国际营销是指对商品和劳务流入一个以上国家的消费者或用户手中的历程实行计划、定价、促销和引导，以便获取利润的行为。

国内营销和国际营销定义的唯一区别在于国际营销行为是在一个以上国家实行的。“在一个以上国家”，表面上看差别很小，却说明了国际营销行为的复杂性和多样性。

1．开展国际营销，有利于企业找到新的有利的市场。有些行业的产品在国内市场上已相对饱和企业可在国际市场上找到新的进展机会和市场， 在国外还可以找到更为有利的出产同样产品的条件，如有的国家政治局势稳定，人工费用低， 技术人员多，居民购买力强， 投入条款优惠等。国外企业当然愿意到该国去投入设厂。有的跨国企业甚至提出“哪里的成本低，就在哪里出产商品”， 他们的目标是在全球基础上谋取收益和市场份额， 而不是在狭隘的地区市场或国内市场上追求最高的利润。

2．开展国际营销，利于引进先进技术和利用外资。通过出口产品换取外汇， 可以用于从国外引进先进技术，所需费用、外汇的取得紧要依靠开展国际营销。

3．开展国际营销，有利于促进企业提高出产技术和经营管理水平。由于国际市场上的竞争对手要比国内更强， 企业开展国际营销必须用国际标准， 使产品的质量、品种、包装服务等等都能达到国际水平，这就要求企业不断提高其出产技术和经营管理水平。

4．开展国际营销，有利于保护外销市场和原料的供应。有的外销市场的所在国家为了维护本国工业的利益， 对进口产品实行高关税或进口限额，这样再往那里出口产品已困难重重， 而改在进口当地设厂， 出产和销售原产品则可以保护和扩大原有的外销市场。

企业在国际化营销中的文化危机具备以下四方面特征

1.文化危机具备客观性。其客观性从本质上源于区别国家．区域之间的文化差异。例如．人们的消费需求．价值观念和思维方式等都以其所在国家的文化背景为基础。文化危机的客观性要求国际营销策略要满足区别文化背景下消费者的需求．要与来自区别文化背景的文化差异实行合作。

2．文化危机具备双效性。危机是一种不确定性 文化危机表现为带来损失的可能性的同时 也可能是一种潜在的优势 并由此带来收益。文化危机在国际市场营销中是一柄双刃剑，一方面可能导致文化冲突，致使企业经营目标实现受阻．另一方面它也是诱发优势，是一种积极因素。所以．在国际化营销中 没有必要也不可能投入大量气力去改变或消除这种文化差异．相反 合理利用文化差异 常常会起到意想不到的促进作用。

3．文化危机具备复杂性。其复杂性源于文化内涵的丰富和多变．并通过语言、宗教、价值观念．审美、行为方式等多方面综合体现。因而文化危机常常具备多种区别的表现形式而且不断变化。

4.文化危机具备可控制性。能够识别和控制．是危机的共同特征。这就要求国际营销人员对文化危机产生根源、作用历程和其加以规避、控制和经营管理．从而实现企业目标。

文化危机的具体表现形式有以下四种形式：

1.区域文化危机。区域文化与当地的历史传统与传统习惯密切相关．受到自然环境和社会环境的制约和影响．这些区域文化特征必然对商品出产的取材．设计加工．款式造型．包装装潢和产品名称产生重大影响．形成带有浓厚区域文化色彩特征的商品。比如中东地区气候炎热．容易出汗．人们喜欢用气味浓烈的香水：该地区少有凉风．气温高达四十五度．当地人们又常用防晒乳涂身以润肤防暑．并喜欢用清爽易挥发的化妆品。而在许多高寒地区和国家大为流行的含油脂多的化妆品在此便无人问津。

2.审美危机。审美是一定社会群体的审美标准和审美能力．它潜移默化地来源于艺术造型、表演．文学作品等艺术形式．对国际市场营销影响显著。美国人在选择服饰时注意突出个性．追求新异；中国人则追求典雅．含蓄。中国人喜爱荷花 因为它出污泥而不染．象征高洁；日本人则区别!他们常把荷花与死亡联系在一起．象征不幸。

