中国人寿资产经营管理有限企业是经国务院同意，中国保险监督经营管理委员会批准，由中国人寿保险（集团）企业和中国人寿保险股份有限企业共同出资设立。中国人寿资产经营管理企业于2003年11月23日注册成立，2004年6月28日正式揭牌，注册资本为10亿元人民币。它的成立全面开启了我国保险资产经营管理集中专业化运作的崭新历程，标志着中国人寿在建立保险业、金融服务业、保险关联产业三大产业集群的历程中迈出了重要一步。

中国人寿资产经营管理有限企业业务涵盖固定收益类投入、权益类投入、项目投入及国际业务，是国内资本市场上最大的机构投入者、货币市场的重要参与者。截至2005年底，企业受托经营管理资产总规模超过6000亿元人民币，占保险业可运用资金总规模的四成以上，是国内资本市场中资产经营管理规模最大的专业化投入机构。2005年8月，企业获得劳动和社会保障部颁发的首批企业年金基金投入经营管理人资格，第三方资产经营管理业务已拉开序幕；10月，香港子企业获保监会批准筹建，境外投入业务稳步开展，标志着企业能在更广阔的国际市场上配置资产，分享全球经济进展的成果。

中国人寿资产经营管理有限企业坚持长期价值投入理念，按照安全性、流动性和收益性相统一的要求，实行专业化、规范化、市场化、国际化的科学运作，在股票市场、基金市场、债券市场居于举足轻重的地位，成为货币市场、资本市场、保险市场协调进展的桥梁，发挥了保险资金在国民经济建设中的重要支持作用。

1、文化传承：成己为人、成人达己。

中国人寿资产经营管理有限企业文化建设始终坚持“成己为人，成人达己”的文化理念，以科学进展观为指导，承继中国金融行业的成功经验，坚持继承与创新相结合、理念引导与实践积累相促进，在协调配合中携手共进。

2、核心文化：人本、诚信、专业。

中国人寿资产经营管理有限企业立足于建设和进展实际，有效实施三大主题文化建设，即融入于企业经营管理行为全方面的人本文化，贯穿于企业事业进展全历程的诚信文化，体现于企业经营及全员职业行为的专业文化，创造有利于企业持续、健康、和谐进展的良好文化环境。

• 人本 --- 机会均等，人尽其才，才尽其用。
• 诚信 --- 诚信品格，诚信行为，诚信机制。
• 专业 --- 专业胜任，自主创新，严控危机。

3、运营文化：规范、严谨、创新、高效。

• 规范：完善的法人治理结构，严格遵守国家法律法规和委托方指引，具体投入行为符合操作权限和业务流程。
• 严谨：牢固树立科学、客观、独立的专业精神，严肃谨慎地实行投入决策、投入操作和危机控制。
• 创新：勇于探索、勤于钻研、敏于发现，充满朝气地开展工作，实现制度创新、经营管理创新、技术创新和知识创新。
• 高效：高度关注投入回报，创造行业领先的投入业绩，特别是资产负债匹配、总期收益最大化的一流投入业绩。

4、投入文化：立足价值投入战略、追求长期稳健回报。

中国人寿资产经营管理有限企业自始至终以专业、包容、反思的精神指导运营；以专业的判断为基石，落实价值投入理念；以对市场规律的尊重为基础，建立民主科学的决策机制；在不断的反思与总结中，提高投入水平。