百科
三一重工股份有限公司
三一重工股份有限公司(600031.SH)于2003年7月3日上市,是中国股权分置改革首家成功并实现全流通的企业。2011年7月,三一重工首次入围FT全球市值500强,是唯一上榜的中国工程机械企业。2012年,三一重工跨国并购“全球混凝土机械第一品牌”德国普茨迈斯特、持股“全球随车起重机械巨头”奥地利帕尔菲格。2021年5月13日,三一重工入围福布斯全球企业2000强榜单,排名第468位,首次跻身全球企业500强,是榜单中排名中国第一、全球第二的工程机械企业。三一重工股份有限公司主业是装备制造业,主导产品为:混凝土机械、挖掘机械、起重机械、筑路机械、桩工机械等全系列产品。三一混凝土机械稳居世界第一品牌;挖掘机械在2020年首夺全球销量冠军;此外,大吨位起重机械、履带起重机械、桩工机械、成套路面机械连续多年稳居中国市场占有率第一。秉承“品质改变世界”的使命,三一每年将销售收入的5%左右用于研发,致力打造世界一流的产品。凭借技术创新实力,三一先后三次荣获“国家科技进步奖”,两次荣获“国家技术发明奖”,成为建国以来工程机械行业获得的国家级最高荣誉。2020年,三一荣获中国工业领域“奥斯卡”奖——中国工业大奖。截至2021年,公司申请专利13140项,授权专利9124项,申请及授权数居国内行业第一。目前,三一重工6S中心已遍布全国主要大中城市,在全球拥有近200家销售分公司、2000多个服务中心、近万名名技术服务工程师。近年,三一重工相继在印度、美国、德国、巴西投资建设研发和制造基地。自营的机制、完善的网络、独特的理念,将星级和超值服务贯穿于产品的售前、售中、售后全过程。
基本信息
相关数据

操盘必读

股东研究

经营分析

公司公告

公司概括

财务分析

分红融资

股本结构

行业分析

资本运作

关联个股

资金流向

龙虎榜单

机构评级

核心题材

要点1:所属板块 工程机械 北京板块 茅指数 标准普尔 富时罗素 MSCI中国 证金持股 沪股通 上证180_ 上证50_ 融资融券 机构重仓 HS300_ 工程机械概念 工业互联 军民融合 新能源车 工业4.0 一带一路 参股银行 军工

要点2:经营范围 生产建筑工程机械、起重机械、停车库、通用设备及机电设备(其中特种设备制造须凭本企业行政许可)、金属制品、橡胶制品、电子产品、钢丝增强液压橡胶软管和软管组合件、客车(不含小轿车)和改装车;建筑工程机械、起重机械、停车库、通用设备及机电设备的销售与维修;金属制品、橡胶制品及电子产品、钢丝增强液压橡胶软管和软管组合件的销售;客车(不含小轿车)和改装车的销售(凭审批机关许可文件经营);五金及法律法规允许的矿产品、金属材料的销售;农业机械销售;提供建筑工程机械租赁服务;经营商品和技术的进出口业务(国家法律法规禁止和限制的除外);农业机械制造(限外埠生产)。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

要点3:工程机械的研发、制造、销售和服务 公司主要从事工程机械的研发、制造、销售和服务。公司产品包括混凝土机械、挖掘机械、起重机械、桩工机械、路面机械。其中,混凝土设备为全球第一品牌,挖掘机、大吨位起重机、旋挖钻机、路面成套设备等主导产品已成为中国第一品牌。

