| 序号 | 姓名 | 性别 | 年龄 | 学历 | 职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 丁列明 | 男 | 62 | 博士 | 董事长,首席执行官,总经理,法定代表人,非独立董事 |
| 2 | 范建勋 | 男 | 54 | 硕士 | 副总裁,非独立董事,财务总监,首席财务官 |
| 3 | 万江 | 男 | 57 | 硕士 | 资深副总裁,非独立董事,首席运营官 |
| 4 | TIAN XU(许田) | 男 | 63 | 博士 | 非独立董事 |
| 5 | 丁师哲 | 男 | 34 | 大学学历 | 非独立董事 |
| 6 | 童佳 | 女 | 48 | 硕士 | 非独立董事 |
| 7 | 余治华 | 男 | 58 | 硕士 | 非独立董事 |
| 8 | 吴灵犀 | 男 | 42 | 硕士 | 董事会秘书 |
| 9 | Cai Jiangnan(蔡江南) | 男 | 68 | 博士 | 独立董事 |
| 10 | 黄欣琪 | 女 | 54 | 硕士 | 独立董事 |
| 11 | 汪炜 | 男 | 58 | 博士 | 独立董事 |
| 12 | 肖佳佳 | 女 | 42 | 硕士 | 独立董事 |
| 13 | 张洋南 | 男 | 54 | 硕士 | 监事会主席,股东代表监事 |
| 14 | 汪溶 | 女 | 62 | 本科 | 股东代表监事 |
| 15 | 吴飞 | 男 | 48 | 硕士 | 职工代表监事 |
| 16 | LI MAO(毛力) | 男 | 68 | 博士 | 首席医学官 |
- 中文名称: 贝达药业股份有限公司
- 位置: 浙江省杭州市余杭经济技术开发区兴中路
- 355号
- 外文名称: Betta Pharmaceuticals Co., Ltd.
- 成立时间: 2003/1/7
要点1:所属板块 化学制药 浙江板块 富时罗素 创业板综 深股通 中证500 创业成份 融资融券 深成500 创新药 精准医疗 单抗概念 免疫治疗 基因测序 生物疫苗
要点2:经营范围 药品生产;药品批发;药品零售;药品进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
要点3:主营业务 自2003年创立至今,公司始终牢记“Better Medicine,Better Life”的使命,致力于新药研发和推广,以解决肺癌等恶性肿瘤治疗领域中未被满足的临床需求。
要点4:行业背景 中国创新药市场需求呈现“刚性增长”与“结构变化”双重特征。一方面,人口老龄化加速、公众肿瘤预防意识的提升和更便捷的医疗条件,使得肿瘤治疗需求持续攀升;另一方面,自免疾病、糖尿病等慢性病领域患者基数较大,对精准化、全周期管理需求日益迫切。在政策赋能、技术突破、市场拓展等多重因素驱动下,创新药行业展现出较强的发展韧性与增长潜力。 (一)全链条支持体系更加完善,医药领域鼓励创新加速落地 中国创新药行业已步入“全生命周期”政策支持阶段。2025年上半年,医药行业密集出台多项政策,从创新药研发赋能、审评审批提速、数智化转型驱动到医保支付优化等全链条维度,构建起全方位的政策支撑体系,为行业高质量发展筑牢了制度基石,持续激活全产业链的创新动能。 (二)新药获批数量大幅增长,多技术融合驱动创新 国内药企研发多年投入的积累及政策鼓励的双轮驱动下,行业创新活力进一步释放。国家药监局统计显示,2025年上半年NMPA共计批准创新药43个,同比增长59%,接近2024年全年48个的总量,覆盖肿瘤、代谢性疾病、自身免疫病、罕见病等重大领域,从获批结构来看,本土药企贡献突出,国产创新药占比超九成。 (三)创新药出海势头愈发强劲,国际化合作不断深化 在2023-2024年的高基数基础上,2025年上半年创新药出海进一步提速,呈现爆发式增长态势。