百科
万科企业股份有限公司
万科企业股份有限公司成立于1984年,经过近四十年的发展,已成为国内领先的城乡建设与生活服务商,公司业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。自2016年首次跻身《财富》“世界500强”以来,万科企业股份有限公司已连续9年上榜,2024年位列第206位。2014年,万科将公司的“三好住宅供应商”的定位延展为“城市配套服务商”。在2018年将这一定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”,并具体细化为四个角色:美好生活场景师,实体经济生力军,创新探索试验田,和谐生态建设者。在不断发展的过程中,万科始终聚焦好产品好服务,如今正在向着“城乡建设与生活服务商”的目标迈进。2017年,深圳地铁集团成为本集团第一大股东,始终支持万科的混合所有制结构,支持万科城乡建设与生活服务商战略和事业合伙人机制,支持万科管理团队按照既定战略目标,实施运营和管理,支持深化“轨道+物业”发展模式。万科始终坚持为普通人提供好产品、好服务,通过自身努力,为满足人民对美好生活的各方面需求,做出力所能及的贡献。目前,公司所搭建的生态体系已初具规模:在住房领域,公司始终坚持房住不炒,坚持“为普通人盖好房子,盖有人用的房子”,在巩固住宅开发和物业服务固有优势的基础上,业务已延伸至商业、长租公寓、物流仓储、酒店与度假等领域,为更好地服务人民美好生活需要、实现可持续发展奠定了良好基础。未来,公司将始终坚持“大道当然,合伙奋斗”,以“人民的美好生活需要”为中心,以现金流为基础,深入践行“城乡建设与生活服务商”战略,持续创造真实价值,力争成为无愧于伟大新时代的好企业。
基本信息
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关联个股

资金流向

龙虎榜单

机构评级

核心题材

要点1:所属板块 房地产 房地产开发 住宅开发 广东板块 金融地产风格 超跌股 大盘价值 大盘股 长期破净 破净股 标准普尔 富时罗素 深证100R MSCI中国 深股通 证金持股 央视50_ 融资融券 深成500 HS300_ AH股 REITs概念 装配建筑 租售同权 超级品牌 智能家居 养老概念 深圳特区

要点2:经营范围 房地产开发;兴办实业(具体项目另行申报);国内商业、物资供销业(不含专营、专控、专卖商品);进出口业务(按深经发审证字第113号外贸企业审定证书规定办理)。

要点3:房地产开发和物业服务等业务 本集团主营业务包括“房地产开发及相关资产经营”和“物业服务”等业务。

要点4:房地产开发 全国商品房销售面积和销售额下降,但降幅均收窄。国家统计局数据显示,2025 年,新建商品房销售面积 8.81 亿平方米,同比下降 8.7%;新建商品房销售额 8.39 万亿元,同比下降 12.6%。 新开工和开发投资下降。2025 年,全国房屋新开工面积 5.88 亿平方米,同比下降20.4%;全国房地产开发投资 8.28 万亿元,同比下降 17.2%,降幅相比 2024 年扩大 6.6 个百分点。 土地市场成交持续缩量。根据中指研究院数据,2025 年全国 300 个城市住宅类用地供应和成交建筑面积同比分别下降 17.5%和 13.1%,住宅用地出让金同比下降 10.4%。全年住宅类用地的平均溢价率为 5.8%,较 2024 年提升 1.5 个百分点。 政策持续释放稳定信号,从多个维度协同发力。2025 年 3 月政府工作报告指出“持续用力推动房地产市场止跌回稳”,6 月国务院常务会议强调“更大力度推动房地产市场止跌回稳”;12 月中央经济工作会议提出“要着力稳定房地产市场”。各类支持性政策接连出台,从需求端、供给端、金融支持和长效机制建设等多个维度协同发力,市场信心持续修复。

