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朗姿股份有限公司
朗姿股份有限公司创立于2006年,总部位于文化、经济之都·北京。秉承“诚仁智美,领秀未来”的公司经营理念,和“做百年企业,做行业中的领军企业”的发展愿景,公司全体同仁上下一心,致力于把企业打造成为有重要影响力的时尚产业集团。朗姿股份初创于高端女装,致力于打造时尚界有竞争力的品牌经营公司,集中于女装、医疗美容、婴童领域;旗下拥有中、韩两家上市企业,是A股女装上市公司,也是国内医疗美容上市公司。朗姿股份牢记“引领时尚潮流,创造美丽,通过产品与服务,满足消费者自我实现的需要,并使其体味美带来的愉悦之感”的企业使命,洞悉时代变迁,紧跟国际潮流。通过“自主创立”、“代理运营”、“品牌收购”等多种模式在中高女装市场进行多品牌布局,在运营的有朗姿、莱茵、莫佐、子苞米等多个高端女装品牌,截至2022年年末,公司在国内大型高端商场、SHOPPINGMALL和重点机场共设有577家线下终端女装店铺,并且拥有15个线上销售渠道;婴童板块,2014年,公司成为韩国知名童装上市公司阿卡邦的股东,阿卡邦创办于1979年,是韩国首家经营婴幼儿服装及用品的企业。公司主营0-4岁婴幼儿服装及用品。旗下拥有ETTOI爱多娃、Putto、Designskin等多个系列的自有婴童品牌,开启了近840家国内外婴童店铺,战略投资国内深交所上市知名线上母婴品牌代运营商;医美板块,朗姿医疗管理有限公司是朗姿股份(证券代码:002612)旗下全资子公司,成立于2017年3月,历经多年耕耘,先后战略投资韩国著名医疗美容服务集团(韩国梦想集团)、收购控股“米兰柏羽”、“晶肤医美”、“高一生”等国内优质医美品牌,米兰柏羽,坚持“品质医美”的高端综合性医美品牌,载誉前行;高一生,以高水平外科技术为特色,从西北市场为起点,辐射中国大西北地区,不断扩大品牌影响力;晶肤医美,专注年轻化细分市场、标准化快速复制的医美连锁品牌,打造分级连锁管理模式,规范标准化快速发展。朗姿医美立足区域性医美业务优势,稳步推进和快速打造国内可复制的医美经营模式,覆盖成都、西安、深圳、长沙、重庆、宝鸡、咸阳等多个城市。以“安全医美、品质医美、口碑医美”为基石,逐步发展成为业界具有竞争力和影响力的成长型企业。长期以来,朗姿股份始终坚持以“敢想敢为、善学速用、人和创新、遵纪竞取、人本共赢”的核心价值观。坚持产品自主研发、设计与创新,品质发展,在北京与韩国首尔设立研发设计中心,拥有专业化、国际化的设计研发团队,并在总部朗姿大厦设有国家级博士后科研工作站,为北京市博士后(青年英才)提供创新实践基地、并且较早地被认定为北京市设计创新中心和企业技术中心。迄今研发设计中心已获得2项国家发明专利、30项软件著作权、14项外观设计专利、24项实用新型专利。凭借国际化的设计团队、专业化的营销团队、职业化的管理团队使朗姿股份不断创新,荣获高新技术企业、区域经济百强企业、工信部重点培育品牌企业等荣誉,连续两年被评为雇主品牌;与此同时,还荣获了第十六届中国上市公司金圆桌奖“董事会价值创造奖”、中国市场十大畅销女装品牌、纺织服装行业十大服装品牌、福布斯中国潜力企业奖、全国质量和服务诚信优秀企业等荣誉,并在全国大型零售企业同类产品市场综合占有率中居前三位,“产品销售收入、销售利润率、利润总额”三项指标连续多年被纳入中国服装行业百强企业。在企业蓬勃发展的同时,朗姿股份时刻铭记使命与责任,不忘初心回报社会,多年来累计投资上千万用于公益事业,设立《朗姿奖学基金》,支持民族教育事业;设立《阳光关爱基金》,关注孩子健康成长;设立《青年创业基金》,帮助青年创业就业;设立《大爱公益基金》,资助灾区,奉献爱心;设立《朗姿医疗小耳天使基金》,关注残疾儿童成长,践行企业社会责任。未来,朗姿股份将继续依托雄厚的女装时尚品牌优势、业已建立的时尚品牌方阵及覆盖广阔的优质线下营销网络和客户资源,扎实落地以“线上线下互通”为翼、“板块轮动协同”为舵的产业演进战术思路,在时尚浪潮翻涌前行的大时代背景下,稳步打造出时尚女装、绿色婴童、时尚医美等业务板块的“线上线下流量互通、多维时尚资源共享、全球多地产业联动”的泛时尚产业互联生态圈。向着百年企业,行业内的领军企业,阔步前行。
基本信息
相关数据

