要点1:所属板块 银行 银行Ⅱ 城商行Ⅲ 北京板块 大盘价值 大盘股 红利股 红利破净股 长期破净 破净股 标准普尔 富时罗素 MSCI中国 沪股通 上证180_ 融资融券 HS300_ 小米概念 互联网金融 参股保险

要点2:经营范围 吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内结算;办理票据贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券;从事同业拆借;提供担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱业务;办理地方财政信用周转使用资金的委托贷款业务;外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外币兑换;同业外汇拆借;国际结算;结汇、售汇;外汇票据的承兑和贴现;外汇担保;资信调查、咨询,见证业务;买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券;自营和代客外汇买卖;证券结算业务;开放式证券投资基金代销业务;债券结算代理业务;短期融资券主承销业务;经中国银行业监督管理委员会批准的其它业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动)。

要点3:城市商业银行 北京银行成立于 1996 年,总部位于北京,是全国 19 家系统重要性银行之一、国内资产规模最大的城市商业银行。

要点4:行业背景 2025年上半年，面对复杂多变的国内外经济环境，银行业深入贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会及中央金融工作会议、中央经济工作会议精神，聚焦主责主业，持续深化改革创新，有力支持经济回升向好，为高质量发展注入强劲金融动能。

要点5:核心竞争力 （一）党建引领，治理高效 本行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦“强党建、促改革、提质效”工作重点，推动党的领导与公司治理有机融合，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用，形成各治理主体归位尽责、高效协同的良好局面。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持全面从严治党、全面从严治行、全面风险管控、全面数字化经营一体推进，不折不扣落实党中央决策部署、市委工作要求，切实将党的政治优势、组织优势转化为北京银行高质量发展的生动实践。 （二）战略完备，定位清晰 本行立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，深入践行金融工作的政治性、人民性，牢固树立“一个银行（One Bank）、一体数据（One Data）、一体平台（One Platform）”的发展理念，积极践行“总分联动、部门协同、组合金融、综合服务”的经营方针，以“123456”战略执行为抓手，深化数字化经营，用数字技术驱动进步，致力于成为一家不一样、有特色、想得起、记得住、用得上、受尊敬的银行。 （三）深耕本地，服务首都 本行始终把服务首都发展战略、满足首都市民需求、担当首都银行责任作为工作的重中之重。坚持首善标准，开展高水平银政合作共建，围绕北京“四个中心”“两区”“四平台”建设，聚焦“五子联动”等发展战略，积极对接北京市区两级重点项目、“3个100”重点工程，支持北京数字经济算力中心、数字港等重点项目建设。