序号 | 姓名 | 性别 | 年龄 | 学历 | 职务 |
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1 | 林浩亮 | 男 | 66 | -- | 董事长,法定代表人,非独立董事 |
2 | 林国栋 | 男 | 39 | 硕士 | 总经理,非独立董事 |
3 | 林若文 | 女 | 66 | 硕士 | 副董事长,非独立董事 |
4 | 汤典勤 | 男 | 57 | 硕士 | 副董事长,非独立董事 |
5 | 林贵贤 | 男 | 34 | 本科 | 副总经理,财务总监 |
6 | 薛平安 | 男 | 48 | 大专 | 副总经理,董事会秘书 |
7 | 蔡飙 | 男 | 57 | 本科 | 独立董事 |
8 | 纪传盛 | 男 | 55 | 硕士 | 独立董事 |
9 | 姚明安 | 男 | 61 | 硕士 | 独立董事 |
10 | 张余芳 | 女 | 36 | 本科 | 监事会主席,非职工代表监事 |
11 | 冼宇虹 | 女 | 44 | 中专 | 非职工代表监事 |
12 | 林闻娥 | 女 | 46 | 大专 | 职工代表监事 |
- 中文名称: 金发拉比妇婴童用品股份有限公司
- 位置: 广东省汕头市金平区鮀浦鮀济南路107
- 号
- 外文名称: JINFA LABI MATERNITY & BABY ARTICLES CO., LTD.
- 成立时间: 1996/8/2
要点1:所属板块 纺织服装 广东板块 预亏预减 QFII重仓 ST股 托育服务 毛发医疗 消毒剂 医疗美容 新零售 网红经济 婴童概念
要点2:经营范围 妇婴童用品的研发、设计、加工、制造、销售;化妆品生产;加工、制造、销售:日用化工,洗涤剂,消毒剂,纺织品,服装及辅料,床上用品,游泳衣及泳具,雨衣,童车,家具,纸制品,塑料制品;销售:百货,家用电器,玩具,汽车用品;自有物业租赁;产品开发设计;服装设计;工业产品造型设计;环保设备设计;婴幼儿早期教育及妇女生育健康咨询;摄影摄像服务;礼仪服务;婚庆礼仪服务;对实业、商业的投资;货物进出口、技术进出口;食品销售;餐饮服务;公共场所(咖啡馆、茶座);娱乐场所(游艺娱乐);医疗器械经营;医疗器械生产;互联网销售(除销售需要许可的商品),互联网直播技术服务,互联网信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
要点3:母婴产品、妇产医疗、医美服务 公司成立于 1996 年,长期专注于母婴消费品行业,主要从事中高端母婴消费品的设计、研发、生产及销售,核心业务是对“拉比(LABI BABY)”、“下一代(I LOVEBABY)”及“贝比拉比(BABY LABI)”三大自有品牌的运营管理。公司基于“产品+服务+互联网”战略,围绕“母婴产品+妇产医疗、医美服务”领域,持续推进服务端业务布局,完善业务框架。
要点4:母婴消费品行业 据《巨量引擎:2022 母婴行业白皮书》披露的数据,2022 年中国母婴市场规模将超过 4.6万亿元,同比增长 9%,预计到 2024 年,中国母婴市场规模将达到 5.4 万亿元。按照华经产业研究院发布的《母婴用品行业市场现状市场规模及行业发展趋势》,2021 年中国母婴行业市场规模 4.86 万亿元,母婴服装鞋帽类占比 26%,约 1.26 万亿元;洗护用品占比6.9%,约 0.3353 万亿元;二者合计占比 32.9%,约 1.5953 万亿元。伴随着产业发展,母婴消费品市场线上和线下渠道互相延伸,不断融合,技术推动母婴消费品行业进一步智能化迭代,母婴消费者的需求也从单一的高质量、好品质的产品向“产品+服务”配套、一站式解决顾客需求的方向转变。