一方面,多款国产创新药在海外获批上市,且在国际学术会议上公布的积极临床数据印证其优异疗效,成为出海进程的重要催化剂;另一方面,对外授权(license-out)交易仍是出海的核心路径,交易总额创新高,合作模式亦在不断创新,现已从传统单产品授权向平台型授权和深度临床等多元化BD模式协同演进。 (四)“医保+商保”或可打开新空间,资本市场支持力度有望加强 近年来,国家政策明确要求提高创新药多元支付能力,鼓励商业健康保险、医疗互助等将创新药纳入保障范围,并增设以创新药为重点的丙类药品目录,这一系列举措将推动商保市场快速扩容,为患者减轻用药负担提供新路径,助力创新药市场渗透率持续提升,为行业增长提供坚实基础。同时,资本市场对创新药全链条的支持力度也开始加码。
要点5:核心竞争力 (一)创新筑牢根基,管线稳步推进 创新是贝达的根基和持续发展的动力,公司坚持以患者需求为核心,锚定临床价值导向,做好前瞻性研发布局,通过差异化创新路径,全面提升靶点筛选、化合物设计、项目推进及商业化运作能力。从凯美纳单品销售到八款产品上市(其中两款经销品种),体现了公司扎实的新药开发和商业化能力。 (二)深耕肺癌领域,拓展多元癌种 公司凭借深耕肺癌领域数十年经验的持续累积,实现了“研发-临床-商业化”全产业链闭环运行。同时,公司围绕临床价值与市场需求,上市产品已覆盖至肾癌、乳腺癌等其他肿瘤领域,同时推进其他肿瘤候选药物的研究工作,积极探索靶向治疗、免疫疗法及联合用药等创新治疗方案,为肿瘤患者群体带来新的治疗选择。 (三)强化学术品牌建设,打造商业化竞争优势 针对行业政策及市场环境的持续变化,商业团队强化学术推广核心优势,通过精心打造周年庆系列学术活动、SUCCESS创新药物经验分享会、BECOMES贝达高峰会、功守道胸外科论坛等特色品牌学术平台,搭建起跨区域专家交流的重要桥梁,全面、系统展现了公司创新药品在作用机制、临床数据、适应症拓展等维度的差异化优势,为产品进入临床应用、加速市场准入筑牢专业根基。 (四)深化战略合作,丰富产业创新生态圈 公司贯彻“引进来”与“走出去”相结合的工作思路,围绕着研发管线与总体战略,积极对接全球具有潜力的新药品种,持续深化战略合作。公司与天广实、益方生物、EYPT、C4T等优质企业达成合作,通过对项目的精心管理,贝安汀、赛美纳、伏美纳已获批上市,MCLA-129、EYP-1901、MRX2843、CFT8919等项目的临床研究稳步推进。 (五)优化人才配置,提升组织效能 公司已构建起全方位、多维度的人才发展平台,并建立了完备的组织发展、人才发展和绩效管理制度体系。积极引进业务发展亟需的人才,助力关键业务竞争力的提升;通过公司年度重点项目的评优活动,激励员工深入参与项目,鼓励员工主动、积极地投身工作,不断在工作中突破创新;定期组织优秀员工代表座谈会,强化公司管理层与一线员工的交流沟通,反馈一线心声,为公司的发展建言献策。在人才发展方面,公司构建了分层分类的培养体系。针对新员工推出新员工培训项目,助力其快速融入公司文化与工作环境;高潜力人才可通过公司系列领导力发展项目获得能力提升。未来将持续推出培训项目,完善人才发展平台,确保人才能力持续升级,为业务创新与核心竞争力提升提供动能。
要点6:公司产品埃克替尼进入《国家基本药物目录》 2018年10月26日公告,2018年10月25日,国家卫生健康委员会发布了2018年版《国家基本药物目录》,公司产品埃克替尼(片剂:125mg)被列入抗肿瘤靶向药目录。埃克替尼纳入目录将使得更多的中国肺癌患者用上高效国产创新药,对提升埃克替尼的可及性将产生积极的影响。
要点7:盐酸恩莎替尼药品注册申请获受理 2018年12月26日公告,公司申报的盐酸恩莎替尼(X-396)用于此前接受过克唑替尼治疗后进展的或者对克唑替尼不耐受的间变性淋巴瘤激酶(ALK)阳性的局部晚期或转移性非小细胞肺癌(NSCLC)患者的药品注册申请已获得国家药品监督管理局受理。盐酸恩莎替尼(X-396)是公司和公司控股子公司XcoveryHoldings,Inc.共同开发的全新的、拥有完全自主知识产权的分子实体化合物,是一种新型强效、高选择性的新一代ALK抑制剂,根据国家食品药品监督管理总局发布的化学药品注册分类改革工作方案的公告,盐酸恩莎替尼属于境内外均未上市的创新药,其注册分类为化学药品1类。本次提交盐酸恩莎替尼药品注册申请并获受理,标志着公司新药研发取得了新的进展。