要点4:工程机械行业 国内工程机械市场处于下行调整期,叠加宏观经济增速放缓、工程有效开工率不足等因素影响,2022年国内工程机械行业市场需求大幅下降。以挖掘机械、起重机械为例,根据中国工程机械协会统计数据,2022年挖掘机行业国内销量15.19万台,同比下降44.6%,汽车起重机国内销量2.59万台,同比下降47.2%;但工程机械产品出口保持快速增长,2022年挖掘机10.95万台,同比增长59.8%;总体而言,2022年,中国工程机械行业下行调整。2023年有利于工程机械行业稳定发展的因素很多,如国家宏观政策调控力度增强、房地产将逐步走出谷底、基础设施建设提速等。中国工程机械协会认为,上述因素对工程机械市场需求将带来利好。2023年,行业有望在低基数背景下企稳。工程机械市场具有周期性,但近几年机械替代人工效应、国际竞争力提升、工程机械行业排放标准提升等因素成为驱动行业增长的重要动力。当前,第四次工业革命和第三次能源革命叠加,世界正处在一个前所未有的超级技术窗口期,中国工程机械迎来长期技术上升周期。数智化、电动化、国际化成为中国工程机械行业大趋势,工程机械应用场景越来越广阔。

要点5:行业领先的研发创新能力 公司秉承“一切源于创新”的理念,致力于研发世界工程机械最前沿技术与最先进产品。公司每年将销售收入的5%以上投入研发,形成集群化的研发创新平台体系,拥有2个国家级企业技术中心、1个国家级企业技术分中心、3个国家级博士后科研工作站、3个院士专家工作站、4个省级企业技术中心、1个国家认可试验检测中心、2个省级重点实验室、4个省级工程技术中心、1个机械行业工程技术研究中心和1个省级工业设计中心。“混凝土泵关键技术研究开发与应用”、“工程机械技术创新平台”、“大吨位系列履带式起重机关键技术与应用”三次荣获国家科技进步奖二等奖,“混凝土泵车超长臂架技术及应用”、“高速重载工程机械核心液压部件”二次荣获国家技术发明二等奖。公司自主研制的86米长臂架泵车、世界第一台全液压平地机、世界第一台三级配混凝土输送泵、世界第一台无泡沥青砂浆车、亚洲首台1000吨级全路面起重机、4000吨级履带起重机、中国首台混合动力挖掘机、全球首款移动成套设备A8砂浆大师、全球首款全路面风电专用汽车起重机、48米大跨度举高喷射消防车、全球首款5G技术遥控挖掘机SY415等一系列标志性产品引领中国高端装备制造。

要点6:高端卓越的智能制造 公司以“品质改变世界”为企业使命,注重产品质量及制造工艺,将产品品质视为企业价值和尊严的起点,是唯一不可妥协的事情。灯塔工厂广泛采用视觉识别、工艺仿真、重载机器人等前沿的工业技术和数字技术,极大地提高了人机协同效率,提高生产效率,降低制造成本、改善生产工艺。公司以灯塔工厂建设为核心,以数据采集与应用、工业软件建设与应用、流程四化为抓手,实现管控精细化,决策数据化,应用场景化。公司推广应用机器人、自动化系统、物联网、视觉识别、AI等技术,提升制造工艺水平、生产效率,大幅改善制造成本;通过高级计划管理系统APS、工业大脑MOM、仓储管理系统WMS等实现制造管理过程数智化;运用智能检测和大数据分析等技术,实现质量检测过程的数智化、在线化。公司子公司三一重机有限公司荣获“全国质量奖”,成为行业唯一获奖企业。

要点7:无与伦比的营销服务 公司以客户需求为中心,“一切为了客户、创造客户价值”,建立了一流的服务网络和管理体系。从800绿色通道、4008呼叫中心到ECC企业控制中心,公司不断创新服务模式与管理手段,一次次引领行业跨越式发展。公司率先在行业内推出“6S”中心服务模式和“一键式”服务,行业内率先提出了“123”服务价值承诺、“110”服务速度承诺和“111”服务资源承诺,将服务做到无以复加的地步。公司提供24小时7天全年全球客户门户系统订购零部件及售后服务,快速有效地将备用零部件运至客户。公司率先在行业内建立企业控制中心ECC,依托物联网平台“云端+终端”建立了智能服务体系,实现了全球范围内工程设备2小时到现场,24小时完工的服务承诺;推出客户云2.0,实现设备互联、设备数据共享、工况查询、设备导航、设备保养提醒。公司先后荣获商务部与中国行业联合会等颁发的“全国售后服务十佳单位”和“全国售后服务特殊贡献单位”、中国信息协会与中国服务贸易协会颁发的“中国最佳服务管理奖”,充分彰显了公司在服务领域的独特核心竞争力。

