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比音勒芬服饰股份有限公司
比音勒芬服饰股份有限公司以“责任与极致”作为企业的核心文化,秉承“持续为消费者创造价值”的品牌使命,致力于“成为全球百年知名服饰集团”的企业愿景,以“专注本业、持续创新、有激情、有韧性、有担当(一专三有)”为品牌价值观,坚持高端时尚运动服饰品牌定位,全面实施品牌国际化的市场战略。现已拥有比音勒芬、比音勒芬高尔夫、威尼斯狂欢节、KENT&CURWEN和CERRUTI1881五大品牌,能够一站式满足中产及以上人群多场景的着装需求。目前,比音勒芬拥有中、英、意、韩四国设计研发团队,并与GORE-TEX、POLARTEC、OUTLAST、东洋纺等国际知名面料供应商合作,且已建立起中、日、韩、越等国际化生产制作基地。通过整合全球优势资源,不断推出Outlast、黛奥兰、故宫宫廷文化联名等多个畅销系列,致力于为消费者创造高品质、高品位的美好生活。据全国大型零售企业商品销售调查统计结果显示,比音勒芬高尔夫服装连续六年(2017-2022)综合市场占有率第一位,比音勒芬T恤连续五年取得“同类产品综合占有率第一”。2021年,公司为中国国家高尔夫球队研发设计东京奥运会比赛服,亮相国际赛场,为国争光。作为中国高尔夫服饰细分领域龙头品牌,公司业绩快速增长,被资本市场称作“衣中茅台”。2023年一季度,公司实现营收10.79亿元,同比增长33.13%;实现归母净利润3.01亿元,同比增长41.36%。2022年全年实现营收28.85亿元,同比增长6.06%;实现归母净利润7.28亿元,同比增长16.5%。
基本信息
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财务分析

分红融资

股本结构

行业分析

资本运作

关联个股

资金流向

龙虎榜单

机构评级

核心题材

要点1:所属板块 纺织服装 广东板块 标准普尔 富时罗素 养老金 深股通 融资融券 深成500 社保重仓 小红书概念 新零售 网红经济

要点2:经营范围 服装制造;服装服饰批发;服装辅料销售;服装服饰零售;服饰制造;服饰研发;毛皮鞣制加工;毛皮制品加工;服装、服饰检验、整理服务;鞋制造;鞋帽批发;鞋帽零售;鞋和皮革修理;皮革鞣制加工;皮革制品制造;皮革制品销售;皮革销售;日用木制品制造;日用杂品制造;日用杂品销售;日用木制品销售;羽毛(绒)及制品制造;羽毛(绒)及制品销售;针纺织品销售;针织或钩针编织物及其制品制造;金属制日用品制造;金属制品销售;箱包销售;箱包制造;体育用品制造;体育用品及器材批发;体育用品及器材零售;货物进出口;技术进出口;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);物业管理;非居住房地产租赁;企业管理;家具销售;家居用品销售;居民日常生活服务;日用口罩(非医用)生产;医用口罩批发;日用口罩(非医用)销售;医用口罩零售;第一类医疗器械生产;第一类医疗器械销售;化妆品批发;化妆品零售;日用化学产品制造;日用化学产品销售;日用品批发;日用品销售;眼镜销售(不含隐形眼镜);珠宝首饰批发;珠宝首饰零售;钟表与计时仪器销售;工艺美术品及收藏品批发(象牙及其制品除外);工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);食品互联网销售(仅销售预包装食品);食品销售(仅销售预包装食品);餐饮管理;外卖递送服务;市场营销策划;专业设计服务;平面设计;企业管理咨询;医用口罩生产;食品互联网销售;食品销售;餐饮服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

要点3:服饰研发设计、品牌运营及数字化运营、营销网络建设及供应链管理 公司以服饰研发设计、品牌运营及数字化运营、营销网络建设及供应链管理为主要业务,坚持高端时尚运动服饰品牌定位,深耕主业。公司以“专注本业,持续创新,有激情、有韧性、有担当”的“一专三有”作为企业核心价值观,以“国际化、高端化、年轻化、标准化”的“四化”作为公司新阶段的建设目标,以“高品质、高品位、高科技和创新精神”的“三高一新”作为品牌研发设计理念,致力于满足精英人群多场景的着装需求和对精致美好生活的追求,坚持以“持续为消费者创造价值”为使命,立志成为百年知名服饰集团。公司聚焦于细分服饰领域,实施多品牌发展战略,专注于核心竞争力,打造细分服饰领域龙头品牌。目前旗下拥有比音勒芬品牌、比音勒芬高尔夫品牌和威尼斯狂欢节品牌。