| 日期 | 变动人 | 变动数量(股) | 结存股票(股) | 交易均价(元) | 董监高管 | 与高管关系 | 股份变动途径 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025/6/30 | 丁列明 | 37600 | 1024238 | -- | 董事长,总经理,首席执行官 | 为本人 | -- |
| 2025/6/30 | 丁师哲 | 3960 | 10960 | -- | 董事,董事长助理 | 为本人 | -- |
| 2025/6/30 | 范建勋 | 6683 | 136683 | -- | 董事,副总裁,首席财务官 | 为本人 | -- |
| 2025/6/30 | 童佳 | 6683 | 171683 | -- | 董事,行政总裁 | 为本人 | -- |
| 2025/6/30 | 万江 | 7508 | 112922 | -- | 董事,资深副总裁,首席运营官 | 为本人 | -- |
| 2025/6/30 | 吴灵犀 | 3960 | 59960 | -- | 董事会秘书 | 为本人 | -- |
| 2023/12/31 | 丁列明 | 175000 | 986638 | -- | 董事长,总经理,首席执行官 | 为本人 | 2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期限制性股票归属 |
| 2023/12/31 | 范建勋 | 30000 | 130000 | -- | 董事,副总裁,首席财务官 | 为本人 | 2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期限制性股票归属 |
| 2023/12/31 | 童佳 | 30000 | 165000 | -- | 董事,行政总裁 | 为本人 | 2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期限制性股票归属 |
| 2023/12/31 | 吴灵犀 | 15000 | 56000 | -- | 董事会秘书 | 为本人 | 2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期限制性股票归属 |
| 丁列明 | ||
| 性别: 男 | 学历: 博士 | 丁列明先生,现任公司董事,1963年出生,中国国籍,无境外居留权,美国阿肯色大学医学院病理科临床医学博士。1984年8月至1986年8月于浙江省嵊州市卫生防疫站工作;1989年8月至1992年6月于浙江医科大学传染病研究所任讲师;1992年6月至1996年7月于美国阿肯色大学医学院肿瘤中心任高级研究助理;1996年7月至2002年6月通过美国外国医师专业委员会的临床医学博士的考试认证;2003年1月至2008年8月于浙江贝达药业有限公司任董事、总裁;2008年8月至2013年8月于浙江贝达药业有限公司任董事长,2013年8月至今任贝达药业董事长兼首席执行官、总经理;2022年6月至今,任禾元生物董事。 |
| 年龄: 62 | 职务: 董事长,首席执行官,总经理,法定代表人,非独立董事 | |
| 任职时间:2013/8/23 | ||
| 范建勋 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 范建勋先生,1971年4月生,中国国籍,无境外居留权,澳门科技大学工商管理硕士。曾先后任中国建设银行余杭支行行长、中国建设银行萧山支行行长、上海浦东发展银行余杭支行行长等职务,具有20多年金融行业经营管理经验,在财务管理、风险投资、收购兼并、基金运作、法律等领域拥有深厚积累和实践经验,具有出色的经营管理、财务管理和投融资的能力和优秀的沟通、协调以及团队管理能力,曾主导或参与过众多优质的股权投资或并购项目。现任公司董事、副总裁兼首席财务官。 |