要点5:品牌影响力 拉比品牌是国内为数不多的能够实现婴幼儿“穿、用” 类全产品线覆盖的品牌,在业内专业专注经营 20 多年,且品牌的背后有研发设计、生产、供应链、营销等体系支撑,代表了公司品牌强大的实力和旺盛的生命力!在服务端,公司线下门店注重体验式服务,从产品陈列、橱窗设计、店内环境、导购培训、产品介绍到售后服务、VIP 会员服务、增值服务,公司都建立了相关制度、流程和标准,让顾客体会到细致入微的服务,产生对品牌的认同感和信任感,把公司品牌的影响力深深植入母婴消费者的心智。报告期内,公司利用新媒体渠道,扩大品牌在目标人群的影响力,提升品牌知名度,打造公司品牌 IP,如:利用拉比微信公众号、视频号、社群、微博互动、小红书等新媒体进行事件营销、话题营销,提升顾客粘性,增强忠诚度。通过跨平台进行外部合作,持续向场外平台拓展品牌宣传,并进行引流。报告期内,公司与多个汽车品牌、母婴品牌进行线上品牌联动推广宣传活动,促进了公司品牌影响力的提升。新媒体的运用和品牌联动宣传推广,使得公司品牌影响力在 90、95 后目标人群的影响力持续提升。
要点6:原材料精选和工艺技术精进确保产品质量安全、体验舒适 在材料选用方面,公司对棉品等原料采购的企业内控标准及产品 PH 值区间的要求均高于国家对 A 类产品(婴幼儿服装)的标准要求,减少面料酸碱度对婴幼儿肌肤的影响,满足产品亲肤性。洗护用品选用植物萃取材料,采购标准符合国家婴幼儿产品安全标准。在设计生产环节,生产工艺流程中包含公司多年经验累积的“人体工学参数校正”,通过人台模型和真人模特的反复比照校验,来完成量产版型的工艺参数修订,确保产品的舒适性;截止报告期末,公司已取得 22 项专利,包括发明专利 15 项,实用新型 2 项,外观专利 5项,其中许多是公司长期以来在工艺技术研究方面的成果,是竞争优势的体现;原材料、半成品及成品均进行主要理化指标的内部检验和专业第三方检测机构的全项检测。在产品入库前,对每件成品进行详细的再检验(如:外观质量、洗后外观、100%验针等环节),确保产品质量和安全性。
要点7:全渠道运营的融合能力 公司线下销售渠道主要包括商场专柜店、购物中心店和品牌专卖店等,线上销售渠道包括主流电商平台、直营微商城、抖音直播店、拉拉买买小程序商城等。公司搭建中后台系统链接线上线下,通过直播带货、社群营销等赋能线下实体门店,并通过微商城的建设,使下单支付场景多样化,让线上线下相互引流,为线下门店注入新的活力。截止报告期末,公司旗下各品牌线下渠道开设在全国各地的终端网点共 862 家(其中:加盟店 762 家,直营店 100 家),线下销售网络遍布全国,形成了业内领先的渠道规模优势和市场先发优势。报告期内,公司进一步优化提升渠道质量,协同整合公司旗下各品牌加盟代理商资源,加速渠道调整,下沉抢占空白市场,布局三四线城市,并向五六线城市延伸。广泛深入的线下渠道也为公司推动线下门店由单一的产品销售向集服务体验、城市配送、线上销售等相互融合为一体的新零售模式转型奠定了良好基础。报告期内,公司积极拓展电商、直播、微商城等多个形式的线上渠道,覆盖了各大传统电商平台、新兴社交电商、微商城、抖音等各主流线上渠道,并与线下专卖店、商场专柜、母婴店实现相互引流,相互协同,线上线下全渠道营销模式不断融合,进一步巩固。
日期 | 变动人 | 变动数量(股) | 结存股票(股) | 交易均价(元) | 董监高管 | 与高管关系 | 股份变动途径 |
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2023/6/30 | 林浩亮 | -4319700 | 96628899 | -- | 董事长 | 为本人 | -- |
2023/5/19 | 林浩亮 | -721400 | 96628800 | 9.73 | 董事 | 为本人 | 竞价交易 |
2023/5/18 | 林浩亮 | -644200 | 97350200 | 9.9 | 董事 | 为本人 | 竞价交易 |
2023/5/12 | 林浩亮 | -911300 | 97994400 | 10.63 | 董事 | 为本人 | 竞价交易 |
2023/5/11 | 林浩亮 | -1262600 | 98905700 | 10.2 | 董事 | 为本人 | 竞价交易 |
