雀巢集团（Nestle），拥有138年历史的雀巢企业起源于瑞士。它最初是以出产婴儿食品起家的。今天，雀巢企业已是世界上最大的食品制造商，在全球80多个国家拥有500多家工厂，近25万名员工。

雀巢企业，由亨利·内斯特莱(Henri Nestle)于1867年创建，现在的总部设在瑞士日内瓦湖畔的沃韦(Vevey)，是世界最大的食品制造商。从一个出产婴儿食品的乡村作坊进展成今天领先世界的食品企业，雀巢走过了130多年的进展历程。

雀巢企业年销售额达到477亿美元以上，其中的大约95%来自食品的销售，因此雀巢可谓是世界上最大的食品制造商，也是最大的跨国企业之一。企业以出产巧克力棒和速溶咖啡闻名遐迩，目前拥有适合当地市场与文化的丰富的产品系列。

目前，雀巢在五大洲的60多哥国家中共建有400多家工厂，所有产品的出产和销售由总部领导下的约200多个部门完成。雀巢销售额的98%来自国外，因而被称为“最国际化的跨国集团”。

19世纪中叶，瑞士的一个学者型食品技术人员享利•内斯特尔（Henri Nesti）发明了一种育儿用乳制品，即把果糖和营养剂加入奶粉中，是当时很优秀的育儿食品，但产量很少，内斯特尔仍紧要从事科学研究工作。

1865年，一位朋友告诉内斯特尔，由于婴儿喝了他的奶粉，都健康地成长起来，改变了婴儿不喝牛奶的习惯，为母亲们排了忧解了难。听到这一消息后，内斯特尔在1867年终于创立了育儿奶粉企业，以他的名字Nestle为其产品的品牌名称，并以鸟巢图案为商标图形。因为英文雀巢（Nest）与他的名字为同一词根，所以中文一并译为“雀巢”。实际上，内斯特尔（Nestle）英文的含义是“舒适安顿下来”和“依偎”；而雀巢图形自然会使人们联想到慈爱的母亲哺育婴儿的情景。因此，“雀巢”育儿奶粉的销路一直很好。

1905年，雀巢育儿奶粉企业与美国人办的另一食品企业合并，取名雀巢英瑞炼乳企业；

1949年为另一家瑞士企业购进，改为现名雀巢食品企业。

20世纪初，企业开始实行多样化出产，并在世界各地收购并建立企业，成为世界规模最大的食品制造商，其分支机构开设在美国、日本、德国等20多个国家已有1200多家工厂、商号，总部设在瑞士的韦维。企业1990年销售额达333亿美元，紧要产品为速溶咖啡、炼乳、奶粉、婴儿食品、乳酪、巧克力制品、糖果、速饮茶等数10种。

其中的雀巢咖啡销量最大，紧要是因为产品质量过硬，再就是品牌名称使得消费者在饮用时也确实体会到“舒适”、“依偎”的感觉。1991年，据美国兰通企业的调查结果，雀巢咖啡这一品牌被列为世界10大著名品牌之一，其品牌价值1994年被确定为115．49亿美元。

从总体看，似乎“雀巢”品牌唾手而来，并没有费多大力气。内斯特尔（Nesti）用自己的名字为品牌命名，但其名字在英文中却有“舒适安顿下来”和“依偎”的含义。由于其名字的特定含义，自然要与英文同一词根的“Nest”（雀巢）相联系，以雀巢图案作品牌图形，而这又会使人联系起待哺的婴儿、慈爱的母亲和健康营养的雀巢产品。可见，轻而易举而来的“雀巢”品牌不但具备其丰富的内涵，而且完全符合商标定位的基本要求。

首先，“雀巢”作为品牌名称显著性就很强。虽然这一名词很一般，但往往人们所熟悉的事物才能加深人们的印象，才能产生很多联想，从而才贴近生活、贴近消费者。其次，一般中才体现出与众区别。人人都知道的“雀巢”，却只有内斯特尔使用在商标上，成了世界上独一无二的企业代名词，树立和壮大了企业形象，从而就变成不一般了。再次，“雀巢”名称与“雀巢”图形的紧密结合，这在西方商标史上也是少见的。两者的紧密结合，可以使人们见图形而知名称，见名称而知其图形，是名符其实的组合品牌。最后，“雀巢”品牌定位充分体现了具体的功能定位和情感定位。

20世纪70年代，非洲和南美等地不断有婴幼儿因喝过雀巢企业出产的乳制品而生病，人数包含死亡的人每年达到1000万人。为此，美国等地的消费者从1973年起发起了一场长达十多年的拒买雀巢食品的运动。直到1984年雀巢企业承认并实施世界卫生组织有关经销母乳替代品的国际法规，国际抵制雀巢产品运动委员会才宣布抵制运动结束。

