| 序号 | 姓名 | 性别 | 年龄 | 学历 | 职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 常兴文 | 男 | 63 | 本科 | 董事长,非独立董事 |
| 2 | 汤意 | 男 | 57 | 本科 | 总经理,法定代表人,非独立董事 |
| 3 | 毛振杰 | 男 | 59 | 本科 | 副董事长,非独立董事 |
| 4 | 杜战军 | 男 | 54 | 本科 | 副总经理,非独立董事 |
| 5 | 付大喜 | 男 | 47 | 硕士 | 副总经理 |
| 6 | 李斐然 | 男 | 43 | 博士 | 副总经理 |
| 7 | 刘东旭 | 男 | 61 | 硕士 | 副总经理 |
| 8 | 莫杰 | 男 | 48 | 本科 | 副总经理,董事会秘书 |
| 9 | 阮锦楼 | 男 | 46 | 硕士 | 副总经理 |
| 10 | 万继志 | 男 | 50 | 本科 | 副总经理 |
| 11 | 王国锋 | 男 | 60 | 本科 | 副总经理 |
| 12 | 王笑风 | 男 | 52 | 博士 | 副总经理 |
| 13 | 魏俊锋 | 男 | 48 | 硕士 | 副总经理 |
| 14 | 杨磊 | 男 | 59 | 本科 | 副总经理 |
| 15 | 岳建光 | 男 | 55 | 本科 | 副总经理,非独立董事 |
| 16 | 张建平 | 男 | 50 | 硕士 | 副总经理 |
| 17 | 张龙 | 男 | 38 | 硕士 | 副总经理 |
| 18 | 来艳峰 | 女 | 51 | 大学学历 | 非独立董事 |
| 19 | 魏宝军 | 男 | 46 | 大学学历 | 非独立董事 |
| 20 | 陈金旺 | 男 | 59 | 硕士 | 职工代表董事 |
| 21 | 韩新宽 | 男 | 63 | 本科 | 独立董事 |
| 22 | 张复生 | 男 | 64 | 本科 | 独立董事 |
| 23 | 赵红图 | 男 | 48 | -- | 独立董事 |
| 24 | 郑秀峰 | 男 | 64 | 博士 | 独立董事 |
| 25 | 林明 | 男 | 55 | 本科 | 财务总监 |
- 中文名称: 河南省中工设计研究院集团股份有限公司
- 位置: 河南省郑州市郑东新区泽雨街9号
- 外文名称: Henan ZhongGong Design & Research Group Co., Ltd.
- 成立时间: 2007/8/22
要点1:所属板块 建筑装饰 工程咨询服务Ⅱ 工程咨询服务Ⅲ 河南板块 破增发价股 破发股 创业板综 股权激励 机构重仓 QFII重仓 房屋检测 低空经济 微盘股 新型城镇化 地下管网 碳交易 数据中心 雄安新区 车联网(车路云) 人工智能 一带一路 海洋经济
要点2:经营范围 许可项目:国土空间规划编制;建设工程勘察;建设工程设计;测绘服务;特种设备设计;建设工程质量检测;水利工程质量检测;地质灾害治理工程勘查;地质灾害治理工程设计;地质灾害危险性评估;检验检测服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:工程管理服务;工程造价咨询业务;规划设计管理;公路水运工程试验检测服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;环保咨询服务;新兴能源技术研发;土地调查评估服务;信息技术咨询服务;软件开发;信息系统集成服务;专业设计服务;摄像及视频制作服务;数字内容制作服务(不含出版发行);民用航空器驾驶员培训;环境保护监测;消防技术服务;安全咨询服务;对外承包工程;水环境污染防治服务;土壤环境污染防治服务;水利相关咨询服务;建筑材料销售;新型建筑材料制造(不含危险化学品)(除依法须批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
要点3:主营业务 公司是一家聚焦于交通、城建、建筑、矿山、水利、环境、能源电力七大领域,为建设工程提供专业技术服务以及其他延伸服务的工程咨询公司。公司主营业务围绕“技术咨询服务”和“技术研发与成果推广”两条主线展开,其中“技术咨询服务”包括“行业智库”“工程全生命周期技术服务”等,“技术研发与成果推广”包括“数智产品”“智能建造”和“绿色建材”等业务。