| 年龄: 54 | 职务: 副总裁,非独立董事,财务总监,首席财务官 | |
| 任职时间:2017/3/31 | ||
| 万江 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 万江先生,1968年11月生,中国国籍,无境外居留权,香港科技大学高级管理人员工商管理硕士。曾就职于北京同仁医院骨科,在美国百时美施贵宝、法国赛诺菲安万特、美国礼来、英国阿斯利康、美国默沙东等医疗机构和知名药企担任高层管理职务,具有30年的药物推广渠道建设和药物可及性提升经验,特别是对肿瘤治疗领域的药物在中国市场的应用具有专业影响力。现任公司董事、资深副总裁兼首席运营官。 |
| 年龄: 57 | 职务: 资深副总裁,非独立董事,首席运营官 | |
| 任职时间:2013/8/23 | ||
| TIAN XU(许田) | ||
| 性别: 男 | 学历: 博士 | TIAN XU先生,1962年6月生,美国国籍,耶鲁大学博士,加州大学伯克利分校博士后,现任西湖大学遗传学讲席教授、耶鲁大学遗传学系兼职教授。1993年10月至2018年3月,历任耶鲁大学遗传学和神经生物学助理教授、副教授、终身教授、C.N.H.Long讲席教授、遗传学系副主任、校长顾问;1997年7月至2018年3月,担任霍华德休斯医学研究院研究员;1997年7月至2018年3月,历任复旦大学兼职教授、长江讲座教授、发育生物学研究所所长、国家发育与疾病国际合作研究中心主任。TIAN XU教授主要开展生长调控领域和遗传学方法的研究,为生长调控领域的创始人之一,该领域的重要调控基因和信号转导通道均为其实验室首先发现,为发育和疾病提供新理论和机理,为癌症和多种罕见病诊断和多种药物的研发作出贡献。现任公司董事。 |
| 年龄: 63 | 职务: 非独立董事 | |
| 任职时间:2022/12/27 | ||
| 丁师哲 | ||
| 性别: 男 | 学历: 大学学历 | 丁师哲先生,1991年5月生,中国国籍,无境外居留权。丁师哲先生毕业于美国圣路易斯大学,拥有“生物化学+经济学+哲学”综合学科背景,2015年8月至2022年1月历任公司战略合作部专员、主管、经理、副总监、总监,2022年1月至今担任公司董事长助理。在公司工作期间,丁师哲先生成功推进了MCLA-129、恩沙替尼等项目,并先后促进公司与益方生物科技(上海)股份有限公司、Agenus Inc.等公司达成战略合作。丁师哲先生参与过众多优质的股权投资或并购项目,在商务沟通、人员管理、项目推进等方面具有丰富的经验。现任公司董事、董事长助理。 |
| 年龄: 34 | 职务: 非独立董事 | |
| 任职时间:2024/10/10 | ||
| 童佳 | ||
| 性别: 女 | 学历: 硕士 | 童佳女士,1977年11月生,中国国籍,无境外居留权,浙江大学工商管理硕士。2003年加入贝达药业,历任公司部门经理、总监、董事会秘书、副总裁、行政总裁,具有丰富的企业运营管理经验,并在资本市场品牌建设方面屡有建树,曾荣获新浪财经上市公司“金牌董秘”、中国上市公司价值评选创业板上市公司优秀董秘、2017年度金牛最佳董秘等荣誉,在业界具有卓越口碑。现任公司董事、行政总裁。 |
| 年龄: 48 | 职务: 非独立董事 | |
| 任职时间:2022/12/27 | ||