1984年，雀巢企业收购了美国食品巨头三花企业。

1988年，雀巢企业和东莞糖酒集团有限企业建立了东莞雀巢有限企业，紧要出产速溶咖啡及相关产品。

1988年，收购了意大利企业堡康利。

1988年，雀巢收购了出产奇巧（Kit-Kat）和聪明豆（Smarties）巧克力的英国糖果企业能得利（Rowntree Macintosh）。

1999年秋天，雀巢成功收购中国知名的调味食品企业太太乐。

2002年，埃塞俄比亚政府把雀巢当地的分企业收归国有，雀巢意图向该国政府索偿八亿美元，引起举世指责。后来雀巢让步，愿意将赔款减至一亿元，并将赔款用于建设当地，事件暂时平息。

2001年可口可乐与雀巢成立合资企业Beverage Partners Worldwide（即BPW全球饮料伙伴企业），双方各占50％股权。联合进展红茶与绿茶的饮料业务

可口可乐紧要负责产品的分销和出产，而雀巢紧要负责产品的规划、设计、研发和品牌支持 .

2002年8月6日，雀巢以26亿美元的价格收购美国厨师企业（ChefAmerica）。

2003年，在中国销售的部分产品含有转基因成分，被中国消费者起诉。

2003年，在日本发生不当解雇事件，员工提起诉讼并胜诉，由日本雀巢企业上诉至最高法院。2008年4月18日，日本雀巢企业放弃上诉，确定由员工胜诉。

2006年，日本雀巢企业所贩售之矿泉水产品，爆发出违法盗采矿泉水事件。

2009年10月，全球最大食品集团雀巢(Nestle SA)称，该企业很可能将在明年上半年末完成250亿瑞士法郎(约合248亿美元)的股票回购计划。而且很有可能通过出售所持眼科保健护理企业爱尔康(Alcon)股份的方式来筹募新资金。

2011年4月18日雀巢企业宣布，该企业已与银鹭食品集团签署了合资协议，将购买后者60%的股权。雀巢中国9月2日向《第一财经日报》记者确认，雀巢有限企业收购厦门银鹭食品集团有限企业60%股权案已正式通过商务部反垄断审查，雀巢收购银鹭案将在“98”投洽会期间签约。

功能定位的实质就是为了突出商品的新价值，强调与同类商品的区别之处及其优越性，能够给消费者带来更大利益。“雀巢”奶粉、咖啡具备“雀巢”的内涵和品质，带来了婴儿哺育后的健康成长，带来了众多消费者的“舒适”、“安逸”。情感定位则突出产品对消费者的象征意味，利用它唤起消费者同情、信任、爱等感情的共鸣，适应消费者或改变消费者的心理。“雀巢”品牌名称及图形所注入的情感及意象，树立了品牌和企业良好的形象。

雀巢的成功自是多种因素共同作用的结果，但其中，模块组合营销战略的实施是一重要因素。企业设在瑞士日内瓦湖畔的小都市贝贝(VEVEY)总部对出产工艺、品牌、质量控制及紧要原材料作出了严格的规范。而行政权基本属于各国企业的主管，他们有权根据各国的要求，决定每种产品的最终形成。这意味着企业既要保持全面分散经营的方针，又要追求更大的一致性，为了达到这样的双重目的，必然要求保持一种微妙的平衡。这是国际性经营和当地国家经营之间的平衡，也是国际传播和当地国家传播之间的平衡。如果没有按照统一基本方针、统一目标执行，没有考虑与之相关的所有因素，那么这种平衡将很容易受到破坏。

为了正确贯彻新的方针告知分企业如何实施，雀巢企业提出了三个重要的文件。内容涉及企业战略和品牌的营销战略及产品呈现的细节。

1、标签标准化(LABELLING STANDARDS)，这只是一个指导性文件，它对标签设计组成的各种元素作出了明确的规范。如雀巢咖啡的标识、字体和所使用的颜色，以及各个细节相互间的比例关系。这个文件还列出了各种区别产品的标签图例，建议各分企业尽可能早的使用这些标签。

2、包装设计手册(PACKAGE DESIGNMANUAL)，这是一个更为灵活使用的文件，它提出了使用标准的各种区别方式。例如，包装使用的材料及包装的形式。

3、最重要的文件是品牌化战略(BRANDING STRATEGY)。它包含了雀巢产品的营销原则、背景和战略品牌的紧要特性的一些细节。这些紧要特性包含：品牌个性；期望形象；与品牌联系的企业；其他两个文件涉及的视觉特征；以及品牌使用的开发等。

雀巢企业的决策层认识到，经济全球化已使企业营销行为和组织机制由过去的“大块”结构变成了“模块”结构的事实，从而将其工作重点转向组合模块，实施模块组合营销。基于上述事实，我们把模块组合的战略定义为：将企业的营销部门划分成直接运作于市场的多个规模较小的经营业务部门，灵活运作于市场，及时做出应变决策，各经营业务部门虽具备独立性，但服从于企业的总战略。在雀巢企业的模块组合战略中，各分企业就是作为一个模块，独立运作于所在的市场，有权采取独特的策略，但又接受企业总部的协调。

