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长城汽车股份有限公司
长城汽车股份有限公司是一家全球化智能科技公司,业务包括汽车及零部件设计、研发、生产、销售和服务,旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克及长城皮卡。长城汽车打造了以能源、智能化为导向的森林生态体系,确立混动、纯电、氢能三轨并行发展,在智能驾驶、智能座舱、智慧底盘等方面进行全产业链布局,构建了业内领先的“光伏+分布式储能+集中式储能”的能源体系,完成了“太阳能-电池-氢能-车用动力”的全价值链布局。
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要点1:所属板块 汽车 乘用车 综合乘用车 河北板块 先进制造风格 大盘股 周期股 昨日高振幅 标准普尔 富时罗素 证金持股 沪股通 上证180_ 融资融券 股权激励 机构重仓 转债标的 HS300_ AH股 电池技术 汽车整车 固态电池 氢能源 华为概念 百度概念 雄安新区 车联网(车路云) 新能源车 无人驾驶 人工智能 燃料电池概念

要点2:经营范围 汽车整车及汽车零部件、配件、切削工具的生产制造、开发、设计、研发和技术服务、委托加工、销售及相关的售后服务、咨询服务;摩托车制造、销售、维修;新能源汽车充电桩的销售、安装、售后服务;信息技术服务;电子设备及机械设备的制造(国家限制、禁止外商投资及有特殊规定的产品除外);模具加工制造;钢铁铸件的设计、制造、销售及相关售后服务;汽车修理;普通货物运输、专用运输(厢式)、包装、装卸、搬运服务;仓储物流(涉及行政许可的,凭许可证经营);货物运输代理;贸易代理;出口公司自产及采购的汽车零部件、配件;货物、技术进出口(不含分销、国家专营专控商品;国家限制的除外);自有房屋及设备的租赁;润滑油、汽车服饰、汽车装饰用品的销售;互联网零售;食品、饮料零售;日用百货销售;服装零售、鞋帽零售;汽车信息咨询服务;汽车维修技术及相关服务的培训;五金交电及电子产品批发、零售;二手车经销、汽车租赁、上牌代理、过户代理服务;动力电池包销售;企业管理咨询;供应链管理服务;应用软件服务及销售;会议及展览服务;工位器具及包装物销售、租赁、维修、售后服务及其方案设计、技术咨询;木制容器制造、销售;废旧金属、废塑料、废纸及其他废旧物资(不包括危险废物及化学品)加工、回收、销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

要点3:汽车及零部件设计、研发、生产、销售和服务 长城汽车是一家全球化智能科技公司,业务包括汽车及零部件设计、研发、生产、销售和服务。

要点4:汽车产销创历史新高 2025年,受益于中央及地方“以旧换新”等促消费政策加码,全年销量稳中有增,汽车产销分别完成3,453.07万辆和3,439.96万辆,同比分别增长10.39%、9.43%,连续三年站上3,000万辆平台。

要点5:乘用车市场延续良好表现 2025年,我国乘用车产销突破3,000万辆,整体稳健增长。全年乘用车产销量分别完成3,026.99万辆和3,010.31万辆,同比分别增长10.16%和9.22%。

要点6:新能源汽车规模与渗透率双突破 2025年,在政策利好、供给丰富和基础设施持续改善等多重因素共同作用下,新能源汽车持续增长,产销量突破1,600万辆。2025年,新能源汽车产销分别完成1,662.60万辆和1,649.03万辆,同比分别增长29.01%和28.17%,新能源汽车新车销量达到汽车新车总销量的47.94%,较去年同期提高7个百分点。

要点7:皮卡产销稳健增长,格局集中且结构升级 2025年,皮卡产销分别完成59.10万辆和60.88万辆,同比分别增长12.57%和11.11%。分燃料类型看,汽油车产销分别完成14.58万辆和15.36万辆,同比分别下降3.34%和2.11%;柴油车产销分别完成36.69万辆和37.91万辆,同比分别增长6.42%和4.47%。排名前五位的皮卡生产企业销量合计为41.49万辆,占皮卡销售总量的68.14%,行业格局集中。

要点8:汽车出口再上新台阶,出口量超700万辆 2025年,企业愈加重视海外市场开拓,中国品牌国际竞争力持续提升,合资企业出口也有良好表现,新能源汽车出口快速增长,带动我国汽车出口再上新台阶。全年汽车出口超700万辆,达到709.76万辆,同比增长21.13%。分车型看,乘用车出口603.80万辆,同比增长21.85%;商用车出口105.97万辆,同比增长17.18%。分燃料类型看,传统燃料汽车出口448.26万辆,同比下降1.99%;新能源汽车出口261.50万辆,同比增长1倍。