操盘必读

股东研究

经营分析

公司公告

公司概括

财务分析

分红融资

股本结构

行业分析

资本运作

关联个股

资金流向

龙虎榜单

机构评级

核心题材

要点1:所属板块 纺织服装 北京板块 2025中报预增 深股通 融资融券 毛发医疗 化妆品概念 医疗美容 新零售 网红经济 电商概念 婴童概念

要点2:经营范围 一般项目:服装服饰零售;服饰研发;服饰制造;服装服饰批发;服装、服饰检验、整理服务;服装辅料销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);服装辅料制造;服装制造;针纺织品及原料销售;鞋帽批发;鞋帽零售;母婴用品销售;劳动保护用品生产;劳动保护用品销售;珠宝首饰制造;珠宝首饰批发;珠宝首饰零售;会议及展览服务;企业管理;企业管理咨询;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;五金产品制造;五金产品批发;五金产品研发;五金产品零售;玩具制造;玩具销售;皮革制品制造;皮革制品销售;皮革、毛皮及其制品加工专用设备制造;皮革、毛皮及其制品加工专用设备销售;箱包制造;箱包销售;日用品批发;日用品销售;进出口代理;货物进出口;仓储设备租赁服务;化妆品批发;化妆品零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:化妆品生产。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

要点3:时尚女装、医疗美容、绿色婴童 公司自成立以来一直致力于品牌女装的设计、生产与销售,拥有成熟完整的产业链和品牌优势,主攻中高端女装市场,在国内品牌女装行业具有领先地位。2014 年以来,公司紧紧把握国际时尚发展趋势,依托在国内中高端女装领域多年来所积累的客户、品牌、设计、渠道、供应链、运营管理经验、营销推广能力等方面的行业领先优势,孵化和运营时尚品牌,从衣美到颜美,已建立多层次、多阶段需求的时尚业务方阵,目前已形成以时尚女装、医疗美容、绿色婴童三大业务为主的多产业互联、协同发展的泛时尚业务生态圈。

要点4:童装行业、女装行业、医疗美容行业 1.近年来,随着二胎政策放开,我国每年近 1000 万的新生儿带来了又一千亿赛道,以童装行业为例,近年来已迅速迈入品牌化发展阶段。欧睿资讯数据显示,2020 年国内童装的市场规模达到了 2292 亿元,预计 2024 年将超 4000 亿元,到 2025 年有望达到 4738 亿元规模。处在产业周期上行通道的童装行业,正吸纳越来越多的资本进入这条赛道。2.在人们需求升级及政策支持的大环境下,国内服装市场深入细化,女装品牌朝高端化发展趋势日益明显。事实上,女装行业是中国服装行业发展最早、市场活跃度最高,同时需求转变最快的细分市场之一。随着职业女性数量和消费水平的提升以及女性对于服装需求多样化的特点,中国女装行业经过近40 年的发展,已经形成了一条贯穿产品设计、生产和销售的完善产业链。同时伴随中国经济的发展,女性的消费习惯、结构、观念及消费行为正在发生巨大的改变,越来越多的厂商将目标市场投向女性消费群体。据商务部公布的相关数据显示,中国全年女装销售量一直呈梯度式平稳增长,这就预示着中国未来几年的女装行业发展空间大,发展秩序良好。3.根据艾瑞咨询发布的《2022 年中国医疗美容行业研究报告》,随着经济形势的好转及轻医美的发展,市场逐步回暖,2021 年中国医疗美容市场规模达到 2179 亿元,增长率达到 12.4%,预计 2025 年中国医美市场规模有望达到 4108 亿元(21 年至 25 年 CAGR 为 17.2%)。非手术类医疗美容市场迅速扩大,2021 年市场规模达 752 亿元,预计 2025 年市场规模将上升到 2279 亿元(21 年至 25 年 CAGR 为31.9%),有望成为医美主力市场。