要点8:拟8亿元参与设立工业互联网产业基金 2018年9月12日公告,公司同意参与设立工业互联网产业基金,基金规模为40亿元,其中公司关联方长舜合伙作为普通合伙人认缴24亿元,三一重工作为有限合伙人认缴8亿元,广州市政府下属企业广州市新兴产业发展基金作为有限合伙人认缴8亿元。合伙企业专注于以物联网、智能制造、互联互通等先进技术为代表的工业4.0项目的投资。

要点9:2023年员工持股计划 2023年7月1日公司对外公告公司2023年员工持股计划。本员工持股计划的设立规模不超过 590,604,547 元。本员工持股计划的资金来源为根据公司《关键岗位薪酬管理办法》及《关于对部分岗位新录用员工实施新的薪酬办法(试行)的通知》等规定计提的奖励基金。本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户已回购的股份,合计不超过36,615,285 股,合计不超过公司当前股本总额的 1%。本员工持股计划购买回购股票的价格为 16.13 元/股。公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的 10%,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。本计划获得股东大会批准后,本员工持股计划将通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股票。本员工持股计划的参加对象为公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、关键岗位人员、公司核心业务(技术)人员,共计不超过 7,131 人。本员工持股计划存续期为 72 个月,自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算,员工持股计划可提前终止,存续期满可根据相关监管规定展期。

公司高管
高管列表
序号 姓名 性别 年龄 学历 职务
1 向文波 62 硕士 董事长,法定代表人,非独立董事
2 易小刚 61 博士 执行总裁,非独立董事
3 俞宏福 62 硕士 总裁,副董事长,非独立董事
4 黄建龙 61 硕士 高级副总裁,非独立董事
5 刘华 48 硕士 高级副总裁,财务总监
6 孙新良 57 本科 副总裁
7 向儒安 52 硕士 高级副总裁
8 张科 46 硕士 副总裁
9 梁稳根 68 本科 非独立董事
10 唐修国 61 本科 非独立董事
11 蔡盛林 38 本科 董事会秘书
12 伍中信 58 博士 独立董事
13 席卿 41 双硕士 独立董事
14 周华 48 博士 独立董事
15 刘道君 47 硕士 监事会主席,非职工监事
16 姚川大 70 -- 非职工监事
17 李道成 58 高中 职工监事
高管持股变动
日期 变动人 变动数量(股) 结存股票(股) 交易均价(元) 董监高管 与高管关系 股份变动途径
2024/1/31 席卿 100000 400000 13.2 董事 为本人 二级市场买卖
2023/7/27 张科 -279600 838850 16.9 高级管理人员 为本人 其他
2023/1/9 易小刚 -1020000 3095350 16.1 董事,高级管理人员 为本人 其他
2022/9/27 蔡盛林 179600 179600 9.66 高级管理人员 为本人 股权激励实施
2022/9/27 黄建龙 700000 746700 9.66 董事,高级管理人员 为本人 股权激励实施
2022/9/27 唐修国 1000000 29777150 9.66 董事 为本人 股权激励实施
2022/9/27 向文波 1200000 32793189 9.66 董事 为本人 股权激励实施
2022/9/27 俞宏福 1000000 4634200 9.66 董事,高级管理人员 为本人 股权激励实施
2022/7/1 孙新良 -220000 663800 19.64 高级管理人员 为本人 其他
2022/6/30 席卿 300000 300000 -- 独立董事 为本人 增持
管理层简介
 向文波
性别: 学历: 硕士