目前市场的变化紧要体现在市场的划分越来越细和越来越个性化两个方面。从市场营销学的角度看，企业的盈利机会都是以消费需求为转移的，因此，消费需求的变化必然潜藏商机。雀巢企业在结构和组织上遵循“权限彻底分散”的原则。这也是雀巢企业里”市场大脑(Market Head)”所表达的就是想法要和市场实况连接在一起，采取的行动和手段都力求能合乎当地的需要和要求。正因为此，企业产品中仅雀巢咖啡就有100多个品种。各模块(分企业)基于自己的市场具备独立性，但又与其他模块相互联系，共同组成企业的“大块”结构。雀巢企业将其总市场分成各模块市场，每一模块市场由相应模块来负责，从而可以更准确的把握市场动态，提高市场需求的准确把握和满足。

不快则死，甚至可以说是新经济的黄金法则，是谁也不能违背的天条。在美国NASDAQ上市的200多家网络企业中，一份财经周刊调查说，其中的51家企业估计不久就要面临清盘。企业不快点往前冲，就会被快速淘汰出局。在激烈的市场竞争中，取得信息和利用信息的状况是企业能否完成营销任务的重要条件。市场营销组织的设计应既有利于搜集信息，又有利于针对信息做出快速反应，雀巢企业的模块组合营销恰恰适应了这一要求。各模块具备独立运作于市场的能力，根据其模块市场的变化，在不影响企业总战略的条件下，有权实行适当的调整，采取恰当的策略。

经济全球化条件下，企业将面临来自国内外的挑战，竞争日趋激烈，在激烈的市场竞争中，企业要生存进展下去，须具备较强的抗危机能力。现在企业多从竞争对手角度来考虑，实行企业联合、兼并，以加大企业实力和抗危机的能力。而雀巢的模块组合战略是从企业组织角度考虑抗危机能力的一条可选途径。模块组合强调各模块相对独立的运作于各自的市场，根据各自市场来自竞争者、顾客等方面的变化实行调整，而企业其他各部分可以无须调整，从而具备了灵活、应变、抗危机性。

长期以来，企业都是按照职能设置部门，按照经营管理幅度划分经营管理层，形成了金字塔型的经营管理组织结构。这种组织结构已越来越不适应信息社会的要求。模块组合把企业的营销部门和经营业务部门划分为多个规模较小的经营业务部门并受总部统一经营管理，其结果是经营管理组织结构正在变“扁”变“瘦”，综合性经营管理部门的地位和作用更加突出，网络性的组织结构形成。传统的层级制组织形式的基本单元是在一定指挥链条上的层级，而网络制组织形式的基本单元是独立的经营单位。雀巢企业的模块组合营销，造就了网络型组织结构，也使雀巢企业具备了网络化的特点：一是用特殊的市场手段代替行政手段来联络各个经营单位之间及其与企业总部之间的关系。网络制组织结构中的市场关系是一种以资本投放为基础的包含产权转移、人员流动和较为稳定的商品买卖关系在内的全方位的市场关系。二是在组织结构网络的基础上形成了强大的虚拟功能。处于网络制组织结构中的每一个独立的经营实体都能以各种方式借用外部的资源，对外部的资源优势实行重新组合，创造出巨大的竞争优势。

一些企业容易片面的认为，企业整体化市场营销与竞争会产生“航母”效率，因而热衷于整体运作。然而很多国外大企业看到，鉴于知识经济网络化、数字化的特点，应从“模块”的角度对企业重新审视。例如，杜邦企业是知名老牌企业，近年来企业大力实行营销机制的改革，完成了“模块组合”改组，将原有的五个企业经营业务部门外加石油和天然气营销业务部门划分成直接运作于市场的20个规模较小的经营业务部门，很快使杜邦企业由亏损转为高盈利企业。当然意识到模块组合的重要性，并不等于就能成功实施模块组合战略。以下从与整合营销、品牌战略及集团化战略关系的角度进一步说明，以期加深对模块组合的正确把握。

整合营销力争做到企业“一个声音说话，一个面孔示人”，给消费者以统一的形象。整合营销强调，从消费者沟通的本质意义展开促销与营销行为，主张将广告、公关、直销等各种推广宣传工具备机的组合，以促成消费者最大程度的认识。模块组合营销并没有否定整合营销，只不过它更进一层，强调对具体的模块市场，根据消费需求实行适当的调整，准确把握并满足消费者，同时又坚持整合的原则，以期获得最大的整合效益。

