业绩,建立以股票激励为主的多层次长期激励机制,截至2025年6月底,面向不同层级的管理团队和骨干员工,已推出九期股票期权激励计划、七期限制性股票激励计划、十六期持股计划以及一期H股股份奖励计划;美的致力于为客户提供最佳体验,努力深入了解客户的需求和偏好,并据此优化产品开发和业务模式,多年以来美的的产品组合不断增加丰富以满足客户的不同需求;股东的信任和支持对美的的发展至关重要,美的致力于为股东创造价值并与之分享公司发展的成就,自2013年上市以来,累计派现金额超过1,340亿元,截至2025年6月30日累计实施的股份回购已超过296亿元;美的高度重视对环境和社会的责任,致力于追求可持续发展,凭借在节能减排等方面的突出表现连续第三年入选2025年《财富》中国ESG影响力榜,并成功入选标普全球(S&P Global)发布的《可持续发展年鉴(中国版)2025》,并在最新公布的2025MSCI ESG评级中晋升至A级。

要点6:回购公司股份 2023年3月13日公司对外公告,美的集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2022年3月10日召开第四届董事会第六次会议审议通过了《关于回购部分社会公众股份方案的议案》,同意公司以集中竞价的方式使用自有资金回购部分公司股份用于实施公司股权激励计划及/或员工持股计划,回购价格为不超过人民币70元/股,回购金额为不超过50亿元且不低于25亿元,实施期限为自董事会审议通过回购股份方案之日起12个月内。截至2023年3月10日,公司累计回购股份数量为48,558,888股,占公司总股本的0.6927%,最高成交价为60.05元/股,最低成交价为48.08元/股,支付的总金额为2,636,704,772.26元(不含交易费用)。综上,公司本次回购股份金额已达回购方案的金额下限25亿元且本次回购实施期限届满,本次回购方案实施完毕。

公司高管
高管列表
序号 姓名 性别 年龄 学历 职务
1 方洪波 58 博士 董事长,总裁,法定代表人,非独立董事
2 王建国 49 硕士 执行总裁,非独立董事
3 伏拥军 57 硕士 副总裁
4 顾炎民 61 博士 副总裁,非独立董事
5 管金伟 46 硕士 副总裁,非独立董事
6 李国林 -- 硕士 副总裁
7 王金亮 58 硕士 副总裁
8 卫昶 -- 博士 副总裁,首席技术官(CTO)
9 张小懿 52 硕士 副总裁
10 赵磊 -- 硕士 副总裁
11 赵文心 42 硕士 副总裁,首席人才官
12 钟铮 44 硕士 副总裁,财务总监,首席财务官
13 赵军(Zhao Jun) -- 硕士 非独立董事
14 张添 32 博士 职工代表董事
15 高书 42 博士 董事会秘书
16 刘俏 55 博士 独立董事
17 邱锂力 50 博士 独立董事
18 肖耿 62 博士 独立董事
19 许定波 62 博士 首席独立非执行董事
20 董文涛 40 硕士 监事会主席,非职工代表监事
21 任凌艳 41 硕士 非职工代表监事
22 梁惠铭 42 本科 职工代表监事
高管持股变动
日期 变动人 变动数量(股) 结存股票(股) 交易均价(元) 董监高管 与高管关系 股份变动途径
2023/12/31 江鹏 -24000 494600 -- 董事会秘书 为本人 --
2023/12/31 李国林 -40000 440700 -- 副总裁 为本人 --
2023/12/31 王金亮 -42000 378000 -- 副总裁 为本人 --
2023/12/31 赵文心 -36000 444000 -- 首席人才官 为本人 --
2022/12/31 江鹏 80000 518600 -- 董事会秘书 为本人 限制性股票获授80,000股
2022/12/31 李国林 80000 480700 -- 副总裁 为本人 限制性股票获授80,000股
2022/12/31 王金亮 80000 420000 -- 副总裁 为本人 限制性股票获授80,000股
2022/12/31 赵文心 80000 480000 -- 首席人才官 为本人 限制性股票获授80,000股
2021/12/31 江鹏 80000 438600 -- 董事会秘书 为本人 限制性股票获授80,000股
2021/12/31 李国林 135700 400700 -- 副总裁 为本人 限制性股票获授100,000股,集中竞价买入35700股
管理层简介
 方洪波
性别: 学历: 博士