2023/1/17 | 林浩亮 | -490400 | 100168300 | 13.85 | 董事 | 为本人 | 竞价交易 |
2023/1/11 | 林浩亮 | -79000 | 100658700 | 10.12 | 董事 | 为本人 | 竞价交易 |
2023/1/3 | 林浩亮 | -210800 | 100737700 | 10.06 | 董事 | 为本人 | 竞价交易 |
2022/12/31 | 林浩亮 | -6300151 | 100948599 | -- | 董事长 | 为本人 | 减持 |
2022/12/30 | 林浩亮 | -1499900 | 100948500 | 9.37 | 董事 | 为本人 | 竞价交易 |
林浩亮 | ||
性别: 男 | 学历: -- | 林浩亮,男,中国国籍,汉族,1959年4月出生,无境外永久居留权。现任金发拉比妇婴童用品股份有限公司董事长,广东省孕婴童用品和服务协会第四届理事会名誉会长、汕头市化妆品行业协会常务副会长、汕头检验检测学会理事。 |
年龄: 66 | 职务: 董事长,法定代表人,非独立董事 | |
任职时间:2020/3/21 |
林国栋 | ||
性别: 男 | 学历: 硕士 | 林国栋,男,中国国籍,汉族,1986年2月出生,无境外永久居留权,北京大学EMBA。2010年10月起加入金发拉比,现任公司董事、总经理,兼任广东韩妃医院投资有限公司董事。 |
年龄: 39 | 职务: 总经理,非独立董事 | |
任职时间:2019/12/16 |
林若文 | ||
性别: 女 | 学历: 硕士 | 林若文,女,中国国籍,汉族,1959年8月出生,无境外永久居留权。现任金发拉比妇婴童用品股份有限公司副董事长、首席设计师,汕头市女企业家协会副会长;曾任汕头市第十四届人大代表,曾获汕头市女企业家协会“优秀女企业家”、中国女企业家协会“全国杰出创业女性”、广东省“抗震救灾先进个人”、广东省“三八红旗手”等荣誉称号。 |
年龄: 66 | 职务: 副董事长,非独立董事 | |
任职时间:2022/12/16 |
汤典勤 | ||
性别: 男 | 学历: 硕士 | 汤典勤,男,中国国籍,汉族,1968年12月出生,无境外永久居留权,香港浸会大学工商管理硕士。1986年参加工作,历任中国银行广东省汕头分行澄海支行副行长(主持)、中国银行广东省汕头高新技术开发区支行行长、中国银行广东省汕头分行办公室主任、中国银行广东省汕头分行风险管理部主任、中国银行广东省汕头分行公司业务部主任,中国银行广东省汕头分行副行长,中国银行广东省顺德分行行长;2017年4月加入金发拉比,现任公司副董事长、汕头市工商联(第十六届)副主席、耀美(广东)科技发展有限公司董事长、珠海韩妃医疗美容门诊部有限公司董事长、中山韩妃医疗美容门诊部有限公司董事长。 |
年龄: 57 | 职务: 副董事长,非独立董事 | |
任职时间:2022/12/16 |
林贵贤 | ||
性别: 男 | 学历: 本科 | 林贵贤,男,中国国籍,汉族,1991年7月出生,无境外永久居留权,本科学历,中级会计师。2015年7月入职公司,历任公司财务会计、财务主管、财务部副经理,现任公司副总经理、财务总监。 |
年龄: 34 | 职务: 副总经理,财务总监 | |
任职时间:2022/12/16 |
薛平安 | ||
性别: 男 | 学历: 大专 | 薛平安,男,中国国籍,汉族,1977年1月出生,无境外永久居留权,大专学历,民建会员,持有深交所颁发的董事会秘书资格证、独立董事资格证、企业合规师(高级)职业技能证书,2022年获汕头市人力资源和社会保障局授予的“汕头市高层次人才证书(B类)”。1999年至2004年任汉煌企业集团常务副总裁秘书、行政部副经理、路桥公司总经理助理;2005年至2009年任琪雅集团有限公司董事长及总经理秘书;2010年10月进入金发拉比公司工作,2016年12月起至今担任公司副总经理、董事会秘书。 |