当今企业已进入品牌国际化竞争的年代，实行品牌营销可以扩大企业知名度，树立企业形象，建立与顾客的良好关系。模块组合战略是在企业统一品牌战略指导下实行的，企业各模块(经营业务部门)灵活运作于各自的市场，努力满足各模块市场消费者的需求。但他们之间并非散兵游勇的关系，其都是企业总体的一部分，为推销企业产品，宣传统一品牌形象而努力。

在经济全球化和信息化的推动下，90年代中期以来，西方世界掀起的一股新的企业联合、兼并、收购浪潮，是企业集团化趋势的显著表现。企业实行强强联合、兼并或组建大的企业集团，是增强其实力的有效途径。特别是在当今竞争激烈的条件下，对提高企业抗危机能力，不失为一条良策。模块组合不应误解为把企业肢解为小的模块，从而得出与企业集团化相悖的结论。无论是大企业还是小企业，都可以实行模块组合，其与整合营销在增强企业抗危机能力方面殊途同归。

雀巢咖啡在诞生之初，曾因过分强调其工艺上的突破带来的便利性(速溶)而一度使销售产生危机。原因在于，许多家庭主妇不愿意接受这种让人觉得自己因为"偷懒"而使用的产品。那是1938年4月l日，雀巢企业开发的喷雾干燥咖啡粉末的工艺正式在瑞士投产，世上最早的速溶咖啡诞生了。很快地，雀巢咖啡便在法国、美国、英国及其他国家实行销售。

如今，雀巢咖啡已在全球100多个国家中销售，每年的消耗量为17亿杯。尽管企业将近24%的营业额、110亿瑞士法郎来自饮品，然而雀巢并非只是一个速溶咖啡、果汁、矿泉水的制造商。1990年，雀巢企业的营业额为460亿瑞士法郎，而在1997年，头10个月的营业额就已高达569亿瑞士法郎，比去年同期增长217.5%。1994年底，雀巢被美国《金融世界》杂志评选为全球第三大价值最高的品牌，价值高达115.49亿美元，仅次于可口可乐和万宝路。它在各个事业领域的营业额分配是:饮品(23.6%)、麦片、牛奶和营养品(20%)、巧克力和糖果(16%)、烹饪制品(12.7%)、冷冻食品和冰淇淋(10.1%)、冷藏食品(8.9%)、宠物食品(4.5%)、药品和化妆品(3%)、其它制品和事业(1.1%)。它被誉为当今世界在消费性包装食品和饮料行业最为成功的经营者之一。

雀巢的信条是“用第一流的设备出产高品质的产品”，而且其宣传从不夸大，因此其产品声誉卓著。企业拳头产品Nescafe速溶咖啡在二站期间成为美国前线士兵的紧要饮品，美国两个工厂出产的速溶咖啡全部由美政府订购，根本无法满足国内市场的需求。一段时间内Nescafe成为速溶咖啡的代名词。企业其他产品也都取得了良好的效益，无论这一产品是新推出的还是通过兼并接管的。在中国，雀巢于1990年投产奶粉及婴儿食品。产量从1990年的316吨猛增到1994年的l万吨，销售额达2亿美元，到2000年预计达7亿美元。

从消费者的观点看，国际品牌应该意味着一位旅行者在每个国家都能找到同样的产品组成、同样的类型。这就产生了一个疑问，雀巢咖啡是不是一个真正的国际品牌?事实上，雀巢咖啡这一品牌到处是一样的，标签上的图案也可能是一样的，但产品的类型，实际的组成和口味在各国却是区别的。雀巢咖啡有l00多个品种，它们的口味根据各国消费者的嗜好而改变，这使得旅行者很难识别产品。因此，或许把雀巢咖啡作为一种国际概念比把它作为一个国际品牌更为恰当，因为它所有基本元素的标准还都是一样的。

就食品而言，采取根据各地的口味和偏好而出产产品的策略获得了极大成功，而遵循统一的国际策略往往是不可行的。雀巢咖啡就是一个最具说服力的例子。如同雀巢企业的经营理念所体现的，它在结构和组织上遵循"权限彻底分散"的原则。这也是雀巢企业里"市场头脑(Market Head)"说法所表达的--就是想法要和市场实况连结在一起，采取的行动和手段都力求能合乎当地的需要和要求。雀巢企业的主席兼首席执行长Helmut Maucher 先生强烈感受到:雀巢的各地企业能够最好地做出解析，判断企业在食品方面的各种产品如何适应当地的口味习惯和偏好，并兼顾到各国与食品相关的法规。

然而，要使一个品牌成为市场的领导者，正如雀巢企业在欧洲的执行副总裁Ramon Masip所持的观点，必须成为一个"低成本的制造商"。一个企业要在营销和广告中取得更高的效率，就应该使它的产品与消费者之间信息沟通的方式更为一致和简化。例如在欧洲，方式之一就是在这样的定位下为整个欧洲开发一种新产品，而且使它在各国的包装和标签都完全一样。