方洪波,男,博士,1992年加入公司,曾任空调事业部总经理、美的制冷家电集团总裁、广东美的电器股份有限公司董事长兼总裁等职务,现任公司董事长兼总裁。

年龄: 58 职务: 董事长,总裁,法定代表人,非独立董事
任职时间:2012/8/25
 王建国
性别: 学历: 硕士

王建国先生:1976年出生,中国国籍,硕士,1999年加入本集团,曾任家用空调事业部供应链管理部总监、行政与人力资源部总监、冰箱事业部总经理、美的国际总裁、智能家居事业群总裁,美的集团股份有限公司副总裁等职务,现任公司执行董事、执行总裁、广东美的制冷设备有限公司董事长。

年龄: 49 职务: 执行总裁,非独立董事
任职时间:2024/7/2
 伏拥军
性别: 学历: 硕士

伏拥军先生:1968年出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士。2007年7月至2012年7月,任美的集团制冷家电集团压缩机事业部副总裁兼研发中心主任;2012年7月至2016年12月,任美的集团压缩机事业部副总经理;2016年12月至2017年7月,任美的集团环境电器事业部总经理;2017年7月至2024年10月,任美的集团工业技术事业群(原机电事业部)总裁;2021年9月17日至今担任美的集团副总裁;现任公司董事长。曾任美的集团股份有限公司非独立董事。曾任深圳市科陆电子科技股份有限公司董事长、非独立董事。

年龄: 57 职务: 副总裁
任职时间:2021/9/17
 顾炎民
性别: 学历: 博士

顾炎民,男,博士,2000年加入公司,曾任本集团企划投资部总监、美的制冷家电集团海外战略发展部总监、美的制冷家电集团副总裁兼市场部海外业务拓展总监、本集团海外战略部总监等职务,现任公司董事、副总裁、机器人与自动化事业部总裁兼库卡集团监事会主席。

年龄: 61 职务: 副总裁,非独立董事
任职时间:2014/4/21
 管金伟
性别: 学历: 硕士

管金伟,男,硕士,2002年加入公司,曾任美的中央空调事业部副总经理兼海外营销公司总经理、美的国际总裁助理兼东盟区域总经理,现任公司执行董事、副总裁兼智能建筑科技事业部总裁。

年龄: 46 职务: 副总裁,非独立董事
任职时间:2021/9/17
 李国林
性别: 学历: 硕士

李国林,男,硕士,1998年加入公司,曾任家用空调事业部副总裁、生活电器事业部总裁,现任公司副总裁、首席可持续发展官、品质与供应链总监兼环境、社会及管治委员会主席。

年龄: -- 职务: 副总裁
任职时间:2020/7/3
 王金亮
性别: 学历: 硕士

王金亮,男,硕士,1995年加入公司,曾任美的中国营销总部副总裁、美的电器副总裁兼市场部总监等职务,现任公司副总裁。

年龄: 58 职务: 副总裁
任职时间:2014/8/18
 卫昶
性别: 学历: 博士

卫昶,男,博士,2022年加入公司,曾任通用电气公司(纽交所:GE)全球研发中心水处理及高分子材料技术总监并兼任大中华区水处理产品总经理,2014年至2022年任国家能源集团北京低碳清洁能源研究院院长,现任公司副总裁兼首席技术官。

年龄: -- 职务: 副总裁,首席技术官(CTO)
任职时间:2022/8/29
 张小懿
性别: 学历: 硕士

张小懿,男,硕士,2010年加入公司,曾任公司IT海外系统部长、供应链系统部长、公司IT总监等职务,现任公司副总裁兼首席数字官。

年龄: 52 职务: 副总裁
任职时间:2018/4/23
 赵磊
性别: 学历: 硕士

赵磊,男,硕士,2018年加入公司,曾任家用空调事业部华北片区总监、中国区域终端零售总监、洗衣机事业部国内营销公司总经理、洗衣机事业部总裁,现任公司副总裁兼家用空调事业部总裁。

