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浙江菲达环保科技股份有限公司
浙江菲达环保科技股份有限公司总部坐落于美丽的西施故里、"枫桥经验"的发源地诸暨市,全国烟气治理行业龙头企业、第一批国家重大环保技术装备依托单位、国家重大技术装备国产化基地。公司创建于1969年,2002年在上每证券交易所成功上市(股票代码:600526),现为杭钢集团有限公司控股子公司,其中省属杭钢集团占股33.89%。公司设有国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心、全国示范院士专家工作站、国家级博士科研工作站、燃煤污染物减排国家工程实验室除尘分实验室、省级重点企业研究院,长期致力于燃煤电厂及钢失、有色、水泥、造纸、化工、垃圾焚烧等领域的除尘、脱硫、脱硝、输灰、电气控制等环保装备,具备国际一流的研发、设计、制造、施工和服务能力。同时公司经营大型工业烟气治理环保岛、城市水务和工业废水治理、垃圾焚烧和危险固废处置、生态修复等总承包和建设运营业务,具备CO2捕集利用、碳交易咨询和光伏施工等业务能力。公司是国内最早进入环保产业的企业之一,1981年在联合国开发署援助下建立全国第一个电除尘器研究所,为公司发展奠定了良好基础。多年来,公司始终坚持科技强企战略,通过引进、消化、吸收、创新、提高,不断推进产品技术创新,提升自主创新能力。公司具有环境工程(大气污染防治专项)设计甲级、环保工程专业承包壹级、消防工程专业承包贰级、防水防腐保温工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包三级、钢结构工程专业承包三级证书。公司先后完成国家、省部级重大科技成果100多项,主导产品技术均达到国内领先、国际先进水平,荣获中国名牌、全国制造业单项冠军产品和浙江制造精品等称号。绿水青山就是金山银山。公司将始终坚守环保产业,践行绿色发展,致力成为高端环保装备业的引领者,努力打造一流的综合环境服务商,为建设美丽中国、美丽世界贡献菲达力量!
基本信息
相关数据

操盘必读

股东研究

经营分析

公司公告

公司概括

财务分析

分红融资

股本结构

行业分析

资本运作

关联个股

资金流向

龙虎榜单

机构评级

核心题材

要点1:所属板块 环保行业 浙江板块 破净股 机器人概念 碳交易 PPP模式 央国企改革 长江三角 节能环保

要点2:经营范围 一般项目:环境保护专用设备制造;除尘技术装备制造;燃煤烟气脱硫脱硝装备制造;生活垃圾处理装备制造;土壤及场地修复装备制造;污泥处理装备制造;废弃碳纤维复合材料处理装备制造;金属结构制造;输配电及控制设备制造;机械电气设备制造;电机及其控制系统研发;专用设备修理;电气设备修理;污水处理及其再生利用;高品质特种钢铁材料销售;五金产品零售;粮油仓储服务;机械设备租赁;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);环保咨询服务;环境保护监测;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工业设计服务;大气环境污染防治服务;大气污染治理;水环境污染防治服务;水污染治理;固体废物治理;土壤污染治理与修复服务;环境应急治理服务;通用设备制造(不含特种设备制造);以自有资金从事投资活动;物料搬运装备制造;货物进出口;技术进出口;进出口代理(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:特种设备制造;道路货物运输(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。

要点3:大气污染治理及国内环保水务相关业务 公司主营业务为大气污染治理及国内环保水务相关业务,致力于提供燃煤电厂及钢铁、冶金、建材、造纸、化工等领域工业烟气的除尘、脱硫、脱硝、输灰、电气控制等环保大成套,并在城市污水处理、工业废水处理、市政供水、污泥处理等领域积累了大量的先进技术与项目管理经验。公司是国内燃煤电站烟气超低排放技术引领者,全球燃煤电站电除尘装备最大供应商。