雀巢企业根据欧洲市场在未来更加一体化的趋势，就采取了这样的一种新策略:在尽力使新产品达到更大的一致性外，同时也接受品牌呈现在各地的细微差异。

近几年，雀巢企业已采取了大量的措施，这反映在企业制定的长期计划中。计划的目标有:为雀巢企业最重要的战略品牌，如雀巢咖啡制定基本的传播战略;为这些战略品牌制定关于包装和标志符号的方针，以产生更大的一致性;通过减少为每个品牌效劳的广告代理商的数目，以提高同消费者沟通的效率和效力。

雀巢技术有限企业是雀巢的一个独特的机构，负责为各运营部门提给有关食品和营养品方面的最新技术。机构中有研究员3000人次，他们在各个研究领域开展研究工作，研究内容包含原材料，影响刺激器官的特性诸如产品的形状、颜色、气味和质地以及消费者习惯。该机构旨在提给新产品，改进现有产品，再就是实行饮食方面的基础研究以了解复合食物的机理。该机构十分注意自身的进展，1987年在洛桑开设的研究和营养中心成为世界上最大最先进的食物研究实验室之一。该机构在十个国家共设有19个技术开发分部。1990年企业的研究开发经费为5。6亿瑞士法郎，占年销售额的比重达12%以上。

雀巢企业的300多种产品(不仅是咖啡)在遍及61个国家的421个工厂中出产。企业设在瑞士日内瓦湖畔的小都市贝贝(Vevey)的总部对出产工艺、品牌、质量控制及紧要原材料作出了严格的规范，而行政权基本属于各国分企业的主管。他们有权根据各国的要求决定每种产品的最终形成。这意味着企业既要保持全面分散经营的方针，又要追求更大的一致性，为了达到这样的双重目的，必然要求保持一种微妙的平衡。这是国际性经营和当地国家经营之间的平衡，也是国际传播和当地国家传播之间的平衡。如果没有按照同一基本方针、同一目标执行，没有考虑与之相关的所有因素，那么，这种平衡将很容易受到破坏。

为了正确贯彻新的方针，告知分企业如何实施，雀巢企业提出了三个重要的文件，内容涉及企业战略品牌的营销战略及产品呈现的细节——

• 标签化标准(Labeling Standards)只是一个指导性文件，它对标签设计组成的各种元素做出了明确规范。如雀巢咖啡的标识、字体和所使用的颜色，以及各个细节相互间的比例关系。这个文件还列出了各种区别产品的标签图例，建议各分企业尽可能早地使用这些标签。
• 包装设计手册(Package Design Manual)是一个更为灵活使用的文件，它提出了使用标准的各种区别方式。例如包装使用的材料及包装的形式。
• 最重要的文件是品牌化战略(Branding Strategy)。它包含了雀巢产品的营销原则、背景和战略品牌的紧要特性的一些细节。这些紧要特性包含:品牌个性、期望形象、与品牌联系的企业、其它两个文件涉及的视觉特征、以及品牌使用的开发。

为了更好地实现品牌传播的一致性，雀巢企业早先就已决定大量减少它在全球的广告代理机构。现在，与企业密切合作的代理机构减少到了5个，分别是麦肯、智威汤逊、Pubilis Fcb、奥美以及灵狮，它们形成了一个国际广告代理机构网络。雀巢企业的总部为每个战略品牌指定了优先考虑的广告机构。有关雀巢咖啡优先考虑的企业是麦肯和智威汤逊。各地分企业可以从这些机构中作出自己的选择。实践表明，如果采用更集中的广告服务，效果将更加令人满意。

从历史的角度来看，雀巢咖啡的广告经历了三个阶段:

1．一开始，雀巢欣喜于工艺的突破给传统喝咖啡方式带来的革命，广告自然想到要强调因速溶而带来的便利性，却未曾料到这与许多家庭妇女的购买心理有悖--买速溶图方便?是否表明自己不够贤慧?这可不是男人期望的妻子形象。因为当时处于男尊女卑的三四十年代妇女缺乏自信，她们把照顾丈夫和孩子作为生活中的要务。随着时代的进步，妇女的解放，速溶咖啡这种既方便又能保持原味的优势终究大放了光彩。60年代进入日本市场，就立刻受到广大家庭主妇的欢迎，尤其对家里没有磨豆道具的家庭来说，更是喜爱。

之后，当这种优势由于省时省力机器的逐步推广而被削弱时，再过分强调这种便利性显然不会有效了。

2．于是，广告的重点转向表现产品的纯度、良好的口感和浓郁的芳香。因此，各国的分企业都采用了产品导向的广告，强调雀巢咖啡是"真正的咖啡"。这也与五六十年代普遍流行产品导向广告的大背景相一致。