要点5:物业服务 新项目增长放缓,行业竞争加剧。国家统计局数据显示,2025 年全国住宅竣工面积同比下降 20.2%,新增供给持续收缩。面对市场环境变化,物业服务企业普遍将业务重心转向存量住宅及非住宅领域,以寻求新的增长路径。但当前住宅存量市场竞争加剧,非住宅市场拓展亦面临挑战。 收缴率下滑,服务均价微跌。克而瑞数据显示,2025 年全国物业服务企业 500 强平均收缴率降至 71%,连续四年下滑。中指研究院数据显示,2025 年二十个重点城市物业服务均价为 2.72 元/平方米/月,同比微跌 0.23%。多重因素的综合影响下,物业服务企业经营压力凸显。 企业主动战略收缩,拥抱科技,提升盈利能力。为应对市场客观压力并提升可持续发展能力,物业服务企业普遍采取战略收缩,主动退出低效项目,从追求“管理面积”转向深耕“经济效益”。行业科技化建设正从“单点工具应用”向“多元场景覆盖”逐步升级。AI助手、数字员工、智能工单系统等应用的持续深化,已显著提升了物业服务企业的运营效率。

要点6:租赁住房 市场租金延续小幅调整。据中指研究院报告,2025 年全国重点 50 城住宅平均租金累计下跌 3.62%,跌幅较上年同期扩大 0.37 个百分点。 住房租赁条例施行,促进行业规范发展。我国首部住房租赁行政法规《住房租赁条例》于 2025 年 9 月正式施行,为规范市场秩序、保障租赁双方权益、推动行业高质量发展提供制度保障。 供需两端政策支持力度不断强化。供给端方面,政策重心逐步从大规模建设转向以需定供、品质提升及规范化管理等。需求端方面,各地进一步降低居民租金负担,从公积金、住房补贴等方面为承租人提供支持,并与人口、人才政策相结合,持续拉动住房租赁市场的潜在需求释放。

要点7:商业开发与运营 社会消费品零售总额保持增长。国家统计局数据显示,2025 年社会消费品零售总额同比增长 3.7%,增速较 2024 年提升 0.2 个百分点。 消费两极分化明显。消费呈理性与体验并存趋势。一端是极致“性价化”,品牌光环逐步减弱,国货替代国际大牌,消费更加注重实际使用价值;另一端是高“心价比”,消费者愿意为情绪价值支付溢价,潮玩、宠物、娱乐等品类增长迅速。 购物中心整体从“增量拓荒”转向“存量精耕”。据赢商网统计,报告期内全国新开购物中心项目数与体量均同比下滑近三成,增量向高线城市聚集,存量调改聚焦中小体量项目。

要点8:物流仓储 高标库供需调整深化,分化成为新常态。在宏观需求承压与新增供应持续加大的背景下,高标库市场整体租金与空置率面临双重压力,世邦魏理仕报告数据显示,2025 年四季度全国物流市场空置率 18.6%,租金同比下降 12.5%。不同地区供需结构差异显著,西北、西南市场随着供应退潮以及净吸纳量稳步增长,呈筑底回升趋势;大湾区市场受新增供应集中入市影响,整体形势仍然严峻。 冷链规模增长与盈利挑战并存。受益于稳定的民生需求与政策扶持,冷链规模保持增长,中国物流与采购联合会数据显示,2025 年全国冷库总容量同比增长 5.53%。然而,行业普遍面临供应过剩压力,导致市场竞争加剧。在此背景下,行业企业正加速向科技驱动的高效率、精细化运营模式转型。

要点9:深厚的品牌沉淀与穿越周期的客户信任 万科作为拥有四十余年积淀的中国房地产行业先行者,始终将品牌声誉视为企业的生命线。面对行业深刻变革,万科凭借精准匹配需求的设计能力和覆盖全周期的服务体系,在市场波动中树立了极高的客户信任。这种信任不仅体现在住宅开发领域,更延伸至物业服务、长租公寓等多元赛道,使万科在行业转型期依然能够保持品牌美誉度与市场号召力的行业领先地位,为业务的稳健开展提供了厚实的信用基石。

要点10:卓越的存量资源转化能力与高效操盘能力 随着行业进入存量时代,存量资源转化能力和高效操盘能力已成为万科的核心竞争壁垒。在存量资源转化方面,报告期内本集团新获取的23个项目全部为存量盘活类项目,主要分布在广州、杭州、宁波等核心城市。通过系统化的攻坚打法,我们成功推动了杭州河语光年项目转为保障性租赁住房,并助力天津天拖北项目通过国家土地储备专项债实现资金回笼。在操盘能力方面,本集团持续优化操盘效率、夯实运营能力,确保新项目高标准落地并兑现投资回报。

