职业介绍机构是指收集和发布用人信息,对求职人员和用人单位提给职业供求信息行为的机构。

职业介绍审批程序。县级以上劳动部门开办职业介绍机构，由同级劳动行政部门审批。乡、镇和街道开办职业介绍机构由当地县级劳动就业服务机构审批。非劳动部门和公民个人开办职业介绍机构，须持有关证明向当地县级以上劳动就业服务机构提出申请，并经其审查合格后，领取职业介绍许可证。凡开办盈利性单位的职业介绍机构，须持劳动部门的批准文件到工商行政部门实行注册登记。非劳动部门和公民个人开办的职业介绍机构更名、换址，应向原申请批准的劳动就业服务机构申报；停办的，由劳动就业服务机构公告注销，并收回其职业介绍许可证。

非劳动部门和公民个人开办的职业介绍机构应遵守以下规范：①必须在劳动就业服务机构核定的业务范围内开展工作；②服务对象必须是本行政区域内的用人单位或求职者；③定期向当地劳动就业服务机构报告其工作状况，按规范填报统计报表，并接受监督检查；④其工作人员应按规范接受业务培训，并达到相应的资格。劳动部门开办的职业介绍机构所需经费应由地方财政拨款，或实行地方财政差额拨款补助。非劳动部门开办的职业介绍机构所需经费自行解决。

职业介绍可收取中介服务费。中介服务费由用人单位和 求职者双方交纳。具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门会同当地财政、物价部门确定。非劳动部门和公民个人开办的盈利性职业介绍机构应按有关规范缴纳税费。

《劳动力市场经营管理规范》第十五条规范，职业介绍机构分为非营利性职业介绍机构和营利性职业介绍机构。其中，非营利性职业介绍机构包含公共职业介绍机构和其他非营利性职业介绍机构。

1. 公共职业介绍机构，是指各级劳动保障行政部门举办，承担公共就业服务职能的公益性服务机构。公共职业介绍机构使用全国统一标识。
2. 其他非营利性职业介绍机构，是指由劳动保障行政部门以外的其他政府部门、企事业单位、社会团体和其他社会力量举办，从事非营利性职业介绍行为的服务机构。
3. 营利性职业介绍机构，是指由法人、其他组织和公民个人举办，从事营利性职业介绍行为的服务机构。

1. 有明确的业务范围、机构章程和经营管理制度；
2. 有开展业务行为必备的固定场所、办公设施和一定数量的开办资金；
3. 有一定数量并具备相应职业资格的专职工作人员；专职工作人员实行持职业资格证书上岗制度；
4. 法律、法规规范的其他条件。
5. 开办非营利性职业介绍机构的，应当在机构章程和经营管理制度中体现其非营利宗旨。

①职业介绍机构应对劳动者的求职和用人单位招聘实行登记。职业介绍机构应向求职者提给职业需求信息，为求职者推荐用人单位。

②职业介绍机构应向用人单位提给劳动力资源信息、为用人单位推荐求职者。

③职业介绍机构应对劳动者就业和用人单位招聘提给指导和咨询，开展对求职者素质的测试和评价工作，帮助其了解职业状况，掌握求职方式，指导用人单位正确选择招聘方式和执行国家规范的招聘标准。

④职业介绍机构应向职业培训和就业训练机构提给职业需求信息，推荐需要培训的人员。

⑤职业介绍机构应为特殊群体人员和长期失业者提给专门的服务。⑥职业介绍机构可组织劳务交流洽谈行为，还可组织劳务承包、劳务协作等行为，为求职者提给直接的就业服务。

⑦职业介绍机构可根据需要开展推荐临时用工、家庭服务人员等服务。

⑧职业介绍机构应建立劳动力市场信息库，开展劳动力供求预测、预报，实行劳动力信息咨询服务，汇集、经营管理和定期发布劳动力市场信息。

禁止职业介绍机构有下列行为：

1. 超出核准的业务范围经营；
2. 提给虚假信息；
3. 超标准收费；
4. 介绍求职者从事法律、法规禁止从事的职业；
5. 为无合法证照的用人单位或无合法身份证件的求职者实行职业介绍服务行为；
6. 以暴力、胁迫、欺诈等方式实行职业介绍行为；
7. 伪造、涂改、转让批准文件；
8. 以职业介绍为名牟取不正当利益或实行其他违法行为。