要点5:具有平台化和国际化基因的时尚品牌运营能力 公司于 2000 年创立朗姿品牌(LANCY FROM 25,现升级为 LɅNCY),切入国内中高端女装市场,连续多年在全国重点大型零售企业中位于中高端女装品牌前五名。此后,公司不断孕育出引领时尚潮流的新品牌,2006 年成立的品牌莱茵(LIME FLARE)、以及近年来为满足消费者对公司品牌的不同消费诉求,公司重构推出针对高净值客群的高端女装品牌 LɅNCY,以高性价比、全场景的生活装LɅNCY FROM25(悦朗姿),主打休闲运动舒适风格的俪雅(liaalancy)、以及重新定位后的年轻化品牌 LANCY FROM 25,逐步积累了丰富的中高端女装时尚品牌的孵化经验。2014 年,公司成为品牌历史超过 40 年的韩国知名童装上市公司阿卡邦的第一大股东,拥有了覆盖 0-6 岁孩童服装、婴儿用品、护肤品、玩具等领域的 10 多个中高端母婴品牌。经过充分的国内外市场调研和对国内医美市场良好发展前景的判断,2016 年度,公司成功投资了韩国整形医疗管理机构“Dream Medical Group Co., Ltd”和知名整形医院“Dream Plastic Surgery”,并于当年正式进入国内医美市场,拥有了高端医美综合品牌“米兰柏羽”和轻医美连锁品牌“晶肤医美”;2018 年初收购了西安知名医美整形“高一生”品牌,医美业务品牌矩阵和国际化协同效应逐渐形成;2019 年 8月控股收购西安美立方医美整形医院,并于 2021 年将其更名为“西安米兰柏羽整形医院”;2022 年,公司收购昆明韩辰医疗美容医院有限公司控股权,本次收购是公司外延发展和内生增长的双重驱动下加快泛时尚产业布局速度,提升医美业务的规模化和行业竞争力水平,加快推动朗姿医疗美容业务的全国布局并力争成为行业领先者的重要举措。

要点6:丰富的数字化运营经验实现对新业务领域的赋能 公司立足女装业务,开展信息化建设的起步较早,女装业务链条较为复杂,是集品牌管理、制造管理、销售管理和零售管理四位角度为一体的业务类型,公司信息化建设以业务为视角来打造信息化管理的蓝图,经过首发募集资金的投入建设和自有资金的不断投入,通过多年的打磨,实现了从最初面向供应链的管理提升,进而实现了产品从设计研发到销售、资金投入到回收全流程数据可控,客户管理精准化。公司开展医美业务以来,借助在女装业务领域搭建的信息化优势和客户关系管理经验,逐步在医美业务领域建立了一个以朗姿医美为中心,连接客户/会员、上下游伙伴和公司内部,整合所有相关软件,实现新一代协作和创新的价值云平台。具体来说:客户服务层,在保证便捷操作的前提下做到了客户、交易和服务的全面连接;运营管理层面,丰富的数据中心,能够为业务运营管理提供支撑,做到信息的快速收集和反馈、问题解决方案的及时制定;信息控制后台,通过集合多种数据组件,实现业务管理流程的可控性。朗姿医美信息化建设整体具有颗粒度细、业务财务一体化、灵活性好和前瞻性强的主要特点,对公司集团层面实现对各家医美机构的业务把控起到强大支持作用,同时能够严格落实医美业务安全性、规范性的基本要求。未来,朗姿医美信息化建设将逐步完成搭建业界最先进、智能的咨询模型、治疗模型和客户回访模型,实现协同的客户协作关系、强大的医美机构网络服务能力管理、动态的业务运营智能分析。