要点4:勘察设计及规划咨询行业 勘察设计及规划咨询业务是公司的主要业务。公司工程勘察设计咨询工作(含预可、工可、初步设计、施工图设计)从确定承接并开始组织生产到最后提交设计成果,一般需要经过制定工作大纲、方案拟订与优化、方案评审、编制成果文件、外部审查、出版交付、后期服务等环节。公司在生产过程中严格按照 ISO9001 质量管理体系等标准进行质量控制,成果文件须经过自校与复核后方能进入审核审定环节,参与文件编制、审核、审定的人员与公司共同承担全部设计责任。在数智化业务方面,公司组建有数智化技术工作委员会,发布了《管理信息化实施方案》,明确了未来三年信息化发展路径和目标。持续推进业务管理信息化,知识管理平台、科研项目管理平台和人力资源信息系统上线运行,完善协同设计平台升级和财务自动化信息平台建设,积极推进各平台间的数据联通,有效支撑公司科学管理决策。
要点5:核心竞争力 (一)主业专注力 自1964年建院以来,公司始终坚守初心,坚持主业,从不盲目涉足非主营业务领域。公司历来高度重视变革、发展与突破,根据市场变化不断进行业务转型也是公司上下的共识,但无论是从单一的交通领域拓展到涵盖交通、城建、建筑、矿山、环境、水利、能源电力七大业务板块的综合业务群,还是从单一的河南省市场拓展到全国市场及遍布40多个国家和地区的海外市场,抑或是从单一的设计咨询业务拓展到全生命周期工程技术服务、技术研发与成果转化及推广等两条业务发展主线,公司始终坚持将主营业务聚焦在设计咨询领域,坚持在自己熟悉领域的深耕细作。公司的投资和并购均围绕主业展开。 (二)战略引领力 公司始终坚持以战略规划为引领,不断推动公司实现高质量发展。2024年,公司编制了《设研院集团发展规划(2025-2027)》,坚持“用服务创造价值,让生活更美好”的企业使命,践行“追求卓越、潜心笃行、诚信担当、合作共赢”的核心价值观,贯彻“以服务为核心、以质量为根本、以技术为保障、以市场为引领”的发展理念和“规范、创新、优质、和谐”的质量方针,围绕构建工程领域全生命周期一体化服务产业链的目标,遵循设计咨询服务、技术研发与成果推广两条成长主线,致力于成为中国领先的工程技术综合服务企业。 (三)技术领先力 公司在高速公路改扩建技术、特大桥梁设计、波形钢腹板PC组合箱梁桥成套技术、公路桥梁试验检测、岩土工程等诸多方面拥有全国领先的技术和经验。编纂出版了《波形钢腹板PC组合箱梁桥梁设计与应用》等专著17部;主持或参与制订标准规范60部,其中参与制订《公路路面等级与面层类型代码》等国家标准3部,《高速公路改扩建工程及沿线设施设计细则》等行业标准9部,制订《高速公路设计指南》等地方标准42部(主编28部,参编14部),参与制订《钢结构建筑施工测量及监测技术规范》等团体标准6部。 (四)质量保障力 公司在2000年引入ISO9001质量管理体系,2011年引入GB/T24001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系;2020年引入了工程勘察设计行业组织质量管理体系分级认证标准并获得AAA证书;2021年引入《卓越绩效评价准则》(GB/T19580-2012),践行公司追求卓越的核心价值观,持续提升质量保障力。2023年公司获得GB/T22080-2016信息安全管理体系认证和ISO/IEC20000-1:2018信息技术服务管理体系认证。2023年4月,公司荣获河南省省长质量奖。公司将持续对标卓越绩效管理准则,不断改进公司质量管理体系,夯实公司高质量发展的管理基础。 (五)管理及技术创新力 公司将科技创新和成果转化作为转型发展的第二成长曲线,持续加大投入,获批设立了19个省部级行业技术研发中心及工程重点实验室,2021年被认定为“河南省创新龙头企业”。先后获得全国优秀工程勘察设计奖46项,鲁班奖、詹天佑奖、国家优秀工程奖18项;在数智化技术、绿色建材、智能建造等方向不断突破,逐步形成了技术咨询服务、技术研发与成果推广两条主线并进的发展格局。同时,公司是交通运输厅“河南省交通运输科技成果转化推广服务中心”的主建单位,负责组织开展全省交通运输行业科技成果的转化推广。 (六)市场拓展力 公司坚持业务多元化、服务一体化、市场全国化的发展思路,在深耕传统业务的同时,持续优化经营策略,不断拓展新业务领域、探索新服务模式。公司将经营的起点向前延伸至项目策划阶段,将服务内容覆盖到项目全过程。依托河南省内“七大区域中心”、河南省外“四总部+四联区”,海外“五中心”,充分发挥属地化优势,在为当地政府提供技术服务的同时,不断深化与投资平台、头部企业的战略合作。 (七)风险管控力 三是风险评估与管理体系。公司按照风险评估工作管理程序,每年组织开展风险信息收集、风险评估工作。各部门(单位)按照风险辨识评估程序独立开展风险管理工作,风险管理部门对所提交的风险清单进行梳理,形成公司风险事件库。以风险发生的可能性及影响程度作为风险等级评估标准,经风险管理工作办公室成员讨论后提交风险管理领导小组审议,确定公司的年度“重大风险”。然后风险管理职责部门组织有关职能部门牵头研究提出风险管理策略及解决方案,形成年度风险管理工作计划动态跟踪表,下发公司各部门(单位)执行。 (八)品牌影响力 公司连续多年被交通运输部评为AA级信用企业(最高等级),被河南省工程勘察设计行业协会评为“河南省工程设计行业AAA诚信单位”和“河南省勘察与岩土行业AAA诚信单位”(皆为最高等级)。公司先后荣获全球最佳项目奖1项、IRF国际道路奖1项;荣获包括詹天佑奖、鲁班奖、国家优质工程奖、全国优秀工程勘察设计奖在内的国家级奖励117项;省部级奖励600项。 (九)人才竞争力 截至2025年6月底,公司员工总数为3,240人,拥有国家级、省级勘察设计大师5人,享受国家级及省级特殊津贴专家6人、中原科技创新领军人才2人、交通行业中青年科技创新人才2人、河南省学术技术带头人4人、河南省高层次人才5人,国家、省部级劳动模范和“五一”劳动奖章获得者9人。拥有正高级职称人员近200人,高级职称近800人,国家各类注册工程师1,100余人,博士后、博士、硕士1,100余人,构建了以设计大师、省部级学术技术带头人、创新型博士团队为领军人物,层次多样的阶梯型人才队伍。 (十)文化凝聚力 在企业文化宣贯方面,注重将公司的使命、愿景、核心价值观融入员工的思想理念和日常行为规范中,培育“创新文化、质量文化、奋斗者文化”,倡导爱岗敬业、脚踏实地的工作作风,增强员工对企业文化的认同感和归属感,激发公司内部创新活力,让“追求卓越、潜心笃行、诚信担当、合作共赢”的核心价值观成为全体员工的情感认同与行为自觉,营造员工形象与企业形象和谐统一的文化环境。
要点6:拟在雄安新区设立分公司 2018年9月26日公告,公司一直重点关注雄安新区的建设,把其作为公司发展的机遇,并于今年在当地设立了办事处,派出了技术和经营团队。为适应公司业务发展的需要,公司董事会拟以设立分公司的形式更积极地参与雄安新区建设,开拓当地市场。9月26日,公司董事会会议审议通过《关于在雄安新区设立分公司的议案》,并授权公司市场部、城建规划设计研究院有关人员办理工商注册等相关手续。
要点7:自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点8:提升生产能力项目 本项目总投资16,763.02万元,围绕交通领域工程勘察设计咨询这一核心业务,立足公路、市政、建筑等业务板块,通过加快市政工程、轨道交通、地下工程等专业的博士、高级工程师以及各类注册师的引进和培养,打造高端技术服务团队,满足业务快速增长的需要;通过不断加大配套设计、计算、结构软件以及计算机、大型绘图仪等硬件投入,购置吊臂式桥梁检测车、多功能车辙试验机、三维激光扫描仪等先进的道路,桥梁、隧道试验检测设备,提升检测业务、养护业务等综合服务能力。
要点9:提升管理能力项目 本项目的总投资为4,901.66万元,该项目通过建设互联网技术的资源共享和信息管理系统平台,实现公司所有技术人员在同一平台上完全按照标准质控体系进行协同设计和实时信息交互,并实时根据设计项目的特点进行知识推送;建设三维模块化协同设计平台,提升方案论证的深度和创新性,同时为升级三维模型为BMI模型,服务项目施工和运营提供基础支撑。
要点10:提升研发能力项目 本项目的总投资为15,312.34万元,引进和培养高端技术人才组建研发团队,投入资金用于相关专业设备购置、软硬件配套及技术研发。