| 余治华 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 余治华先生,1967年8月生,中国国籍,中国人民大学经济学学士、美国乔治华盛顿大学税收硕士及工商管理硕士,龙磐投资创始和管理合伙人。1990年至1997年在国家财政部工作期间,主要负责国有企业改革和税收政策的制定,是中国国有企业税利分流改革的主要参与者之一,是中国1994年税制改革的主要参与者之一;2001年至2010年曾任比特科技、普天慧讯和金色世纪网首席财务官,全面负责公司的财务管理、融资、并购工作;曾任职汉能投资集团董事总经理,负责投资和新基金组建工作;2010年至今任龙磐投资创始和管理合伙人,龙磐投资目前在管六支基金,创立至今已经投资数十家创新型的优秀生物医药和医疗器械公司。现任公司董事。 |
| 年龄: 58 | 职务: 非独立董事 | |
| 任职时间:2022/12/27 | ||
| 吴灵犀 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 吴灵犀先生:1983年7月出生,中国国籍,无境外居留权,北京大学金融学硕士,吴灵犀先生曾就职于国泰君安证券有限责任公司、瑞银证券有限责任公司、华泰联合证券有限责任公司,长期从事投资银行业务,具有保荐代表人资格和丰富的境内外IPO、股权再融资、并购、债券融资等资本运作经验。现任公司董事会秘书。 |
| 年龄: 42 | 职务: 董事会秘书 | |
| 任职时间:2020/9/24 | ||
| Cai Jiangnan(蔡江南) | ||
| 性别: 男 | 学历: 博士 | 蔡江南,华东师范大学经济学学士,复旦大学经济学硕士,美国布兰戴斯大学社会政策博士。现为本公司独立非执行董事。蔡江南先生在中国和美国的大学、谘询公司和政府部门从事了近三十年的卫生经济和卫生政策的教学、研究和谘询工作,发表了大量有影响的研究成果。现任上海创奇健康发展研究院创始人、执行理事长,沪港两地上市公司无锡药明康德新药开发股份有限公司(股票代码分别为02359、603259)、深圳证券交易所上市公司贝达药业股份有限公司(股票代码300558)及上海证券交易所南京诺唯赞生物科技股份有限公司(股票代码688105)独立董事。曾任和美医疗控股有限公司(股票代码01509)及迪安诊断技术集团股份有限公司(股票代码300244)独立董事,中欧国际工商学院卫生管理与政策中心主任、经济学兼职教授,美国麻省卫生福利部卫生政策高级研究员,复旦大学经济学院公共经济系第一任系主任,华东理工大学经济发展研究所所长等职。 |
| 年龄: 68 | 职务: 独立董事 | |
| 任职时间:2022/12/27 | ||
| 黄欣琪 | ||
| 性别: 女 | 学历: 硕士 | 黄欣琪女士:1971年12月出生,中国国籍,拥有香港永久居留权,厦门大学会计系经济学学士,中国长江商学院高级管理人员工商管理硕士学位,澳大利亚注册管理会计师协会会员、澳大利亚会计师公会资深会员、澳大利亚公共会计师协会资深会员、英国财务会计师协公会资深会员、香港注册财务策划师协会会员、香港董事协会会员、香港独立非执行董事协会创始会员、香港华人内部审计师公会会员、广东省管理会计师协会会员及中国并购交易师,作为资本运营资深实战专家,黄欣琪女士拥有近30年资本市场运作经验,谙熟国内外资本市场运作,善于整合企业资源、顶层架构设计、协助企业引入资金,运用敏锐的市场洞察力规划企业的发展方向,长期担任企业内部顾问、公司董事或上市公司独立非执行董事,担任过多家内地、香港、美国上市公司的独立非执行董事。现任公司独立董事。 |
| 年龄: 54 | 职务: 独立董事 | |
| 任职时间:2022/12/27 | ||
| 汪炜 | ||
| 性别: 男 | 学历: 博士 | 汪炜先生,1967年8月生,中国国籍,无境外居留权,浙江大学政治经济学博士,浙江大学经济学院教授、博士生导师,教育部“新世纪优秀人才”入选专家,同时担任浙江省金融研究院院长,浙江省金融业发展促进会常务副会长。主要研究领域为:金融经济学、资本市场与公司金融理论、区域金融和新金融,已在《经济研究》等国内权威和重要经济学杂志、国际SSCI学术期刊发表学术论文80余篇,出版学术著作26部,曾获得中国农村发展研究奖、浙江省哲学社会科学优秀成果一等奖、浙江省优秀教学成果一等奖等多项科研和教学奖励。现任公司董事会独立董事。 |