向文波,男,汉族,1962年6月出生,湖南益阳人,中共党员,现任本公司董事长,三一集团党委书记、轮值董事长。1982年毕业于湖南大学铸造专业,获工学学士学位。1988年毕业于大连理工大学材料专业,获工学硕士学位。2003年毕业于中欧国际工商学院,获工商管理硕士学位。向文波先生兼任全国工商联十三届执委会常务委员、中国工程机械工业协会副会长。向文波是第十一届全国人大代表、第十四届全国政协委员,享受国务院政府津贴的专家,曾荣获“2002年中国优秀民营科技企业家”“2002年紫荆花杯杰出企业家”、“2008年度中国十大杰出CEO”、“2009年全国机械工业劳动模范”、“福布斯2010年中国最佳CEO”、“福布斯2011年A股非国有上市公司最佳CEO”、“福布斯2020年中国最佳CEO”、“2020年全国劳动模范”等诸多荣誉。

年龄: 62 职务: 董事长,法定代表人,非独立董事
任职时间:2022/1/19
 易小刚
性别: 学历: 博士

易小刚,男,湖南武冈人,1963年出生,中共党员,博士,研究员级高级工程师、享受国务院特殊津贴专家。现任公司董事、执行总裁,三一集团董事。第八届中国科协常委、中国产学研合作促进会副会长、中国工程机械学会副理事长,第八届、第九届湖南省科协副主席,湖南省第十次党代会代表,湖南省第十届、十一届政协委员等。易小刚先生主持国家及省部级研究项目18项,获发明专利135项,其中3项获中国专利金奖,5项获中国专利优秀奖;获国家技术发明二等奖2项、国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖6项、二等奖4项、中国标准创新贡献二等奖1项。并获国家卓越工程师、十佳全国优秀科技工作者、全国杰出专业技术人才、何梁何利科技创新奖、湖南省优秀共产党员、湖南省劳动模范、湖南省省长质量奖、湖南省光召科技奖、湖南省优秀专家、新世纪百千万人才工程国家级人选等60余项奖励与荣誉。作为工程机械装备领域的技术专家,易小刚先生20多年来一直致力于我国工程机械关键技术、核心零部件和总体技术的自主研究与开发。

年龄: 61 职务: 执行总裁,非独立董事
任职时间:2022/4/25
 俞宏福
性别: 学历: 硕士

俞宏福,男,正高级工程师,1962年出生,现任本公司副董事长、总裁。1984年毕业于南京建筑工程学院(现南京工业大学)机电系建筑机械本科专业,2010年毕业于中欧国际工商学院,获工商管理硕士学位。2006年加入本公司,在加入本公司前,曾担任阿特拉斯工程机械有限公司总经理。俞宏福先生兼任全国土方机械标准技术委员会副主任、中国工程机械学会挖掘机分会副理事长,拥有超过三十年的工程机械行业经验。

年龄: 62 职务: 总裁,副董事长,非独立董事
任职时间:2022/1/19
 黄建龙
性别: 学历: 硕士

黄建龙,男,1963年出生,现任本公司董事、高级副总裁,三一集团董事。本科毕业于中南大学金属材料系,研究生毕业于武汉大学工商管理硕士专业。1992年加盟三一集团,主要负责财务、生产、采购及海外业务工作。2007年任三一重工中东分公司总经理。2008年至2010年任三一国际发展有限公司总经理。2010年6月至2016年6月任三一重工副总裁。2016年7月至2020年12月担任三一集团高级副总裁、首席财务官。2003年4月至今一直担任三一重工董事,具有二十余年大型上市公司财务管理经验、近三十年工程机械行业经验。

年龄: 61 职务: 高级副总裁,非独立董事
任职时间:2021/4/29
 刘华
性别: 学历: 硕士

刘华,男,1976年出生,正高级会计师、注册会计师、注册税务师,现任本公司高级副总裁、财务总监。2000年毕业于安徽财经大学,获管理学学士学位;2009年毕业于湖南大学,获会计硕士学位;2022年1月毕业于清华大学五道口金融学院,获得工商管理硕士学位。2004年加入本公司,历任总账主管、内部稽核部长、会计核算部长、财务副总监、审计负责人、财务总监、高级副总裁等职务,拥有超过20年的审计和企业财务管理经验。