3.种族优越危机。当外来民族与当地民族文化观念相冲突时，民族心理会产生一种先天的、自发的反感与排斥，由此产生种族优越危机，所谓种族优越危机，即由于区别文化所表现的价值取向区别，来自一种文化的人具备较强的种族优越感，相信自己的行为方式优于他人，有偏见地对待异族文化而产生的危机。对于跨国企业来说，优越感有多种表现形式。如一些国际企业由于相信自己在国内的经营方式优于海外竞争者，因而在海外采取与国内相同的方式实行经营，甚至不改造产品使其适应特定市场的特殊需求。总之， 区别地区的消费者具备区别的价值观， 对事物的感知方式也不相同。 对区别地区的消费者价值观的调查和研究历来受到心理学家和经营管理学者的重视。 在营销策略对区别民族的适应性方面， 赫尔兰德和根催实行了详尽的解析。 他们认为， 区别民族对同一营销方案的反应会不一样， 好的营销战略应具备民族适应性， 即根据区别民族的文化特点来制定区别的营销策略。 赫尔兰德和根催提出了跨文化适应模式， 从消费者的文化渊源、 反应方式和反应结果三个环节来描述一项营销行为的可能结果。 他们认为， 一项具备良好的文化适应性的营销策略唤起反应者情感、 认知和相应的行为， 一项不具备文化适应性的策略则会导致相反的结果。

4.宗教信仰危机。 在人类社会的进展历程中， 宗教信仰对一国国民性的塑造发挥重要作用。 基督教倡导节俭和勤奋工作， 易导致追求效率的氛围， 并产生实用主义人生哲学。 佛教强调精神修养， 贬低物欲， 易导致对技术的忽视和对和谐的人际关系的追求。 这些价值观渗透到人们日常生活中， 会对消费需求的结构及其消费模式产生持久强烈的影响。

1.跨文化培训策略。

对于国际营销人员实行跨文化培训是防止和解决文化冲突的有效途径，其目的是为了加强人们对区别文化环境的反应和适应能力，促进区别文化背景下人群之间的沟通和理解。跨文化培训紧要包含对文化的认识、文化的敏感性训练、冲突经营管理、地区环境模拟等。具体的做法包含语言训练、敏感性训练、文化学习、现场体验等。此外，语言是实行信息沟通的紧要方式，是重要的文化因素之一，毫不夸张地说，语言是文化的镜子，各民族文化的很大部分都折射在其语言中，文化的差异也首先表现在语言方面，从事国际营销行为的企业必须先跨越语言上的障碍，才能实现与国外顾客之间的沟通。

实施跨文化营销需要大量掌握多种语言有较高的跨文化沟通能力和技巧的人才，在跨文化营销进入之前，就应该对员工实行外国语言训练，要求能够较熟练地用当地的语言与顾客和其他相关人员实行沟通。否则，由于区别国家的语言区别、文化背景区别，对同一信息的理解会产生差异，甚至会得出截然区别的结论。这种培训一般可以由企业内部的培训机构实行，如果企业内部的培训机构不能满足培训的要求，也可以利用外部培训机构如大学、科研机构、咨询企业等。跨文化培训可以使国际营销人员理解文化的差异性，把握区别文化的特质，从而减轻可能的文化冲突：跨文化培训也可以使员工学会融合区别文化的方式，可以使其在营销的历程中不断克服和适应所在新环境中的新文化对自己原有文化的冲击，以更好地适应新环境和新文化的要求。

2.文化本地化策略。

在开拓国际市场时，可雇用相当一部分的当地职员。这紧要是因为当地雇员熟悉当地的风俗习惯、市场动态以及政府方面的各项法规，而且和当地的消费者容易达成共识，雇用当地雇员无疑方便了跨国企业在当地拓展市场、站稳脚跟。在国外做广告，除了自身研究当地文化以外，还可以依靠当地的广告代理商。国际营销企业的广告人员，往往通晓与当地人o 《商场现代化)20。7年3月(中旬干fJ)总第497期口味和偏好一致的有特色的广告，因此他们设计的广告更有利于产品的销售。在国际市场营销中，区别文化背景的消费者有着区别的需求。