要点11:河北雄安分公司完成工商注册登记 2018年11月9日公告,近日公司河北雄安分公司完成工商注册登记,取得了河北雄安新区公共服务局颁发的营业执照。
要点12:股利分配 公司上市后将在足额计提法定公积金、任意公积金后,在符合现金分红的条件且公司未来十二个月内无重大资金支出发生的情况下,公司每年以现金形式分配的利润应当不少于当年实现的可供分配利润的10%。
要点13:稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。
| 日期 | 变动人 | 变动数量(股) | 结存股票(股) | 交易均价(元) | 董监高管 | 与高管关系 | 股份变动途径 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025/12/31 | 莫杰 | -70728 | 212182 | -- | 副总经理,董事会秘书 | 为本人 | 个人原因减持 |
| 2025/12/31 | 魏俊锋 | -61236 | 183708 | -- | 副总经理 | 为本人 | 个人原因减持 |
| 2025/7/24 | 莫杰 | -2000 | 212100 | 9.76 | 董秘,高管 | 为本人 | 竞价交易 |
| 2025/7/23 | 莫杰 | -51100 | 214100 | 9.35 | 董秘,高管 | 为本人 | 竞价交易 |
| 2025/7/22 | 莫杰 | -17600 | 265300 | 8.19 | 董秘,高管 | 为本人 | 竞价交易 |
| 2025/6/16 | 魏俊锋 | -61200 | 183700 | 6.88 | 高管 | 为本人 | 竞价交易 |
| 2024/6/30 | 莫杰 | -94303 | 282910 | -- | 监事 | 为本人 | -- |
| 2024/6/30 | 魏俊锋 | -81648 | 244944 | -- | 副总经理 | 为本人 | -- |
| 2024/6/21 | 莫杰 | -94300 | 282900 | 9.05 | 监事 | 为本人 | 竞价交易 |
| 2024/6/18 | 魏俊锋 | -81600 | 244900 | 7.32 | 高管 | 为本人 | 竞价交易 |
| 常兴文 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 常兴文,男,中国国籍,无境外永久居留权,1963年生,本科,教授级高级工程师,注册土木工程师。历任公司助理工程师、工程师、第二测设处副处长、第二测设处处长、院长办公室主任、院党委委员、副院长,公司党委委员、副总经理、党委书记、董事长、总经理等职,现任公司董事长、战略委员会主任委员、提名委员会委员、党委副书记。 |
| 年龄: 63 | 职务: 董事长,非独立董事 | |
| 任职时间:2024/12/20 | ||
| 汤意 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 汤意,男,中国国籍,无境外永久居留权,1969年生,本科,注册土木工程师、教授级高级工程师。曾就职于河南省交通基本建设质量检测监督站,历任公司设计处副处长、第二测设处处长、设计二分院院长,公司副总经理等职,现任公司董事、战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员、总经理。 |
| 年龄: 57 | 职务: 总经理,法定代表人,非独立董事 | |
| 任职时间:2019/2/12 | ||
| 毛振杰 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 毛振杰,男,中国国籍,无境外永久居留权,1967年生,本科,教授级高级工程师。曾任河南省交通科研所工程师、河南省新乡至郑州高速公路建设有限公司高级工程师、京珠高速新乡至郑州管理处副处长、河南省交通厅机关服务中心党委书记等职,现任公司副董事长、战略委员会委员、审计委员会委员、党委书记。 |
| 年龄: 59 | 职务: 副董事长,非独立董事 | |
| 任职时间:2024/12/20 | ||