年龄: -- 职务: 副总裁
任职时间:2023/12/26
 赵文心
性别: 学历: 硕士

赵文心,女,硕士,2004年加入公司,曾任家用空调事业部副总经理兼海外营销总经理、美的国际副总裁等职务,现任公司副总裁、首席人才官兼人力资源总监。

年龄: 42 职务: 副总裁,首席人才官
任职时间:2022/2/22
 钟铮
性别: 学历: 硕士

钟铮,女,硕士,2002年加入公司,曾任金融中心、部品事业部财经总监、公司审计总监等职务,现任公司副总裁、首席财务官兼财务总监。

年龄: 44 职务: 副总裁,财务总监,首席财务官
任职时间:2019/3/22
 赵军(Zhao Jun)
性别: 学历: 硕士

赵军先生,自2017年11月29日起担任董事,于2018年5月15日调任为非执行董事,主要为本集团的营运和管理提供战略意见及建议。赵先生亦为审核委员会及薪酬委员会成员。赵先生现任美的控股有限公司(本公司的关连人士)执行总裁。彼于2024年7月获委任为美的集团股份有限公司(本公司的关连人士,其股份分别自2013年起于深圳证券交易所上市(股份代号:000333);并自2024年起于联交所上市(股份代号:300))非执行董事,并于同日退任美的集团股份有限公司监事职位。彼亦于广州赛意信息科技股份有限公司(深圳证券交易所:300687)担任董事。赵先生毕业于中国东北大学秦皇岛分校会计学专业,取得经济学学士学位,于香港中文大学取得会计学硕士学位,及于中国中欧国际工商学院取得工商管理硕士学位。赵先生为财政部注册会计师考试委员会认可的注册会计师。

年龄: -- 职务: 非独立董事
任职时间:2024/7/2
 张添
性别: 学历: 博士

张添博士,女,于2019年加入本集团,在本集团曾担任多个职位,包括空压研发中心热力学研究室先行研究工程师、研究室经理等,现任本集团工业技术研究院热技术研究室经理。张博士于2014年取得华南理工大学热能与动力工程(制冷空调)专业学士,后于2019年取得中国科学院大学制冷及低温工程博士学位。

年龄: 32 职务: 职工代表董事
任职时间:2025/5/30
 高书
性别: 学历: 博士

高书女士:于2025年1月加入本公司,现任本公司投资者关系总监,负责监督本公司的投资者关系、企业管治及信息披露职能。高女士在资本市场、上市公司的企业融资咨询及企业管治等方面拥有逾14年经验。在加入本集团前,于2010年7月至2024年12月,高女士在中国国际金融股份有限公司投资银行部先后担任经理、高级经理、副总裁、执行总经理及董事总经理。高女士于2005年7月获得中国科学技术大学数学与应用数学专业理学学士学位,并于2010年6月获得美国西北大学数学博士学位。

年龄: 42 职务: 董事会秘书
任职时间:2025/3/28
 刘俏
性别: 学历: 博士

刘俏先生:1970年5月出生,中国国籍,现任北京大学光华管理学院院长、教授。刘先生曾于2000年至2001年任香港大学经济金融学院助理教授;2001年至2003年,担任麦肯锡公司亚太公司金融与战略咨询中心咨询顾问;2003年至2010年先后任香港大学经济与工商管理学院助理教授、副教授(终身职)。刘先生亦任美的集团股份有限公司独立董事,招商银行股份有限公司独立董事,中国资本市场学会副会长兼市场微观结构专委会主任委员,国家“十四五”“十五五”国家发展规划专家委员会委员,国家统计局专家咨询委员会委员,国家IMT-2030推进组专家组成员,四川省委、省政府决策咨询委员会特聘委员,广东省人民政府决策咨询顾问委员会委员,民革中央经济研究中心委员,中国人民银行金融研究所学术委员会委员,中证指数专家委员会主席。刘先生于1991年获得中国人民大学经济应用数学专业理学学士学位,1994年获得中国人民银行研究生部国际金融专业经济学硕士学位,2000年获得加州大学洛杉矶分校经济学博士学位。

年龄: 55 职务: 独立董事
任职时间:2024/7/2
 邱锂力
性别: 学历: 博士

邱锂力,女,博士,自2024年起担任公司独立董事,现任微软亚洲研究院副院长,主要负责微软亚洲研究院(上海)的研究工作,以及与产学研各界的合作,为美国得克萨斯大学奥斯汀分校计算机系教授。邱博士曾担任微软雷蒙德研究院系统及网络组研究员。她于2022年获美国国家发明家科学院(NAI)颁发NAI Fellow称号,于2018年获国际计算机协会(ACM)颁发ACM Fellow称号,于2017年获电气与电子工程师协会(IEEE)颁发IEEE Fellow称号。

