道琼斯可持续进展指数简介
道琼斯可持续进展指数(Dow Jones Sustainability Indexes,DJSI)是由道琼斯企业推出的全世界第一个可持续进展指数,颁布于1999年,紧要是从经济、社会及环境三个方面,以投入角度评价企业可持续进展能力。
该指数紧要跟踪在可持续进展方面有卓越表现的大型企业,其成份股是从道琼斯全球指数(Dow Jones Global Index)2500家全球最大的企业中表现最优秀的10%中选出。DJSI被认为是全球社会责任投入的参考标杆之一,全球超过50亿美元的资产配置以DJSI为基础。
道琼斯可持续进展评价体系中指标分为两类:通用标准和与特定产业相关的标准。通用标准适用于所有产业,其选定基于对产业可持续进展所面临的一般性挑战的判断,包含企业经营管理、环境经营管理和绩效、人权、供应链经营管理、危机危机经营管理和人力资源经营管理等;与特定产业相关指标的选择紧要考虑特定行业所面临的挑战和未来进展趋势,两类指标权重各占总权重的50%。企业可持续性评价指标体系的指标结构与权重见下表。
表1:Dow Jones企业可持续进展评价指标体系
评价纬度 | 指标 | 权重(%) |
---|---|---|
经济 | 企业经营管理 | 6.0 |
危机和危机经营管理 | 6.0 | |
企业制度/执行力/贪污舞弊状况 | 5.5 | |
与特定产业相关的指标 | 与产业有关 | |
环境 | 环境绩效(生态效益) | 7.0 |
环境报告 | 3.0 | |
与特定产业相关的指标 | 与产业有关 | |
社会 | 人力资本开发 | 5.5 |
对专业人员的吸引力和人员稳定性 | 5.5 | |
劳动力实践指标 | 5.0 | |
企业公民/慈善行为 | 3.5 | |
社会报告 | 3.0 | |
与特定产业相关的指标 | 与产业有关 |
评价体系中数据紧要来源于调查问卷、企业文件、公共信息、与企业直接联系四种渠道。调查问卷按照企业所处的行业区别而设计有所区别,发放对象是企业CEO或企业相关投入机构中的高层经营管理人员,是指标体系中评价信息的最紧要的来源;企业文件包含企业可持续进展报告、环境报告、社会报告、年报等等;公共信息是在过去两年中,媒体对有关企业的报道以及投入企业对有关企业的研究报告等;前三种来源的数据相互对照,必要时可以直接与企业联系获得必要的验证。
道琼斯可持续进展指数的计算方式
一个企业的可持续进展分值按照事先确定的权重和评分标准计算。调查问卷的每个问题分属于相应的指标,具备一定权重,而问题的区别答案选项分别被赋予区别的分值,企业的可持续性最终得分就是将每个问题的得分乘以问题权重和问题所属指标的权重,然后汇总而得。
- 可持续分值=∑(问题得分*指标权重*问题权重)
不过,与产业有关的指标的权重如何确定以及具体评分标准在Dow Jones的公开资料中没有发现。
道琼斯可持续进展指数的的特点
道琼斯企业可持续进展指数是全球最重要的企业可持续进展能力评价指标体系之一。
该指标体系具备两个重要特点:首先道琼斯企业可持续进展指数是一套指标体系。除了包含反映的产业共同面临的挑战的通用指标之外,指标体系中具体指标的内容及权重还依照所解析行业的区别有所调整,这使得区别的行业之间更有可比性。第二,道琼斯企业可持续进展指数是以调查问卷作为评价数据的紧要来源,在解析历程中,以企业报告、媒体报道或是直接与企业联系等方式对问卷结果作必要的验证,从而保证了解析数据的可靠性。
除此之外,道琼斯企业还通过采用外部审计等方式保证可持续进展指数研究的客观性和研究质量,自1999年开始,普华永道企业(Pricewaterhouse Coopers)就一直被道琼斯企业选定为可持续进展指数的外部审计单位。