要点4:烟气治理行业、污水治理行业 公司所在的烟气治理行业,一方面受《关于推进供给侧结构性改革防范化解煤电产能过剩风险的意见》等政策的要求的影响,燃煤机组烟气治理市场规模缩小,传统火电行业烟气治理业务发展空间有限;另一方面,国家频频出台对非电行业的减排政策,钢铁、水泥、焦化、玻璃等行业正在迎来更严格的大气污染防治指标,市场空间持续释放。我国水资源总量丰富,但人均占有量少,地区分布不均匀,许多城市都存在严重的水资源短缺问题。洪水灾害、地表水污染、地下水位下降等使水资源的利用越来越困难。水环境污染问题,是制约我国水资源利用的首要问题,水资源的合理化、最大化利用也成为亟待解决的问题。污水治理作为环保产业的重要组成部分,属于鼓励类产业,近年来国家不断出台政策对水资源予以保护,并在水资源利用方面持续提出要求,不断推动污水治理行业的发展。污水治理行业推行新版《水污染防治法》,2021 年 6 月多部委联合发布《“十四五”城镇污水处理及资源化利用发展规划》,2022 年 6 月住房和城乡建设部、国家开发银行发布《关于推进开发性金融支持县域生活垃圾污水处理设施建设的通知》,2023 年多部委再次联合发布《关于推进建制镇生活污水垃圾处理设施建设和管理的实施方案》。多重政策驱动给污水处理行业发展带来极大机遇,行业发展空间巨大,特别是第三方运维和 PPP 治理将快速增长,千亿资源化市场空间加速释放;另外随着污水处理行业市场化进程进一步加快,不仅有大型国有企业,也有一批专业化民营企业抓住市场发展的机遇,积极开拓抢占市场。

要点5:环保产业报国的发展理念 党的十九大以来,我国对生态文明建设提出了更高要求,明确生态文明建设是中华民族永续发展的千年大计,必须树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念,坚持节约资源和保护环境的基本国策,我国环保事业的发展已上升到一个前所未有的全新高度。“十四五”期间,浙江省提出要准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、主动融入新发展格局,忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”,深入践行“绿水青山就是金山银山”理念,坚决落实“碳达峰、碳中和”要求。公司为控股股东杭钢集团下属环保板块上市公司平台,杭钢集团位列 2022 年世界 500 强企业第 336 位,资本实力雄厚。根据浙江省委省政府、省国资委的决策部署,杭钢集团将节能环保产业板块定位为战略主攻产业,在“十四五”规划中明确提出要紧抓碳达峰、碳中和发展机遇,以生态环保项目投资和生态环保产业发展为核心,以市场为导向,以数字化改革为驱动,以资本运作为手段,重点发挥生态环保项目开发投资主体、生态环保产业孵化运营主体、生态环保综合服务主体三大主体功能,推动水务、大气、固废、生态、技术服务五大产业领域突破发展的节能环保产业整体战略。

要点6:争创世界一流的全球视野 公司自 1981 年联合国开发计划署拨款 25 万美元援建电除尘器研究所(原机械部行业二类所)以来,始终瞄准国际前沿技术,加大技术创新力度,加快新产品开发,走引进、消化、吸收、创新提高之路,先后从瑞典 FLAKT、德国 FISIA、法国 ALSTOM、美国空动、美国 DUCON、日本三菱重工、丹麦 GEA-NIRO 等跨国公司引进 10 余项国际先进环保装备技术。同时建有国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心、全国示范院士专家工作站、国家级博士后科研工作站、燃煤污染物减排国家工程实验室除尘分实验室等 5 个国家级科技平台,建有浙江省重点企业研究院、浙江省重点实验室、浙江省环保装备科技创新服务平台、浙江省国际合作基地、碳减排协同烟气污染物治理技术省级工程研究中心等 9 个省级科技平台,拥有建设部颁发的环境工程(大气污染防治专项)设计甲级、环保工程专业承包壹级、消防工程专业承包贰级、防水防腐保温工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包三级、钢结构工程专业承包三级证书和中环协(北京)认证中心颁发除尘脱硫脱硝设施、城镇集中式污水处理设施、分散式生活污水处理设施、工业废水处理设施、固体废物处理处置设施、生活垃圾渗滤液处理设施等运营服务证书,为首批浙江省国家科技成果转移转化示范单位、浙江省燃煤烟气治理装备产业技术联盟、浙江省先进质量管理孵化基地和钢铁行业绿色低碳转型浙江省产业链上下游企业共同体牵头单位,具备较强的科研实力和成果转化能力。