| 杜战军 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 杜战军,男,中国国籍,无境外永久居留权,1972年生,本科,注册咨询师、注册土木工程师(道路工程)、教授级高级工程师。历任公司第二测设处副处长、设计二分院副院长、公司副总工程师、技术质量部部长、审核咨询中心主任等职,现任公司董事、战略委员会委员、副总经理、总工程师、首席质量官。 |
| 年龄: 54 | 职务: 副总经理,非独立董事 | |
| 任职时间:2019/2/12 | ||
| 付大喜 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 付大喜,男,中国国籍,无境外永久居留权,1979年生,硕士,正高级工程师。历任公司城市交通与地下工程设计院技术人员、主任工程师、副院长、院长等职,现任公司副总经理,主持公司融资策划工作。 |
| 年龄: 47 | 职务: 副总经理 | |
| 任职时间:2021/2/8 | ||
| 李斐然 | ||
| 性别: 男 | 学历: 博士 | 李斐然,男,中国国籍,无境外永久居留权,1983年生,博士研究生学历,教授级高级工程师。李斐然先生历任公司技术质量部职员、桥梁设计研究院副院长、桥梁院院长、总经理助理等职,现任公司副总经理、桥梁与结构工程设计研究院院长。 |
| 年龄: 43 | 职务: 副总经理 | |
| 任职时间:2024/1/12 | ||
| 刘东旭 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 刘东旭,男,中国国籍,无境外永久居留权,1965年生,硕士,教授级高级工程师。历任公司副总工程师、总工办主任,首席设计师、总工程师,公司董事、副总经理等职。因达到退休年龄,刘东旭先生于2026年1月20日向公司董事会申请辞职,辞职后其不再公司担任高管职务。 |
| 年龄: 61 | 职务: 副总经理 | |
| 任职时间:2021/12/21 | ||
| 莫杰 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 莫杰,男,中国国籍,无境外永久居留权,1978年生,大学本科学历,高级经济师,持有深圳证券交易所董事会秘书资格证书。历任公司总经理办公室副主任,副总经济师兼投资与战略发展部副部长,投资与战略发展部部长,公司职工代表监事等职,现任公司副总经理、董事会秘书、董事会办公室主任。 |
| 年龄: 48 | 职务: 副总经理,董事会秘书 | |
| 任职时间:2024/12/20 | ||
| 阮锦楼 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 阮锦楼,男,中国国籍,无境外永久居留权,1980年生,硕士研究生,高级工程师。曾任公司城市交通与地下工程设计院副院长,现任公司副总经理,主持水运水利事业部工作。 |
| 年龄: 46 | 职务: 副总经理 | |
| 任职时间:2024/12/20 | ||
| 万继志 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 万继志,男,中国国籍,无境外永久居留权,1976年生,大学本科学历,教授级高级工程师,注册咨询工程师(投资)、中共党员。历任公司交通规划院院长、设计二院院长、交通事业部副总经理等职,现任公司副总经理,负责市场经营管理工作。 |
| 年龄: 50 | 职务: 副总经理 | |
| 任职时间:2024/9/9 | ||
| 王国锋 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 王国锋,男,中国国籍,无境外永久居留权,1966年生,本科学历,高级政工师。历任公司办公室副主任、政治处处长、公司副总经理、董事会办公室主任、董事会秘书等职,现任公司副总经理、公司工会主席、纪检书记。 |
| 年龄: 60 | 职务: 副总经理 | |
| 任职时间:2021/12/21 | ||
| 王笑风 | ||