要点4:纺织服装相关业 随着近数十年的经济发展,中国居民消费水平显著上升,为服饰行业打下良好的发展基础。艾媒咨询新近发布的《2022-2023 年中国服饰行业发展与消费趋势调查分析报告》对中国服饰行业作了相关的调研分析。调研数据显示,2021 年中国限额以上单位服装类商品零售额达 9974.6 亿元,伴随《纺织业“十四五”发展纲要》等一些促进服装行业发展消费的政策,2021 年服装市场的销售情况得到明显改善。根据国家统计局数据,2023 年 1-2 月,限额以上单位服装类商品零售额累计 1894.8 亿元,同比增长 6.4%,增速比 2022 年全年提升 14.1 个百分点。未来,中国服饰企业向高端化、品牌化方向发展,国民接受度进一步提升,预计 2025 年零售额达 11071.8 亿元。随着国内高端男装品牌产品舒适性和设计感增强,得到了市场的广泛认可,加速了国内高端男装品牌快速拓展门店的步伐。在复苏背景下,产品品质强、品牌认可度高、渠道业态持续升级的国内头部高端男装品牌将会得到巨大的市场空间。

要点5:品牌优势 公司在品牌定位方面精准地把握住了高尔夫运动和高尔夫服饰的神形特征,给消费者以鲜明的高尔夫视觉认知。将高尔夫“阳光、健康、自信”的文化通过工匠精神演绎在公司产品之上,提倡生活高尔夫的健康慢生活理念,通过差异化定位,在品牌、产品、风格、文化等方面形成了独有的品牌特性。高尔夫文化已经成为公司品牌的文化基因,通过多年的沉淀,已经在消费者心中形成了差异化的“大国品牌”形象。公司实施多品牌发展战略和差异化市场定位策略,卡位优质细分赛道持续深耕。比音勒芬品牌已经形成了全面、高质的产品体系,包括生活系列、时尚系列和故宫系列,针对不同的穿着场景,打造休闲、时尚、国潮系列产品,满足消费者的差异化需求。比音勒芬高尔夫品牌定位于专业高尔夫服饰领域,注重专业化、年轻化、时尚化的产品特性,深挖高端运动休闲服饰市场潜力。

要点6:产品优势 产品是打造品牌的核心,品质是品牌的立身之本。公司将高品质、高品位、高科技和不断创新的“三高一新”作为产品研发理念,通过创新驱动,追求优质的面料、亮丽的色彩、新颖的款式、精细的做工,努力为消费者提供高品质、高品位、高科技的三高品质产品。为了确保产品品质,公司坚持严选高档次、高性能的面料,与意大利、韩国和日本等国的知名面料供应商保持稳定的合作关系,这些面料供应商也是国际一线品牌的合作伙伴。公司与部分面料供应商建立了技术研发人员定期交流合作机制,并结合公司产品的风格特点,发挥各自的优势进行产品的定向开发。

要点7:渠道优势 公司打造“优质线下渠道 + 数字化新零售”的全模式覆盖的营销网络。其中优质线下渠道已覆盖全国高端百货商场、购物中心、机场高铁交通枢纽以及高尔夫球场。截至 2022 年 12 月 31 日,公司营销网络覆盖全国 31 个省、自治区及直辖市的核心商圈、高端百货、机场、知名高尔夫球会会所等,公司拥有 1191 个终端销售门店,较 2021 年末净增长 91 家,其中直营店铺数量 579 家,加盟店铺数量 612 家。数字化新零售方面,公司通过积极布局线上渠道,与电商平台深度合作,将线下优质 VIP 客户通过直播平台进行线上引流,通过 “线下+线上”渠道布局,将为比音勒芬客户提供更多的消费体验和更便捷的服务。

要点8:拟斥资5000万元至1亿元回购公司股份 2018年12月3日公告,公司拟通过深圳证券交易所以集中竞价交易的方式回购部分公司股份,回购总金额不低于人民币5,000万元,不超过人民币10,000万元,回购价格不超过42元/股。回购股份期限为自股东大会审议通过本次回购股份预案之日起不超过12个月。

公司高管
高管列表
序号 姓名 性别 年龄 学历 职务
1 谢秉政 56 硕士 董事长,法定代表人,非独立董事
2 申金冬 50 硕士 总经理,非独立董事
3 陈阳 45 硕士 副总经理,非独立董事,董事会秘书
4 金芬林 46 硕士 副总经理
5 唐新乔 52 硕士 副总经理,非独立董事,财务总监
6 贺春海 54 本科 独立董事
7 刘晓英 46 博士 独立董事
8 谢青 60 硕士 独立董事
9 梁传勇 41 本科 股东代表监事
10 史民强 43 硕士 股东代表监事
11 黎春娟 41 本科 职工代表监事
高管持股变动
日期 变动人 变动数量(股) 结存股票(股) 交易均价(元) 董监高管 与高管关系 股份变动途径
2022/1/10 谢挺 -5968311 13723984 -- 董事 为谢秉政兄弟姐妹 集中竞价
2021/8/5 谢挺 -2266600 19692295 -- 董事 为谢秉政兄弟姐妹 集中竞价
2021/6/2 谢挺 -254044 21958895 -- 董事 为谢秉政兄弟姐妹 集中竞价
2021/5/13 谢秉政 -1200 216170800 21.02 董事 为本人 竞价交易
2021/5/6 谢挺 -5140443 22212939 -- 董事 为谢秉政兄弟姐妹 集中竞价
2020/10/30 唐新乔 -1562700 5895600 17.48 董事、高管 为本人 竞价交易
2020/10/29 唐新乔 -1800 7458300 18 董事、高管 为本人 竞价交易
2020/10/28 唐新乔 -400600 7460100 18.04 董事、高管 为本人 竞价交易
2020/10/14 谢挺 6600 27353382 18.41 董事 为谢秉政兄弟姐妹 竞价交易
2020/10/14 谢挺 -1778615 27353382 -- 董事 为谢秉政兄弟姐妹 竞价交易
管理层简介
 谢秉政
性别: 学历: 硕士