要点11:契合政策导向的“好房子”产品力 万科始终坚持“好房子、好服务、好社区”的经营理念,与当前国家推动房地产高质量发展的政策导向高度契合。我们通过对“拾系”、“庐系”等住宅产品线的持续迭代,将“好房子”的标准转化为可量产的产品体系,赢得了客户与市场的广泛青睐。这种以客户认可为导向、兼顾品牌口碑与经营效率的开发能力,使万科在现房销售、代建业务等领域持续保持行业领先的市场竞争力。面对行业向现房销售制度转型的趋势,本集团实现营销模式的深度迭代,构建了涵盖定制装修、销售行为优化、场景更新、现房保鲜、入住率提升及社区运营在内的现房全周期经营体系。这种兼顾高品质产品和现房精细化经营的能力,使万科在行业新模式下持续保持领先的市场竞争力。

要点12:覆盖客户全生命周期的多业态综合服务力 本集团通过构建涵盖居住、购物、办公、物流在内的多业态服务体系,实现了与客户全生命周期的深度链接。在保持各赛道行业领先地位的同时,本集团不断迭代服务标准与商业模式,将经营韧性转化为发展动能。2025年,万物云推出“弹性定价”创新模式,为破解行业收费难和客户满意度低的矛盾做出有益探索,提升服务透明度与业主选择权。泊寓以96.6%的客户满意度及行业领先的续租率,为城市青年提供了高品质的居住选择,全年在全国范围内开展社群活动超3,800场,持续升级租户社区生活体验。商业业务依托在购物中心、社区商业、历史文化街区等各类项目中积累的成熟运营经验,实现商业运营能力复制与品牌输出,报告期内成功获取位于广州、西安等重点城市的优质项目,操盘能力获得行业广泛认可。

要点13:驱动管理精细化与业务增效的科技创新能力 万科将科技深度融入业务流程,通过数字化手段实现向新质生产力的转化。在开发业务领域,在工业化建造方面,我们拥有成熟的“5+2”技术体系;在数字化应用方面,自研的AI审图、资产可视化建模软件“斗拱”等已成为行业级标杆。在物业服务领域,万物云自建企业级AI平台,截至2025年末,AI智能管家累计使用量突破200万次,自动生成AI工单超20万件,显著提升一线响应效率与服务标准化水平,成为物业行业AI场景化应用的代表性成果。在长租公寓领域,泊寓通过迭代退租验房单、上线空房巡检、开展空房验收及销控房管理功能试点,结合房态标签优化,逐步实现销控房全流程标准化线上管理,有效提升房态品质与销售周转效率。在物流仓储领域,万纬物流依托深铁集团的资源优势,探索“轨道交通+机器人配送”这一创新城市物流模式,截至2025年末正式投入运营的无人配送机器人达到40台。这种将人工智能应用于业务场景、实现降本增效的能力,为集团在迈向新发展模式的过程中提供了坚实的技术保障。

要点14:参与投资中信资本医疗健康专项基金 2018年7月5日公告,公司通过下属全资子公司北京万科、万科横琴医疗健康投资有限公司与中信资本(天津)投资管理合伙企业拟共同参与投资一支已成立的基金——“深圳信寰泰股权投资合伙企业(有限合伙)”。2018年7月4日,上述各方签署了《深圳信寰泰股权投资合伙企业(有限合伙)合伙协议》。基金目标规模为人民币170,000万元,首期规模为人民币80,242万元。在首期基金中,北京万科认缴的出资额为人民币80,141万元、万科横琴认缴的出资额为人民币100万元、中信资本(天津)认缴的出资额为人民币1万元。基金未来将投资包括但不限于医疗服务等行业项目,中信资本(天津)为基金的执行事务合伙人。