通用汽车曾经想让其高档品牌凯迪拉克打开日本市场，不过，象征美国精神的凯迪拉克并未赢得日本国人的欢心。其后，通用企业研究发现，日本人的用车习惯与其他国家有很大差异，他们喜欢豪华车的后座椅靠背倾斜度大一些，深一些，因为日本人坐车时更喜欢半坐半躺姿势：他们还希望豪华车的座椅用高级的天鹅绒包裹。但是，日本人深知，具备明显日本文化背景的豪华车，与西方人的文化和消费心理存在着较大差异，很难赢得西方市场。于是，为了迎合美欧消费者的口味，丰田推出了凌志，日产推出了无垠，结果在美国销售得很好。

3.文化规避策略。

在日益频繁的跨文化营销历程中，由于区别目标市场文化背景差异很大，跨文化营销在商业运作历程中因对目标市场文化缺乏足够认知，触犯文化禁忌而导致营销失败时有发生，可见研究文化禁忌对跨文化营销的影响具备重要的现实意义。当母国的文化与开发国的文化之间存在着巨大的区别，母国的文化虽然在整个子企业的运作中占了主体，可又无法忽视或冷落开发国文化存在的时候，就必须特别注意在双方文化的重大区别之处实行规避， 不要在这些”敏感区域“造成彼此文化的中突。特别在宗教势力强大的国家更要特别注意尊重当地的信仰，它是文化差异中最为敏感的因素。

总之， 文化与企业实体资本相比， 文化相对抽象和不容易被人所感知， 但恰恰因为对文化影响考虑不周构成了企业顺利实行国际营销中的最大障碍。 因此， 企业如果有意开拓外国市场， 必须了解文化在企业营销行为中扮演的角色， 加强对国际营销中文化策略的研究。

(一)产品创新

迈克尔·波特说过，创新是企业存在和进展的源泉。创新的营销理念，一方面要求企业的出产必须符合消费者需求变化，符合国际市场消费规律，更好地满足消费者的需求；另一方面，要求企业的出产要走在消费者前面，引导消费需求，创造消费需求，也就是说，企业的国际市场营销理念必须由“适应消费”走向“创造消费”，由“分享市场”走向“创造市场”。在国际市场上，富有创新精神、快速进展的新企业大量涌现，不断取代那些缺乏创新和效率的企业。

在国际市场上，营销的创新首先应该是营销观念的创新(如绿色营销、知识营销、文化营销)，其次表现为产品创新(比如产品标准创新、产品质量创新、产品包装创新)，再次表现为方式创新(比如网络营销、互动营销、互补营销)。例如绿色产品的研究和出产一方面可以满足消费者消费观念变化的需求，符合国际进展的趋势。另一方面，可把买方市场转变为卖方市场。因为绿色产品在国际市场上的需求越来越多，但真正符合绿色要求的产品还较少，在国际市场上有巨大的商机，供不应求。不断创新的理念能使参与国际市场营销的企业登高望远，开辟更加广阔的天地。

(二)企业形象

在国际上，产品的形象等同于产品的质量，产品的质量等同于产品的价值，产品的价值等同子产品的价格。良好的企业形象有助于增强企业的国际竞争力，良好的企业形象有助于创造良好的外部营销环境，良好的企业形象有助于创造最佳的国际营销业绩。现代国际竞争条件下，由于产品质量和技术的普遍提高以及产品种类的日益增加，只靠质量和服务很难占有国际市场竞争优势。

在国际市场上，只有那些企业形象好和产品形象好的企业才有持久的生命力，才会受到消费者和社会公众的青睐。如果一个企业没有自己的优势和品牌，没有良好的知名度，根本就不会有什么国际竞争力，最终必将在国际竞争中被淘汰出局。有人认为，企业间的竞争已由商品力、营销力的竞争，转变为形象力的竞争，形象力是企业参与国际竞争的一个基本条件。塑造良好的企业形象，实行行之有效的形象营销对于提高企业竞争力、促进企业经济效益的提高有着不可忽视的作用。