坚持鼓励创新，用好中关村科创金服中心创新试点政策，助力首都打造全国新质生产力发展高地。坚持金融为民，持续深耕关乎首都发展和百姓民生的财政、社保、税务、教育、工会、公积金等相关重点领域，强化场景建设和科技赋能，有效连通政府“智慧政务”和百姓“美好生活”。 特色经营，专注成长 本行始终锚定差异化、特色化的发展路径，深耕主责主业，全力服务实体经济，扎实做好金融“五篇大文章”，塑造出鲜明的金融服务特色，力争成为金融市场的定义者、引领者。深耕未来，将儿童及青少年群体作为战略服务起点，打造“儿童友好型银行”；全程守护，满足客户在不同发展阶段的动态需求，打造“伴您一生的银行”；聚焦实体，致力于成为专精特新企业成长道路上的首选金融伙伴，擦亮“专精特新第一行”品牌；赋能发展，聚焦高层次人才、创新创业人才及其所在企业的核心需求，打造“成就人才梦想的银行”；智启未来，全面推动AI技术在客户服务、风险管理、运营效率以及产品创新等领域的深度应用与能力生成，打造“人工智能驱动的商业银行”。 （四）科技赋能，敏捷开发 本行秉持“All inAI”理念，积极构建“三大体系”，即“大模型+通用机器学习模型”一体双擎驱动的技术体系、“AI+”场景应用体系、多方参与的生态伙伴体系。积极推动科技攻关“常态化”，按照“谋划一批、推进一批、研发一批、落地一批”的思路，加快推动覆盖全行重点领域和关键环节的科技重大项目落地，在全行范围内持续创建敏捷团队，实施“揭榜挂帅”和“赛马机制”。2025年正式进入全面数字化经营阶段，启动以“大风控-大资管-大协同”为核心的数字化转型“新三大战役”，为高质量发展注入新动能、构筑新优势。 （五）全面管理，智能风控 本行始终坚持统筹发展和安全，坚持智慧风控与智能合规一体强化，持续建设涵盖全机构、全资产、全风险、全流程、全人员的全面风险管理体系，提升风险防控的前瞻性、精准性、有效性、系统性。打造企业级数字化智慧风控平台，“冒烟指数”风险预警体系整合内外部数据，构建精准化、智能化的风险监测和分析体系。升级新一代授信后管理系统，实现非零售客户贷后一体化管理、贷后日常管理线上化全覆盖。推进新信用风险系统二期建设，实现智能尽调、智慧审批功能。打造AI大数据赋能的智能合规平台，持续提升内控合规管理水平。 （六）人才为本，智力支撑 本行坚持人才强行战略，持续加强“学习型银行”建设，紧紧围绕全行发展重点领域，聚焦培养“三强四专”（党建强、业务强、风控强，专注、专业、专家、专营）人才，锻造具有鲜明特征的专业化、高素质、高质量人才队伍。制定“选、育、留、用”的人才管理体系和“绩效、能力、文化”相结合的人才评价体系，激发全行创新动力。2022年北京银行博士后科研工作站获批独立招收博士后资格，至今已连续招收博士后研究人员30余名，研究覆盖科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融等诸多领域，为重点领域业务决策提供全方位的智力支持。 （七）以文化人，以文铸魂 本行积极培育和弘扬“五要五不”中国特色金融文化，构建具有行业特色、首都特色、自身特色的企业文化理念体系。以“伴您一生的银行”为使命，以“国际一流的数字银行”为愿景，以“诚实守信、以义取利、稳健合规、守正创新、生态共赢”为价值观，以“真诚所以信赖专业所以卓越”为精神，以“成为不一样、有特色、想得起、记得住、用得上、受尊敬的银行”为形象。全体干部员工将企业文化内化于心、外化于行、转化于效，以坚定的文化力量助推北京银行高质量发展。