年龄: 48 职务: 高级副总裁,财务总监
任职时间:2015/10/23
 孙新良
性别: 学历: 本科

孙新良,男,1967年出生,现任公司副总裁。1992年毕业于武汉工学院,获学士学位。2004年加入本公司,历任公司泵送事业部副总监、重机商务本部总监、华通公司总经理、重机商务本部总监兼小挖公司总经理、重起事业部总经理和董事长、传动事业部董事长等职务,拥有超过二十年的工程机械行业经验。

年龄: 57 职务: 副总裁
任职时间:2018/7/31
 向儒安
性别: 学历: 硕士

向儒安,男,1972年出生,现任公司高级副总裁。2009年毕业于中欧国际工商学院,获得工商管理硕士学位。1998年加入公司主要负责营销工作。2005年至2007年,担任公司总裁助理兼泵送营销公司副总经理。2007年3月,任公司副总经理兼泵送广东营销分公司总经理。2010年3月,任公司副总裁兼三一重机副总经理、三一重机营销公司总经理。2012年4月,任三一重机常务副总经理。2018年4月起,任公司泵送事业部董事长。向儒安先生拥有超过20年的工程机械行业经验。

年龄: 52 职务: 高级副总裁
任职时间:2018/7/31
 张科
性别: 学历: 硕士

张科,男,1978年出生,现任公司副总裁。2000年毕业于湘潭大学,获文学学士学位;2013年获中欧国际工商学院工商管理硕士学位。曾任湖南经济报社记者、新闻中心副主任;2003年加入本公司,历任董事长办公室秘书、部门经理、副主任、主任,人力资源总部总监,战略增长办主任、绩效与项目办主任、海外经营总部第一副总监等职务。

年龄: 46 职务: 副总裁
任职时间:2018/7/31
 梁稳根
性别: 学历: 本科

梁稳根,男,1956年出生,湖南涟源人,现任本公司董事,三一集团董事。2004年4月16日加入中国共产党。1983年7月参加工作,中南大学金属材料及热处理专业毕业,大学本科学历,高级经济师。1978年9月至1983年7月,中南矿冶学院(现中南大学)金属材料专业学习。1983年7月至1985年3月,兵器工业部洪源机械厂工作。1985年3月至1986年3月,担任兵器工业部洪源机械厂体改办副主任。1986年3月至1991年7月,创办涟源特种焊接材料厂,任厂长。1991年7月至1998年3月,担任湖南三一集团有限公司董事长。1998年3月至2000年12月,担任三一重工业集团有限公司董事长。2000年12月至2022年1月,担任三一重工股份有限公司董事长。梁稳根先生是中共十七大、十八大代表,第八、九、十、十三届全国人大代表,全国工商业联合会第十二届副主席。曾被评为全国劳动模范、优秀中国特色社会主义事业建设者、CCTV中国经济年度人物,并荣获五一劳动奖章。

年龄: 68 职务: 非独立董事
任职时间:2022/4/25
 唐修国
性别: 学历: 本科

唐修国,男,1963年出生,高级工程师,现任本公司董事,三一集团轮值董事长、总裁,湖南三湘银行董事长。1983年毕业于中南大学,获学士学位。1992年至1997年期间,担任公司副总经理,1997年至2002年,担任公司常务副总经理。2010年被授予“全国优秀企业家”称号,2013年获评“中国杰出质量人”、2023年荣获“全国五一劳动奖章”。唐修国先生为三一集团的主要创始人之一,拥有超过三十年的工程机械行业经验。

年龄: 61 职务: 非独立董事
任职时间:2022/4/25
 蔡盛林
性别: 学历: 本科

蔡盛林,女,1986年9月出生,现任公司董事会秘书,中国康富国际租赁股份有限公司董事、北京城建远东建设投资集团有限公司董事、中国上市公司协会董秘委员会委员、北京上市公司协会监事。2008年7月毕业于清华大学经济管理学院会计学本科专业,获管理学学士学位;2008年7月起任职于德勤华永会计师事务所有限公司;2010年12月加入本公司,历任总账主管、财税管理部本部长、会计机构负责人等职务,具有十余年大型上市公司财务管理经验、工程机械行业经验。