要点7:追求卓越绩效的公司治理 公司认真贯彻落实“三重一大”决策制度,建立了股东大会、董事会、监事会和经营班子权责分明、各司其职、有效制衡、协调运作的法人治理结构,强化风险合规管理、优化管理运营模式,使科学决策水平及风险防范能力得到有效提升,保障了公司的规范化治理。公司长期以来坚持全面推行卓越绩效模式,将卓越绩效管理理念贯彻到企业标准化的流程和制度中,2007 年获诸暨市市长质量奖,2009 年获绍兴市市长质量奖,2013 年获浙江省政府质量奖。作为“浙江制造”产品标准起草单位和首批认证的四家企业之一,2014 年获首批“浙江制造”品牌认证证书。2016 年至今,公司担任浙江省品牌建设联合会首任理事长单位。根据国资国企改革三年行动计划纲要和浙江省“凤凰行动”计划决策部署,公司紧密围绕杭钢集团奋力推动“宁波、半山、诸暨”三大基地建设的总体战略规划蓝图,始终坚持以标准提档、质量升级、品牌增效为着力点,通过“平台化、数字化、产融化、绿色化、国际化”战略融合,规划联动,深入实施浙江省深化国企改革“省级科改示范行动”,在标准、质量和品牌提升上再下苦功,引领诸暨市省级环保小镇和现代环保装备园区建设,牢固树立浙江制造标杆示范企业形象,从而带动浙江环保产业规模更上台阶。

要点8:控股股东签署控制权变更相关协议 2019年6月5日公告,公司控股股东巨化集团与杭钢集团签署《浙江菲达环保科技股份有限公司之股份无偿划转协议》,巨化集团将其持有的上市公司140,515,222股股份(占公司股份总数的25.67%)无偿划转给杭钢集团持有。该协议尚需获得浙江省人民政府国有资产监督管理委员会批准。

要点9:拟不低于2.63亿元出售菲达宝开100%股份 2018年11月27日公告,为推进业务归核,专注发展环保主业,公司拟将江苏菲达宝开电气股份有限公司100%股权,以不低于净资产评估值2.63亿元的价格,整体转让给公司第二大股东菲达集团。菲达宝开2017年净利润2820.9万元。公司转让菲达宝开100%股权有利于盘活国有资产,推进业务归核,更好地聚焦战略,专注于发展环保主业。

公司高管
高管列表
序号 姓名 性别 年龄 学历 职务
1 吴刚 40 本科 董事长,法定代表人,董事
2 汪艺威 57 本科 总经理,副董事长,董事
3 郭滢 40 本科 副董事长,董事,董事会秘书
4 吕自强 51 本科 副总经理
5 寿松 54 大专 副总经理
6 赵琳 44 硕士 副总经理,总工程师
7 魏强 51 本科 董事
8 吴罕江 53 本科 董事
9 吴黎明 60 硕士 董事
10 钟民均 55 大专 董事
11 邵劭 50 博士 独立董事
12 吴卫红 44 本科 独立董事
13 吴依 40 博士 独立董事
14 赵景开 33 博士 独立董事
15 陈立新 59 本科 监事会主席,监事
16 李朝洪 47 本科 监事
17 章燕 47 本科 职工代表监事
18 朱叶梅 40 本科 财务总监
高管持股变动
日期 变动人 变动数量(股) 结存股票(股) 交易均价(元) 董监高管 与高管关系 股份变动途径
2024/7/5 吴罕江 310000 310000 2.09 董事 为本人 股权激励实施
2023/9/8 丰宝铭 300000 302300 2.49 高级管理人员 为本人 股权激励实施
2023/9/8 郭滢 300000 300000 2.49 董事,高级管理人员 为本人 股权激励实施
2023/9/8 罗水源 400000 400000 2.49 董事,高级管理人员 为本人 股权激励实施
2023/9/8 吕自强 300000 300000 2.49 高级管理人员 为本人 股权激励实施
2023/9/8 寿松 300000 302000 2.49 高级管理人员 为本人 股权激励实施
2023/9/8 汪艺威 300000 300000 2.49 高级管理人员 为本人 股权激励实施
2023/9/8 吴黎明 400000 400000 2.49 董事 为本人 股权激励实施
2023/9/8 赵琳 300000 300000 2.49 董事 为本人 股权激励实施
2022/4/1 吴泉明 2000 4000 6.45 高级管理人员 为本人 二级市场买卖
管理层简介
 吴刚
性别: 学历: 本科

吴刚,中国党员,本科学历,工程师。曾任杭州钢铁集团有限公司综合办公室副主任,杭州钢铁集团有限公司纪检监察室、巡察办副主任、主任,浙江省环保集团监事会主席,杭州钢铁股份有限公司监事等职务。现任浙江省环保集团有限公司党委书记、副董事长、总经理。2024年5月至今,任公司董事长,主持董事会工作。