要点15:安邦系所持股份归集至安邦人寿名下持有 2018年10月16日公告,10月16日,安邦财险、安邦养老、安邦资管通过大宗交易将股份转让至安邦人寿持有的安邦人寿保险股份有限公司-保守型投资组合证券账户,交易价格为21.01元/股,总价为72.46亿元。本次股份转让后,安邦财险、安邦养老、安邦资管不再持有万科股份,安邦人寿持有万科7.43亿股A股股份,占比6.73%,持股数量及比例与本次股份转让前安邦财险、安邦养老、安邦资管、安邦人寿的合计持股数量及比例一致。

要点16:股东钜盛华将持有的4165万股无限售流通A股质押给万联证券 2019年6月14日公告,公司于2019年6月13日深夜收到公司股东深圳市钜盛华股份有限公司(以下简称“钜盛华”)的《告知函》。《告知函》显示:“2019年6月11日,钜盛华将持有的万科41,652,275股无限售流通A股通过质押式回购方式质押给万联证券股份有限公司,并已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成股权质押登记手续,该部分股权质押期限自2019年6月11日起至质押解除之日止。”截至2019年6月12日,钜盛华通过普通证券账户直接持有万科无限售流通A股股票共计926,070,472股,占万科总股本的8.19%,累计质押股数为926,070,376股,占万科总股本的8.19%。

要点17:股东和谐健康股份转让予安邦人寿完成过户登记 2018年9月13日公告,公司于2018年9月13日收到安邦集团的通知,和谐健康转让给安邦人寿111,075,960股万科股份的过户登记手续已在中国证券登记结算有限责任公司办理完毕,过户日期为2018年9月10日。本次证券过户登记完成后,和谐健康不再持有万科股份,安邦人寿及其一致行动人安邦养老、安邦财险、安邦资管合计持有万科743,106,220股股份,占比6.73%,合计持股比例不变。本次股份变动未导致公司第一大股东发生变化。

要点18:变更物流地产投资基金合伙人 引入泰康人寿等机构 2018年12月18日公告,公司于2017年设立的物流地产投资基金,因政策变化及合伙人之间协商,有限合伙人和普通合伙人发生了部分变更。本次变更后,物流地产投资基金的认缴出资总额由60亿元变更为29.55亿元,引入盛世神州作为普通合伙人和执行事务合伙人,引入泰康人寿和前海航慧作为有限合伙人加入合伙企业。物流地产投资基金将在各合伙人实缴完毕、完成私募基金备案后对中国境内确定区域的拟建、在建及已建成的物流地产项目进行投资、整合。

公司高管
高管列表
序号 姓名 性别 年龄 学历 职务
1 黄力平 58 硕士 董事长,法定代表人,非独立董事
2 韩慧华 44 硕士 执行副总裁,财务负责人
3 华翠(Hua Cui) 56 博士 执行副总裁
4 李锋 52 硕士 执行副总裁
5 李刚 46 硕士 执行副总裁
6 胡国斌 61 博士 非独立董事
7 雷江松 56 硕士 非独立董事
8 王蕴 51 硕士 职工代表董事
9 田钧 56 硕士 董事会秘书
10 廖子彬 64 本科 独立董事
11 林明彦 63 本科 独立董事
12 沈向洋 60 博士 独立董事
13 张懿宸 63 本科 独立董事
高管持股变动
日期 变动人 变动数量(股) 结存股票(股) 交易均价(元) 董监高管 与高管关系 股份变动途径
2025/12/31 朱旭 -34700 104100 -- 董事会秘书(离任) 为本人 离任后减持
2022/12/31 解冻 161900 1652645 -- 监事会主席 为本人 --
2022/9/26 韩慧华 8000 141000 17.6 高管 为本人 竞价交易
2022/9/26 祝九胜 195900 195900 17.68 董事,高管 为本人 竞价交易
2022/9/23 解冻 21900 1652600 17.5 监事 为本人 竞价交易
2022/9/22 解冻 20000 1630700 17.25 监事 为本人 竞价交易
2022/9/22 阙东武 27500 208200 17.32 监事 为本人 竞价交易
2022/9/21 刘肖 37600 157600 17.5 高管 为本人 竞价交易
2022/9/21 王海武 20000 150000 17.48 董事 为本人 竞价交易
2022/9/20 韩慧华 66000 133000 17.57 高管 为本人 竞价交易
管理层简介
 黄力平
性别: 学历: 硕士