要点9:多元化产品矩阵满足全球市场多样化的消费需求 基于对全球用户场景、全球能源结构的思考,在“立足用户真实需求”的研发理念指引下,长城汽车进一步完善多元化产品矩阵,打造了能够覆盖汽油、柴油、纯电、油电混动、插电式混动以及氢能的原生多动力平台,可实现“一车多动力、一车多品类、一车多姿态”体系化能力,真正实现全动力、全品类、全价格带的覆盖,适配全球市场的全场景用户需求。

要点10:深耕核心技术,坚持自研迭代 技术研发是公司持续发展的核心支撑,长城汽车始终重视研发投入,聚焦核心技术的自主研发,构建起完善的技术体系。新一代Hi4智能四驱电混技术衍生出适配硬派越野的Hi4-T架构和泛越野的Hi4-Z架构,既实现“四驱的性能、两驱的能耗”,又解决了越野车型高油耗的行业痛点;VLA辅助驾驶大模型正式落地,实现从“响应指令”到“主动理解”的跨越,破解传统辅助驾驶“黑盒操作”的信任难题,首搭于魏牌蓝山智能进阶版。同时,长城汽车推出全球首个原生AI全动力汽车平台——归元平台,兼容多种动力形式和7大车型品类,为未来产品迭代奠定基础。

要点11:强化GWM母品牌,专注产品品质和用户体验提升 长城汽车持续推进ONE GWM品牌战略,强化GWM母品牌引领,为全球用户提供标准一致的高品质产品与服务。在产品方面,公司以“精益求精”的质量文化为基石,追求以品质带动效益增长和高质量发展,持续提升质量管理水平。在传播方面,公司推动以用户为中心的组织变革,将用户的单点体验管理升级为全面体验管理,优化用户在全旅程的体验,挖掘用户全生命周期的增量价值,强化用户体验,提升用户口碑,实现全面To C。

要点12:升级全球化战略 以“生态出海”模式替代单纯产品输出,实现研、产、供、销、服全产业链深耕,提速全球化进程。2025年,长城汽车海外销售网络覆盖170多个国家和地区,渠道超1,500家,全球累计用户突破1,600万,累计海外销量超200万辆;当年海外销量达50.68万辆,同比增长11.60%。巴西全工艺工厂于2025年8月竣工投产,成为拉美市场核心枢纽,实现本土化生产与技术适配,既满足当地用户对强动力、低能耗的需求,又带动当地产业链发展,实现互利共赢。

要点13:人才梯队建设 公司围绕“人才强企”战略举措,秉承“造车先育人”的人才培养理念,通过外引内育搭建人才体系,在全球范围内招纳并培育了大量人才,创造了一套独特高效的人才培养体系,为公司输出源源不断的高素质人才。启动35+计划,面向全球引进资深专业人才,激活经验型人才价值。推进匠星计划、知行匠师项目,强化高技能人才与工匠队伍培育。完善管理与技术双通道成长路径,以项目实战与轮岗历练加速青年人才成长。

要点14:公平公正的特色文化 公司致力于“以诚信促协同、以协同谋发展”,通过营造公平、公正、简单、透明的工作环境,为企业持续、健康发展保驾护航。“绿智潮玩嗨世界,廉信创变共分享,每天进步一点点”的企业文化,营造更具活力、鼓励创新的工作氛围。

要点15:与宝马控股成立合资公司光束汽车 长城汽车公告,2018年7月10日,公司与宝马股份的全资子公司宝马(荷兰)控股公司在德国柏林签订了《关于设立光束汽车有限公司的合资经营合同》,双方拟共同出资成立中外合资公司光束汽车有限公司。光束汽车投资总额为51亿元人民币,公司与宝马控股将对合资公司注册资本的出资额各为人民币8.5亿元,双方各持股50%。合资公司标准产能预计为16万辆,将采用高效先进的技术和生产方法,制造和销售合资公司产品。经营范围为研制新能源汽车(包括纯电动乘用车)、研制内燃机汽车、研制并销售上述两类车的组件等。

要点16:拟合计约2.1亿元出售技术资产及部分资产 2018年12月27日公告,为实现蜂巢能源资产完整性及双方利益共赢,公司分别以对价人民币16,411.83万元及人民币4,770.07万元出售公司专利及非专利技术资产及部分资产给关联方蜂巢能源及蜂巢能源保定分公司。上述专利及非专利技术主要应用于电池管理系统、电池制造、电池包装、汽车组件生产等领域。部分资产为公司拥有的部分设备、在建工程和专有技术。其中,设备包括机器设备和电子设备。