年龄: 40 职务: 董事长,法定代表人,董事
任职时间:2024/5/28
 汪艺威
性别: 学历: 本科

汪艺威先生:1968年9月出生,中共党员,中国国籍,本科学历,正高级会计师。曾任巨化集团公司工程有限公司财务部部长、副总会计师,深圳市巨化华南投资发展有限公司财务部经理,衢州巨化房地产开发公司副总会计师兼财务经理、巨化集团公司资产经营分公司财务经理、浙江巨化投资有限公司财务负责人,衢州佳德健康产业发展有限公司副总会计师兼财务部长,衢州巨化城市建设投资有限公司财务部经理,巨化集团有限公司财务部副部长,浙江巨化股份有限公司监事,公司财务部部长、财务总监等职。2024年5月至今,任公司党委书记、副董事长、总经理,主持公司经营管理全面工作。

年龄: 57 职务: 总经理,副董事长,董事
任职时间:2024/5/28
 郭滢
性别: 学历: 本科

郭滢先生:1985年10月出生,中共党员,中国国籍,本科学历,高级工程师。曾任公司海外事业部、科研工作部项目经理,诸暨菲达环保装备设计研究院有限公司项目主设、办公室副主任,公司董事长秘书、董事会办公室副主任等职务。2019年4月至今,任公司董事会秘书,2021年9月至今,任公司副董事长,参与董事会各项工作,负责公司信息披露、投资者关系管理、战略投资等工作。

年龄: 40 职务: 副董事长,董事,董事会秘书
任职时间:2019/4/17
 吕自强
性别: 学历: 本科

吕自强先生:1974年11月出生,中共党员,中国国籍,本科学历,高级工程师。曾任公司脱硫事业部综合处副处长,菲达脱硫工程有限公司项目管理部副部长、部长、副总经理、常务副总经理,公司副总工程师、大气事业部项目执行部总经理、大气事业部总经理等职务。2021年3月至今,任公司副总经理,负责公司项目管理及安全环境质量管理工作。

年龄: 51 职务: 副总经理
任职时间:2021/3/16
 寿松
性别: 学历: 大专

寿松先生:1971年2月出生,中共党员,中国国籍,大专学历,工程师。曾任公司技术员、进出口部副部长,诸暨华商进出口有限公司总经理,公司制造事业部总经理等职务。2014年10月至今,任公司副总经理,负责公司生产管理工作。

年龄: 54 职务: 副总经理
任职时间:2014/10/10
 赵琳
性别: 学历: 硕士

赵琳先生:1981年9月出生,汉族,中共党员,中国国籍,浙江诸暨人,研究生学历,高级工程师。曾任浙江菲达环境工程有限公司海外项目部部长,公司海外事业部副总经理,江苏菲达环保科技有限公司副总经理,浙江菲达菱立高性能烟气净化系统工程有限公司总经理,公司大气事业二部负责人、海外事业部总经理,公司董事等职务。2021年3月至今,任公司副总经理,2022年10月至今,任公司总工程师,主持公司大气事业部全面工作。

年龄: 44 职务: 副总经理,总工程师
任职时间:2021/3/16
 魏强
性别: 学历: 本科

魏强先生:1974年6月出生,中共党员,中国国籍,本科学历,会计师职称。曾任菲达集团有限公司财务审计处副处长,公司财务部副部长、部长,战略投资发展部部长,江苏菲达宝开电气股份有限公司财务总监等职。现任菲达集团董事、常务副总经理,江苏菲达宝开电气股份有限公司董事,浙江菲达股权投资基金合伙企业(有限合伙)投资决策委员会主任委员,河南豫能菲达环保有限公司董事。2020年11月至今,任公司董事,参与董事会各项工作。

年龄: 51 职务: 董事
任职时间:2024/5/28
 吴罕江
性别: 学历: 本科

吴罕江,中共党员,本科学历,高级工程师。曾任浙江富春紫光环保股份有限公司环科所所长,浙江钱塘江水利建筑工程有限公司总经理、董事长,现任浙江省环保集团有限公司党委委员、副总经理,浙江富春紫光环保股份有限公司党委书记、董事长。2024年5月至今,任公司董事,参与董事会各项工作。

年龄: 53 职务: 董事
任职时间:2024/5/28
 吴黎明
性别: 学历: 硕士

吴黎明先生:1965年8月出生,中共党员,中国国籍,研究生学历,高级经济师。曾任浙江冶钢储运有限公司副总经理、总经理、董事长,浙江富春紫光环保股份有限公司总经理、董事长,浙江省环保集团有限公司董事、总经理、副董事长,杭州钢铁股份有限公司董事,同方环境股份有限公司董事等职务。现任杭钢集团总经理助理、副总经济师,浙江省环保集团有限公司董事长,浙江富春紫光环保股份有限公司副董事长。2020年4月至今,任公司董事,协助分管董事会工作。