黄力平先生:1968年出生,中国国籍,现任公司董事长、审计委员会委员,深铁集团党委副书记、董事、总经理。黄先生于1991年获同济大学工学学士学位;1994年获同济大学工学硕士学位;现为教授级高级工程师。1994年4月-1999年6月,历任深圳市工勘岩土工程公司工程师、副总工程师、总工程师;1999年6月-2014年8月,历任深铁集团业务主管、2号线建设分公司副经理、7号线建设分公司副经理(主持工作)、7号线建设分公司经理;2014年8月-2018年8月,任深铁集团副总经理、党委委员;2018年8月-2021年2月,任深圳市人才安居集团有限公司党委副书记、董事、总经理;2021年2月至今,任深铁集团党委副书记、董事、总经理;2021年6月至今,任公司董事,2025年10月至今,任公司董事长。

年龄: 58 职务: 董事长,法定代表人,非独立董事
任职时间:2023/6/30
 韩慧华
性别: 学历: 硕士

韩慧华女士:1982年出生,现任公司执行副总裁、财务负责人。韩女士于2008年获江西财经大学管理学硕士学位,于2003年获中国科学技术大学管理学学士学位,现为中国注册会计师非执业会员。韩女士于2008年加入万科,历任公司财务与内控管理部业务经理、助理总经理、副总经理、管理中心财务管理职能中心合伙人。韩女士于2020年3月至今任公司执行副总裁、财务负责人,目前还兼任公司控股子公司万科海外投资控股有限公司(联交所上市公司,股份代号:1036)非执行董事。在加入万科之前,韩女士曾任职于江西省九江市修水地方税务局。

年龄: 44 职务: 执行副总裁,财务负责人
任职时间:2020/3/17
 华翠(Hua Cui)
性别: 学历: 博士

华翠女士,为本公司非执行董事。华女士自2025年5月起担任本公司非执行董事。华女士主要负责为本公司的整体发展提供指导。1992年7月至2019年5月,华女士先后任中国广东省茂名市纪委副书记,市委组织部副部长兼市人力资源和社会保障局局长,电白区区长、党组书记。2019年5月至今,华女士历任深圳地铁运营集团有限公司党委副书记,深圳市地铁集团有限公司审计法律中心总经理,深圳市建材交易集团有限公司董事、总经理、党支部书记、董事长。华女士现任本公司控股股东万科企业执行副总裁。华女士于1992年获中南政法学院法学学士学位;2013年获中山大学工商管理硕士学位;2015年6月获武汉大学研究生学历、法学博士学位。

年龄: 56 职务: 执行副总裁
任职时间:2025/1/27
 李锋
性别: 学历: 硕士

李锋先生:1974年9月出生,现任公司执行副总裁。李先生于1996年获吉林工业大学工学学士学位;2018年获中共中央党校研究生学历。1996年8月起,先后任深圳市长城地产(集团)股份有限公司人力资源部总经理,深圳市长城投资控股股份有限公司人力资源部总经理,深圳市前海深港现代服务业合作区管理局人力资源处处长、外派前海金融控股公司监事,深圳市天健商业运营管理有限公司总经理,深圳市天健置业有限公司总经理,深圳市天健地产集团有限公司总经理、党总支书记,深圳市特区建工集团有限公司党委委员、副总经理。曾任深圳市天健(集团)股份有限公司董事。2025年1月至今,任公司执行副总裁。

年龄: 52 职务: 执行副总裁
任职时间:2025/1/27
 李刚
性别: 学历: 硕士

李刚先生:1980年出生,现任公司执行副总裁。李先生于2004年毕业于中国人民公安大学获文学学士学位;2010年获深圳大学法律硕士学位。2004年7月起,先后任深圳市公安局南山分局科员、初级警员、四级警员、行政科副科长;深圳市公安局后勤保障处装备科科长、警务保障部装备科科长,深圳市天健(集团)股份有限公司纪检监察室(监事会办公室)负责人,深铁集团办公室主任,深圳市地铁商业管理有限公司党委书记、董事、董事长,以及深圳市睿印商业管理有限公司董事、董事长。2025年1月至今,任公司执行副总裁。