年龄: 38 职务: 董事会秘书
任职时间:2021/10/13
 伍中信
性别: 学历: 博士

伍中信,男,1966年8月生,我国第一位财务学博士后,国务院特殊津贴专家,海南大学管理学院二级教授,海南大学、湖南大学、湘潭大学博士生导师。曾任湖南财政经济学院院长,湖南大学会计学院院长,湖南财经学院财政会计系主任,湖南省财政厅厅长助理,第十一届、第十二届全国政协委员,湖南省第十届人大常委会委员,第十届全国青联委员,中国致公党中央委员、湖南省委副主委,湖南省青年社会科学工作委员会主席。现任湖南省财务学会会长,湖南省会计学会副会长,中国会计学会常务理事、会计基础理论专业委员会副主任,中国商业会计学会副会长,中国财务学年会共同主席,财政部“会计名家”,财政部“中国资深注册会计师”,财政部“会计名家”评审专家,教育部会计中外人文交流研究院理事长,国际管理会计教育联盟副理事长,深圳市“先行示范区建设财会专家”。2022年4月25日起担任本公司独立董事。

年龄: 58 职务: 独立董事
任职时间:2022/4/25
 席卿
性别: 学历: 双硕士

席卿,女,蒙古族,1983年出生,党员,新华社主任记者,哲学与管理学双硕士。现任新华网客户端执行总裁、中国企业改革与发展研究会高级研究员。席卿在新华社先后从事新闻采编、移动媒体管理的工作十余年,期间专访国家领导人、诺奖科学家、两院院士、商业领袖等百余人,并策划制作了财经类专题片突破700期。2012年获评为卓越新闻工作者;2018年获评新华网年度个人特别贡献奖;2020年获评新华社年度个人突出贡献奖;2021年3月全面负责了中国发展高层论坛近百个单元的内容审校和分发工作;2023年1月,教育部全国校外教育培训监管专家委员。

年龄: 41 职务: 独立董事
任职时间:2022/4/25
 周华
性别: 学历: 博士

周华先生:1976年10月出生,汉族,中共党员,中国国籍,无境外永久居留权,注册会计师,资产评估师,博士学历,现任中国人民大学商学院会计系教授、博士生导师、课程思政教学中心主任,中国人民大学国家发展与战略研究院研究员。2019年8月30日起任本公司独立董事。

年龄: 48 职务: 独立董事
任职时间:2022/4/25
 刘道君
性别: 学历: 硕士

刘道君,男,1977年出生,现任本公司监事会主席、审计监察总部总监。2001年毕业于郑州航空工业管理学院,获学士学位。2012年取得香港中文大学高级财会人员专业会计硕士学位及上海国家会计学院财务总监资格认证。2005年加盟三一,主要负责公司内部审计监察工作。2014年至今担任公司内部审计监察总监,2019年8月30日起担任公司监事会主席。刘道君先生长期致力于公司治理、内部审计、内部控制与风险管理的研究与实践,拥有近二十年的财务及内部审计监察工作经验。

年龄: 47 职务: 监事会主席,非职工监事
任职时间:2022/4/25
 姚川大
性别: 学历: --

姚川大,男,1954年出生,现任本公司监事会监事。1984年至1988年,任无锡新民机械厂厂长。1989年至1993年,任无锡液压油缸厂厂长。1994年至今,任无锡亿利大机械有限公司董事长兼总经理。姚川大先生亦曾担任其他职务,包括2006年任无锡市民营企业(企业家)常务理事。2007年任无锡市惠山区洛社商会第四届常务理事会副会长。2008年任无锡市洛社初级中学首届董事会董事。2010年起至今任无锡民营企业协会副会长。

年龄: 70 职务: 非职工监事
任职时间:2022/4/25
 李道成
性别: 学历: 高中

李道成,男,1966年出生,现任公司监事会职工监事。历任公司保卫部部长、三一集团人力资源部部长助理兼行政本部部长助理、公司审计监察总部高级监察经理。

年龄: 58 职务: 职工监事
任职时间:2022/4/25
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