公司高管
高管列表
序号 姓名 性别 年龄 学历 职务
1 魏建军 62 本科 董事长,法定代表人,执行董事
2 穆峰 51 -- 总经理
3 赵国庆 49 大专 副董事长,副总经理,执行董事
4 李红栓 -- -- 执行董事,董事会秘书,财务总监
5 卢彩娟 58 -- 职工董事,监事会主席,职工代表监事
6 何平 50 本科 非执行董事
7 范辉(FAN Hui) 49 硕士 独立非执行董事
8 乐英 -- 博士 独立非执行董事
9 邹兆麟 62 本科 独立非执行董事
10 刘倩 44 硕士 独立监事
11 马宇博 40 博士 独立监事
高管持股变动
日期 变动人 变动数量(股) 结存股票(股) 交易均价(元) 董监高管 与高管关系 股份变动途径
2026/5/29 穆峰 -27192 1940112 12.86 高级管理人员 为本人 股权激励实施
2026/4/9 李红栓 127685 531440 13.61 董事 为本人 股权激励实施
2026/4/9 卢彩娟 8512 34557 13.61 董事 为本人 股权激励实施
2026/4/9 穆峰 106404 1967304 13.61 高级管理人员 为本人 股权激励实施
2026/4/9 赵国庆 159606 1434606 13.61 董事 为本人 股权激励实施
2025/12/31 穆峰 160000 1860900 -- 总经理 为本人 于2025年4月29日,穆峰先生获分配且满足解锁条件的A股份额160,000股已以股票形式过户至其个人名下
2025/12/31 赵国庆 240000 1275000 -- 执行董事,副董事长,副总经理 为本人 于2025年4月29日,赵国庆先生获分配且满足解锁条件的A股份额240,000股已以股票形式过户至其个人名下
2025/9/24 李红栓 50000 403755 13.52 董事 为本人 其他
2025/9/24 卢彩娟 6800 26045 13.52 董事 为本人 其他
2024/9/25 李红栓 47390 161755 13.52 董事 为本人 其他
管理层简介
 魏建军
性别: 学历: 本科

魏建军先生:1964年出生,中国国籍,无境外永久居留权,1999年毕业于中共河北省委党校企业管理专业。魏先生1990年加入保定长城汽车工业公司(本公司前身并担任总经理),2001年6月至今任本公司董事长,负责集团整体战略规划及业务发展。魏先生为河北省第九届、第十届人大代表及中共十八大党代表。魏先生现兼任本公司主要股东保定创新长城资产管理有限公司董事长、总经理。

年龄: 62 职务: 董事长,法定代表人,执行董事
任职时间:2011/4/29
 穆峰
性别: 学历: --

穆峰先生(「穆先生」),目前主要负责本公司整体管理工作,2007年加入本公司,曾任本公司研发负责人,商品战略负责人,整车业务负责人。穆先生于2023年6月至今担任毫末智行科技有限公司董事。2022年7月24日至今任本公司总经理。

年龄: 51 职务: 总经理
任职时间:2022/7/24
 赵国庆
性别: 学历: 大专

赵国庆先生:1977年出生,大专学历,赵先生2000年加入公司,曾任公司精益促进本部本部长,技术研究院副院长,配套管理本部本部长,技术中心副主任,现主管公司运营及配套采购业务。2010年6月至今任本公司副总经理,2022年3月18日至今任本公司副董事长、执行董事。

年龄: 49 职务: 副董事长,副总经理,执行董事
任职时间:2011/4/29
 李红栓
性别: 学历: --

李红栓女士:中国注册会计师,2007年加入公司,从事财务管理工作19年,李女士曾任公司财务部本部长助理,长城控股财务总监,主导控股集团财务组织搭建与变革,财务体系与风控体系搭建与落地等工作。2020年6月至今任本公司财务总监,2022年3月18日至今任本公司执行董事,2022年9月23日至今任本公司董事会秘书及公司秘书。

年龄: -- 职务: 执行董事,董事会秘书,财务总监
任职时间:2020/6/29
 卢彩娟
性别: 学历: --

卢彩娟女士(「卢女士」),中国注册会计师,2003年加入本公司,从事财务管理工作20年,卢女士曾任本公司财务部部长,主导公司财务管理、财税风险防控等工作,现担任公司财务分析管理方面的专家,2021年5月至2025年8月担任公司职工代表监事及监事会主席,自2025年8月8日至今担任公司职工董事。

