经营管理岗位是指担负领导职责或经营管理任务的工作岗位。

国家人事部规范，事业单位岗位分为经营管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。经营管理岗位指担负领导职责或经营管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升经营管理水平的需要。紧要承担社会事务经营管理职责的事业单位，应保证经营管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

经营管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。 根据人事部的规范，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应经营管理岗位一到十级职员岗位。还规范，经营管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事经营管理有关规范和权限确定。同时规范，根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事经营管理权限设置事业单位各等级经营管理岗位的职员数量。