内企业是指为了鼓励和利用企业员工的创新精神，企业允许员工在一定限度内离开本职岗位或利用一定空闲时间，从事自己感兴趣的创新行为，并且可以利用企业的现有条件，如资金、设备、人员、商誉、销售渠道等，可能组成相对独立的小企业，也可能是一个虚拟的小企业，生存于原有企业之内，所以称之为内企业。

内企业大多是一个人或少数几个人组成，他们基本上没有分工，也没有集权或分权，很少受部门或企业整体战略决策的影响，但是企业的内部环境所提给的条件使企业家的创新行为范围受到一定限制或引导，内企业家的运作方式一般是非正式的，因而它是结构最为简单，行动最灵活的创新组织形式。