年龄: 50 职务: 独立董事
任职时间:2024/7/2
 肖耿
性别: 学历: 博士

肖耿博士,男,中国国籍,于2024年7月获委任为本公司独立非执行董事。彼负责向董事会提供独立意见及判断。肖博士在经济、金融及政策研究行业拥有丰富的经验。肖博士曾任哥伦比亚大学北京全球中心主任及清华-布鲁金斯公共政策研究中心主任。彼自2011年8月至2015年7月担任经纶国际经济研究院副总裁;肖博士自2018年8月至2021年7月担任北大汇丰商学院教授及主任。自2021年8月至2024年10月,肖博士担任香港中文大学(深圳)实践教授及深圳高等金融研究院政策与实践研究所所长。自2024年10月及2024年12月起,彼分别一直担任香港中文大学(深圳)公共政策学院的实践教授及副院长。此外,肖博士分别自2020年6月起担任青岛啤酒股份有限公司(一家于联交所(股份代号:168)及上海证券交易所(股票代码:600600)双重上市的公司)的独立非执行董事及自2024年7月起担任美的集团股份有限公司(一家于联交所(股份代号:0300)及深圳证券交易所(股票代码:000333)双重上市的公司)的独立董事。彼亦于2020年1月至2024年4月担任锦州银行股份有限公司(一家曾在联交所上市的公司(前股份代号:416),于2024年4月通过私有化的方式退市)的独立非执行董事。肖博士于1985年在中国获得中国科学技术大学系统科学与管理科学学士学位。彼分别于1987年及1991年获得美国加州大学洛杉矶分校经济学硕士学位及博士学位。

年龄: 62 职务: 独立董事
任职时间:2024/7/2
 许定波
性别: 学历: 博士

许定波先生:1963年4月出生,中国国籍,许教授已担任二十多年备受尊敬的大学的教职员及教授,目前是中欧国际工商学院法国依视路会计学教席教授、副教务长;在2004年加入中欧国际工商学院之前,曾于1996年至2003年在香港科技大学任会计学助理教授。许教授除担任学术职务外,亦担任中国总会计师协会副会长、《中国管理会计》杂志编委会执行主任以及特约全球管理会计师(CGMA)100NorthAsiaLeadersThinkTank的创始主席。许教授同时还为多家上市公司的董事会贡献了知识及专长,除京东集团外,许教授目前在美的集团和中国信托业保障基金有限公司出任董事。自2009年9月至2018年4月,许教授担任香港联交所上市公司中国人民保险集团股份有限公司的董事会成员,担任独立董事;自2012年12月至2019年2月,许教授担任上海证券交易所上市公司上海现代制药股份有限公司独立董事;自2013年1月至2019年8月,许教授担任上海证券交易所上市公司三一重工股份有限公司独立董事;自2013年6月至2019年9月担任香港联交所上市公司中国信达资产管理股份有限公司独立董事;自2016年9月至2022年9月担任上海证券交易所上市公司贵州茅台酒股份有限公司的独立董事;自2015年12月至2023年3月,担任法国兴业银行(中国)有限公司独立董事。许教授获得明尼苏达大学会计学博士学位以及武汉大学管理学硕士学位及数学学士学位。曾任美的集团股份有限公司独立董事。

年龄: 62 职务: 首席独立非执行董事
任职时间:2025/10/29
 董文涛
性别: 学历: 硕士

董文涛先生:1985年出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士,2016年加入公司,先后在法务、投资者关系等部门任职,在法律事务、风险控制、市值管理及资本运作方面拥有丰富经验,现任公司投资者关系部高级专员。曾任美的集团股份有限公司监事会主席、非职工代表监事。曾任北京万东医疗科技股份有限公司监事会主席、监事。

年龄: 40 职务: 监事会主席,非职工代表监事
任职时间:2024/7/2
 任凌艳
性别: 学历: 硕士

任凌艳女士,中国国籍,自2024年6月11日起担任非执行董事,主要为本集团的营运和管理提供战略意见及建议。任女士自2012年4月起于美的控股有限公司(本公司的关连人士)财务部担任多个职位(包括财务部主管),拥有丰富的会计及财务经验。任女士于2006年7月加入美的集团股份有限公司(本公司的关连人士,其股份分别自2013年起于深圳证券交易所上市(股份代号:000333);并自2024年起于联交所上市(股份代号:300))曾于财务部担任多个职位,后于2024年7月获委任为美的集团股份有限公司监事,主要负责监督其财务并对董事及高级管理层进行监督。任女士于2006年毕业于中国湘潭大学取得会计学学士学位及于2020年取得香港中文大学会计学硕士学位。任女士于2016年获广东省人力资源和社会保障厅认证为中级会计师。

年龄: 41 职务: 非职工代表监事
任职时间:2024/7/2
 梁惠铭
性别: 学历: 本科

梁惠铭女士:学士,2007年加入公司,曾任公司行政与人力资源部工商管理主任专员,现任公司产权管理高级专员。高级管理层。曾任美的集团股份有限公司职工代表监事。

年龄: 42 职务: 职工代表监事
任职时间:2024/7/2
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