| 年龄: 58 | 职务: 独立董事 | |
| 任职时间:2022/12/27 | ||
| 肖佳佳 | ||
| 性别: 女 | 学历: 硕士 | 肖佳佳,1983年10月生,中国国籍,无境外永久居留权,英国谢菲尔德大学法学硕士。肖佳佳女士2019年3月至2024年2月任北京观韬中茂(杭州)律师事务所合伙人,2024年3月至今任北京竞天公诚(杭州)律师事务所合伙人。肖佳佳女士曾任浙江凯麦律师事务所主办律师、北京观韬中茂(杭州)律师事务所主办律师、杭州市律师协会公司与证券专业委员会委员、浙江省律师协会第二届环境与资源保护专业委员会秘书长,擅长境内外上市、重组及再融资、私募融资、跨境并购、外商直接投资、私募基金、股权激励等公司证券业务。现任贝达药业股份有限公司独立董事。2024年5月至今,担任公司独立董事。 |
| 年龄: 42 | 职务: 独立董事 | |
| 任职时间:2022/12/27 | ||
| 张洋南 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 张洋南先生,1971年7月生,中国国籍,无境外居留权,中南大学公共管理硕士。曾任嵊州市委宣传部宣传科长、嵊州市雅璜乡党委书记、嵊州市档案局局长,具有出色的综合管理能力。自2016年加入贝达药业,历任董事长办公室副主任、行政总监、行政高级总监和项目申报高级总监等。张洋南先生具有丰富的行政管理经验、较强的领导能力和良好的团队精神,善于统筹协调重大项目的方案策划和具体落实。现任公司监事会主席、项目申报高级总监。 |
| 年龄: 54 | 职务: 监事会主席,股东代表监事 | |
| 任职时间:2022/12/27 | ||
| 汪溶 | ||
| 性别: 女 | 学历: 本科 | 汪溶女士,1963年3月生,中国国籍,无境外居留权,浙江大学医学院本科毕业,中共党员。汪溶女士,1984年8月至2001年3月任浙江临海市第一人民医院内科主任,2001年3月至2018年4月任台州市社会保险事业管理局科长、副局长,2018年4月退休至今。汪溶女士担任内科医生多年,积累了深厚的医学知识和丰富的临床经验,具备良好的医学素养。2001年浙江省城镇职工基本医疗保险启动,汪溶女士参与医保运行管理,协调推进全市域医保工作有序展开,具有较高的专业水平和协调管理能力。现任公司监事。 |
| 年龄: 62 | 职务: 股东代表监事 | |
| 任职时间:2022/12/27 | ||
| 吴飞 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 吴飞先生,1977年3月生,中国国籍,无境外居留权,浙江大学工商管理硕士。吴飞先生曾在新疆数码梦工场电子有限公司、天能集团等公司任职,具有近二十年丰富的公共关系管理工作经验、突出的活动策划能力、项目管理和企业文化建设的能力。现任公司监事、企联办兼内控事务高级总监。 |
| 年龄: 48 | 职务: 职工代表监事 | |
| 任职时间:2022/12/27 | ||
| LI MAO(毛力) | ||
| 性别: 男 | 学历: 博士 | LI MAO(毛力)先生:1957年7月出生,美国国籍,美国梅奥医院及约翰霍普金斯大学医学院博士后,终身教授,美国得克萨斯大学安德森癌症中心终身教授、上海交通大学医学院长江学者讲座教授,曾任美国马里兰大学巴尔的摩分校肿瘤和诊断学系系主任、美国强生集团副总裁兼肺癌中心主任。在肿瘤分子生物学、精准化治疗等领域作出了开创性贡献,学术造诣深厚,在国际上率先进行了胸、头颈癌的分子发病机理、分子分型和化学预放等领域的基础和临床研究,发表SCI论文200多篇,并担任多个国际专业杂志编辑、编委以及美国国立卫生研究院(NIH)多项基金评审组成员,具有突出的沟通、协调和管理能力。现任公司研发总裁、首席医学官。 |
| 年龄: 68 | 职务: 首席医学官 | |
| 任职时间:2025/2/24 | ||