3.当人们逐渐认可"咖啡就是雀巢咖啡"后，雀巢咖啡广告的重点转变为生活型态导向，广告尤其注重与当地年轻人的生活型态相吻合。例如，在英国的广告中，雀巢金牌咖啡扮演了在一对恋人浪漫的爱情故事中一个促进他们感情进展的角色。

1961年，雀巢咖啡进入日本市场时，当初采取的是产品导向的广告战略。电视广告首先打出"我就是雀巢咖啡"的口号，朴素明了，一时间反复在电视上出现，迅速赢得了知名度。之后，紧接着于1962年，根据日本消费者以多少粒咖啡豆煮一杯咖啡来表示咖啡浓度的习惯，开展了"43粒"的广告运动，可谓典型的USP(独特的销售主张)策略。广告片中唱着"雀巢咖啡，集43粒咖啡豆于一匙中，香醇的雀巢咖啡，大家的雀巢咖啡"。由于其旋律优美，竟变成了大街小巷的儿歌。

雀巢咖啡(Nescafe)这个名称，用世界各种区别的语言来看，都给人一种明朗的印象，和消除紧张、压力的形象结合在一起(而在汉语中，"雀巢"给人一种温馨的感觉，和"家"有强烈的相关性)。70年代在日本，"了解差异性的男人"的广告运动表达这样的概念:"雀巢金牌咖啡所具备的高格调形象，是经过磨炼后的'了解差异性的男人'所创造出来的"。广告营造了"雀巢咖啡让忙于工作的日本男人享受到刹那的丰富感"的气氛，至今让许多日本人印象深刻。

雀巢咖啡在我国的广告战略可分为两个阶段。80年代早期，首先以"味道好极了"的朴实口号作面市介绍，劝说国人也品品西方的"茶道"。那时候，对于许多年轻人，与其说他们是品尝雀巢咖啡，还不如说他们是在悄悄体验一种渐渐流行开来的西方文化。"味道好极了"的运动持续了很多年。尽管其间广告片的创意翻新过很多次，但口号一直未变。它几乎成了80年代每个广告人津津乐道的成功范例。

最近，雀巢咖啡投放了新版的系列电视广告，主题是"好的开始"。广告以长辈对小辈的关怀与支持为情感纽带，以刚刚走上工作岗位的年轻人为主角等，表达雀巢咖啡帮助他们减轻工作压力，增强接受挑战的信心。

这是在意识到90年代中国年轻一代的生活型态微妙变化后，雀巢企业作出的反应。

当今的年轻人，他们渴望做自己的事，同时又保留传统的伦理理念;他们意识到与父辈之间的差异，但他们尊敬他们的家长;他们渴望独立，但并不疏远父母;虽然两代之间有代沟，但有更多的交流与理解;他们有强烈的事业心，但也要面对工作的压力和不断的挑战。这就是当今年轻人的生活型态!也成了雀巢咖啡"新的开始"广告的沟通基础。

在维持本企业在本行业市场内的领先地位上，雀巢企业堪称成功的典范。它的成功并不局限于某一局部战场，而是着眼于整条"战线"上的胜利。下面，我们以雀巢企业在亚洲的出色表现，总结它雄踞市场领导地位的一贯原则。

l.战略眼光与原则

长期展望与持久毅力。雀巢企业花大力气解析任何一个可能的市场机会并据此研制出最佳食品，然后努力使之成为一项成功的长期投入项目。雀巢企业为了进入中国市场，竟与中国坚持长达13年之久的对话，才受到黑龙江省的邀请，准允在那里出产奶制品，足见它的耐心程度。1990年，雀巢企业终于在我国建立了第一家奶粉及婴儿麦片厂。它不利用当地紧张的铁路和公路来取奶及传递奶制品，而是在27个村庄和工厂取奶点之间建立了自己的"奶路"。企业迅速付款给农户，以鼓励他们出产更多的牛奶和购买奶牛。于是，一个只装载雀巢产品的货车传运系统建立了。解析家认为没有哪家企业愿像雀巢那样在中国投入。

彻底了解顾客。雀巢企业通过坚持不懈的市场营销研究和搜集信息来研究自己的顾客，包含最终消费者和交易的惰况。它拥有自己遍布全球20家的研究机构，广泛实行消费者偏好调查。例如，企业意识到亚洲人对食品有着更高的标准要求，他们不希望只图方便而降低要求(其中对方便面和速溶粥是一个例外)。因此，雀巢出产出了调味料和肉汁，可以储存起来在烹饪时拿出来使用。现在，雀巢已帮助像斯里兰卡、印度、中国、印度尼西亚、马来西亚和泰国这样的进展中国家建立起了本国的乳品加工业和对咖啡饮品的消费偏好。

2.产品与品牌

产品革新：雀巢企业是一位积极的产品革新者。它在亚洲地区聘用的首批食品技术专家便是当地精于家庭、餐馆烹饪的厨师，然后再将食品提高到大规模出产的水平。同时，企业对研发人员实行2至3年的培训，与其它雀巢机构互相交流提高。

