全球分工，即是在全球范围内对经济行为的合理分工，区别于国际分工的是，全球分工更加注重资源，技术，劳动力的合理分配。全球分工是一种超越国际关系最大化发挥资源、技术以及劳动力优势的经济行为分工，有利于更加合理的利用现有资源，避免各国或各地区重复进展带来的资源浪费和环境污染，是可持续进展的最优实现模式。

(1)以出产环节和出产工序为基础的产品内国际分工日益盛行。国与国之间的出产联系不再是在产品最终出产完成后才发生，而是在产品的研究与开发、出产制造、市场销售和营运经营管理的各个阶段都交叉发生。价值链各环节的要素密集度而不是产品的平均要素密集度决定出产各环节的分工定位。因此，国际分工深入到同一产业同一产品价值链上具备特定要素密集度需求的各个环节，形成了服务于全球出产网的区域或全球加工基地、制造基地、研发基地、采购或营销基地．改变了早先所谓的发达国家集中于高资本、高技术密集产业．而进展中国家集中于劳动密集型产业的分工格局。这一趋势的潜在的含义是特定国家可以向所有行业扩展其在特定要素密集环节中的优势。

(2)世界市场的内部化趋势日益加强。区别出产力水平的国家虽然可以同步进展同一产业．但由于该行业世界市场趋于内部化．各国所得收益问存在巨大差距。专业化知识、经营管理技能和品牌经营所创造的资产价值远高于有形的商品制造的价值。具备知识密集的产品设计、研究开发、经营管理服务、营销和品牌经营管理等优势的国家．依靠控制专利、标准和品牌，通过价值链布局，在出产历程而不是流通历程中就已实现垄断性收益分配．超国界地配置全球要素的能力成为确保国际分工收益的重要依托。这一趋势的潜在含义是．充当全球调控中心、全球实验室、全球研发基地和全球物流基地的国家或地区相对于全球制造基地、全球加工基地具备明显的增值优势。

(3)世界范围内出现了非股权联系的厂商问层级制关系。分包行为的普遍性使得越来越多的独立厂商被卷入跨国企业主导的内部分工网．全球出产网日益渗透到国别经济内部，瓦解了以国家为基本对象的国际分工格局。各国企业之问尽管没有股权联系．却具备“领导”和“从属”的关系，国际分工的微观形态体现为行业内领袖型企业与受控制的供货商问的等级关系。这一趋势的潜在含义是：是否拥有产业领袖型企业对国家在国际分工中能否拥有主导地位具备重要影响。