要点6:党建引领，治理高效 本行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦“强党建、促改革、提质效”工作重点，推动党的领导与公司治理有机融合，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用，形成各治理主体归位尽责、高效协同的良好局面。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持全面从严治党、全面从严治行、全面风险管控、全面数字化经营一体推进，不折不扣落实党中央决策部署、市委工作要求，切实将党的政治优势、组织优势转化为北京银行高质量发展的生动实践。 （二）战略完备，定位清晰 本行立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，深入践行金融工作的政治性、人民性，牢固树立“一个银行（One Bank）、一体数据（One Data）、一体平台（One Platform）”的发展理念，积极践行“总分联动、部门协同、组合金融、综合服务”的经营方针，以“123456”战略执行为抓手，深化数字化经营，用数字技术驱动进步，致力于成为一家不一样、有特色、想得起、记得住、用得上、受尊敬的银行。 （三）深耕本地，服务首都 本行始终把服务首都发展战略、满足首都市民需求、担当首都银行责任作为工作的重中之重。坚持首善标准，开展高水平银政合作共建，围绕北京“四个中心”“两区”“四平台”建设，聚焦“五子联动”等发展战略，积极对接北京市区两级重点项目、“3个100”重点工程，支持北京数字经济算力中心、数字港等重点项目建设。坚持鼓励创新，用好中关村科创金服中心创新试点政策，助力首都打造全国新质生产力发展高地。坚持金融为民，持续深耕关乎首都发展和百姓民生的财政、社保、税务、教育、工会、公积金等相关重点领域，强化场景建设和科技赋能，有效连通政府“智慧政务”和百姓“美好生活”。 特色经营，专注成长 本行始终锚定差异化、特色化的发展路径，深耕主责主业，全力服务实体经济，扎实做好金融“五篇大文章”，塑造出鲜明的金融服务特色，力争成为金融市场的定义者、引领者。深耕未来，将儿童及青少年群体作为战略服务起点，打造“儿童友好型银行”；全程守护，满足客户在不同发展阶段的动态需求，打造“伴您一生的银行”；聚焦实体，致力于成为专精特新企业成长道路上的首选金融伙伴，擦亮“专精特新第一行”品牌；赋能发展，聚焦高层次人才、创新创业人才及其所在企业的核心需求，打造“成就人才梦想的银行”；智启未来，全面推动AI技术在客户服务、风险管理、运营效率以及产品创新等领域的深度应用与能力生成，打造“人工智能驱动的商业银行”。 （四）科技赋能，敏捷开发 本行秉持“All inAI”理念，积极构建“三大体系”，即“大模型+通用机器学习模型”一体双擎驱动的技术体系、“AI+”场景应用体系、多方参与的生态伙伴体系。积极推动科技攻关“常态化”，按照“谋划一批、推进一批、研发一批、落地一批”的思路，加快推动覆盖全行重点领域和关键环节的科技重大项目落地，在全行范围内持续创建敏捷团队，实施“揭榜挂帅”和“赛马机制”。2025年正式进入全面数字化经营阶段，启动以“大风控-大资管-大协同”为核心的数字化转型“新三大战役”，为高质量发展注入新动能、构筑新优势。 （五）全面管理，智能风控 本行始终坚持统筹发展和安全，坚持智慧风控与智能合规一体强化，持续建设涵盖全机构、全资产、全风险、全流程、全人员的全面风险管理体系，提升风险防控的前瞻性、精准性、有效性、系统性。打造企业级数字化智慧风控平台，“冒烟指数”风险预警体系整合内外部数据，构建精准化、智能化的风险监测和分析体系。升级新一代授信后管理系统，实现非零售客户贷后一体化管理、贷后日常管理线上化全覆盖。推进新信用风险系统二期建设，实现智能尽调、智慧审批功能。打造AI大数据赋能的智能合规平台，持续提升内控合规管理水平。 （六）人才为本，智力支撑 本行坚持人才强行战略，持续加强“学习型银行”建设，紧紧围绕全行发展重点领域，聚焦培养“三强四专”（党建强、业务强、风控强，专注、专业、专家、专营）人才，锻造具有鲜明特征的专业化、高素质、高质量人才队伍。制定“选、育、留、用”的人才管理体系和“绩效、能力、文化”相结合的人才评价体系，激发全行创新动力。2022年北京银行博士后科研工作站获批独立招收博士后资格，至今已连续招收博士后研究人员30余名，研究覆盖科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融等诸多领域，为重点领域业务决策提供全方位的智力支持。 （七）以文化人，以文铸魂 本行积极培育和弘扬“五要五不”中国特色金融文化，构建具有行业特色、首都特色、自身特色的企业文化理念体系。以“伴您一生的银行”为使命，以“国际一流的数字银行”为愿景，以“诚实守信、以义取利、稳健合规、守正创新、生态共赢”为价值观，以“真诚所以信赖专业所以卓越”为精神，以“成为不一样、有特色、想得起、记得住、用得上、受尊敬的银行”为形象。全体干部员工将企业文化内化于心、外化于行、转化于效，以坚定的文化力量助推北京银行高质量发展。