年龄: 46 职务: 执行副总裁
任职时间:2025/1/27
 胡国斌
性别: 学历: 博士

胡国斌先生:1965年出生,中国国籍,现任公司董事、薪酬与提名委员会委员。胡先生于1987年获武汉大学管理学学士学位;1992年获中南财经大学(现中南财经政法大学)经济学硕士学位;2002年获南开大学经济学博士学位;现为正高级会计师。胡先生曾在深圳建设集团工作;1997年11月-2019年5月,历任深圳市国有资产管理办公室主任科员、综合管理处助理调研员、副处长,深圳市国资委统计预算处处长,企业二处处长、深圳市国资委总经济师、深圳市国资委副主任等职务。2019年5月至2025年9月,任深圳市资本运营集团有限公司党委书记、董事长;2020年7月至今,任公司董事。

年龄: 61 职务: 非独立董事
任职时间:2023/6/30
 雷江松
性别: 学历: 硕士

雷江松先生:1970年出生,中国国籍,现任公司董事、投资与决策委员会委员,深铁集团党委委员、副总经理。雷先生于1993年获华中科技大学学士学位;2006年获天津大学管理科学与工程硕士学位。现为教授级高级工程师、国家注册一级建造师、注册造价工程师、注册监理工程师。1993年7月至2003年8月,雷先生历任深圳市天健(集团)股份有限公司香港公司技术科长、海外公司副总工程师;2003年9月至今任职于深铁集团,先后担任5号线建设分公司副经理、7号线分公司经理,深圳地铁工程咨询有限公司总经理,建设总部副总经理兼工程一中心总经理、建设总部执行董事兼党委书记,深圳地铁建设集团有限公司董事长兼党委书记,深铁集团副总经理等职务;2021年11月至今,任公司董事。

年龄: 56 职务: 非独立董事
任职时间:2023/6/30
 王蕴
性别: 学历: 硕士

王蕴女士:1975年出生,现任职工代表董事、成本招采中心总经理。王女士于1997年获华中科技大学学士学位;2000年获武汉大学硕士学位;现为高级工程师。王女士于2000年加入公司,历任本公司规划设计部副经理,工程管理部经理,建筑研究中心助理总经理、总经理,公司副总裁,公司协同中心首席合伙人、公司开发经营本部合伙人。现担任深圳市党代表、中国勘察设计协会建筑产业化分会副会长、中国城市科学研究会绿色建筑与节能专业委员会副理事长、住宅科技产业技术创新战略联盟副理事长、公共安全科学技术学会公共卫生安全与健康专业委员会委及中国建筑学会立体城市与复合建筑专业委员会副主任委员。

年龄: 51 职务: 职工代表董事
任职时间:2023/6/30
 田钧
性别: 学历: 硕士

田钧先生:1970年出生,现任公司董事会秘书。田先生获中南财经大学经济学学士、堪培拉大学工商管理硕士。历任中国平安保险(集团)股份有限公司财务分析师、集团投资管理委员会执行秘书、集团财务管理委员会执行秘书,平安资产管理、平安人寿、平安证券、平安基金、平安汇通投资、前海结算等公司高管等重要职位。2017年7月起,先后担任深业集团、深圳市地铁集团、鲲鹏资本、深圳市国有免税集团、深圳市投资控股有限公司和深圳市创新投资集团有限公司的专职外部董事。2025年1月至今,任公司董事会秘书。