年龄: 58 职务: 职工董事,监事会主席,职工代表监事
任职时间:2023/6/16
 何平
性别: 学历: 本科

何平先生:1976年10月出生,1997年毕业于复旦大学国际经济法专业,并取得法学学士学位。1997年6月起,何先生于南方证券有限责任公司投资银行总部工作。2002年3月至2005年12月,何先生先后任国都证券有限责任公司投资银行总部副总经理及总经理。2010年12月,何先生任北京弘毅远方投资顾问有限公司投资部总监,2012年10月至2014年4月,改任为风控合规部总经理。2014年10月起至今任芜湖卓辉创世投资管理有限公司执行董事,总经理。2015年10月至2024年6月任长春长生生物科技有限责任公司董事。2002年5月起至今任本公司非执行董事。

年龄: 50 职务: 非执行董事
任职时间:2023/6/16
 范辉(FAN Hui)
性别: 学历: 硕士

范辉先生:1977年5月出生,中国国籍,无境外永久居留权,注册会计师,硕士学历,2000年9月至2005年5月,于天健会计师事务所担任高级项目经理,2005年6月至2010年4月于德勤华永会计师事务所任高级经理,2010年5月至2012年12月于昆吾九鼎投资管理有限公司担任副总裁,2013年1月至2015年11月于东海岸国际投资(北京)有限公司担任执行副总裁、投决委主任,2015年12月至今于易科纵横投资管理(北京)有限公司担任创始合伙人,2017年4月至今,于广东罗庚机器人有限公司任董事,2021年9月至今于徐州中煤百甲重钢科技股份有限公司任独立董事(股份代码:920057),2023年1月至今于乐华娱乐集团(港股代码:02306)任独立董事,2023年6月至今于长城汽车股份有限公司(股份代码:601633)任独立董事,2026年3月至今任公司独立董事。

年龄: 49 职务: 独立非执行董事
任职时间:2023/6/16
 乐英
性别: 学历: 博士

乐英女士(「乐女士」),本公司独立非执行董事。副教授,乐女士于1993年毕业于华北电力大学机械制造工艺与设备专业,1996年,乐女士于华北电力大学取得工学硕士学位后留校任教。2011年,乐女士于华北电力大学热能工程专业取得博士学位。现任华北电力大学机械工程系副教授,2020年6月至今任本公司独立非执行董事。

年龄: -- 职务: 独立非执行董事
任职时间:2023/6/16
 邹兆麟
性别: 学历: 本科

邹兆麟先生:具有香港、英格兰及威尔士律师资格、公认反洗钱师资格及澳洲资深注册会计师资格。邹先生亦为北京仲裁委员会及北京国际仲裁院仲裁员。邹先生亦为香港公司治理公会资深会士,获授予特许秘书及公司治理师资格。自2021年起至今担任香港公司治理公会理事,并于2024及2025年担任副会长,现为该会会长。邹先生于1987年毕业于香港大学,获荣誉文学士学位,1994年取得香港大学法律专业文凭。邹先生于1997年加入英国史密夫斐尔律师事务所,于2006年成为该所合伙人,并于2011年至2022年11月任该所北京代表处主管合伙人及首席代表,2024年8月至今于奥克斯国际控股有限公司(于香港联交所上市的公司,股份代码:02080)担任独立非执行董事,2025年11月至今于南顺(香港)有限公司(香港联交所上市股份代码:411)担任独立非执行董事,现为海问律师事务所有限法律责任合伙的合伙人。邹先生主要从事和擅长的业务领域包括中国内地企业在香港上市、后续股本及债务融资、并购、重组及分拆、企业管治、ESG披露及上市公司合规等,自2023年6月16日至今担任本公司独立非执行董事。

年龄: 62 职务: 独立非执行董事
任职时间:2023/6/16
 刘倩
性别: 学历: 硕士

刘倩女士(「刘女士」),副教授,本公司监事。2003年毕业于河北大学统计学专业获得学士学位,2006年毕业于河北大学统计学专业获得硕士学位。2003年7月至今于河北大学经济学院统计学系任教。刘女士2019年5月至2025年8月任本公司监事。

年龄: 44 职务: 独立监事
任职时间:2023/6/16
 马宇博
性别: 学历: 博士

马宇博先生(「马先生」),经济学博士。2009年毕业于太原理工大学经济管理学院,获得学士学位,2012年毕业于澳大利亚昆士兰大学商学院获得经济学硕士学位,2020年毕业于河北大学经济学院获得经济学博士学位。2013年7月至今,于河北金融学院任教。马先生2021年10月29日至今任本公司监事。

年龄: 40 职务: 独立监事
任职时间:2023/6/16
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