质量策略与出产效率：产品一经推出，企业便长期不懈地致力于改进、提高产品质量。例如，亚洲人开始逐渐反感人造调料而倾向于天然调料，因此企业便不惜花费研究预算的25%，开发出一种可通过诸如发酵这样的生物历程提取的肉类调料。企业具备出产制造方面的高超技艺，努力保持其成本在同行业中最低。

产品线延伸：雀巢企业出产区别规格、区别形式的产品未满足消费者的区别偏好，这样可以使雀巢品牌在货架上占据更多的空间，从而有力防止了竟争者的入侵。

多品牌策略：雀巢企业认为一个精心策划的品牌将使企业受益终身。在每一个市场中，雀巢企业都要从其11个战略品牌组合中的8000多个品牌中挑选出2至3个品牌。此举旨在降低危机并将攻击力集中。

3.销售渠道

良好的合作关系。雀巢企业坚信贸易伙伴是在亚洲取得成功的重要因素，因此，它一贯与它们保持亲密的关系。雀巢在日本首先使用了销售网点推销行为，与当地的批发零售系统完全融为一体，同时还把一部分促销行为转由一定的销售渠道和批发商来组织。在泰国，为了与当地的超级市场建立牢固的关系，雀巢向它们提给了最新的库存经营管理系统，并教会他们如何使用。

4.沟通与促销组合

大量广告：在创造消费者的强烈品牌意识和偏好方面，雀巢企业从不吝惜花钱，这使企业很快赢得较高的市场份额。例如，在韩国，雀巢仅用7年时间夺得35%的市场份额，瓦解了卡夫通用食品企业（kraft）长期以来的垄断地位。这紧要靠大规模的广告战。

具备进取心的销售人员：雀巢拥有一支高水平的销售队伍，他们熟练掌握英语，大学毕业(甚至是MBA)，能够卓有成效地争取到货架空间，并与零售业客户在现场实行展销和促销行为。在泰国，他们被冠以"红热销售突击队"的雅号。

SP与公共关系：雀巢企业因地制宜，设计促销战役。与此同时，雀巢也在试图尽量减少SP的行为，而转向广告和公共关系，以建立长期的消费偏好。例如，在中国上海，雀巢企业热心资助大学社团的行为，如文艺会演，英语角等。企业还乐于在大学作专题报告，向大学生赠送企业资料，传播企业文化。

不管你到欧洲或是到美洲、澳洲、亚洲乃至非洲，在看电视节目时，常会看到这么一个广告节目：一群美丽的青年男女欢快聚会，在一阵的雀跃进跳舞后，大家在欢乐的气氛中饮用咖啡。其中一名潇洒的男青年目光转视到桌上摆设着的一瓶瓶“雀巢咖啡”，感叹地说：“味道好极了！”镜头霎时又转向座中全体男女，他们不约而同地点头表示有此同感。

整个广告凭着欢乐气氛的场面，深深地打动了消费者的心，使观众们对雀巢咖啡留下了好的印象，促进了该产品的销售。

中国改革开放后，雀巢企业的广告也不失时机地进入。大约在1989年8月初，广东电视台一连数晚播出一个别出心裁的节目：婴儿爬行比赛。那充满情趣的婴儿爬行、给千千万万观众留下了深刻的印象。

这个节目也是雀巢企业与广东电视台联合举办的，为办这个节目，雀巢企业不但给获奖的婴儿父母发奖金上千元，还要支付数以几十万元的电视播出费用。雀巢企业不但举办上述的广告行为，而且在世界各地不停地实行各种生动活泼的广告宣传，可以说：“雀巢天天有广告，广告伴随着雀巢的生存和进展。

雀巢企业成立至今的130年进展史，可归结为12个字：“多种经营，广告促销，敢于冒险。”

雀巢企业起初只是经营炼乳。没多久，便开展多元化经营。首先向咖啡产品进军。

1938年，它发明了咖啡速溶法，从而使咖啡走向更广阔的市场，使雀巢企业的多元化经营打响了第一炮，并且获得成功。

接着，雀巢企业认定巧克力有进展前途，便投入资金和人力研究开发，并不断创新。结果，其出产销售的巧克力多达900多种。

雀巢企业的现任总裁莫彻尔说：“我们企业的目标是要执食品与饮料业的牛耳，不仅要占有发达国家的市场，而且还要占有拥有40多亿人口的进展中国家的市场。

这一说法正道出了雀巢企业的多元化经营进展战略，其广告宣传是环绕着这个方向去做，其经营实践是沿着这条大道前进的。

雀巢产品在发达国家站住了脚跟后，为了打进进展中国家的市场，采取了就地设厂的战术，并逐步获得成功。

雀巢企业在印度的遮普邦投入兴建一家奶制品厂，为了使这个厂有足够和可靠的产品质量，它贷款给当地打水井，种牧草，提给兽药和兽医技术等，很快使当地每年可向雀巢企业出售10多万吨符合标准的牛奶原料。