谢秉政先生,1969年出生,中国国籍,无境外永久居留权,暨南大学高级管理人员工商管理硕士(EMBA)。全国纺织工业劳动模范、中国高尔夫球协会副主席、中国服装协会副会长、中国流行色协会副会长、中国纺织规划研究会副会长、广州市总商会副会长;2007年10月起担任公司执行董事(法定代表人),2012年2月至今,任公司董事长。

年龄: 56 职务: 董事长,法定代表人,非独立董事
任职时间:2012/2/18
 申金冬
性别: 学历: 硕士

申金冬先生,1975年出生,中国国籍,无境外永久居留权,暨南大学EMBA。曾任广东省服装服饰行业协会副会长。自2003年3月起担任公司常务副总经理。2012年2月至今,任公司董事、总经理。

年龄: 50 职务: 总经理,非独立董事
任职时间:2012/2/18
 陈阳
性别: 学历: 硕士

陈阳先生,1980年出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士。曾担任华南理工大学工商管理学院校友会办公室主任、江山帝景高尔夫俱乐部总经理。2011年9月起担任公司副总经理、董事会秘书。现任公司董事、副总经理和董事会秘书。

年龄: 45 职务: 副总经理,非独立董事,董事会秘书
任职时间:2012/2/18
 金芬林
性别: 学历: 硕士

金芬林女士,1979年出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历。曾任中国流行色协会常务理事。2008年起任职于公司,现任公司副总经理。

年龄: 46 职务: 副总经理
任职时间:2017/1/22
 唐新乔
性别: 学历: 硕士

唐新乔女士,1973年出生,中国国籍,无境外永久居留权,研究生学历,高级会计师。曾担任广州市富华制衣有限公司财务总监、广州市腾龙电脑有限公司财务总监,2023年12月起任广东省服装服饰行业协会副会长,2006年12月起担任公司副总经理、财务总监。现任公司董事、副总经理和财务总监。

年龄: 52 职务: 副总经理,非独立董事,财务总监
任职时间:2012/2/18
 贺春海
性别: 学历: 本科

贺春海先生,1971年10月出生,中国国籍,无境外永久居留权,中国注册会计师,本科学历。1999年1月至2005年8月,任广东康元会计师事务所项目经理;2005年8月至2009年8月,任中和正信会计师事务所高级经理;2009年8月至2011年8月,任天健正信会计师事务所合伙人;2011年8月至今,任信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)合伙人。2014年3月至2020年5月,任广州天赐高新材料股份有限公司独立董事;2017年1月至2023年3月,任海南海峡航运股份有限公司独立董事;2020年6月至今,任国义招标股份有限公司独立董事;2022年8月至今,任比音勒芬服饰股份有限公司独立董事;2020年9月至今,任悍高集团独立董事。

年龄: 54 职务: 独立董事
任职时间:2024/1/26
 刘晓英
性别: 学历: 博士

刘晓英女士,1979年出生,中国国籍,无境外永久居留权,华南理工大学管理学博士,具有品牌战略管理专长。现任华南理工大学新闻与传播学院副教授、硕士生导师。

年龄: 46 职务: 独立董事
任职时间:2024/1/26
 谢青
性别: 学历: 硕士

谢青先生,1965年出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生,高级经济师。曾担任中国服装协会副会长、新疆自治区经济和信息化委员会副主任(援疆)、新疆自治区工业和信息化厅副厅长(援疆)、中国纺织工业企业管理协会常务副会长。2023年12月至今担任中国服装协会代理常务副会长。现任公司独立董事。

年龄: 60 职务: 独立董事
任职时间:2024/1/26
 梁传勇
性别: 学历: 本科

梁传勇先生,1984年出生,中国国籍,无境外永久居留权,大学本科学历。曾任职广州市格风服饰有限公司信息技术部经理,2017年4月至今,任公司信息技术部总监。现任公司监事。

年龄: 41 职务: 股东代表监事
任职时间:2024/1/26
 史民强
性别: 学历: 硕士

史民强先生:1982年出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历。2011年10月起任职于公司。曾任比音勒芬服饰股份有限公司监事会主席。

年龄: 43 职务: 股东代表监事
任职时间:2024/1/26
 黎春娟
性别: 学历: 本科

黎春娟女士:1984年出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历。2008年起任职于公司,任公司商品部商品经理。

年龄: 41 职务: 职工代表监事
任职时间:2024/9/29
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