年龄: 60 职务: 董事
任职时间:2024/5/28
 钟民均
性别: 学历: 大专

钟民均先生:1970年2月出生,中共党员,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历,高级会计师,曾任浙江菲达环保科技股份有限公司财务总监兼财务部部长。现任菲达集团有限公司董事、副总经理。2019年9月至今任公司财务总监。

年龄: 55 职务: 董事
任职时间:2024/5/28
 邵劭
性别: 学历: 博士

邵劭女士:1975年8月出生,中共党员,中国国籍,湖北潜江人,博士,律师,教授,仲裁员。2002年2月至今就职于杭州师范大学,现任杭州师范大学法学院教授,顺发恒业股份公司独立董事。2024年5月至今,任公司独立董事,参与董事会各项工作。

年龄: 50 职务: 独立董事
任职时间:2024/5/28
 吴卫红
性别: 学历: 本科

吴卫红,中共党员,本科学历,正高级工程师。曾任光宇集团有限公司技术员,蓝天环保设备工程股份有限公司技术开发人员等职务。现任浙江大学能源工程设计研究院有限公司副总经理。2024年5月至今,任公司独立董事,参与董事会各项工作。

年龄: 44 职务: 独立董事
任职时间:2024/5/28
 吴依
性别: 学历: 博士

吴依女士:1985年6月出生,中国国籍,博士,注册会计师。曾任澳大利亚国立大学助理讲师、讲师,澳大利亚悉尼大学高级讲师等职务。现任浙江大学管理学院财务与会计系研究员、副高级、博士生导师,卫星化学股份有限公司独立董事。2024年5月至今,任公司独立董事,参与董事会各项工作。

年龄: 40 职务: 独立董事
任职时间:2024/5/28
 赵景开
性别: 学历: 博士

赵景开,中共党员,博士。曾任浙江师范大学讲师,浙江工业大学特聘副研究员等职务。现任浙江工业大学能源与碳中和科教融合学院副教授。2024年5月至今,任公司独立董事,参与董事会各项工作。

年龄: 33 职务: 独立董事
任职时间:2024/5/28
 陈立新
性别: 学历: 本科

陈立新先生:1966年10月出生,中共党员,中国国籍,本科学历,高级政工师。曾任杭州钢铁集团公司办公室(党办)主任助理、杭州紫元教育投资有限公司副总经理、嘉兴紫富实业有限公司总经理、嘉兴紫富置业有限公司总经理、海盐紫元康嘉房地产有限公司总经理、嘉兴紫元置业有限公司总经理、杭州紫元置业有限公司党委副书记、纪委书记、监事会副主席等职。现任公司党委副书记、纪委书记、工会主席。2023年10月至今,任公司监事会主席,主持监事会工作,负责公司法务、审计、综合监督等工作。

年龄: 59 职务: 监事会主席,监事
任职时间:2024/5/28
 李朝洪
性别: 学历: 本科

李朝洪先生:1978年5月出生,中共党员,中国国籍,本科学历,曾任马鞍山紫元家和房地产开发有限公司总经理、马鞍山紫元置业有限公司总经理、杭州紫元置业有限公司安全(品质)管理部经理等职务。现任杭州钢铁集团有限公司审计部(综合监督室)部长助理、监事服务中心主任助理。2022年3月至今,任公司监事,参与监事会各项工作。

年龄: 47 职务: 监事
任职时间:2024/5/28
 章燕
性别: 学历: 本科

章燕,中共党员,本科学历,一级企业人力资源管理师。曾任诸暨菲达越阳环境科技有限公司综合管理部副处长、处长,诸暨辰通环境工程有限公司综合部副经理,浙江暨阳电子科技有限公司(菲达集团外派干部)综合办公室主任等职务。现任公司工会女职工委员会主任、组织人力资源部组织员。2024年5月至今,任公司职工代表监事,参与监事会各项工作。

年龄: 47 职务: 职工代表监事
任职时间:2024/5/28
 朱叶梅
性别: 学历: 本科

朱叶梅女士:1985年6月出生,中共党员,中国国籍,本科学历,高级会计师,浙江省高端会计人才。曾任浙江菲达科技发展有限公司财务负责人,菲达印度有限公司财务负责人,公司财务部处长、部长助理、副部长,公司监事,财务资产部部长等职务。2024年5月至今,任职财务总监,负责公司财务管理工作。

年龄: 40 职务: 财务总监
任职时间:2024/5/28
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