雀巢企业的广告宣传阐明，它在国外办工厂或开设企业，采用与众区别的形式和办法，就是紧要使用当地人出任厂长，这样的做法可迎合所在国的要求，摆脱总企业为派人的困扰，更紧要的是使工厂或子企业当地化，更懂得当地国情民情，冲破各种贸易壁垒，有利于企业业务的进展。

敢于冒危机也是雀巢企业走向成功的一个因素。该企业的广告部经理主任说：“当今是一个转变着的时代，不冒危机就是最大的危机。”

雀巢企业在世界各地设厂出产和投入，免不了有麻烦和危机。如在进展中国家设厂出产，会引起消费者担心那里的卫生条件和不洁水源会使产品危害健康，还有担心假冒商品的出现及当地政局的不稳定、政策的变化等。雀巢总部的高级职员具备丰富的世界知识和各种经历，而且对食品业务都有深入的了解。企业注重其产品的均衡和地理上的分布。鼓励各经营企业独立性的同时，又尽量保证企业的整体性，这个目标是通过稳定的来自总部的原材料供应和定期的全体会议来实现的。总部不许可雀巢企业不可能推出新产品，长期的规划和预算也必须提交给总部，总部保证技术、产品、信息在全国间经常性的交流。雀巢同本国的工会组织关系良好，同欧洲的工会保持着不错的合作关系。在第三世界和美国则不尽然。因此企业在彼处的婴儿食品促销策略难免遭到不少非议，并由此受到抵制。七十年代初期，该企业的婴儿产品在第三世界的销售份额占到50%，尽管后来遭到全球范围的制裁与抵制，但事后连抵制运动的负责人也对雀巢的赞不绝口，称其为“全体工业界的的典范”，雀巢的产品及营销策略的独到之处由此可现。

中国普通消费者认识雀巢是从那句家喻户晓的广告语——"味道好极了"开始的，而作为营销界内的人士，全面研究雀巢却是从作为哈佛危机经营管理的反面经典案例开始的。

总部位于瑞士的雀巢集团，是世界上最大的食品企业，在中国有着长久的历史。一个世纪以来，中国消费者已经非常熟悉并信任雀巢品牌，因为早在上世纪的1908年，雀巢企业就在上海开设了它在中国的第一家销售办事处。雀巢是最早进入中国的外商之一，对中国有着坚定的承诺。八十年代初，雀巢就开始与中国政府商谈在中国投入建厂，并将其在营养品和食品加工方面的世界上顶尖的专有技术和丰富的专业知识转让给中国。1990年，雀巢在中国大陆的第一家合资厂开始运营，随后又建了多家工厂。雀巢通过利用本地原材料在本地制造同等高品质的食品，替代进口产品，帮助中国在这方面节约了大量外汇。现在雀巢在中国大陆销售的产品中98%是在本地制造的。

• 1874年,雀巢鹰唛炼奶是香港第一个注册商标；

• 1908年，雀巢在上海开设贸易办事处；

• 1980年,雀巢在上海开设贸易办事处；

• 1920年,雀巢产品有限企业在香港成立；

• 1982年,台湾雀巢股份有限企业成立；

• 1984年,雀巢第一家办事处在广州成立；

• 1987年,雀巢第一家合资企业——双城雀巢有限企业成立（黑龙江省）；

• 1990年,双城雀巢有限企业投产；

• 1992年,雀巢牛奶香港有限企业成立；东莞雀巢有限企业投产；

• 1996年,雀巢中国总部在北京成立；

• 1999年,在上海与太太乐集团合资（雀巢占80%的股份）；

• 2000年,建立雀巢大中华区业务架构（中国大陆、香港、澳门、台湾）；

• 2001年,在四川省与豪吉集团签定合资协议（雀巢占60%的股份）；在上海成立雀巢研发中心；

• 2002年,豪吉合资企业开始运作；

• 2004年,并购梅鹿在额尔古纳的牛奶工厂（内蒙古自治区）；

• 2007年,雀巢额尔古纳工厂投产（内蒙古自治区）；

• 2008年,雀巢北京研发中心开业。

• 2011年7月11日，雀巢与徐福记签订了合作协议。根据协议，雀巢有意以每股4．35新元取得徐福记60％的股份，总收购价约21亿新元（约合17亿美元），但是该交易尚需经过中国监管部门批准。

• 2011年4月18日雀巢企业宣布，该企业已与银鹭食品集团签署了合资协议，将购买后者60%的股权。雀巢中国9月2日向《第一财经日报》记者确认，雀巢有限企业收购厦门银鹭食品集团有限企业60%股权案已正式通过商务部反垄断审查，雀巢收购银鹭案将在“98”投洽会期间签约。