企业在树立形象时要注意利用各种策略，比如，巧妙利用社会发生的某些事情来树立企业形象，利用公益行为树立企业形象，利用名人树立企业形象，也可以利用某些参考组织或观念领导者来为企业或产品树立形象等。总之，随着科学技术的飞速进展，一个企业要能在竞争激烈的国际市场中占有一席之地并求得进展壮大，其国际营销策略要符合现代消费规律，实行到位的形象营销是必不可少的。

(三)资源整合

企业实行国际营销整合包含内部整合和外部整合两方面。营销内部整合是指“以消费者为核心重组企业行为和市场行为，综合协调地使用各种形式或传播方式，以统一的目标和统一的形象，传递一致的产品信息，实现与消费者的双向沟通，迅速树立产品品牌在消费者心目中的地位，建立产品品牌与消费者长期密切的关系”。企业国际营销的外部整合是指企业要摒弃传统的“商场如战场”观念，竞争的成功建立在对手失败基础上的国际市场营销观念。而是与竞争对手实行联合，开展互补营销，联合营销，实际资源共享，优势互补的双赢的战略联盟。一个企业，不管有多大，它都不能出产满足符合所有消费者需求的产品。

随着卖方市场过渡到买方市场，消费者逐渐成熟，消费需求更加理智，消费心理更加稳定，人们的消费越来越追求时尚，注重自身的独特性，趋向于个性化消费，以往的大众市场由于消费者的个性需求而逐渐消失。企业营销的目标市场也由全体消费者演变成每个细分市场中的消费者群体。现代消费规律的进展变化迫切要求企业不但要以消费者需求为出发点，而且要引导需求和创造需求，即企业把对人的关注、人的个性释放及人的个性需求的满足作为企业开拓国际市场的核心。与消费者建立更为个人化的联系，及时了解国际市场动向和顾客需求，向顾客提给一种个性化的消费服务。企业与国内外其他企业实行联合营销，实行专业化出产，既能满足消费者多样化的需要和个性化的需要，又能获得大批量出产的规模经济，从而实现最大限度地提高消费者对产品的满意度。当然，企业实行联合营销也可以减少浪费、节约资源的消耗，实现对资源的最优化利用，最终实现可持续进展。

(四)沟通信息

传统营销中，企业对消费者是单向沟通，通过传统的媒体广告、产品目录等单向地向消费者介绍企业与产品的信息。消费者处于被动的地位接受这些产品信息，企业不能及时地获得消费者的反馈信息。企业与消费者之间的信息单向流动，阻碍了企业及时、准确地了解消费者个性化的需要。通过信息的双向沟通，消费者也可以根据自身需要和爱好，自行设计或对产品提出满足自己特殊要求的改动，然后把信息传送至出产商，出产商迅速根据消费者的定制实行出产。这样无论是在出产还是销售或广告宣传环节上，消费者都可以在较大的程度上广泛参与，既能够从心理上获得自尊和自豪感，又能展示自己独特的个性。这种营销方式完全符合现代消费规律。

目前，越来越多的国际营销商投入巨资建立自己的信息处理系统，以便能够解析出顾客的需求动向，从而制订措施保住老顾客，开拓新顾客。企业也可以把自己的产品信息以多媒体方式在网上传播，使消费者可以上网查询企业及产品的信息，实行购买前的评估。这样，企业通过双向沟通实行一对一营销，从而与消费者共同创造新的市场需求。可以预计，通过信息营销，与客户建立友好关系，将成为国际市场营销的主流观念。每个国际营销企业都应该清醒地意识到，在激烈的国际市场竞争中，没有掌握消费者的信息，就不可能了解消费者的消费规律，也不可能制定符合实际的国际营销策略。所以，对于国际营销企业来说，没有什么比掌握有关消费者购买行为的信息更为重要的了。