要点7:战略完备，定位清晰 本行立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，深入践行金融工作的政治性、人民性，牢固树立“一个银行（One Bank）、一体数据（One Data）、一体平台（One Platform）”的发展理念，积极践行“总分联动、部门协同、组合金融、综合服务”的经营方针，以“123456”战略执行为抓手，深化数字化经营，用数字技术驱动进步，致力于成为一家不一样、有特色、想得起、记得住、用得上、受尊敬的银行。

要点8:深耕本地，服务首都 本行始终把服务首都发展战略、满足首都市民需求、担当首都银行责任作为工作的重中之重。坚持首善标准，开展高水平银政合作共建，围绕北京“四个中心”“两区”“四平台”建设，聚焦“五子联动”等发展战略，积极对接北京市区两级重点项目、“3个100”重点工程，支持北京数字经济算力中心、数字港等重点项目建设。坚持鼓励创新，用好中关村科创金服中心创新试点政策，助力首都打造全国新质生产力发展高地。坚持金融为民，持续深耕关乎首都发展和百姓民生的财政、社保、税务、教育、工会、公积金等相关重点领域，强化场景建设和科技赋能，有效连通政府“智慧政务”和百姓“美好生活”。

要点9:特色经营，专注成长 本行始终锚定差异化、特色化的发展路径，深耕主责主业，全力服务实体经济，扎实做好金融“五篇大文章”，塑造出鲜明的金融服务特色，力争成为金融市场的定义者、引领者。深耕未来，将儿童及青少年群体作为战略服务起点，打造“儿童友好型银行”；全程守护，满足客户在不同发展阶段的动态需求，打造“伴您一生的银行”；聚焦实体，致力于成为专精特新企业成长道路上的首选金融伙伴，擦亮“专精特新第一行”品牌；赋能发展，聚焦高层次人才、创新创业人才及其所在企业的核心需求，打造“成就人才梦想的银行”；智启未来，全面推动AI技术在客户服务、风险管理、运营效率以及产品创新等领域的深度应用与能力生成，打造“人工智能驱动的商业银行”。

要点10:科技赋能，敏捷开发 本行秉持“All inAI”理念，积极构建“三大体系”，即“大模型+通用机器学习模型”一体双擎驱动的技术体系、“AI+”场景应用体系、多方参与的生态伙伴体系。积极推动科技攻关“常态化”，按照“谋划一批、推进一批、研发一批、落地一批”的思路，加快推动覆盖全行重点领域和关键环节的科技重大项目落地，在全行范围内持续创建敏捷团队，实施“揭榜挂帅”和“赛马机制”。2025年正式进入全面数字化经营阶段，启动以“大风控-大资管-大协同”为核心的数字化转型“新三大战役”，为高质量发展注入新动能、构筑新优势。

要点11:全面管理，智能风控 本行始终坚持统筹发展和安全，坚持智慧风控与智能合规一体强化，持续建设涵盖全机构、全资产、全风险、全流程、全人员的全面风险管理体系，提升风险防控的前瞻性、精准性、有效性、系统性。打造企业级数字化智慧风控平台，“冒烟指数”风险预警体系整合内外部数据，构建精准化、智能化的风险监测和分析体系。升级新一代授信后管理系统，实现非零售客户贷后一体化管理、贷后日常管理线上化全覆盖。推进新信用风险系统二期建设，实现智能尽调、智慧审批功能。打造AI大数据赋能的智能合规平台，持续提升内控合规管理水平。

要点12:人才为本，智力支撑 本行坚持人才强行战略，持续加强“学习型银行”建设，紧紧围绕全行发展重点领域，聚焦培养“三强四专”（党建强、业务强、风控强，专注、专业、专家、专营）人才，锻造具有鲜明特征的专业化、高素质、高质量人才队伍。制定“选、育、留、用”的人才管理体系和“绩效、能力、文化”相结合的人才评价体系，激发全行创新动力。2022年北京银行博士后科研工作站获批独立招收博士后资格，至今已连续招收博士后研究人员30余名，研究覆盖科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融等诸多领域，为重点领域业务决策提供全方位的智力支持。

要点13:以文化人，以文铸魂 本行积极培育和弘扬“五要五不”中国特色金融文化，构建具有行业特色、首都特色、自身特色的企业文化理念体系。以“伴您一生的银行”为使命，以“国际一流的数字银行”为愿景，以“诚实守信、以义取利、稳健合规、守正创新、生态共赢”为价值观，以“真诚所以信赖专业所以卓越”为精神，以“成为不一样、有特色、想得起、记得住、用得上、受尊敬的银行”为形象。全体干部员工将企业文化内化于心、外化于行、转化于效，以坚定的文化力量助推北京银行高质量发展。

要点14:对五家集团公司进行关联授信 2018年8月3日公告,公司授予北京联东投资(集团)有限公司及下属公司授信额度40亿元;授予中国机械工业集团有限公司及下属公司授信额度200亿元(其中,中国机械设备工程股份有限公司不超过45亿元,中国恒天集团有限公司不超过111.76亿元);授予北京金融街资本运营中心及下属公司授信额度87亿元;授予北京市华远集团有限公司及下属公司授信额度52亿元;授予新华联控股有限公司及下属公司授信额度20亿元。