要点7:从衣美到颜美,已经建立起多层次、多阶段需求的时尚品牌方阵 在女装市场,公司通过“自主创立”、“代理运营”、“品牌收购”三种模式在中高端女装市场进行多品牌布局。目前在运营的自主品牌共 6 个,他们分别是主品牌朗姿(LɅNCY)、莱茵(LIME FLARE)和子苞米(m.tsubomi),及朗姿品牌旗下衍生的高端品牌俪雅(liaalancy)、悦朗姿(LɅNCY FROM25),以及重新定位后的年轻化品牌 LANCY FROM 25;中国大陆独家代理品牌 1 个,莫佐(MOJO S.PHINE)。公司通过差异化的产品定位及设计风格,一方面满足女性客户多层次、差别化的个性化需求,如追求自我、强调品质、充满活力等;另一方面满足她们不同年龄段的表达诉求,如成熟女装、中淑女装等。在医疗美容市场,公司通过控股或全资持有“米兰柏羽”、“晶肤医美”、“高一生”以及“昆明韩辰”四大品牌的 30 家医疗美容机构,搭建了医美行业多区域、多层次联动和协同的平台,实现对先进医美技术、高端医美品牌和标准化经营能力等核心资源与竞争力的积累。在婴童用品市场,公司投资的阿卡邦是韩国第一家也是知名度极高的专业经营幼儿及孕妇服装和用品公司,共拥有 10 多个系列品牌。目前,公司已引入阿卡邦的部分婴童品牌,抢占中国时尚婴童品牌市场,其中 Ettoi(爱多娃)品牌为国内主推高端童装品牌。

要点8:拟1.58亿元收购昆明韩辰医疗美容医院75%股权 朗姿股份(002612)9月9日晚间公告,公司全资孙公司北京朗姿医管拟以现金方式,收购芜湖博辰五号股权投资合伙企业(有限合伙)持有的昆明韩辰医疗美容医院有限公司75%股权,交易价格1.58亿元。此次收购将加快推动朗姿医疗美容业务的全国布局并力争成为行业领先者。

要点9:计划携手腾讯共同打造智慧零售新商业模式 2018年8月16日公告,公司计划携手腾讯共同探讨和全面打造朗姿智慧零售新商业模式。公司定于2018年8月30日召开朗姿智慧零售战略发布暨2019秋冬发布会。

公司高管
高管列表
序号 姓名 性别 年龄 学历 职务
1 申东日 53 硕士 董事长,法定代表人,非独立董事
2 申今花 50 硕士 总经理,非独立董事
3 常静 51 硕士 副总经理
4 王建优 62 博士 副总经理,董事会秘书
5 赵衡 41 博士 非独立董事
6 陈丽京 70 硕士 独立董事
7 朱友干 53 博士 独立董事
8 侯立成 49 本科 财务总监
9 李家平 52 本科 总经理助理
10 朱杨柳 46 大专 总经理助理
高管持股变动
日期 变动人 变动数量(股) 结存股票(股) 交易均价(元) 董监高管 与高管关系 股份变动途径
2021/12/31 潘林艳 700 700 -- 副总经理(离任) 为本人 离任后通过二级市场买入
2021/11/29 申炳云 -7364000 2362900 -- 董事长 为申东日父母 大宗交易和集中竞价
2021/11/29 申炳云 -7364000 2362900 -- 董事 为申今花父母 大宗交易和集中竞价
2021/9/2 申炳云 -4152900 9726900 28.53 董事长 为申东日父母 大宗交易
2021/9/2 申炳云 -4152900 9726900 28.53 董事 为申今花父母 大宗交易
2021/9/1 申炳云 -428100 13879800 31.808 董事 为申今花父母 集中竞价
2021/9/1 申炳云 -428100 13879800 31.808 董事长 为申东日父母 集中竞价
2021/8/30 申炳云 -4696000 14307900 29.68 董事长 为申东日父母 大宗交易
2021/8/30 申炳云 -4696000 14307900 29.68 董事 为申今花父母 大宗交易
2021/8/23 申炳云 2000 -- 34.419 董事长 为申东日父母 集中竞价
管理层简介
 申东日
性别: 学历: 硕士

申东日先生,1972年10月出生,中国国籍,有境外永久居留权,长江商学院EMBA。申东日先生是公司创始人和实际控制人之一,公司控股股东,现任公司董事长、法定代表人,朗姿服饰、卓可服装、北京莱茵和朗姿医管董事长,朗姿商业执行董事,朗姿韩亚资管、阿卡邦董事,朗姿国际总经理、执行董事、法定代表人,朗姿韩国、芜湖德臻投资有限公司法定代表人,北京市顺义区人大常委会委员、北京服装纺织行业协会副会长、中国服装纺织协会副会长。

年龄: 53 职务: 董事长,法定代表人,非独立董事
任职时间:2010/8/26
 申今花
性别: 学历: 硕士

申今花女士,1975年4月出生,中国国籍,有境外永久居留权,长江商学院EMBA。申今花女士是公司创始人和实际控制人之一,现任公司董事、总经理,朗姿服饰和北京莱茵董事、总经理、法定代表人,北京卓可董事,朗姿韩国监事。