年龄: 48 | 职务: 副总经理,董事会秘书 | |
任职时间:2016/12/16 |
蔡飙 | ||
性别: 男 | 学历: 本科 | 蔡飙先生,中国国籍,无境外永久居留权,1968年3月出生,本科学历,律师。曾任职于汕头海洋(集团)公司、汕头海洋投资有限公司、香港SOE投资发展集团有限公司、汕头市依明投资有限公司、广东海鸿律师事务所、国信信扬(汕头)律师事务所、拉芳家化股份有限公司等。2020年9月至今,任超研股份独立董事。现任广东邦企律师事务所律师,兼任超研股份独立董事、金发拉比妇婴童用品股份有限公司独立董事、广东润科生物工程股份有限公司独立董事、汕头市蔡儒合泰昌投资咨询有限公司监事、汕头市人民政府法律咨询专家委员会委员、汕头仲裁委员会专家委员会委员、汕头市第十五届人大常委会立法咨询顾问。 |
年龄: 57 | 职务: 独立董事 | |
任职时间:2022/12/16 |
纪传盛 | ||
性别: 男 | 学历: 硕士 | 纪传盛先生,1970年1月出生,1993年毕业于汕头大学英语本科专业,暨南大学EMBA硕士,国际注册企业管理咨询师。曾任汕头经济特区龙宝贸易发展总公司出口部经理、汕头英盛有限公司监事、广州日报赢周刊内容制作顾问、深圳市英盛企业管理顾问有限公司执行董事兼经理等职务;现任广东省企业管理咨询协会副会长、汕头市英盛企业管理顾问有限公司执行董事兼经理、深圳市英盛网络教育科技有限公司执行董事兼经理、金发拉比妇婴童用品股份有限公司独立董事。2023年1月至今,任公司独立董事。 |
年龄: 55 | 职务: 独立董事 | |
任职时间:2022/12/16 |
姚明安 | ||
性别: 男 | 学历: 硕士 | 姚明安先生,中国国籍,无境外永久居留权,1964年5月出生,硕士研究生学历,会计学教授。1990年7月至2024年6月,任教于汕头大学。曾任汕头市汕大会计师事务所注册会计师、深圳市同人会计师事务所注册会计师、汕头大学资产经营管理有限公司监事、汕头市百川智能科技有限公司监事、汕头大学出版社有限公司监事、黑牛食品股份有限公司独立董事、金发拉比妇婴童用品股份有限公司独立董事、广东龙湖科技股份有限公司独立董事、广东天际电器股份有限公司独立董事、广东邦宝益智玩具股份有限公司独立董事、广东金光高科股份有限公司独立董事、众业达电气股份有限公司独立董事、广东天亿马信息产业股份有限公司独立董事、广东伟达智能装备股份有限公司独立董事。2021年12月至今,任超研股份独立董事。现任超研股份独立董事、金发拉比妇婴童用品股份有限公司独立董事、星辉互动娱乐股份有限公司独立董事、湖南五创循环科技股份有限公司独立董事。 |
年龄: 61 | 职务: 独立董事 | |
任职时间:2022/12/16 |
张余芳 | ||
性别: 女 | 学历: 本科 | 张余芳,女,中国国籍,汉族,1989年3月出生,无境外永久居留权,全日制本科英语专业毕业,目前为汕头大学研究生学历在读。2016年8月入职,历任公司人力资源中心招聘培训主管、副经理、经理,现任人力资源中心总监、第五届监事会主席。 |
年龄: 36 | 职务: 监事会主席,非职工代表监事 | |
任职时间:2023/9/11 |
冼宇虹 | ||
性别: 女 | 学历: 中专 | 冼宇虹,女,中国国籍,汉族,1981年11月出生,无境外永久居留权,中专学历。2000年毕业于广东省外语师范学校,2001年2月加入公司,曾任采购部经理,现任公司采购中心总监、第五届监事会非职工代表监事。 |
年龄: 44 | 职务: 非职工代表监事 | |
任职时间:2022/12/16 |
林闻娥 | ||
性别: 女 | 学历: 大专 | 林闻娥,女,中国国籍,汉族,1979年9月出生,无境外永久居留权,大专学历。2006年11月入职本公司,历任公司财务会计、出纳等职,2012年8月起,担任公司审计部审计职务,现任公司审计部副经理、第五届监事会职工代表监事。 |
年龄: 46 | 职务: 职工代表监事 | |
任职时间:2022/12/16 |