能力是人们顺利完成某种行为所必备的个性心理特征。任何一种行为都要求参与者具备一定的能力，而且能力直接影响着行为的效率。

转化能力是指优秀领导者创意转化为可操作的具体工作方案的能力，许多有创意的人具备创新的能力，但往往缺乏这种转化能力，从而不能成为有效的领导者。

转化能力与以往的工作经验专业技能的掌握程度有很大的相关性。因为这种转化不仅需要进一步创意，而且还需要切实可行，可者起步时可行。

因此，要提高领导者的转化能力，首先必须对工作经验实行总结，不断提高专业技能。