年龄: 50 职务: 总经理,非独立董事
任职时间:2010/8/26
 常静
性别: 学历: 硕士

常静女士,1974年5月出生,中国国籍,无境外永久居留权,西安交通大学硕士研究生学历、管理学硕士学位,高级会计师,美国项目管理协会PMP资格认证,曾任国际商业机器(中国)有限公司高级咨询经理。现任公司副总经理、服装板块总裁、朗姿事业部总经理。

年龄: 51 职务: 副总经理
任职时间:2012/11/16
 王建优
性别: 学历: 博士

王建优先生:1963年11月5日出生,中共党员,中国国籍,无境外居留权,博士研究生学历,1985年7月至1991年8月,担任江苏水利工程专科学校水利工程系团总支书记;1994年7月至1997年8月,担任扬州大学社会科学系教师;2000年11月至2012年9月,担任南京栖霞建设股份有限公司副总经理、董事会秘书;2012年10月至今,担任朗姿股份有限公司副总经理、董事会秘书;2018年9月至2021年10月,兼任广州若羽臣科技股份有限公司董事;2019年4月至2024年1月,兼任金埔园林股份有限公司董事;2019年12月至今,兼任深圳市崧盛电子股份有限公司独立董事;2022年3月至今,任北京纯聚科技股份有限公司独立董事;2022年3月至今,任深圳市汇春科技股份有限公司独立董事;2022年9月至今,任鑫元基金管理有限公司董事;2024年4月至今,任招商局南京油运股份有限公司独立董事;2020年7月至2025年2月,任公司独立董事。

年龄: 62 职务: 副总经理,董事会秘书
任职时间:2012/10/20
 赵衡
性别: 学历: 博士

赵衡先生,1984年10月出生,中国国籍,无境外永久居留权,清华大学博士研究生学历,工学博士。曾任公司投资总监,现任公司董事、朗姿医管总经理。

年龄: 41 职务: 非独立董事
任职时间:2023/1/13
 陈丽京
性别: 学历: 硕士

陈丽京女士,1955年11月出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历,会计学副教授。历任中央财经大学会计系会计学副教授,中国人民大学商学院会计学副教授、硕士生导师,现任公司独立董事。

年龄: 70 职务: 独立董事
任职时间:2023/1/13
 朱友干
性别: 学历: 博士

朱友干,男,1972年出生,中国国籍,无境外永久居留权。硕士毕业于北京工商大学会计专业,博士毕业于中国人民大学会计学专业。2000年3月至今任北京服装学院教师;2014年1月至2020年6月任华夏人寿保险股份有限公司独立董事;2017年7月至2023年10月任朗迈(无锡)环境工程科技有限公司董事;2019年12月至今担任朗姿股份有限公司独立董事;2021年8月至今担任笛东规划设计(北京)股份有限公司独立董事;2023年8月至今担任公司独立董事。

年龄: 53 职务: 独立董事
任职时间:2023/1/13
 侯立成
性别: 学历: 本科

侯立成先生,1976年1月出生,中国国籍,无境外永久居留权,天津工业大学本科学历、美国项目管理协会PMP资格认证,曾任国际商业机器(中国)有限公司高级咨询经理、公司信息总监和财务副总监。现任公司财务总监、信息总监。

年龄: 49 职务: 财务总监
任职时间:2024/11/11
 李家平
性别: 学历: 本科

李家平先生,1973年1月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大学本科学历。曾任厦门欧菲医疗美容医院总经理,广州曙光医疗美容医院总经理。自2012年6月至今担任晶肤医疗美容连锁总经理,现任公司总经理助理、朗姿医疗管理有限公司副总经理,兼任公司晶肤医美事业部总经理。

年龄: 52 职务: 总经理助理
任职时间:2023/1/13
 朱杨柳
性别: 学历: 大专

朱杨柳先生,1979年1月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历,四川大学HMBA(医院管理高级研修班)。曾任四川米兰美容外科医院有限公司总经理,自2013年9月至今担任四川米兰柏羽医学美容医院有限公司总经理,现任公司总经理助理、朗姿医疗管理有限公司副总经理,兼任公司米兰柏羽事业部总经理。

年龄: 46 职务: 总经理助理
任职时间:2023/1/13
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