| 性别: 男 | 学历: 博士 | 王笑风,男,中国国籍,无境外永久居留权,1974年生,博士研究生学历,博士后经历,教授级高级工程师,注册一级造价工程师、道路工程检测工程师、公路工程监理工程师。王笑风先生曾任中交西安筑路机械有限公司任技术员,广东省长大公路工程有限公司任项目经理,2008年6月至今在公司任总经理助理等职,现任公司副总经理、工程技术研究院执行院长。 |
| 年龄: 52 | 职务: 副总经理 | |
| 任职时间:2024/1/12 | ||
| 魏俊锋 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 魏俊锋,男,中国国籍,无境外永久居留权,1978年生,硕士研究生,教授级高级工程师,注册咨询工程师(投资),历任公司事业发展部副主任、公司总经理助理、市场部部长等职。现任公司副总经理,主持交通事业部工作。 |
| 年龄: 48 | 职务: 副总经理 | |
| 任职时间:2019/2/12 | ||
| 杨磊 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 杨磊,男,中国国籍,无境外永久居留权,1967年出生,本科学历,教授级高级工程师,历任公司事务所副所长、所长,公司第四测设处副处长,设计四院副院长、院长,公司总经理助理等职,现任公司副总经理。 |
| 年龄: 59 | 职务: 副总经理 | |
| 任职时间:2019/2/12 | ||
| 岳建光 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 岳建光,男,中国国籍,无境外永久居留权,1971年生,本科,教授级高级工程师。历任公司第一测设处副处长、第三测设处副处长、生产管理处副处长、经营管理处处长,公司副总工程师,设计二院院长等等职。现任公司董事、战略委员会委员、副总经理。 |
| 年龄: 55 | 职务: 副总经理,非独立董事 | |
| 任职时间:2019/2/12 | ||
| 张建平 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 张建平,男,中国国籍,无境外永久居留权,1976年生,硕士,正高级工程师。历任公司子公司高建公司合同部副主任、监理组长、合同部主任、副总监、总监理工程师、总经理、执行董事,公司总经理助理等职,现任公司副总经理,工程管理与工程总承包事业部总经理。 |
| 年龄: 50 | 职务: 副总经理 | |
| 任职时间:2019/2/12 | ||
| 张龙 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 张龙,男,中国国籍,无境外永久居留权,1988年生,硕士研究生学历,正高级工程师。历任公司设计一院设计师、市场部职员、豫西区域经理、市场部副部长、市政经营中心主任、市场部部长等职,现任公司副总经理,主持城建事业部工作。 |
| 年龄: 38 | 职务: 副总经理 | |
| 任职时间:2024/1/12 | ||
| 来艳峰 | ||
| 性别: 女 | 学历: 大学学历 | 来艳峰女士:1975年9月出生,中共党员,大学学历。历任河南高等级公路建设指挥部财务处会计,河南省高速公路建设管理局财务处会计,河南高速公路发展有限责任公司财务资产部会计、财务资产部副部长、结算中心主任、财务资产部部长,河南交通投资集团有限公司财务管理部副部长,秉原投资控股有限公司董事、党支部副书记、党支部书记、董事长,河南物产集团有限公司党委委员、财务总监、董事等职务。 |
| 年龄: 51 | 职务: 非独立董事 | |
| 任职时间:2026/5/7 | ||
| 魏宝军 | ||
| 性别: 男 | 学历: 大学学历 | 魏宝军先生:1980年6月出生,中共党员,大学学历,教授级高级工程师。历任河南交通投资集团有限公司工程技术部一级技术员,河南交投大别山明鸡高速公路有限公司总经理、党支部副书记,河南省荥密高速公路有限公司党支部书记、执行董事等职,现任河南交通投资集团有限公司工程建设管理中心主任。 |
| 年龄: 46 | 职务: 非独立董事 | |
| 任职时间:2026/5/7 | ||
| 陈金旺 | ||
| 性别: 男 | 学历: 硕士 | 陈金旺先生,男,1967年9月出生,硕士研究生学历,教授级高级工程师,中共党员,中国国籍,无境外永久居留权。陈金旺先生曾任公司测设处副处长、生产管理部副部长、总经理助理、第四届监事会主席、公司全资子公司中衢设计董事等职,现任生产管理部部长、董事会职工代表董事。 |