年龄: 56 职务: 董事会秘书
任职时间:2025/1/27
 廖子彬
性别: 学历: 本科

廖子彬先生:1962年12月出生,中国国籍,现为公司独立董事、审计委员会召集人、独立董事专门委员会召集人,香港商界会计师协会荣誉顾问。廖子彬先生具有丰富的内地和香港资本市场合并、收购、重组和上市项目实务经验,1985年获伦敦政治经济学院经济学学士学位,拥有英格兰及威尔士特许会计师公会会员资格、香港会计师公会资深会员资格。曾任毕马威中国主席、香港毕马威会计师事务所高级顾问,曾获委任为中国财政部会计咨询专家,天津市政协香港委员。廖先生目前兼任中国平安人寿保险股份有限公司独立董事、深圳前海微众银行股份有限公司独立董事、中信银行股份有限公司(上海证券交易所上市公司,股份代码:601998;联交所上市公司,股份代码:0998)独立董事、中国石油化工股份有限公司(上海证券交易所上市公司,股份代码:600028;联交所上市公司,股份代码:0386)独立董事。

年龄: 64 职务: 独立董事
任职时间:2023/6/30
 林明彦
性别: 学历: 本科

林明彦先生:1963年出生,现为公司独立董事、审计委员会委员、薪酬与提名委员会委员。林先生1985年获得英国伯明翰大学机械工程及经济科学学士学位,2002年修毕哈佛大学商学院的高级管理课程。林先生在中国及新加坡的房地产开发及投资领域拥有丰富经验。林先生曾于凯德集团有限公司(“凯德集团”,新加坡证券交易所上市公司,股份代码:C31;美国场外电子交易系统(OTCBB)股份代码:CLLDY)任职超22年,历任该公司首席运营官、总裁兼首席执行官。也曾担任凯德集团旗下多家子公司之重要职务,包括任凯德集团旗下的雅诗阁有限公司执行总裁,以及凯德置地中国控股私人有限公司之行政总裁。林先生目前兼任Sembcorp Industries Ltd(新加坡证券交易所上市公司,股份代码:U96)非执行兼首席独立董事等职务。林先生曾任建业地产股份有限公司(联交所上市公司,股份代码:0832)之非执行董事。

年龄: 63 职务: 独立董事
任职时间:2023/6/30
 沈向洋
性别: 学历: 博士

沈向洋先生:1966年10月出生,中国国籍,香港科技大学校董会主席、粤港澳大湾区数字经济研究院理事长、清华大学高等研究院双聘教授。1996年获得卡内基梅隆大学计算机学院机器人专业博士学位,历任微软亚洲研究院院长、微软全球副总裁和微软全球执行副总裁,主管微软技术与研发部并主要负责推动微软中长期总体技术战略、策略以及前瞻性研究与开发工作。沈先生是美国国家工程院外籍院士、英国皇家工程院外籍院士。目前兼任美团和网易有道的独立非执行董事,曾任东方明珠新媒体股份有限公司独立董事。

年龄: 60 职务: 独立董事
任职时间:2023/6/30
 张懿宸
性别: 学历: 本科

张懿宸先生:1963年出生,中国国籍,现任公司独立董事、投资与决策委员会召集人,中信资本控股有限公司董事长兼首席执行官、信宸资本董事长。张先生1986年毕业于美国麻省理工学院,拥有计算机科学学士学位。张先生于1987年至2000年,曾先后就职于格林威治资本市场公司、担任东京银行纽约分部证券自营交易业务负责人、美林证券大中华区债券资本市场主管等。张先生于2000年加入中信集团,2000年至2002年,任中信泰富执行董事及中信泰富信息科技有限公司总裁;2002年参与创建中信资本控股有限公司(以下简称“中信资本”),目前担任中信资本董事长兼首席执行官。张先生目前还在中信资本投资的部分公司中兼任董事等职务,如兼任Grand Foods Holdings Limited(麦当劳中国内地和香港特许经营商)董事会主席、哈药集团有限公司董事长、美国保健品企业GNC(健安喜)董事长,张先生目前兼任香港交易及结算所有限公司(联交所上市公司,股份代码:0388)独立董事。张先生是第十一、十二、十三及十四届全国政协委员。张先生曾任通用环球医疗集团有限公司(联交所上市公司,股份代码:2666)董事会主席、哈药集团股份有限公司(上海证券交易所上市公司,股份代码:600664)董事长、顺丰控股股份有限公司(深交所上市公司,股份代码:002352)董事、亚信科技控股有限公司(联交所上市公司,股份代码:1675)董事等。

年龄: 63 职务: 独立董事
任职时间:2023/6/30
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