要点1:所属板块 汽车整车 河北板块 标准普尔 富时罗素 MSCI中国 证金持股 沪股通 上证180_ 融资融券 股权激励 机构重仓 转债标的 HS300_ AH股 固态电池 氢能源 华为概念 百度概念 雄安新区 车联网(车路云) 新能源车 无人驾驶 人工智能 燃料电池

要点2:经营范围 汽车整车及汽车零部件、配件、切削工具的生产制造、开发、设计、研发和技术服务、委托加工、销售及相关的售后服务、咨询服务;摩托车制造、销售、维修;新能源汽车充电桩的销售、安装、售后服务;信息技术服务;电子设备及机械设备的制造(国家限制、禁止外商投资及有特殊规定的产品除外);模具加工制造;钢铁铸件的设计、制造、销售及相关售后服务;汽车修理;普通货物运输、专用运输(厢式)、包装、装卸、搬运服务;仓储物流(涉及行政许可的,凭许可证经营);货物运输代理;贸易代理;出口公司自产及采购的汽车零部件、配件;货物、技术进出口(不含分销、国家专营专控商品;国家限制的除外);自有房屋及设备的租赁;润滑油、汽车服饰、汽车装饰用品的销售;互联网零售;食品、饮料零售;日用百货销售;服装零售、鞋帽零售;汽车信息咨询服务;汽车维修技术及相关服务的培训;五金交电及电子产品批发、零售;二手车经销、汽车租赁、上牌代理、过户代理服务;动力电池包销售;企业管理咨询;供应链管理服务;应用软件服务及销售;会议及展览服务;工位器具及包装物销售、租赁、维修、售后服务及其方案设计、技术咨询;木制容器制造、销售;废旧金属、废塑料、废纸及其他废旧物资(不包括危险废物及化学品)加工、回收、销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

要点3:汽车及零部件设计、研发、生产、销售和服务 长城汽车是一家全球化智能科技公司,业务包括汽车及零部件设计、研发、生产、销售和服务。

要点4:行业背景 伴随汽车以旧换新活动持续开展，地方配套政策陆续出台及新车陆续推出，汽车产销保持稳定增长。2025年1-6月，汽车产销分别完成1562.1万辆和1565.3万辆，同比分别增长12.5%和11.4%。

要点5:核心竞争力 （一）坚持长期主义战略，追求有质量的市场占有率 长城汽车秉持长期主义的发展理念，以用户需求为核心驱动力，通过构建覆盖全场景、全动力、全品类、全球化的智能化产品与技术生态，推动产品力与品牌价值的持续升级。在此基础上，公司以全链路质量管理为核心抓手，建立全球全面质量管理体系，通过引入先进质量管理工具与方法，实现从研发、生产到服务的全生命周期质量管控，打造用户全价值链路的高质量体验。同时，以“高质量、高信用、高担当”为准则，通过技术赋能与诚信经营，强化用户信任度与品牌公信力，最终构建“用户-企业-社会”多方共赢的可持续发展生态，铸就诚信长城的行业标杆形象。 （二）高效技术迭代，驱动高质量发展 长城汽车高效迭代优化Hi4混动技术家族，系统综合效率提升至98%，带来“四驱的性能、两驱的能耗”，诠释油电协同潜力，满足全球用户多元需求。与此同时，下一代全动力智能超级平台正式发布，兼容5种动力形式，配备双4秒级2.0T混动系统、800V混联架构及6C极速充电技术，混动纯电续航超400km，并搭载ASL整车智能体和VLA大模型。在智能化领域，凭借Coffee OS3智能座舱系统、Coffee Pilot Ultra智能辅助驾驶系统等智能化产品的快速上车和迭代，不断强化品牌价值。面向未来，长城汽车将深化“VLA+世界模型”研发，加速全球化市场布局与用户价值深耕。 （三）加速全球化渠道建设 海外方面，长城汽车构建研发、生产、供应链、销售及服务的全价值链出海体系，从单一产品出口到全生态输出的转型升级，海外销售网络已覆盖170余个国家和地区，海外销售渠道超1400家；国内方面，加速向“全触点用户直连”的用户互动机制转型，从传统经销商体系向“直营+经销”双渠道模式跃升，扩大用户触点，实现服务、品牌与价值的一致性，最终形成“1+1>2”的渠道网络效应。 （四）深耕品牌建设，推动品牌向上 长城汽车旗下多品牌持续深化战略协同与价值升级，坦克品牌以高端越野为核心定位，持续领跑细分市场。通过Hi4技术赋能产品矩阵向城市用车场景延伸，巩固品牌高端化优势；魏牌聚焦高端智能新能源赛道，以“高山+蓝山”构成的“大六/七座双旗舰”产品矩阵，持续引领中国家庭高端出行体验；哈弗品牌立足用户需求，以Hi4智能四驱电混技术、Coffee OS3智能座舱系统及Coffee Pilot Plus智能辅助驾驶系统为核心技术支撑，加速品牌向上突破；欧拉品牌将加速品牌定位战略升级，从女性用户主导扩展至单身群体与年轻家庭，以更包容的设计与功能适配性满足多元需求；长城皮卡旗下高端品牌长城炮以70万辆里程碑彰显实力，将持续引领中国皮卡品类向高端化、智能化、全球化突破。 （五）建立全球化供应链，深度垂直整合 长城汽车与核心供应商建立起战略级深度合作关系，优化采购策略、加强供应商管理，以确保产品质量和生产稳定性。持续与汽车产业链伙伴共同践行高质量发展，协同创新、互利共赢。 （六）人才梯队建设 长城汽车立足全球，不断完善开放、公平的人才引入政策，吸引全球各类人才加入，努力加大人才培养力度，提升员工个人能力，不断创新人才发展机制；加大轮岗轮值、交叉任职，让员工接触不同岗位，鼓励员工到海外发展学习。并构建固薪、长短期激励结合、机会与荣誉共同牵引的激励模式，打造“高功重奖，战功厚待”的激励氛围。

要点6:与宝马控股成立合资公司光束汽车 长城汽车公告,2018年7月10日,公司与宝马股份的全资子公司宝马(荷兰)控股公司在德国柏林签订了《关于设立光束汽车有限公司的合资经营合同》,双方拟共同出资成立中外合资公司光束汽车有限公司。光束汽车投资总额为51亿元人民币,公司与宝马控股将对合资公司注册资本的出资额各为人民币8.5亿元,双方各持股50%。合资公司标准产能预计为16万辆,将采用高效先进的技术和生产方法,制造和销售合资公司产品。经营范围为研制新能源汽车(包括纯电动乘用车)、研制内燃机汽车、研制并销售上述两类车的组件等。

要点7:拟合计约2.1亿元出售技术资产及部分资产 2018年12月27日公告,为实现蜂巢能源资产完整性及双方利益共赢,公司分别以对价人民币16,411.83万元及人民币4,770.07万元出售公司专利及非专利技术资产及部分资产给关联方蜂巢能源及蜂巢能源保定分公司。上述专利及非专利技术主要应用于电池管理系统、电池制造、电池包装、汽车组件生产等领域。部分资产为公司拥有的部分设备、在建工程和专有技术。其中,设备包括机器设备和电子设备。