| 年龄: 59 | 职务: 职工代表董事 | |
| 任职时间:2025/12/22 | ||
| 韩新宽 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 韩新宽,男,1963年生,中国国籍,无永久境外居留权,本科学历,教授、注册会计师。历任河南工程学院教师、副教授、教授;主持和参加过多家国内知名企业的财务培训、财务战略研究、管理咨询、财务预算编制及内部控制制度的设计工作。曾任杭州福膜新材料科技股份有限公司、迈奇化学股份有限公司、河南省城乡规划设计研究总院股份有限公司独立董事等,现任公司独立董事。 |
| 年龄: 63 | 职务: 独立董事 | |
| 任职时间:2025/12/15 | ||
| 张复生 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 张复生先生:1962年12月出生,汉族,中共党员,中国国籍,无境外永久居留权,1986年6月毕业于郑州大学金融专业,本科学历,中国注册会计师协会非执业会员、中国注册会计师协会资深会员。1986年7月至2022年11月任郑州大学教师;2003年4月至2009年4月任原河南思达高科股份有限公司独立董事;2008年6月至2014年5月任新乡化纤股份有限公司独立董事;2008年9月至2013年8月、2015年2月至2021年2月任河南太龙药业股份有限公司独立董事;2014年8月至2020年7月任飞龙汽车部件股份有限公司独立董事;2014年12月至2020年5月任林州重机集团股份有限公司独立董事;2014年5月至2020年4月任宇通客车股份有限公司独立董事;2022年4月至2023年12月任河南驰诚电气股份有限公司独立董事;2021年4月至今任郑州宇通集团财务有限公司独立董事;2021年12月至今任河南省中工设计研究院集团股份有限公司独立董事;2021年12月至今任吉林省金冠电气股份有限公司独立董事;2023年4月至今任金丹科技独立董事。 |
| 年龄: 64 | 职务: 独立董事 | |
| 任职时间:2024/12/20 | ||
| 赵红图 | ||
| 性别: 男 | 学历: -- | 赵红图,男,中国国籍,无境外永久居留权,1978年生,中共党员,河南红达律师事务所主任,先后荣获郑州市劳动模范、郑州市优秀律师和优秀党员、优秀政协委员等荣誉称号。现任郑州市中原区政协社会与法治委员会副主任、漯河仲裁委河南省投融资分会主任、郑州市律师协会金融保险委员会主任、中原区律师工作委员会主任、中原区调解协会会长、郑州市监察委员会特邀监督员等。现任公司独立董事、薪酬与考核委员会主任委员、审计委员会委员、提名委员会委员。 |
| 年龄: 48 | 职务: 独立董事 | |
| 任职时间:2025/4/3 | ||
| 郑秀峰 | ||
| 性别: 男 | 学历: 博士 | 郑秀峰,男,中国国籍,无境外永久居留权,1962年生,中共党员,复旦大学经济学博士、复旦大学工商管理博士后,二级教授、博士生导师。曾任淇县人民政府副县长、河南财经学院与河南财经政法大学科研处副处长、河南财经政法大学金融学院院长、河南省高等学校金融类专业教学指导委员会副主任、河南省科技金融创新研究重点实验室主任、河南省经济形势分析与预测软科学研究基地主任、城乡协调发展河南省协同创新中心副主任、河南省社科重点研究基地和河南省重点智库“政府经济发展与社会管理创新研究中心”执行主任等,现任公司独立董事、提名委员会主任委员、战略委员会委员。 |
| 年龄: 64 | 职务: 独立董事 | |
| 任职时间:2024/12/20 | ||
| 林明 | ||
| 性别: 男 | 学历: 本科 | 林明,男,中国国籍,无境外永久居留权,1971年生,本科,正高级会计师、注册会计师(非执业)、注册资产评估师(非执业)。曾任河南省交通公路工程局财务处会计,历任公司财务处会计、副处长、改制办公室秘书,人力资源部经理等职,现任公司财务总监、财务部部长。 |
| 年龄: 55 | 职务: 财务总监 | |
| 任职时间:2015/9/22 | ||